Kurumsal Profil

İnsan Kaynağında
Doğru Planlama, Ölçülebilir Sonuç

Seaacademyik Hizmetleri; işletmelerin insan kaynağını yalnızca temin eden değil, süreci uçtan uca yöneten, ölçen ve geliştiren kurumsal bir İK çözüm ortağıdır.

OSB Odaklı Tuzla • Gebze • Dilovası
Uçtan Uca İK İşe Alım → Uyum → Raporlama
Şeffaf KPI Ölçülebilir performans

Biz Kimiz?

Seaacademyik Hizmetleri; sanayi, üretim, lojistik ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren işletmeler için uçtan uca işe alım ve insan kaynakları çözümleri sunan, OSB odaklı kurumsal bir İK danışmanlığı organizasyonudur.

15+ Yıl Deneyim Saha ve danışmanlık tecrübesi
OSB Uzmanlığı Tuzla, Gebze, Dilovası
Bağımsız Yapı 2023’ten beri çevik ve hızlı

Sahada artan iş gücü ihtiyacının yalnızca “aday bulma” ile sınırlı olmadığının bilinciyle hareket eder; işe alım süreçlerini bütüncül ve planlı bir yaklaşımla ele alırız.

İşverenler için düşük devir oranı ve sürdürülebilir istihdam hedeflerken, adayların da bilgi, deneyim ve kariyer beklentilerine uygun iş fırsatlarına erişmesini sağlarız.

İşe Alım Yaklaşımımız

  • İhtiyaç analizi ve pozisyon tanımı
  • Aday kaynak yaratma ve ön değerlendirme
  • Kısa liste ve görüşme koordinasyonu
  • Teklif, yerleştirme ve işe başlama
  • İşe başlama sonrası takip ve raporlama
Yasal Uyum ve Etik İlke

Seaacademyik Hizmetleri, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu kapsamında faaliyet göstermekte olup, iş arayanlardan herhangi bir ücret veya menfaat talep etmez.

Misyonumuz

Seaacademyik Hizmetleri olarak misyonumuz; işverenlerin ihtiyaç duyduğu insan kaynağını doğru analiz, doğru eşleştirme ve etkin süreç yönetimi ile zamanında karşılamak; adaylara ise yetkinliklerine ve beklentilerine uygun iş fırsatlarını şeffaf, güvenilir ve saygılı bir yaklaşımla sunmaktır.

  • Mevzuata tam uyumlu işe alım ve İK süreçleri geliştirmek
  • Ölçülebilir ve sürdürülebilir İK uygulamaları oluşturmak
  • Aday–işveren ilişkisinde uzun vadeli memnuniyet sağlamak

Seaacademyik Hizmetleri; yalnızca bugünün ihtiyaçlarını karşılayan değil, işverenlerin büyüme hedeflerine katkı sunan ve adayların kariyer yolculuğunda güvenilir bir rehber olan değer odaklı bir İK danışmanlık anlayışıyla hareket eder.

Vizyonumuz

Seaacademyik Hizmetleri olarak vizyonumuz; Türkiye’de işe alım ve insan kaynakları alanında güvenilirliği, hızı ve şeffaf süreç yönetimi ile referans gösterilen, işverenler için stratejik bir çözüm ortağı, adaylar için ise adil ve sürdürülebilir bir kariyer köprüsü olan güçlü bir marka olmaktır.

  • Doğru işe doğru insan yaklaşımını uzun vadeli başarı odağıyla uygulamak
  • İK süreçlerini ölçülebilir ve raporlanabilir hale getirmek
  • Türkiye genelinde kurumsal standartlar belirlemek

İşe alımın ötesine geçen yaklaşımımızla; firmaların büyümesine katkı sağlayan, adayların güvenle ilerleyebileceği kariyer yolları sunan, kalıcı değer üreten bir İK çözüm ortağı olmayı hedefliyoruz.

Gerçek Sonuçlar

Başarı Hikayelerimiz

Seaacademyik Hizmetleri tarafından yürütülen işe alım projelerinde; farklı sektör ve organize sanayi bölgelerinde elde edilen ölçülebilir, sürdürülebilir ve güvene dayalı sonuçlardan bazı örnekleri aşağıda bulabilirsiniz.

