Birlik OSB işe alım ağı aktif
Aydınlı · Tuzla · İstanbul / TR
SEA Academy İK / Üretim Kampüsü 01
Birlik OSB İşe Alım Ağı
Tuzla Aydınlı’daki Birlik Organize Sanayi Bölgesi için üretim personelinden teknik uzmana, mühendisten fabrika yöneticisine kadar işe alımı; sektör, vardiya, ulaşım, ücret ve gerçek operasyon koşullarıyla birlikte yönetiyoruz.
BİRLİK
OSB 84 81
OSB 84 81
Kampüs koordinatı
Aydınlı-Birlik OSB Mahallesi / Tuzla
Bölgesel kimlik
Boya-vernik girişiminden karma üretim kampüsüne
Birlik OSB’nin dönüşümü işe alım yaklaşımını da açıklar: bugün yalnızca tek bir ihtisas alanı değil; farklı üretim teknolojilerinin, tedarik ağlarının ve uzmanlıkların bir arada çalıştığı karma bir sanayi ekosistemidir.
Kooperatifin kuruluşu
Boya, vernik ve ham madde alanındaki girişimcilerin çağdaş, güvenli ve temiz işyerleri kurma hedefiyle ilk örgütlenme başladı.
Arazinin satın alınması
Aydınlı-Durhasan mevkiindeki arazi satın alındı; arazi düzenleme, yol, parsel ve altyapı çalışmaları yürütüldü.
OSB tüzel kişiliği
Bölge 13 sicil numarasıyla Boya Vernik Organize Sanayi Bölgesi olarak tescil edildi.
Birlik OSB adı
Karma sektör yapısını daha doğru yansıtmak amacıyla bölgenin unvanı Birlik Organize Sanayi Bölgesi olarak değiştirildi.
Karma üretim kampüsü
Kimyadan metale, makineden otomotive, plastikten elektroniğe uzanan çok sektörlü bir üretim ağı faaliyet gösteriyor.
Sektör spektrumu
Birlik OSB’nin karma üretim yapısına özel yetenek haritası
Resmî firma listesinde kimya, metal, makine, otomotiv, plastik, elektrik-elektronik, savunma, denizcilik, sağlık ve farklı imalat alanları görülür. Arama stratejisi bu çeşitlilik içinde firmanızın gerçek prosesine göre kurulur.
CHM
Kimya, Boya ve Endüstriyel Malzemeler
Boya, kaplama, yapıştırıcı, kimyasal ham madde, yağ ve proses üretiminde teknik ve operasyonel kadrolar.
- Proses operatörü
- Kimya laborantı
- Dolum personeli
- Kimya mühendisi
MTL
Metal ve Endüstriyel İmalat
Sac, parça, yüzey işlem, kaynak, talaşlı imalat, montaj, ölçüm ve fabrika bakım ekipleri.
- CNC operatörü
- Kaynakçı
- Kalite teknikeri
- Bakım teknisyeni
MCH
Makine ve Üretim Teknolojileri
Makine imalatı, otomasyon, endüstriyel fırın, pompa, saha servis ve proje organizasyonları.
- Montaj teknikeri
- PLC uzmanı
- Proje mühendisi
- Servis teknikeri
AUT
Otomotiv ve Yan Sanayi
Seri üretim, plastik ve metal parça, kalite, lojistik, planlama ve tedarik zinciri görevleri.
- Hat operatörü
- Kalite kontrol
- Planlama uzmanı
- Üretim mühendisi
PLS
Plastik, Kauçuk ve Ambalaj
Enjeksiyon, ekstrüzyon, kalıp, baskı, paketleme, hammadde ve depo operasyonları.
- Enjeksiyon operatörü
- Kalıpçı
- Paketleme
- Depo personeli
ELC
Elektrik, Elektronik ve Pano
Pano imalatı, kablolama, test, elektronik montaj, otomasyon, enerji ve saha uygulamaları.
- Pano montaj
- Test teknisyeni
- Elektrik bakım
- Otomasyon mühendisi
DEF
Savunma ve Hassas Üretim
Teknik resim, hassas üretim, ölçüm, kalite güvence, proje ve tedarik rolleri.
- CNC ayarcı
- CMM operatörü
- Kalite mühendisi
- Proje uzmanı
SEA
Denizcilik ve Gemi Ekipmanları
Gemi ekipmanı, sızdırmazlık, mekanik montaj, kaynak, servis ve teknik satış kadroları.
- Montaj personeli
- Kaynakçı
- Servis mühendisi
- Teknik satış
OTH
Sağlık, Kâğıt, Mobilya ve Diğer Üretimler
Kontrollü üretimden ambalaja, mobilyadan basım-yayına farklı işletme yapıları için özel işe alım.
- Üretim personeli
- Kalite uzmanı
- Depo sorumlusu
- Satın alma
Yetenek programları
Her pozisyon seviyesi için farklı araştırma motoru
Toplu vardiya alımında hız ve lojistik uyum; teknik rolde uygulama bilgisi; beyaz yakada yetkinlik; yönetici aramasında liderlik geçmişi öne çıkar. Süreci buna göre değiştiriyoruz.
MAVİ YAKA
Üretim Hattı Kurulum Programı
Yeni vardiya, kapasite artışı, dönemsel sipariş veya toplu ayrılık sonrası üretim, montaj, paketleme ve depo ekiplerinin hızla kurulması.
