Ana içeriğe geç
İstanbul merkezli · Türkiye genelindeinfo@seaacademyik.com
İNSANA DEĞER. İŞİNİZE GÜÇ.

İnsan kaynaklarında çözüm ortağınız.

SEAACADEMYİK

Size nasıl yardımcı olalım?

Hızlı erişim
Ana SayfaTüm Hizmetler & Araçlarİş İlanlarıOnline CV OluşturBordro AraçlarıKariyer RehberiBloglarımızEğitim HizmetleriSık Sorulan SorularİletişimTeklif Al
İSTANBUL MERKEZLİ · TÜRKİYE GENELİNDE

İnsan kaynaklarında
işinize değer katan
çözümler.

Yönetici ve uzman seçiminden mavi yaka işe alımına, bordrolamadan dijital İK’ya. İşinizin her seviyesinde, ihtiyacınızı anlayan bir çözüm ortağı.

15 yıllık ekip deneyimi.
2016’dan bu yana Seaacademy İK.

Bir ofis ortamında karşılıklı görüşme yapan iki profesyonel
YÖNETİMDEN SAHAYAHer rolün arkasında
bir insan. Her işin
arkasında doğru ekip.
Uzmanlıklarımızı keşfedin
SEAACADEMY İK / İNSANA DEĞER
15 yılİK alanında ekip deneyimi
15.000+İşe yerleştirme deneyimi
600Müşteriye hizmet
10 ülkeUluslararası acente ağı
BİRBİRİNİ TAMAMLAYAN UZMANLIKLAR

İşiniz değişir.
Doğru destek ihtiyacı değişmez.

İşe alım, insan kaynakları operasyonu ve organizasyonel gelişim. İhtiyacınıza uygun hizmeti seçin; kapsamını birlikte netleştirelim.

02 / Uzmanlık

Beyaz yaka seçme yerleştirme

Finans, teknoloji, mühendislik, satış ve ofis kadrolarında görev kapsamına uygun uzman ve yönetici seçimi.

Uzman · Mühendis · Yönetici
03 / Saha

Mavi yaka & teknik kadrolar

Üretim, depo, lojistik ve teknik ekipler için vardiya, ulaşım, deneyim ve işin gerekliliklerini birlikte ele alan işe alım.

Üretim · Depo · Teknik ekip
04 / Ölçek

Personel temini & toplu işe alım

Yeni vardiya, tesis açılışı, büyüme veya sezonluk ihtiyaçlarda aday kaynağı, görüşme ve işe başlangıç koordinasyonu.

Planlı · Dönemsel · Toplu
05 / Operasyon

Bordrolama & dış kaynak

Bordro ve personel süreçlerinin takibi, raporlama düzeni ve dış kaynak operasyonlarında ihtiyaca göre koordinasyon.

Bordro · Özlük · Outsource
06 / Gelişim

İK danışmanlığı & organizasyon

Rol ve sorumluluklar, insan kaynakları süreçleri, organizasyonel gelişim ve yetenek planlaması üzerine danışmanlık.

Süreç · Yetenek · Organizasyon
07 / Teknoloji

Dijital insan kaynakları

Bordro ve puantaj, çalışan deneyimi, dijital evrak, PDKS ve yetenek yönetimi için dijital çözüm alanları.

Puantaj · Evrak · Çalışan deneyimi
08 / Uluslararası

Uluslararası işe alım

10 ülkedeki acente ağıyla hedef ülke, dil, görev yeri ve hareketlilik beklentisine göre aday araştırması.

Aday araştırması · Acente ağı
09 / Öğrenme

Eğitim & kariyer gelişimi

Kurumsal gelişim ve bireysel kariyer ihtiyaçlarına yönelik eğitim programları; iş hayatına değer katan öğrenme.

Kurumsal eğitim · Kariyer

Tüm hizmet alanlarımız

İhtiyacınız daha özel mi? Hizmet gruplarının tamamına buradan ulaşın.

İnsan Kaynakları
Bordro & Personel
OSB & Sektörel
Bakıcılık Hizmetleri
Diğer Hizmetler
Dijital İnsan Kaynakları
Danışmanlık ve uluslararası işe alım
Eğitim, kariyer ve bilgi merkezi
İstanbul manzaralı toplantı odasında iş planı değerlendirmesini temsil eden görselEXECUTIVE & PROFESSIONAL SEARCH
KURUMUNUZUN GELECEĞİNE LİDERLİK

Yönetici seçiminde
kapsamı anlayan,
insanı tanıyan yaklaşım.

