2026 Ücretli Mazeret ve Cenaze İzni Hesabı
Ölüm İznini Yakınlık, Süre ve İşe Dönüş Tarihiyle Hesaplayın
Çalışan statüsünü ve vefat eden kişinin yakınlık derecesini seçin; kanuni kapsamı, izin günlerini, resmî tatil etkisini ve işe dönüş tarihini ayrıntılı görün.
✓ İşçi için 3 gün✓ Memur için 7 gün✓ Yakınlık kapsamı kontrolü
İzin içindeki çalışma günü
0 günHafta tatili / hariç gün
0 günİşe dönüş
—Resmî tatil sayısı
0 günGünlük ücret karşılığı
0,00 TLİzin süresinin ücret değeri
0,00 TLKanuni / seçilen izin
0 günÖlüm İzni Gün Gün Takvim
| Tarih | Gün | Resmî tatil | Çalışma düzeni | İzin sayımı |
|---|
Ölüm İzni Kaç Gündür?
4857 sayılı İş Kanununa tabi işçiye eşinin, çocuğunun, anne veya babasının ya da kardeşinin ölümü halinde üç gün ücretli izin verilir. Bu izin yıllık ücretli izinden düşülmez.
Özel sektör işçisiEş, çocuk, anne, baba veya kardeşin ölümü halinde 3 gün ücretli izin
Devlet memuruEş, çocuk, kendisinin veya eşinin anne, baba ve kardeşinin ölümü halinde isteği üzerine 7 gün mazeret izni
İzin süresinin ücret değeriAylık ücret ÷ 30 × izin günü
Ölüm izni takvim günü mü iş günü mü?
Kanuni metinlerde süre “gün” olarak düzenlenir. Bu nedenle sistemin varsayılanı takvim günüdür. Toplu iş sözleşmesi, bireysel iş sözleşmesi veya kurum düzenlemesi çalışana iş günü üzerinden ya da daha uzun süre sağlayabilir.
Kayınvalide, kayınpeder ve eşin kardeşi
4857 kapsamındaki işçi bakımından kanuni üç günlük iznin kapsamı eş, çocuk, anne, baba ve kardeşle sınırlıdır. 657 kapsamındaki memur bakımından ise eşin anne, baba ve kardeşinin ölümü de yedi günlük mazeret izni kapsamındadır.
Ücret kesilir mi?
4857 kapsamındaki ölüm izni ücretlidir. Araçta gösterilen ücret değeri çalışana ayrıca ödenecek ikramiye değil, aylık ücret içinde korunması gereken izin günlerinin matematiksel karşılığıdır.
Önemli: Bu araç genel mevzuat ve seçilen çalışma düzenine göre takvim hesabı yapar. Toplu iş sözleşmesi, bireysel sözleşme, personel yönetmeliği, özel personel kanunu, kurum uygulaması ve belgelendirme prosedürü sonucu değiştirebilir.