Bu dosyayla neyi netleştireceksiniz?
Bir teşviğin adı, sağladığı faydanın kapsamını tek başına anlatmaz. İlk incelemede “kim yararlanır, hangi tutar esas alınır, hangi ay için uygulanır?” soruları ayrı yanıtlanır. Böylece bir indirim, ücret desteği veya geçmiş dönem kaydı yanlış bir hesap şablonuna yerleştirilmez.
Çalışma hedefi: Desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak.
7103 ilave istihdam teşviki arşivi için temel ayrımlar
- Uygulama 4447 geçici m.19 çerçevesinde düzenlenmiştir.
- Uzatılmış uygulama dönemi 31.12.2022’de sona ermiştir.
- 17103 ve 27103 belge kodları geçmiş dönem işlemlerinde farklı kapsamları ayırır.
- Geçmiş bordro incelemesinde o dönemin asgari ücreti, oranları ve koşulları esas alınır.
- 2026’da güncel SGK teşvik listesinde bu destek aktif başlık olarak yer almaz.
- Geçmiş kaydın incelenmesi kendiliğinden düzeltme veya iade hakkı oluşturmaz.
Bu ayrımlar birlikte okunur. Tek bir olumlu koşul, incelemenin tamamlandığı anlamına gelmez; her ayın kişi, işyeri ve dönem kayıtları seçilen uygulamanın dayanağıyla eşleştirilir.
Eski dosyada hangi zaman çizelgesi aranır?
| Kayıt | Neden ayrı tutulur? |
|---|---|
| İşe giriş tarihi | Dönemin geçerli işe giriş aralığını karşılaştırmak için |
| 17103 / 27103 kanun kodu | Eski sektör ve kapsam ayrımını görmek için |
| O dönemin asgari ücreti ve prim oranları | 2026 tutarını eski tahakkuka taşımamak için |
| Destekten kullanılan aylar | Kalan süre varsayımını gerçek bildirgeyle karşılaştırmak için |
| Kurum yazısı / tebliğ tarihi | Varsa düzeltme veya itiraz süresini ayrıca değerlendirmek için |
İşe giriş kapsamının uzatılmış son tarihi 31 Aralık 2022’dir. Bu tarih, bütün geçmiş yararlanma kayıtlarının aynı gün sona erdiği biçiminde yorumlanmaz; kişinin eski hak süresi kendi kurallarıyla incelenir. Ancak bu teşvik 2026 yeni işe alımları için açık bir seçenek değildir.
Kapsam, koşullar ve hesap mantığı · dört adımlı çalışma
İnceleme sınırını yazın: bu dosya 4447 geçici m.19 kapsamındaki geçmiş bir dönemi açıklamak içindir. 2026 işe alımı için güncel yararlanma başvurusu veya bütçe tasarrufu olarak kullanılmaz.
Eski dönemin kayıtlarını ayırın: İncelenen geçmiş prim ayı, Eski belge kanun kodu, Dönemin işe giriş kaydı, Dönemin kazanç ve prim oranları, Varsa kurum yazısı ve başvuru tarihi bilgilerinin inceleme konusu olayın yaşandığı tarihe ait sürümlerini koruyun. Bugünkü prim oranını eski bir hesap yerine kullanmayın.
Desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak. Bu çalışma hedefini yalnızca arşiv dosyasına uygulayın. Tespit, belge ve geçmiş tahakkuk arasındaki farkı kaydedin; güncel bir teşvik kararı gibi sunmayın.
Düzeltme ihtiyacını ayrı değerlendirin: eski uygulamanın açıklanması, bugün geriye dönük başvuru veya iade hakkı bulunduğu anlamına gelmez. Olayın tarihi, tebliğ ve yasal süreler somut dosya için yetkili uzman tarafından incelenmelidir.
Temsili örnek: kararı tutardan ayırın
2022 yılına ait bir tahakkuk incelenirken 2026 brüt asgari ücreti 33.030 TL kullanılamaz. Önce eski tahakkuktaki kanun numarası, dönem ve döneme ait yasal tutarlar bir araya getirilir.
Geçmiş dönemin kuralı ve tutarları; 2026 için hesaplanmazBu örnekte yapılacak ek kontrol: Desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak. İncelediğiniz kayıt farklı gün, dönem veya statü içeriyorsa örnekteki rakamı aynen kopyalamayın. Önce değişen girdiyi ve değişikliğin hesap üzerindeki etkisini not edin.
Bir sayfalık kapsam ve hesap özeti
Aşağıdaki tablo, işletme içi kontrol için doldurulabilir bir çalışma düzenidir. Kurumun resmî başvuru formu değildir. Kişisel kayıtlarınızı bu siteye yüklemeyin; indirdiğiniz dosyayı kendi güvenli çalışma ortamınızda kullanın.
| Kontrol alanı | Dosyada ne bulunmalı? | Sonuç seçenekleri |
|---|---|---|
| İncelenen geçmiş prim ayı | Bilginin ait olduğu kişi/işyeri ve inceleme dönemi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Eski belge kanun kodu | Belge veya sorgu tarihi; dayanak kayıtla aynı döneme ait olduğunun teyidi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Dönemin işe giriş kaydı | Önceki sürümle fark varsa nedeni ve kullanılan son geçerli kayıt. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Dönemin kazanç ve prim oranları | Kontrol eden sorumlu, doğrulama tarihi ve bekleyen bilgi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Varsa kurum yazısı ve başvuru tarihi | Kararı destekleyen kayıt; yeniden değerlendirme gerektiren koşul. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
Sonuç sütunu boşken dosyayı tamamlanmış saymayın. Kaynak veya dönem değiştiğinde kontrolün hangi satırının yeniden açıldığını kaydedin. Böylece yalnızca son rakamı değil, sonuca götüren kanıtı da korursunuz.
Dosyayı kapatmadan önce
Bu kontrol listesi tarayıcıdan ayrılınca saklanmaz; resmî başvuru veya uygunluk sorgusu yapmaz.
Sık sorulan iki soru
Bu yazıdaki hesap kesin teşvik hakkı gösterir mi?
Hayır. Aritmetik örnek, yalnızca belirtilen varsayımlarla tutarın nasıl oluştuğunu açıklar. Kişi ve işyeri koşulları, ilgili ayın kayıtları ve geçerli uygulama birlikte doğrulanmalıdır.
Bu arşivden 2026 için yeni başvuru yapılabilir mi?
Hayır. Bu bölüm geçmiş uygulamayı ve eski kayıtların incelenmesini açıklar. Güncel alternatifler için 2026 teşvik tablosu ve resmî SGK kaynakları incelenmelidir.
Dayanaklar ve kaynak kontrolü
Bu açıklama 6 Ekim 2026 tarihinde erişilen resmî kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Sonraki mevzuat değişiklikleri kendiliğinden yazıya yansımaz. Hesap ve beyan öncesinde güncel kurum kaydı doğrulanmalıdır.
.jpg){kind=link}