Yolcu akışı, doğru bilgi ve kontrollü hizmet.
Check-in, boarding, transfer, özel yardım, kayıp bagaj, lounge ve terminal hizmetlerinde iletişim, yabancı dil, sistem doğruluğu, zaman yönetimi ve düzensiz operasyonda sakin kalabilmek öne çıkar.
Seaacademy İK; terminal, yolcu hizmetleri, ramp, apron, bagaj, hava kargo, ikram, uçak temizliği, yer destek ekipmanları, teknik bakım, güvenlik, bilişim ve havacılık yönetimi kadrolarında hedefli aday araştırması yürütür. Pozisyonu yalnızca unvana göre değil; istasyon, vardiya, yetki sınırı, saha koşulu, sistem-ekipman, emniyet yaklaşımı ve işe giriş sürecine göre değerlendirir.
Havalimanı operasyonu, aynı uçuş etrafında çalışan fakat erişim, risk, sistem, ekipman ve yetki bakımından tamamen farklı ekiplerin kusursuz koordinasyonuna dayanır.
Check-in, boarding, transfer, özel yardım, kayıp bagaj, lounge ve terminal hizmetlerinde iletişim, yabancı dil, sistem doğruluğu, zaman yönetimi ve düzensiz operasyonda sakin kalabilmek öne çıkar.
Ramp, bagaj, GSE, load control, kargo, ikram, yakıt, temizlik ve teknik ekipler aynı dar zaman penceresinde çalışır. Adayın prosedür, saha farkındalığı, yetki sınırı ve emniyet kültürü kritik hale gelir.
Her zon farklı erişim, eğitim, vardiya, sistem, ekipman, fiziksel koşul ve görev sınırı gerektirir.
Terminal girişi, danışma, yolcu akışı, sıra yönlendirme, özel destek ve yoğunluk iletişimi.
Rezervasyon kaydı, seyahat belgesi, koltuk, bagaj kabulü, etiket ve kontuar kapanış disiplini.
Uçuş duyurusu, yolcu sırası, belge kontrolü, özel yolcu koordinasyonu ve zamanında kapı kapanışı.
Bağlantılı uçuş, minimum süre, kapı değişikliği, yanlış yönlenme, bagaj bağlantısı ve hızlı çözüm.
Hareket desteği, refakat, aile-çocuk, yaşlı yolcu, özel talep ve ilgili ekiplerle kontrollü devir.
Bagaj aksaklığı kaydı, yolcu iletişimi, takip, teslim, hasar bildirimi ve kapanış süreci.
Uçak çevresi saha disiplini, ekip koordinasyonu, araç-yaya ayrımı, zaman penceresi ve emniyetli çalışma.
Bagaj sınıflandırma, barkod-etiket, konteyner veya araç, yükleme sırası, transfer ve sayım.
Yük bilgisi, ağırlık-denge girdileri, uçuş evrakı, koordinasyon ve zaman kritik operasyon iletişimi.
Kabin temizliği, koltuk-ceplik, galley-lavabo, ekipman, unutulan eşya ve kısa dönüş süresi.
Pushback, belt loader, GPU, çekici, otobüs, merdiven ve role özel saha ekipmanlarının operasyonu.
Kargo kabulü, ölçüm-tartım, depo yerleşimi, ULD, ayrıştırma, doküman ve uçuşa hazırlık.
Üretim, porsiyon, tepsi dizimi, özel menü, soğuk zincir, araç yükleme ve uçak teslimi.
Yetki sınırları içinde yakıt, teknik destek, ekipman, saha emniyeti, kayıt ve operasyon koordinasyonu.
Hat-hangar bakım desteği, komponent, takım, doküman, planlama, kalite ve yetkili teknik kadrolar.
Terminal ve saha güvenliği, erişim, devriye, kamera, olay bildirimi ve görev alanı kontrolü.
Elektrik, mekanik, HVAC, yürüyen sistemler, köprü, bagaj sistemi, enerji ve planlı bakım.
Uçuş bilgi, terminal, bagaj, ağ, kullanıcı desteği, entegrasyon, veri ve siber güvenlik operasyonları.
Lounge, duty-free, perakende, yiyecek-içecek, premium yolcu, stok, satış ve hizmet deneyimi.