CEO, genel müdür, direktör ve müdür rollerinde; karar yetkisini, organizasyon ölçeğini ve iş hedeflerini başlangıçta belirliyoruz. Araştırmayı sektör bilgisi, liderlik deneyimi ve adayın gerçek görev kanıtlarıyla ilerletiyoruz.

Yetenek haritalama ve pazar analizi
OFİSTE, ÜRETİMDE, SAHADA

İşin gerektirdiği ekibi
birlikte kuralım.

Aday profili; unvan kadar çalışma düzeni, yetkinlik, ulaşım ve işe başlama beklentisiyle şekillenir. İhtiyacı bu bütünlük içinde değerlendiririz.

01

Mavi yaka & teknik kadrolar

Operatör, CNC, kaynak, montaj, paketleme, kalite kontrol, forklift ve teknik bakım. İşin gerektirdiği deneyim ve vardiya koşullarına göre araştırma.

Mavi yaka çözümleri
02

Beyaz yaka & uzman ekipler

Mühendislik, finans, insan kaynakları, teknoloji, satış, satın alma ve planlama. Mesleki yetkinlikle ekip ve organizasyon uyumunu birlikte değerlendirme.

Beyaz yaka çözümleri
03

Acil & dönemsel ihtiyaçlar

Yeni vardiya, mevsimsel yoğunluk, kritik açık pozisyon veya kapasite artışı. Pozisyon, sayı, lokasyon ve takvime göre işleyen bir kaynak planı.

İhtiyacınızı paylaşın
TOPLU İŞE ALIM

10 kişiden 100+ kişiye.
Tek bir proje disipliniyle.

Fabrika açılışı, depo büyümesi ve yeni vardiyalar için; ihtiyacın tanımından işe başlangıç takibine kadar planlı koordinasyon.

Toplu personel talebi oluşturun
  1. 01İhtiyaç ve görev analizi
  2. 02Aday kaynaklarının planlanması
  3. 03Ön değerlendirme ve kısa liste
  4. 04İşveren görüşmelerinin koordinasyonu
  5. 05İşe başlangıç ve proje takibi
HIZIN YANINDA DOĞRU SÜREÇ

İhtiyacı dinleriz.
Çalışmayı netleştiririz.
Süreci takip ederiz.

Seaacademy İK; işe alımı yalnızca aday sunumu olarak görmez. Pozisyonun kapsamını, değerlendirme ölçütlerini ve iletişim akışını birlikte belirleyen bir çalışma anlayışıyla hareket eder.

  • Şeffaf kapsamBeklenti, sorumluluk ve çalışma adımları başlangıçta netleşir.
  • İhtiyaca uygun araştırmaHer pozisyonun kaynakları ve değerlendirme yöntemi ayrı ele alınır.
  • İletişim ve takipAday ve işveren görüşmeleri, geri bildirim ve işe geçiş birlikte izlenir.
Bizi daha yakından tanıyın
12 SANİYEDE SEAACADEMY İK

Doğru rol. Doğru ekip. Ortak hedef.

Personel planlaması, saha işe alımı, yönetici araştırması ve bordro operasyonuna kısa bir bakış. Video sessizdir ve yalnızca oynattığınızda yüklenir.

YEREL İHTİYACI ANLAYAN, GENİŞ ERİŞİM

İstanbul’da insan kaynakları danışmanlığı.
Türkiye genelinde aday araştırması.

Maltepe merkezli ekibimiz, Türkiye genelinde proje bazlı aday araştırmasını 10 ülkedeki acente ağıyla tamamlar. Hizmet kapsamı pozisyon, bölge ve ülke ihtiyacına göre belirlenir.

39

İstanbul ilçesi

Tuzla, Pendik ve Kartal’dan İkitelli, Esenyurt ve Beylikdüzü’ne; ulaşım, vardiya ve iş bölgesi odaklı değerlendirme.

İstanbul İK çözümleri
81

İlde aday araştırması

Yedi bölgedeki işe alım ihtiyaçlarına pozisyon, lokasyon ve proje ölçeğine göre kaynak planlaması.

