Executive Search
CEO, genel müdür, direktör ve kritik liderlik pozisyonları için hedefli aday araştırması, yetkinlik değerlendirmesi ve gizlilik odaklı seçme yerleştirme.
Hizmet ayrıntıları →← Tüm uzmanlık alanlarıSeaacademy İK · Kurumsal uzmanlık
İK danışmanlığı ve organizasyonel gelişim
Organizasyon yapısı, görev tanımları, yetkinlikler ve işe alım süreçlerini işletmenin hedefleriyle birlikte ele alan İK danışmanlığı.
Hizmet kapsamını görüşelim
Yeni bir yönetici işe almak bazen sorunun yalnızca bir parçasını çözer. Belirsiz yetki sınırları, çakışan görevler veya zayıf geri bildirim düzeni yeni yöneticinin etkisini de sınırlayabilir. İK danışmanlığı ve organizasyonel gelişim çalışmalarında insan kaynağı ihtiyacını şirketin işleyişiyle birlikte değerlendiririz.
Mevcut durum ve organizasyon ihtiyacı
Şirketin büyüklüğü, iş modeli, departman ilişkileri ve büyüme hedefleri başlangıç görüşmelerinde ele alınır. İhtiyaç; yeni görevler tanımlamak, raporlama ilişkilerini netleştirmek veya işe alım kararlarını ortak bir çerçeveye taşımak olabilir. Çalışmanın kapsamı somut sorun üzerinden belirlenir.
Görev, yetki ve sorumlulukların netleştirilmesi
Organizasyon şemasının yanında karar noktaları ve ekipler arası iş devri de değerlendirilir. Görev tanımları günlük işi açıklamalı; beklenen sonuç, iş ilişkileri ve gerekli yetkinlikler arasında bağ kurmalıdır. Unvan değişikliği tek başına gelişim olarak değerlendirilmez.
Yetkinlik ve değerlendirme yaklaşımı
Şirketin ihtiyaç duyduğu liderlik ve uzmanlık yetkinlikleri rol seviyelerine göre ele alınır. Mülakat, performans görüşmesi ve gelişim ihtiyacının aynı dili kullanabilmesi hedeflenir. Değerlendirme kriterleri gözlenebilir davranışlarla anlatılır; kişisel izlenimler tek başına karar ölçütü olmaz.
İşe alım ile kurum içi gelişimi birleştirmek
Her yetkinlik açığının yeni işe alımla karşılanması gerekmeyebilir. Kurum içindeki rol dağılımı, gelişim ihtiyacı ve dışarıdan aday araştırması birlikte değerlendirilir. Yeni yöneticinin organizasyona katılımı için görev ve beklenti açıklığı sağlanır.
Uygulanabilir çıktılar ve takip
Çalışma çıktısı yalnızca sunum dosyası olmamalıdır. Mutabık kalınan kapsamda görev tanımları, süreç akışları, görüşme formları veya uygulama adımları hazırlanır. Sorumlular ve takip noktaları belirlenerek önerilerin işleyişte nasıl karşılık bulduğu değerlendirilir.
Sık sorulan sorular
İK departmanı olmayan şirketler hizmet alabilir mi?
Evet. İşletmenin büyüklüğüne ve ihtiyaçlarına uygun görev, süreç ve sorumluluk çerçevesiyle başlanabilir.
İşe alım projesiyle birlikte yürütülebilir mi?
Evet. Yeni rolün kapsamı ve organizasyon içindeki yeri netleştirilerek işe alım çalışmasıyla ilişkilendirilebilir.
Hangi belgeler hazırlanır?
Görev tanımı, süreç akışı, değerlendirme formu ve uygulama planı gibi çıktılar ihtiyaç analizi ve anlaşma kapsamına göre belirlenir.
Birbirini tamamlayan hizmetler
İhtiyacınızın diğer boyutları.
Yönetici & beyaz yaka
Müdür, yönetici, şef, kıdemli uzman ve mühendis pozisyonlarında görev, sektör ve yetkinlik odaklı seçme yerleştirme hizmetleri.
Hizmet ayrıntıları →
İşe alım süreç yönetimi
İhtiyaç analizinden aday araştırmasına, görüşme koordinasyonundan teklif ve işe başlangıç takibine kadar kurumunuza uyarlanan işe alım süreç yönetimi.
Hizmet ayrıntıları →İlk adım: ihtiyacı doğru anlamakAradığınız rolü
Aradığınız rolü
birlikte netleştirelim.
Pozisyonu, sektörü, çalışma yerini ve aramanın gizlilik ihtiyacını paylaşın. Size uygun araştırma ve danışmanlık kapsamını birlikte belirleyelim.
Görsel kaynakları
Fotoğraflar temsili kullanılmıştır; Seaacademy İK çalışanlarını, ofislerini veya müşterilerini gösterdiği iddia edilmez.
- Stylish meeting room (Unsplash).jpg — Breather breather · CC0. Boyutlandırma ve WebP dönüşümü; görüntü alanına göre kırpma.
- Discussing business strategy (Unsplash).jpg — rawpixel.com rawpixel · CC0. Boyutlandırma ve WebP dönüşümü; görüntü alanına göre kırpma.
- Businessman working and writing notes in office (Unsplash).jpg — JESHOOTS.COM jeshoots · CC0. Boyutlandırma ve WebP dönüşümü; görüntü alanına göre kırpma.
- Working in open office space (Unsplash).jpg — Crew crew · CC0. Boyutlandırma ve WebP dönüşümü; görüntü alanına göre kırpma.