Operasyon, emniyet, kalite, insan kaynakları, finans, ticari gelir, performans ve üst yönetim.
Yolcu deneyimi sadece kontuarda oluşmaz. Dijital kanal, terminal, güvenlik, gate, kabin, bagaj ve varış hizmetleri tek yolculuğun parçalarıdır.
Hat, tarih, ücret, bagaj, değişiklik ve ek hizmet bilgisi anlaşılır olmalıdır.
DigitalBelge, terminal, saat, bagaj, özel yardım ve ulaşım bilgileri kontrol edilir.
Pre-TravelOtopark, toplu ulaşım, kapı, yönlendirme ve terminal yoğunluğu yolcuyu karşılar.
LandsideRezervasyon, koltuk, belge, bagaj ve özel talep uçuş kaydına bağlanır.
CounterEtiket, ağırlık, varış, transfer ve bagaj kabul kuralları uygulanır.
BaggageYolcu doğru alana yönlendirilir; akış, sıra ve terminal kuralları korunur.
SecurityUçuş ekranı, lounge, ticari alan, danışma ve duyurular bekleme deneyimini belirler.
TerminalBağlantı süresi, kapı, terminal, belge ve bagaj akışı kontrollü biçimde yönetilir.
TransferSıra, grup, belge, özel yolcu, kapı kapanışı ve son çağrı aynı anda yönetilir.
GateKoltuk, el bagajı, özel ihtiyaç ve kabin hazırlığı uçuş öncesi tamamlanır.
CabinEmniyet, iletişim, ikram, talep ve kabin koordinasyonu yolculuk boyunca sürer.
In-FlightUçak parkı, yolcu köprüsü veya otobüs, kabin boşaltma ve saha akışı başlar.
ArrivalDoğru bant, zamanında teslim, özel bagaj ve aksaklık iletişimi önem kazanır.
ReclaimKayıt, açıklama, takip, iletişim ve teslim süreci yolcu güvenini etkiler.
Baggage ServiceYönlendirme, transfer, araç, karşılama ve son bilgi noktaları devreye girer.
ExitGeri bildirim, iade, bagaj takibi, sadakat ve sonraki seyahat ilişkisi sürer.
AftercareBu akış örnek bir iş gücü anlatımıdır; gerçek süre, sıra, görev ve yetkiler uçak, işletme, istasyon ve prosedüre göre değişir.
Ekip, araç, ekipman, park alanı ve operasyon notları uçak gelmeden doğrulanır.
RampYetkili ekip park sürecini, saha emniyetini ve ilk ekipman yaklaşımını koordine eder.
ApronKöprü veya merdiven-otobüs, özel yolcu, transit bilgi ve kabin boşaltma akışı yönetilir.
PassengerBagaj, transfer, kargo, posta ve özel yükler doğru araç ve alana yönlendirilir.
BaggageKabin, galley, lavabo, ceplik, unutulan eşya ve malzeme kontrolü zaman penceresinde yürütülür.
Cabin TurnYetkili bakım kontrolü, yakıt planı, saha araçları ve diğer eş zamanlı işler ayrıştırılır.
TechnicalGiden-gelen malzeme, tepsi, özel menü, su ve kabin ekipmanı sayımla teslim edilir.
CateringEtiket, konteyner, sıra, transfer, özel yük ve yük planı bilgisine göre operasyon sürer.
LoadingTemizlik, ikram, teknik açıklar, kabin malzemesi ve boarding öncesi uygunluk teyit edilir.
CabinKapı, belge, grup sırası, özel yolcu ve kabin-kapı iletişimi koordine edilir.
GateYolcu-bagaj-yük bilgileri, evrak, açık işler ve son koordinasyon tamamlanır.
DispatchUçak hareketi yetkili ekiplerce yürütülür; saha ve sistem kayıtları kapanışa alınır.
OperationsYirmi dört operasyon kapısını açarak saha, yolcu, kargo, teknik, emniyet, kurumsal ve yönetim rollerini inceleyebilirsiniz.
Her kriter her pozisyon için aynı ağırlıkta kullanılmaz. Yolcu hizmetleri, ramp, bakım, kargo ve yönetim kadroları için farklı görev kanıtları aranır.