OSB hizmetlerini inceleyin
10

Ülkede acente ağı

Dil, görev yeri, seyahat ve hareketlilik beklentilerine göre uluslararası aday araştırması ve koordinasyon.

Uluslararası işe alım
Türkiye’de hizmet kapsamımız

Marmara Bölgesi

Balıkesir · Bilecik · Bursa · Çanakkale · Edirne · İstanbul · Kırklareli · Kocaeli · Sakarya · Tekirdağ · Yalova

Ege Bölgesi

Afyonkarahisar · Aydın · Denizli · İzmir · Kütahya · Manisa · Muğla · Uşak

Akdeniz Bölgesi

Adana · Antalya · Burdur · Hatay · Isparta · Kahramanmaraş · Mersin · Osmaniye

İç Anadolu Bölgesi

Aksaray · Ankara · Çankırı · Eskişehir · Karaman · Kayseri · Kırıkkale · Kırşehir · Konya · Nevşehir · Niğde · Sivas · Yozgat

Karadeniz Bölgesi

Amasya · Artvin · Bartın · Bayburt · Bolu · Çorum · Düzce · Giresun · Gümüşhane · Karabük · Kastamonu · Ordu · Rize · Samsun · Sinop · Tokat · Trabzon · Zonguldak

Doğu Anadolu Bölgesi

Ağrı · Ardahan · Bingöl · Bitlis · Elazığ · Erzincan · Erzurum · Hakkâri · Iğdır · Kars · Malatya · Muş · Tunceli · Van

Güneydoğu Anadolu Bölgesi

Adıyaman · Batman · Diyarbakır · Gaziantep · Kilis · Mardin · Siirt · Şanlıurfa · Şırnak

İstanbul ilçeleri ve sanayi hattı

Gebze, Dilovası ve Kocaeli sanayi hattındaki personel ihtiyaçları da proje kapsamında değerlendirilir.

Farklı sektörler. Farklı iş dinamikleri.

ÜretimMetalOtomotiv ve yan sanayiPlastik ve kauçukKimyaGıdaAmbalajLojistik ve depolamaE-ticaretTekstilMakineElektrik-elektronikSavunma sanayiİnşaatPerakendeOtelcilikÇağrı merkeziOfis ve yönetimIT / Bilgi teknolojileriFinansSağlık ve ilaçHukukSatış ve pazarlamaMühendislik
Sektörel çözümleri keşfedin
SEAACADEMY İK BİLGİ MERKEZİ

İş hayatına dair
bilgi, rehber ve gelişmeler.

Blogu keşfedin
İş grafikleri ve veriler gösteren bilgisayar ekranı
İK & DİJİTAL DÖNÜŞÜM

İnsan kaynaklarında değişimi takip edin.

İşe alım, çalışan deneyimi, yapay zekâ ve dijital süreçler üzerine rehberler.

İK rehberlerini incele
Bilgisayar yanında not alan bir profesyonel
SGK & TEŞVİKLER

Personel süreçlerinde bilgiye ulaşın.

Teşvik başlıkları, uygulama rehberleri ve hesaplama araçları bir arada.

SGK bilgi merkezine git
Bilgisayar ve not defteri bulunan çalışma alanı
HABERLER & GELİŞMELER

İş dünyasından kariyere geniş bir bakış.

Meslek, işe alım ve kariyer konularındaki içerik arşivimizi keşfedin.

Haber ve rehberleri keşfet

Personel ve hizmet talebi

Yıldız (*) işaretli alanlar zorunludur.

Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin bilgi için KVKK aydınlatma metnini inceleyebilirsiniz.

SIK SORULAN SORULAR

Birlikte çalışmaya
dair merak edilenler.

İnsan kaynakları hizmetlerimizin kapsamı, çalışma yaklaşımımız ve başvuru yolları.

Seaacademy İK hangi hizmetleri sunar?

Yönetici ve beyaz yaka seçme yerleştirme, Executive Search, mavi yaka ve teknik kadro işe alımı, personel temini, toplu işe alım, bordrolama ve dış kaynak hizmetleri sunuyoruz. İK danışmanlığı, dijital insan kaynakları, uluslararası işe alım, eğitim ve sektörel personel hizmetleri de çözüm alanlarımız arasında.

CEO, genel müdür ve direktör işe alımı yapıyor musunuz?