Seaacademyik Hizmetleri başarı hikayeleri; Tuzla OSB, Gebze OSB ve Dilovası OSB başta olmak üzere sanayi bölgelerinde yürütülen işe alım projelerine aittir.

Tuzla OSB – Üretim Tesisi

30 gün içinde üretim hattı personeli karşılandı.

0%+ İşe Başlama
Gebze OSB – Lojistik Firma

Doğru eşleştirme ile sürdürülebilir istihdam sağlandı.

0%+ 30 Gün Kalıcılık
Dilovası OSB – Sanayi İşletmesi

Hızlı aday havuzu ile operasyon sürekliliği sağlandı.

Hızlı & Planlı Süreç
Tuzla OSB – Metal Üretim

20 mavi yaka, 5 beyaz yaka planlanandan önce yerleştirildi.

0% İşe Başlama
Gebze OSB – Otomotiv Yan Sanayi

Kritik kadrolar hızlıca dolduruldu.

0 Kişilik Kadro
Dilovası OSB – Kimya Sanayi

Yüksek sirkülasyon kalıcı istihdama dönüştürüldü.

0%+ 30 Gün Kalıcılık
Gebze OSB – Lojistik Merkezi

Yoğun sezonda operasyon kesintisiz sürdü.

0% Operasyon Sürekliliği
Dilovası OSB – Endüstriyel Üretim

Vardiyalı sistem için personel planlaması yapıldı.

0+ Mavi Yaka
Güvenilen İş Ortaklıkları

Referanslarımız

Seaacademyik Hizmetleri olarak; organize sanayi bölgeleri, teknoparklar ve farklı sektörlerde faaliyet gösteren firmalarla yürüttüğümüz başarılı ve uzun vadeli iş birliklerinden bazı örnekleri aşağıda görebilirsiniz.

Tuzla OSB – Üretim Firması

Sürekli personel ihtiyacı bulunan üretim tesisinde, uzun vadeli işe alım ve saha takibi süreçleri yürütüldü.

Uzun Süreli İş Birliği
Gebze OSB – Lojistik Şirketi

Operasyonel yoğunluk dönemlerinde artan iş gücü ihtiyacı, planlı ve hızlı işe alım süreçleriyle desteklendi.

Sürekli Destek
Dilovası OSB – Sanayi Tesisi

Mavi yaka ve teknik kadrolar için sürdürülebilir istihdam modeli oluşturuldu.

OSB Uzmanlığı
İstanbul Teknopark – Teknoloji Firması

Beyaz yaka ve uzman pozisyonlarda, doğru aday–pozisyon eşleşmeleri sağlandı.

Nitelikli Beyaz Yaka
Tuzla OSB – Metal Sanayi

Çok vardiyalı üretim yapısına uygun personel planlama ve işe alım süreçleri yönetildi.

Planlı Kadro Yönetimi
Gebze Teknopark – Ar-Ge Firması

Ar-Ge ve teknik ekipler için uzun vadeli işe alım danışmanlığı sağlandı.

Stratejik İş Ortaklığı
Dilovası OSB – Kimya Üreticisi

Kritik pozisyonlarda süreklilik sağlayan insan kaynakları çözümleri geliştirildi.

Süreklilik & Güven
Tuzla OSB – Savunma Sanayi

Gizlilik ve mevzuat hassasiyeti gerektiren işe alım süreçleri başarıyla yönetildi.

Yüksek Güven
Gebze OSB – Endüstriyel Üretim

Üretim ve destek birimleri için istikrarlı personel temini sağlandı.

Kalıcı İş Birliği

Süreç Modelimiz

01

İhtiyaç Analizi

Firma kültürü, pozisyon ve üretim dinamikleri analiz edilir.

02

Aday Havuzu

OSB odaklı aktif aday havuzumuzdan hızlı eşleştirme yapılır.

03

İşe Alım & Uyum

İşe başlama ve adaptasyon süreci sahada takip edilir.

04

Raporlama

KPI, devamlılık ve performans raporları sunulur.

+10 Yıl Sektör Deneyimi
%90+ İşe Başlama Oranı
%85+ 30 Gün Kalıcılık
OSB Uzmanlık Alanı

İnsan Kaynağınızı Güçlendirelim

Firmanız için doğru işe alım modeli ve sürdürülebilir İK çözümleri hakkında bizimle iletişime geçin.

Teklif Alın