Seaacademy İK adayın özgeçmişini, deneyimini, belge ve lisans beyanını, vardiya ve çalışma koşulu uyumunu işe alım amacıyla ön değerlendirir. Lisans, kategori, tip, yetki, diploma, sağlık uygunluğu, sürücü-operatör belgesi, güvenlik soruşturması, havalimanı kartı, çalışma izni, zorunlu eğitim, uçuşa veya göreve elverişlilik ve kurum içi yetkilendirmeler işveren ile ilgili yetkili kuruluşlarca ayrıca doğrulanmalıdır.
Aday görüşmesinde yalnızca yaptığı iş değil; bilgiyi nasıl kontrol ettiği, kaydettiği, devrettiği ve kapattığı da incelenir.
Saat, kapı, durum ve duyuru bilgisinin yolcu ekranı ve operasyon kaynağıyla uyumlu tutulması.
Yolcu, koltuk, bagaj, boarding ve kapanış bilgilerinin yetkili sistemde doğru işlenmesi.
Etiket, uçuş, konteyner, transfer, yükleme ve teslim akışının sistem ve saha ile eşleşmesi.
Konteyner veya paletin kimlik, durum, yük, konum ve teslim bilgilerinin izlenebilir tutulması.
Ekipmanın günlük kontrolü, arıza etiketi, şarj-yakıt, park, temizlik ve yetkili kullanım kaydı.
Uçak çevresi ve saha alanında yabancı madde fark etme, toplama, bildirme ve tekrar kontrol disiplini.
Uçağın beklenen zamanı değiştiğinde ekip, araç, kapı, temizlik, bagaj ve ikram planının güncellenmesi.
Uçak dönüşündeki açık işlerin ortak hedefe göre takip edilmesi ve gecikme riskinin erken paylaşılması.
Özel yük veya operasyon bilgisinin yalnızca yetkili süreç ve taraflar arasında doğru aktarılması.
Kayıp, gecikmiş veya hasarlı bagaj bilgisinin yolcu beyanı, etiket ve takip ayrıntılarıyla kaydedilmesi.
Zaman, hasar, temizlik, teslim, cevap süresi ve müşteri standardının vardiya veya uçuş bazında izlenmesi.
Tehlike, olay, sapma veya ramak kala durumun suçlama korkusu olmadan yetkili kanala iletilmesi.
Açık uçuş, gecikme, araç, personel, arıza, özel yolcu, kargo ve sonraki ekibin önceliklerinin aktarılması.
Teknik statü ve operasyonel etkisinin yalnızca yetkili teknik-operasyon zinciri içinde doğru anlaşılması.
Erişim, devriye, kamera, olay, teslim ve yetkili bilgilendirme adımlarının kayıtlı yürütülmesi.
İkram veya kargo operasyonunda sıcaklık, zaman, alan, araç ve uygunsuzluk bilgisinin kayıt altına alınması.
Terminal, GSE veya teknik sistem arızasının öncelik, müdahale, parça, test ve kapanış kaydıyla yönetilmesi.
Personelin yalnızca görev, vardiya ve yetki kapsamındaki alana geçmesi; kartın kişisel ve kontrollü kullanılması.
Operasyonun kritik aşamalarında sistem, doküman ve fiziki sayıların yetkili kişilerce karşılaştırılması.
Açık iş, eksik belge, teslim, araç, ekipman, olay ve müşteri bilgisinin kontrollü biçimde kapanması.
Vardiya, ulaşım, erişim, belge, yetki ve eğitim takvimini en başta görünür kılar; adayın fiilen operasyona katılabileceği zamanı gerçekçi biçimde planlarız.
Havayolu, havalimanı, yer hizmeti, kargo, ikram, bakım veya hizmet şirketi yapısı ve istasyon ölçeği anlaşılır.
Adayın yapacağı iş, kullanacağı sistem-ekipman, raporlama hattı, kısıtlı alan ve yetki gereksinimleri yazılır.
Çalışma saatleri, vardiya döngüsü, terminal kapısı, servis, yemek, ücret, yan hak ve başlangıç netleştirilir.
Role göre diploma, lisans, sertifika, sürücü belgesi, sağlık, güvenlik ve işveren yetkilendirme adımları belirlenir.
