Personel temini
Üretim, depo, lojistik, ofis ve teknik ekipler için pozisyon ve lokasyon odaklı aday araştırması.
Hizmeti incele →
İstanbul merkezli • Türkiye genelinde
İnsan kaynağını iş sonucuna dönüştüren çözüm ortağı
Mavi yakadan üst düzey yönetici seçimine; toplu işe alımdan bordrolama ve dış kaynak operasyonuna kadar ihtiyacınıza göre kurulan ölçülebilir İK çözümleri.
- 15+ yılsektörel deneyim
- 15.000+başarılı işe yerleştirme
- 500+kurumsal iş birliği
Tek çatı, çok disiplin
İşe alımın her aşaması için uzman çözüm masaları
İhtiyacı yalnızca özgeçmiş gönderimi olarak değil; rol, vardiya, lokasyon, yetkinlik, süre ve iş hedefi birlikte ele alınan bir proje olarak yönetiyoruz.
Mavi yaka işe alım
Operatör, montaj, paketleme, kalite, kaynak, CNC, forklift ve bakım kadroları.
Mavi yaka çözümleri →Beyaz yaka seçme
Mühendislik, satış, finans, satın alma, planlama, kalite, lojistik ve insan kaynakları rolleri.
Beyaz yaka çözümleri →Executive Search
Genel müdür, direktör, fabrika müdürü ve kritik liderlik rolleri için gizlilik odaklı doğrudan araştırma.
Headhunting yaklaşımı →Toplu işe alım
10, 20, 50 veya 100+ kişilik kadrolar; yeni vardiya, fabrika açılışı ve sezonluk büyüme projeleri.
Proje modelini görün →Bordrolama ve outsource
Operasyonel iş yükünü azaltan bordrolama, dış kaynak ve saha personeli yönetimi.
Bordrolama hizmeti →Acil personel masası
Personel eksikliği operasyonunuzu yavaşlatmasın
Açık pozisyonun görevini, vardiyasını, çalışma lokasyonunu ve beklenen başlangıç zamanını birlikte netleştirelim. Uygun aday araştırmasını doğru kanallarda başlatalım.
- Acil ve kritik pozisyonlar
- Yeni vardiya kurulumu
- Dönemsel yoğunluk
- Toplu personel alımı
- İstanbul ve OSB odağı
- Türkiye geneli araştırma
Üretimden lojistiğe
Sahadaki gerçek ihtiyaca uygun mavi yaka kadrolar
Fabrika personeli, üretim elemanı, vardiyalı çalışan, deneyimsiz aday, makine operatörü ve uzman teknik rollerde kriterler yalnızca unvanla sınırlı değildir. Vardiya uyumu, servis güzergâhı, belge, deneyim ve iş güvenliği beklentileri baştan tanımlanır.
İstanbul'da güçlü yerel erişim
Avrupa ve Anadolu Yakası’nda ilçe ve iş bölgesi odaklı işe alım
Maltepe merkezli ekibimiz; aday erişimini servis güzergâhı, ulaşım, vardiya ve sanayi kümelenmesiyle birlikte değerlendirir.
Öne çıkan çalışma alanları
Tuzla, Pendik, Kartal ve Maltepe’den Gebze–Dilovası hattına; İkitelli, Esenyurt, Beylikdüzü, Silivri ve çevresindeki üretim, depo ve ofis ihtiyaçlarına kadar.
İstanbul için teklif alınAdalarArnavutköyAtaşehirAvcılarBağcılarBahçelievlerBakırköyBaşakşehirBayrampaşaBeşiktaşBeykozBeylikdüzüBeyoğluBüyükçekmeceÇatalcaÇekmeköyEsenlerEsenyurtEyüpsultanFatihGaziosmanpaşaGüngörenKadıköyKâğıthaneKartalKüçükçekmeceMaltepePendikSancaktepeSarıyerSilivriSultanbeyliSultangaziŞileŞişliTuzlaÜmraniyeÜsküdarZeytinburnu
Ölçeklenebilir proje yönetimi
10 kişiden 100+ kişiye toplu işe alım modeli
İhtiyaç analizi
Rol, sayı, vardiya, lokasyon ve takvim netleşir.
Kaynak planı
İlan, veri tabanı ve saha kanalları planlanır.
Ön değerlendirme
Adaylar kriter ve uygunluk açısından görüşülür.
Sunum ve görüşme
Kısa liste ve görüşme akışı koordine edilir.
İşe giriş takibi
Başlangıç ve proje raporlaması izlenir.
12 saniyede hizmet özeti
Seaacademy İK yaklaşımı
Doğru rol, doğru aday, yönetilebilir süreç
Video; personel planlaması, mavi yaka işe alım, yönetici araştırması ve bordrolama operasyonunun birlikte nasıl ele alındığını görsel olarak özetler.
