Ana içeriğe geç
İstanbul merkezli · Türkiye genelindeinfo@seaacademyik.com
İNSANA DEĞER. İŞİNİZE GÜÇ.

İnsan kaynaklarında çözüm ortağınız.

SEAACADEMYİK

Size nasıl yardımcı olalım?

Hızlı erişim
Ana SayfaTüm Hizmetler & Araçlarİş İlanlarıOnline CV OluşturBordro AraçlarıKariyer RehberiBloglarımızEğitim HizmetleriSık Sorulan SorularİletişimTeklif Al
← Tüm uzmanlık alanlarıSeaacademy İK · Kurumsal uzmanlık

Uluslararası işe alım ve acente ağı

İstanbul merkezli Seaacademy İK; 10 ülkedeki acente ağıyla uluslararası yönetici, beyaz yaka ve pozisyona özel aday araştırması yürütür.

Hizmet kapsamını görüşelim
Farklı iş merkezlerini birbirine bağlayan bir şehir görünümü
Hizmet alanını anlatan temsili fotoğraf.

Seaacademy İK, İstanbul merkezli yapısı ve 10 ülkedeki acente ağıyla uluslararası işe alım çalışmaları yürütür. Yönetici, direktör, uzman ve diğer kadrolarda arama yapılırken yalnızca görev unvanını değil; hedef pazarın çalışma koşullarını, dil ihtiyacını ve kurumlar arası koordinasyonu da dikkate alırız. Her proje için ilgili ülke ve pozisyondaki hizmet kapsamı ayrıca netleştirilir.

Uluslararası aramayı iş ihtiyacıyla başlatmak

Yeni bir pazara açılma, yerel ekip kurma, ülke yönetimi veya belirli bir uzmanlığa erişme farklı araştırma modelleri gerektirir. Görev yeri, raporlama ilişkisi, dil gereksinimi, seyahat ve çalışma modeli arama öncesinde belirlenir. Merkez ofis ile yerel ekip arasındaki beklentiler aynı görev tanımında birleştirilir.

10 ülkedeki acente ağıyla koordinasyon

Acente ağı, ilgili pazardaki araştırma ve iletişim çalışmalarının koordinasyonunu destekler. Acente ile doğrudan şirket ofisi farklı yapılardır; her projede ilgili temsil yapısı ve sorumluluk alanı açıklanır. Ülke, sektör ve pozisyona göre hangi kanalların kullanılacağı başlangıç görüşmesinde paylaşılır.

Sınır ötesi yönetici araştırması

Ülke müdürü, genel müdür, ticari direktör, finans direktörü, operasyon lideri ve uluslararası satış rolleri başta olmak üzere iş ihtiyacına uygun aday araştırması planlanır. Adayın farklı kültürlerle çalışma, merkez-yerel ekip ilişkisini yönetme ve pazara uyum sağlama deneyimi somut örneklerle değerlendirilir.

Karşılıklı beklentileri erken netleştirmek

Ücretin para birimi ve kapsamı, çalışma yeri, seyahat, taşınma beklentisi ve başlangıç takvimi görüşmelerde açıklığa kavuşturulur. Çalışma izni veya ülkeye özgü şartlar gerektiğinde yetkili uzmanlarla ayrıca değerlendirilir. İşe alım çalışması otomatik vize ya da çalışma izni sonucu anlamına gelmez.

Aday ve işveren bilgilerini kontrollü paylaşmak

Uluslararası projelerde veriyi kimlerin göreceği ve hangi amaçla paylaşılacağı baştan belirlenir. İlk temas, değerlendirme ve işveren görüşmesi aşamalarında gerekli bilgi kapsamı ayrı ele alınır. Sürecin koordinasyonu, adayın ve işverenin onaylanmış iletişim kanalları üzerinden yürütülür.

Sık sorulan sorular

10 ülkedeki ağ şirket ofislerinden mi oluşuyor?

Burada belirtilen yapı acente ağıdır. Şirket ofisi, acente ve proje bazlı iş birliği aynı şey değildir; ilgili ülkedeki çalışma modeli proje başlangıcında açıklanır.

Hangi ülkede çalışılabileceğini nasıl öğrenebilirim?

Hedef ülke ve pozisyonu ilettiğinizde ilgili pazardaki araştırma kapsamı ve acente koordinasyonu değerlendirilir.

Uluslararası işe alım yalnızca yöneticiler için mi?

Hayır. Yönetici, direktör ve uzman kadrolarının yanında diğer pozisyonlar da ülke ve iş ihtiyacına göre değerlendirilir.

Birbirini tamamlayan hizmetler

İhtiyacınızın diğer boyutları.

Bir toplantıda iş stratejisini değerlendiren profesyoneller

Executive Search

CEO, genel müdür, direktör ve kritik liderlik pozisyonları için hedefli aday araştırması, yetkinlik değerlendirmesi ve gizlilik odaklı seçme yerleştirme.

Hizmet ayrıntıları →
İlk adım: ihtiyacı doğru anlamak

Aradığınız rolü
birlikte netleştirelim.

Pozisyonu, sektörü, çalışma yerini ve aramanın gizlilik ihtiyacını paylaşın. Size uygun araştırma ve danışmanlık kapsamını birlikte belirleyelim.

info@seaacademyik.com · WhatsApp ile iletişim
Görsel kaynakları

Fotoğraflar temsili kullanılmıştır; Seaacademy İK çalışanlarını, ofislerini veya müşterilerini gösterdiği iddia edilmez.