Yakın ilçeler, havacılık deneyimli adaylar, transfer edilebilir sektörler, unvan alternatifleri ve arama kanalları seçilir.
İlan, mevcut havuz, yönlendirme ve doğrudan araştırma yöntemleri pozisyonun gizlilik ve uzmanlık düzeyine göre kullanılır.
Vardiya, lokasyon, ulaşım, ücret, başlangıç, saha koşulu ve havalimanı ortamına yaklaşım görüşülür.
Adayın yaptığı iş, uçuş veya vardiya hacmi, sistem, araç, ekipman, kayıt ve sorumluluk örnekleri ayrıştırılır.
Tehlike fark etme, prosedür, işi durdurma, olay bildirme, ekip devri ve hız baskısında karar örnekleri istenir.
Role göre yolcu, telefon, e-posta, anons, ekip veya kısa-net saha iletişimi kullanım seviyesi değerlendirilir.
Adayın beyan ettiği belge ve önceki görevler nihai işveren doğrulamasına sunulmak üzere kayıt altına alınır.
Güçlü yön, eğitim ihtiyacı, vardiya, ulaşım, belge, ücret ve işe başlama tarihiyle birlikte aday sunumu hazırlanır.
İşverenin mülakat, dil, sistem, teknik veya role özgü uygulama değerlendirmesi koordine edilir.
İşveren teklif, belge, sağlık, eğitim, güvenlik kartı ve kurum içi yetkilendirme adımlarını tamamlar; başlangıç izlenir.
Adayın işe devamı, vardiya-görev uyumu ve işveren geri bildirimi alınır; sözleşmedeki garanti gerektiğinde işletilir.
Kartlar hizmet kapsamını gösterir. Aday mevcudiyeti, güvenlik süreci ve işe başlama süresi her talep için ayrıca değerlendirilir.
Yüksek hacimli uluslararası terminal, yer hizmetleri, kargo, ikram, teknik, güvenlik, lounge ve yönetim kadroları.
Global HubYoğun iç-dış hat, hızlı dönüş, yolcu, ramp, bagaj, kargo, teknik, ticari alan ve vardiyalı operasyon kadroları.
High FrequencyKargo, genel havacılık, bakım, hangar, lojistik, eğitim ve havacılık merkez ofis kadroları.
Cargo + MROYüksek yaz sezonu, charter, uluslararası yolcu, ramp, bagaj, ikram, transfer ve sezonluk toplu kadrolar.
Season Hubİç-dış hat, sezon, yolcu hizmetleri, ramp, bagaj, kargo, lounge ve teknik operasyon kadroları.
Aegean GatewayBaşkent, iç-dış hat, protokol, kargo, yer hizmetleri, terminal, teknik ve kurumsal yönetim kadroları.
Capital HubYoğun turizm sezonu, charter, transfer, yolcu, ramp, bagaj, ikram ve sezon lojistiği kadroları.
Tourism GatewayLüks turizm, yaz sezonu, özel havacılık, VIP, transfer, terminal ve yer hizmetleri kadroları.
Premium SeasonTurizm, sezonluk uluslararası uçuş, kompakt terminal, yolcu, ramp ve bagaj operasyonları.
Compact TourismBölgesel yolcu-kargo, tarım ve sanayi bağlantısı, yer hizmetleri, terminal, teknik ve ticari kadrolar.
Regional GatewayYoğun bölgesel ve turizm trafiği, dış hat sezonu, yolcu, bagaj, ramp, transfer ve terminal kadroları.
Black Sea HubBölgesel iç-dış hat, kargo, yer hizmetleri, teknik, güvenlik ve terminal operasyon kadroları.
North LogisticsBölgesel yolcu hizmetleri, ramp, bagaj, terminal, güvenlik ve vardiyalı saha kadroları.
Coastal AirportBölgesel ve turizm trafiği, terminal, yolcu, ramp, bagaj, transfer ve teknik kadrolar.
Eastern CoastBölgesel yolcu, kargo, eğitim ve sanayi bağlantılı havacılık operasyon kadroları.
Industry LinkGenel havacılık, bakım, lojistik, teknik servis, hava kargo ve havacılık tedarik kadroları.
Technical Corridorİç-dış hat, kış turizmi, transfer, yolcu, ramp, bagaj, ikram ve terminal kadroları.
