Rehber
Kariyer
Halkla İlişkiler Uzmanı: İlk ayda görev ve öğrenme takibi
Halkla İlişkiler Uzmanı için ilk ayın iş örneklerini ve öğrenme ihtiyaçlarını düzenleyin. Bağımsızlık düzeyi ve geri bildirim adımlarını açıkça takip edin.
SEAACADEMYİK HİZMETLERİ
Kariyer
İş arama, özgeçmiş, görüşme hazırlığı ve yeni işe uyum için uygulanabilir rehberler.
İçerik listesi
Rehber
Rehber
Kariyer
Dikiş Makinesi Operatörü: İlk ayda görev ve öğrenme takibi
Dikiş Makinesi Operatörü için ilk ayın iş örneklerini ve öğrenme ihtiyaçlarını düzenleyin. Bağımsızlık düzeyi ve geri bildirim adımlarını açıkça takip edin.
Rehber
Kariyer
Tekstil Kalıp Elemanı: İlk ayda görev ve öğrenme takibi
Tekstil Kalıp Elemanı için ilk ayın iş örneklerini ve öğrenme ihtiyaçlarını düzenleyin. Bağımsızlık düzeyi ve geri bildirim adımlarını açıkça takip edin.
Rehber
Kariyer
Mobilya Üretim Elemanı: İlk ayda görev ve öğrenme takibi
Mobilya Üretim Elemanı için ilk ayın iş örneklerini ve öğrenme ihtiyaçlarını düzenleyin. Bağımsızlık düzeyi ve geri bildirim adımlarını açıkça takip edin.
Rehber
Kariyer
Baskı Operatörü: İlk ayda görev ve öğrenme takibi
Baskı Operatörü için ilk ayın iş örneklerini ve öğrenme ihtiyaçlarını düzenleyin. Bağımsızlık düzeyi ve geri bildirim adımlarını açıkça takip edin.
Haber
Kariyer
Ürdün’de deneyime dayalı yeterlilik sistemi için pilot çalışma tamamlandı
ILO, 2 Ekim’de iki yıllık pilotun tamamlandığını açıkladı. Çalışma, farklı ortamlarda edinilen becerilerin ortak ölçütlerle tanınmasını amaçlıyor.
Haber
Kariyer
Tonga ilk ulusal çıraklık politikasını başlattı: İşbaşında öğrenmede kalite ve gözetim gündemde
Tonga'nın ilk ulusal çıraklık politikası, işyerinde öğrenme ile tanınan yeterlikler arasında bağ kurmayı amaçlıyor.
Haber
Kariyer
OECD'nin Temmuz raporu: Yetişkinlerde temel beceri eksikleri işyerinde nasıl görünür oluyor?
OECD'nin 1 Temmuz raporu, yetişkinlerin okuma ve sayısal beceri ihtiyaçlarını inceliyor. Dosyada ölçüm yöntemi ve işyerinde öğrenme ele alınıyor.
Haber
Kariyer
OECD’nin Haziran 2026 analizi: Beceri temelli işgücü piyasasında ortak veri ve tanıma açığı
OECD’nin 18 Haziran 2026 raporu, beceri temelli işgücü piyasasının kurumsal altyapısını inceliyor. Ortak tanımlar, öğrenmenin tanınması ve kurumlar arasındaki bağlantı dönüşümün belirleyici alanları.