Evet. CEO, genel müdür, C-level, direktör ve müdür seviyesinde aday araştırması ve seçme yerleştirme yürütüyoruz. Görev kapsamı, karar yetkisi, şirket ölçeği ve beklenen iş sonuçlarını birlikte belirleyerek uygun araştırma yaklaşımını oluşturuyoruz.

Mavi yaka ve toplu işe alım hizmetleriniz devam ediyor mu?

Evet. Üretim, depo, lojistik ve teknik kadrolar için mavi yaka işe alımı temel hizmetlerimizden biridir. Yeni vardiya, tesis açılışı ve sezonluk büyüme gibi toplu ihtiyaçları ayrı bir proje planıyla ele alıyoruz.

İstanbul’un hangi bölgelerinde hizmet veriyorsunuz?

Maltepe merkezli olarak İstanbul’un 39 ilçesindeki ihtiyaçları; pozisyon, servis güzergâhı, ulaşım ve vardiya koşullarıyla birlikte değerlendiriyoruz. Tuzla, Pendik, Kartal, Ümraniye, İkitelli, Esenyurt, Beylikdüzü ve Silivri ile Gebze–Dilovası sanayi hattı çalışma alanlarımız arasında.

Türkiye genelinde ve uluslararası işe alım yapıyor musunuz?

Türkiye’nin 81 ilindeki pozisyon ve lokasyon ihtiyaçları için proje bazlı aday araştırması yapıyoruz. Uluslararası arayışlarda 10 ülkedeki acente ağımızla koordinasyon sağlıyoruz; hedef ülke ve hizmet kapsamını her proje için ayrı netleştiriyoruz.

Personel talebi oluşturmak için hangi bilgiler gerekli?

Pozisyon, personel sayısı, çalışma yeri, görev kapsamı ve hedef başlangıç tarihi ilk değerlendirme için önemlidir. Vardiya, servis, deneyim ve ücret çerçevesi gibi ek bilgiler aday profilini netleştirmeyi kolaylaştırır. Ana sayfadaki formdan talep iletebilirsiniz.

Ne kadar sürede aday sunulur?

Süre; pozisyonun uzmanlığı, lokasyon, çalışma koşulları ve aday piyasasına bağlıdır. İhtiyaç görüşmesinin ardından araştırma ve görüşme planı paylaşılır. Her rol için aynı süre veya sonuç garantisi verilmez.

Bordrolama ile dijital İK çözümleri arasındaki fark nedir?

Bordrolama hizmeti, bordro ve personel süreçlerinin operasyonel yürütülmesine odaklanır. Dijital İK ise puantaj, çalışan deneyimi, evrak ve yetenek yönetimi gibi süreçlerde kullanılan dijital çözüm alanlarını kapsar. İhtiyaca göre hizmet ve teknoloji birlikte değerlendirilebilir.

İş arayanlar nasıl başvurabilir?

Güncel fırsatları İş İlanları bölümünden inceleyebilir veya genel başvuru alanından özgeçmişinizi iletebilirsiniz. Bu sayfadaki teklif formu işverenlerin personel ve hizmet talepleri içindir.

Seaacademy İK’nın deneyimi ve kuruluş yılı nedir?

Seaacademy İK 2016 yılında kurulmuştur. Ekibimizin insan kaynakları ve işe alım alanında 15 yıllık deneyimi bulunur. Şirketin kuruluş yılı ile ekibin deneyimi ayrı bilgilerdir.

İŞKUR yetkili özel istihdam bürosu. Türkiye İş Kurumu’nun 24.01.2024 tarihli ve 1639 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermekteyiz. İş arayanlardan ücret ve menfaat talep etmiyoruz.

Kurumsal bilgiler
Görseller hakkında

Görseller hizmet alanlarını temsil eder; ekip veya müşteri fotoğrafı değildir. Ana görseller ve tanıtım videosu mevcut site arşivinden alınmıştır.

600Müşteriye hizmet

Sahadan üst yönetime, sektörünüze uygun işe alım.

Mavi yaka, teknik uzman, beyaz yaka ve yönetici kadroları için 24 sektör rehberi; binlerce meslek adı ve ayrıntılı örnek proje planları. Mevcut bölge, OSB ve pozisyon referanslarımızla birlikte inceleyin.