Central GatewayTurizm, yabancı yolcu, transfer, terminal, ramp, bagaj ve destinasyon bağlantılı kadrolar.
Tourism Linkİç-dış hat, bölgesel yolcu, kargo, terminal, yer hizmetleri ve teknik saha kadroları.
Central AnatoliaSanayi, iş ve bölgesel trafik; hava kargo, yolcu, ramp, bagaj ve operasyon yönetimi kadroları.
Cargo + BusinessBölgesel yolcu ve kargo, yer hizmetleri, terminal, güvenlik, teknik ve vardiya kadroları.
Regional OperationsKış koşulları, bölgesel trafik, terminal, ramp, bagaj, teknik, acil durum ve sezon kadroları.
Winter OperationsKış ve turizm trafiği, kompakt istasyon, çok yönlü operasyon, yolcu-ramp-bagaj ve teknik kadrolar.
Eastern NetworkYerel vardiya kadrolarından seyahatli uzman, teknik ekip, istasyon müdürü ve ulusal operasyon yönetimine kadar araştırma.
National NetworkBu kartlar yalnızca örnek ihtiyaç senaryolarıdır; gerçek müşteri, havayolu, havalimanı, proje veya tamamlanmış yerleştirme verisi değildir. İhtiyacın görev, vardiya, yetki ve istasyon yapısına göre nasıl ayrıştırılabileceğini gösterir.
Check-in, boarding, transfer ve özel yolcu ekipleri; yabancı dil, vardiya, ulaşım, sistem deneyimi ve kademeli başlangıçla planlanır.
Apron deneyimi, açık saha, vardiya, ulaşım, araç-ekipman, yükleme disiplini ve emniyet davranışı ayrı değerlendirilir.
Yolcu, bagaj, ramp, temizlik, ikram ve transfer kadroları uçuş programı, vardiya, servis ve yedek havuzla kademeli oluşturulur.
Kabul, ölçüm, tartım, forklift, ULD, depo, vardiya, soğuk alan veya özel kargo tecrübesi role göre incelenir.
Uçuş-yük verisi, doküman, zaman kritik koordinasyon, sistem ve vardiya tecrübesi üzerinden kısa liste hazırlanır.
Uçuş takibi, istasyon iletişimi, düzensiz operasyon, rapor, vardiya ve karar destek deneyimi araştırılır.
Boarding, duyuru, belge, grup sırası, gecikme iletişimi, özel yolcu ve yoğun sezon vardiyasına uyum değerlendirilir.
Yabancı dil, mahremiyet, protokol, transfer, bagaj, concierge yaklaşımı ve görünüm standardı incelenir.
Kısa dönüş süresi, kabin-galley-lavabo, ekipman, vardiya, hava tarafı ulaşımı ve ekip liderliği planlanır.
Yetki sınırında kargo kabulü, sıcaklık kaydı, depo, doküman, alarm bildirimi ve vardiya disiplini değerlendirilir.
Üretim hattı, porsiyon, özel menü, hijyen, soğuk alan, vardiya ve uçuş saatine göre teslim temposu incelenir.
İşverenin zorunlu belge doğrulamasına ek olarak araç, saha, uçak yaklaşımı, sayım ve rota deneyimi görüşülür.
Yetki ve eğitim işveren tarafından doğrulanmak üzere saha, araç, kayıt, kalite, vardiya ve emniyet yaklaşımı araştırılır.
Uçak veya komponent türü, bakım görevi, doküman, test cihazı, vardiya, lisans ve yetki beyanı ayrı değerlendirilir.
Bakım planı, kaynak, malzeme, doküman, gecikme riski, vardiya ve istasyon koordinasyonu örnekleri incelenir.
Konveyör, sensör, motor, PLC çevresi, arıza, iş emri, gece bakımı ve terminal operasyonuna etkisi değerlendirilir.
Uçuş ekranı, kullanıcı desteği, saha cihazı, ağ, olay kaydı, vardiya ve hizmet sürekliliği deneyimi araştırılır.
Belge ve yetki işverence doğrulanmak üzere erişim, devriye, kamera, olay, vardiya ve terminal iletişimi incelenir.