Video sessizdir; içerik özeti bu metinde erişilebilir olarak sunulmuştur.
Kritik liderlik rolleri
Executive Search ve gizlilik odaklı yönetici araştırması
Genel Müdür, CFO, İK Direktörü, Satış Direktörü, Operasyon Direktörü, Üretim Müdürü ve Plant Manager gibi roller için sektör haritalama, doğrudan erişim, yetkinlik görüşmesi ve kontrollü kısa liste süreci.
Operasyonel İK çözümleri
Bordrolama, outsource ve saha personeli yönetimi
Dönemsel, proje bazlı, geçici, sürekli ve sezonluk personel modelleri; bordro operasyonu ve saha koordinasyonuyla iş ihtiyacınıza göre yapılandırılır.
Kanıtlanabilir deneyim
Güven, hızdan önce doğru süreci kurmakla başlar
15+ yılİK ve işe alım deneyimi
15.000+başarılı işe yerleştirme
500+kurumsal iş birliği
81 ilTürkiye geneli hizmet kapsamı
Seaacademy İK, Türkiye İş Kurumu’nun 24.01.2024 tarihli ve 1639 numaralı izin belgesiyle faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. Bu ifade puan, ödül veya garanti beyanı değildir.
Türkiye geneli hizmet ağı
81 ilde ihtiyaca ve lokasyona göre aday araştırması
İstanbul öncelikli saha gücümüzü, Türkiye’nin yedi bölgesindeki işe alım ihtiyaçlarına proje bazlı kaynak planlamasıyla genişletiyoruz.
Marmara Bölgesi
BalıkesirBilecikBursaÇanakkaleEdirneİstanbulKırklareliKocaeliSakaryaTekirdağYalova
Ege Bölgesi
AfyonkarahisarAydınDenizliİzmirKütahyaManisaMuğlaUşak
Akdeniz Bölgesi
AdanaAntalyaBurdurHatayIspartaKahramanmaraşMersinOsmaniye
İç Anadolu Bölgesi
AksarayAnkaraÇankırıEskişehirKaramanKayseriKırıkkaleKırşehirKonyaNevşehirNiğdeSivasYozgat
Karadeniz Bölgesi
AmasyaArtvinBartınBayburtBoluÇorumDüzceGiresunGümüşhaneKarabükKastamonuOrduRizeSamsunSinopTokatTrabzonZonguldak
Doğu Anadolu Bölgesi
AğrıArdahanBingölBitlisElazığErzincanErzurumHakkâriIğdırKarsMalatyaMuşTunceliVan
Güneydoğu Anadolu Bölgesi
AdıyamanBatmanDiyarbakırGaziantepKilisMardinSiirtŞanlıurfaŞırnak
Sektörel işe alım
Her sektörün çalışma düzenine göre farklı aday stratejisi
Personel talebi ve hızlı teklif formu
Sık sorulan sorular
İşe alım danışmanlığı hakkında merak edilenler
Seaacademy İK hangi işe alım hizmetlerini sunar?
Mavi yaka ve beyaz yaka işe alım, personel temini, toplu işe alım, Executive Search, bordrolama, outsource ve proje bazlı personel çözümleri sunar.
İstanbul’un hangi ilçelerinde hizmet veriyorsunuz?
Maltepe merkezli olarak İstanbul’un 39 ilçesinde; özellikle Tuzla, Pendik, Kartal, Ümraniye, İkitelli, Esenyurt, Beylikdüzü ve Silivri iş bölgelerinde çalışıyoruz.
Türkiye genelinde personel temini yapıyor musunuz?
Evet. İhtiyacın niteliğine göre 81 ilde pozisyon ve lokasyon odaklı aday araştırması ve işe alım proje yönetimi yapılabilir.
Acil personel talebi nasıl oluşturulur?
Formdan pozisyon, sayı, lokasyon, vardiya ve başlangıç takviminizi iletebilir veya 0543 593 02 63 numarasından ekibimize ulaşabilirsiniz.
Toplu işe alım kaç kişi için uygundur?
10, 20, 50, 100 ve üzeri kadro ihtiyaçları; fabrika açılışı, yeni vardiya, depo büyümesi ve sezonluk yoğunluk için proje olarak planlanabilir.
Executive Search süreci gizli yürütülebilir mi?
Evet. Kritik yönetici rollerinde şirket ve aday mahremiyetini gözeten kontrollü araştırma ve iletişim akışı kurulabilir.
İş arayan adaylar nasıl başvurabilir?
Adaylar Sea İş İlanları sayfasındaki güncel fırsatları inceleyerek kendilerine uygun ilanlara başvurabilir.
Ne kadar sürede aday bulunur?
Süre; pozisyonun uzmanlığına, lokasyona, vardiyaya ve aday piyasasına göre değişir. İhtiyaç analizinden sonra gerçekçi bir kaynak ve görüşme planı paylaşılır.