
Executive Search
CEO, genel müdür, direktör ve kritik liderlik pozisyonları için hedefli aday araştırması, yetkinlik değerlendirmesi ve gizlilik odaklı seçme yerleştirme.
Hizmet ayrıntıları →İstanbul merkezli Seaacademy İK; 10 ülkedeki acente ağıyla uluslararası yönetici, beyaz yaka ve pozisyona özel aday araştırması yürütür.
Hizmet kapsamını görüşelim
Seaacademy İK, İstanbul merkezli yapısı ve 10 ülkedeki acente ağıyla uluslararası işe alım çalışmaları yürütür. Yönetici, direktör, uzman ve diğer kadrolarda arama yapılırken yalnızca görev unvanını değil; hedef pazarın çalışma koşullarını, dil ihtiyacını ve kurumlar arası koordinasyonu da dikkate alırız. Her proje için ilgili ülke ve pozisyondaki hizmet kapsamı ayrıca netleştirilir.
Yeni bir pazara açılma, yerel ekip kurma, ülke yönetimi veya belirli bir uzmanlığa erişme farklı araştırma modelleri gerektirir. Görev yeri, raporlama ilişkisi, dil gereksinimi, seyahat ve çalışma modeli arama öncesinde belirlenir. Merkez ofis ile yerel ekip arasındaki beklentiler aynı görev tanımında birleştirilir.
Acente ağı, ilgili pazardaki araştırma ve iletişim çalışmalarının koordinasyonunu destekler. Acente ile doğrudan şirket ofisi farklı yapılardır; her projede ilgili temsil yapısı ve sorumluluk alanı açıklanır. Ülke, sektör ve pozisyona göre hangi kanalların kullanılacağı başlangıç görüşmesinde paylaşılır.
Ülke müdürü, genel müdür, ticari direktör, finans direktörü, operasyon lideri ve uluslararası satış rolleri başta olmak üzere iş ihtiyacına uygun aday araştırması planlanır. Adayın farklı kültürlerle çalışma, merkez-yerel ekip ilişkisini yönetme ve pazara uyum sağlama deneyimi somut örneklerle değerlendirilir.
Ücretin para birimi ve kapsamı, çalışma yeri, seyahat, taşınma beklentisi ve başlangıç takvimi görüşmelerde açıklığa kavuşturulur. Çalışma izni veya ülkeye özgü şartlar gerektiğinde yetkili uzmanlarla ayrıca değerlendirilir. İşe alım çalışması otomatik vize ya da çalışma izni sonucu anlamına gelmez.
Uluslararası projelerde veriyi kimlerin göreceği ve hangi amaçla paylaşılacağı baştan belirlenir. İlk temas, değerlendirme ve işveren görüşmesi aşamalarında gerekli bilgi kapsamı ayrı ele alınır. Sürecin koordinasyonu, adayın ve işverenin onaylanmış iletişim kanalları üzerinden yürütülür.
Burada belirtilen yapı acente ağıdır. Şirket ofisi, acente ve proje bazlı iş birliği aynı şey değildir; ilgili ülkedeki çalışma modeli proje başlangıcında açıklanır.
Hedef ülke ve pozisyonu ilettiğinizde ilgili pazardaki araştırma kapsamı ve acente koordinasyonu değerlendirilir.
Hayır. Yönetici, direktör ve uzman kadrolarının yanında diğer pozisyonlar da ülke ve iş ihtiyacına göre değerlendirilir.

CEO, genel müdür, direktör ve kritik liderlik pozisyonları için hedefli aday araştırması, yetkinlik değerlendirmesi ve gizlilik odaklı seçme yerleştirme.
Hizmet ayrıntıları →
Müdür, yönetici, şef, kıdemli uzman ve mühendis pozisyonlarında görev, sektör ve yetkinlik odaklı seçme yerleştirme hizmetleri.
Hizmet ayrıntıları →
İhtiyaç analizinden aday araştırmasına, görüşme koordinasyonundan teklif ve işe başlangıç takibine kadar kurumunuza uyarlanan işe alım süreç yönetimi.
Hizmet ayrıntıları →Pozisyonu, sektörü, çalışma yerini ve aramanın gizlilik ihtiyacını paylaşın. Size uygun araştırma ve danışmanlık kapsamını birlikte belirleyelim.
Fotoğraflar temsili kullanılmıştır; Seaacademy İK çalışanlarını, ofislerini veya müşterilerini gösterdiği iddia edilmez.