Role özel zorunlulukların işveren doğrulaması yanında araç, ekipman, tatbikat, vardiya ve ekip iletişimi değerlendirilir.
Soğuk, kar, gece, açık saha, ekipman, vardiya devri ve düzensiz operasyon koşullarına uyum araştırılır.
Karşılama, rezervasyon, premium misafir, yiyecek-içecek, düzen, vardiya ve şikâyet yaklaşımı görüşülür.
Yabancı dil, ürün, kasa, stok, vardiya, yoğun yolcu, satış hedefi ve güvenlik alanı çalışma uyumu değerlendirilir.
Yer hizmetleri, yolcu, ramp, düzensiz operasyon, otorite-müşteri ilişkisi, bütçe ve ekip sonuçları üzerinden gizli arama yürütülür.
Olay bildirimi, risk, aksiyon, denetim, eğitim, gösterge ve emniyet kültürü projeleri örneklerle incelenir.
Uçuş programı, görev, lisans-yetki, izin, fazla çalışma, pik saat, yedek ekip ve vardiya yazılımı deneyimi araştırılır.
Kompakt istasyonda yolcu, operasyon, kargo veya ramp koordinasyonuna temas eden görevler ve yetki sınırı ayrıştırılır.
Depo, uçuş, ULD, müşteri, gümrük koordinasyonu, SLA, maliyet, vardiya ve ekip sonuçları değerlendirilir.
Süreç, tedarikçi, insan kaynağı, eğitim, sistem, saha hazırlığı, deneme operasyonu ve açılış takvimi deneyimi aranır.
Uçuş koordinasyonu, VIP misafir, yer ulaşımı, ikram, mahremiyet, yabancı dil ve esnek saat yaklaşımı incelenir.
Çok istasyon, emniyet, kalite, bütçe, müşteri, SLA, ekip, dönüşüm ve ölçülebilir operasyon sonuçlarıyla hedefli arama yapılır.
Standart işe alım modelimizde hizmet bedeli aday işe başladıktan sonra oluşur. Toplu sezon kadrosu, yeni istasyon, proje ekibi, lisanslı uzman veya gizli yönetici araması ayrıca kapsamlandırılabilir.
Standart tek personel yerleştirme hizmet bedeli.
Standart uzman, teknik ve yönetici yerleştirme hizmet bedeli.
Pozisyonunuz görünmüyorsa istasyon, operasyon alanı, vardiya ve yetki gereksinimlerini iletin; özel arama planı oluşturalım.
Yolcu hizmetleri, check-in, boarding, biletleme, transfer, ramp, bagaj, load control, uçak temizlik, GSE, kargo, ikram, yakıt, bakım, kalite, güvenlik, acil durum, terminal teknik, bilişim, lounge, kurumsal ve yönetim kadrolarında destek veriyoruz.
İşverenin işbaşı eğitimine açık olduğu başlangıç rollerinde değerlendirilebilir. Vardiya, ulaşım, saha koşulu, güvenlik süreci ve öğrenme ihtiyacı işverene açıkça bildirilir.
Evet. Uçuş sezonu, pozisyon sayısı, vardiya, servis, eğitim, güvenlik kartı takvimi ve yedek havuz planı oluşturularak kademeli yönlendirme yapılabilir.
Hayır. Güvenlik kartı, alan erişimi, arşiv veya diğer resmi-kurumsal kontroller ilgili işveren ve yetkili birimler tarafından yürütülür. Biz aday beyanını ve sürece zaman uygunluğunu ön görüşmede kaydederiz.
Adayın lisans, tip, kategori, yetki ve deneyim beyanı alınır; belgenin geçerliliği ve göreve uygunluğu işveren ile ilgili yetkili kuruluşlar tarafından ayrıca doğrulanır.
Role göre yolcu karşılama, yönlendirme, check-in, gecikme, bagaj, telefon, e-posta veya kısa operasyon iletişimi senaryolarıyla kullanım seviyesi görüşülür. İşveren ayrıca kendi testini uygular.
Evet. Yolcu, ramp, bagaj, kargo, temizlik, teknik, güvenlik, ikram ve operasyon merkezi gibi gece çalışan birimler için vardiyaya özel araştırma yapılabilir.
Hava tarafı deneyimi, uçak çevresi farkındalığı, FOD, araç-yaya ayrımı, açık hava, vardiya, ekipman, zaman kritik çalışma ve olay bildirim yaklaşımı görüşülür.
Adayın beyan ettiği sürücü, operatörlük veya ekipman eğitim bilgileri kaydedilir. Belge geçerliliği, saha yetkisi, uygulama yeterliliği ve kurum içi eğitim işveren tarafından doğrulanır.
Evet. Uçak veya komponent deneyimi, bakım türü, doküman, cihaz, vardiya, lisans-yetki beyanı ve sorumluluk seviyesi üzerinden aday araştırması yapılabilir.
Evet. Kargo kabul, depo, tartım-ölçüm, ULD, forklift, dokümantasyon, rezervasyon, müşteri hizmetleri, soğuk zincir ve kargo yönetimi kadrolarında destek veriyoruz.
Evet. Üretim, mutfak, tepsi dizim, özel menü, kalite, araç yükleme, şoför, yüksek lift ve ikram lojistik yönetimi pozisyonları araştırılabilir.
Evet. Uçuş programı, dönüş süresi, vardiya, ekip büyüklüğü, hava tarafı ulaşımı, ekip lideri ve yedek havuz ihtiyacına göre toplu ekip planlanabilir.
Evet. Ancak özel güvenlik, alan erişimi, sağlık, eğitim ve diğer zorunlu uygunluklar ilgili işveren ve yetkili birimler tarafından doğrulanıp tamamlanmalıdır.
İşveren talebine göre hedefli aday araştırması yapılabilir. Uçuşa elverişlilik, lisans, yetki, sağlık, eğitim ve tüm operasyonel uygunluk değerlendirmeleri işveren ve yetkili otoritelerin sorumluluğundadır.
Adaydan gecikme, iptal, kapı değişikliği, bağlantı riski, bagaj aksaklığı veya ekipman arızası gibi olaylarda yaptığı görev, iletişim, kayıt ve sonuç örnekleri istenir.
Evet. Şirket ve pozisyon bilgileri kontrollü paylaşılır; hedef istasyon, şirket ve unvan araştırmasıyla sınırlı bilgilendirme üzerinden süreç yürütülebilir.
Evet. Organizasyon, pozisyon, eğitim, güvenlik, sistem, vardiya ve işe başlama takvimi işverenle planlanarak kademeli aday yönlendirmesi yapılabilir.
Adayın izni ve işveren talebiyle önceki şirket, istasyon, görev, vardiya, sistem-ekipman, sorumluluk, performans ve ayrılma nedeni hakkında referans kontrolü planlanabilir.
Süre; pozisyon, sayı, vardiya, lokasyon, ücret, ulaşım, deneyim, yabancı dil, lisans-belge ve güvenlik sürecine göre değişir. Analiz sonrası gerçekçi plan paylaşılır.
Evet. İstanbul, Antalya, İzmir, Ankara, Muğla ve bölgesel havalimanları dâhil Türkiye genelinde yerel veya taşınmaya açık aday araştırması yapılabilir.
Standart modelde hizmet bedeli aday işe başladıktan sonra oluşur. Toplu sezon kadrosu, açılış ekibi veya farklı proje kapsamları ayrıca tekliflendirilir.
Standart modelde mavi yaka yerleştirme 20.000 TL + KDV, beyaz yaka yerleştirme 30.000 TL + KDV’dir. Aday iki hafta dolmadan ayrılırsa ücret oluşmaz; en az iki hafta çalışıp iki ay içinde ayrılırsa bir ücretsiz ikame sağlanır.
Hayır. Hizmetimiz işe alım, aday araştırması ve ön değerlendirmedir. Havacılık emniyeti, güvenlik, lisans, sağlık, eğitim, uçuşa veya göreve uygunluk onayı verilmez.
Lojistik, teknik, elektrik-elektronik, turizm, güvenlik, depo ve beyaz yaka işe alım alanlarına hızlı geçiş.
Terminalden aprona, bagajdan kargoya, ikramdan teknik bakıma ve operasyon yönetimine kadar ihtiyacınızı paylaşın. Görev sınırını, vardiyayı, ulaşımı ve gerekli uygunluk adımlarını birlikte netleştirerek aday araştırmasına başlayalım.