- İkamet ve servis hattı eşleştirmesi
- Vardiya ve fazla mesai teyidi
- Toplu telefon ön görüşmesi
- Görüşme günü katılım takibi
- İşe giriş evrak ve başlangıç kontrolü
GRİ YAKA
Teknik Yetkinlik Doğrulama Programı
Bakım, elektrik, CNC, kaynak, kalıp, laboratuvar ve kalite pozisyonlarında uygulama tecrübesinin görev bazlı doğrulanması.
- Makine ve ekipman tecrübesi
- Belge ve sertifika kontrolü
- Arıza ve vaka soruları
- Teknik resim ve ölçüm bilgisi
- Vardiya ve nöbet uygunluğu
BEYAZ YAKA
Uzman ve Mühendis Araştırma Programı
Üretim, proses, planlama, kalite, tedarik, satış, finans ve insan kaynaklarında sektör ve yetkinlik odaklı kısa liste.
- Hedef aday ve firma haritası
- Yetkinlik bazlı mülakat
- Başarı örneklerinin analizi
- Ücret ve motivasyon eşleştirmesi
- İhbar süresi ve teklif takibi
YÖNETİCİ
Fabrika Liderliği Programı
Şef, müdür, direktör ve genel yönetim rollerinde gizli araştırma, liderlik geçmişi, referans ve dönüşüm başarılarının incelenmesi.
- Gizli hedef pazar araştırması
- Ekip ve bütçe ölçeği analizi
- KPI ve dönüşüm başarıları
- Liderlik vaka görüşmesi
- Kontrollü referans süreci
Kampüs altyapısı
Çalışma ortamını etkileyen bölgesel hizmetler
Güvenlik, sağlık, acil müdahale ve lojistik altyapı; adayın çalışma ortamını anlaması ve özellikle teknik, kimya, İSG, depo ve sevkiyat rollerinin doğru anlatılması açısından önem taşır.
Kontrollü giriş ve güvenlik
Plaka okuma, kamera kaydı ve kontrollü geçiş altyapısı bölgenin operasyon disiplinini destekler.
Vardiya başlangıç ve bitiş saatlerini planlarken bölge giriş düzeni dikkate alınır.Acil yardım istasyonu
Bölge ve yakın çevre için 7/24 hizmet veren acil yardım altyapısı bulunmaktadır.
Aday iletişiminde iş güvenliği ve çalışma ortamı bilgisi doğru aktarılır.İtfaiye merkezi
Bölge ve yakın tesislere hızlı müdahale amacıyla faaliyet gösteren itfaiye merkezi vardır.
Kimya, metal ve sıcak proseslerde güvenlik kültürünün önemi işe alım kriterlerine yansıtılır.Ortak sağlık ve güvenlik birimi
İşyeri hekimliği, sağlık ve iş güvenliği hizmetlerini destekleyen ortak birim faaliyet gösterir.
İSG uzmanı, işyeri hekimi ve teknik güvenlik rollerinde bölge dinamikleri dikkate alınır.Endüstriyel kantar
TIR uzunluğundaki araçlara hizmet verebilen 60 ton kapasiteli kantar bulunmaktadır.
Lojistik, sevkiyat, kantar ve mal kabul rolleri için operasyon bilgisi detaylandırılır.Konferans salonu
Yönetim yapısında 90 kişilik konferans ve toplantı alanı bulunmaktadır.
Toplu işe alım, eğitim ve oryantasyon planları için bölgesel organizasyon bakışı oluşturur.
Aday erişim ağı
Fabrika kapısından servis hattına bütünleşik lokasyon planı
Aday erişimi yalnızca “Tuzla” kelimesiyle sınırlandırılmaz. Pozisyona, vardiyaya ve servis güzergâhına göre yakın mahallelerden Kocaeli sanayi havzasına kadar katmanlı araştırma yapılır.
BİRLİK
OSB Süreler temsilî erişim katmanını gösterir; gerçek servis güzergâhı ayrıca doğrulanır.
OSB Süreler temsilî erişim katmanını gösterir; gerçek servis güzergâhı ayrıca doğrulanır.
BİRLİK OSB
Aydınlı-Birlik OSB Mahallesi, 1 Nolu Cadde ve sanayi parselleri
AYDINLI
Üretim, depo ve vardiyalı kadrolar için yakın yerleşim erişimi
ORHANLI
Sanayi aksına bağlantılı teknik ve mavi yaka aday araştırması
TEPEÖREN
Servis güzergâhına göre üretim ve destek personeli erişimi
TUZLA MERKEZ
İçmeler, Aydıntepe, Yayla, Şifa ve çevre mahalleler
KURTKÖY
TEM bağlantısı üzerinden teknik ve uzman aday havuzu
PENDİK
Kaynarca, Esenyalı, Yenişehir ve merkez aday araştırması
GEBZE
Üretim tecrübeli adaylar için geniş sanayi iş gücü havuzu
ÇAYIROVA
Depo, lojistik, kalite ve seri üretim pozisyonları
DARICA
Servis planına bağlı genişletilmiş mavi yaka aday erişimi
SULTANBEYLİ
TEM hattına uygun servis planıyla vardiyalı aday havuzu
SANCAKTEPE
Teknik, mühendis, uzman ve yönetici araştırması
Canlı pozisyon indeksi
Üretim hattından fabrika yönetimine 196 rol
Birlik OSB ve çevresindeki karma üretim yapısında çalışabildiğimiz pozisyon ailelerini inceleyin. Arama kutusuna unvan veya uzmanlık yazarak katalogu filtreleyin.
196 pozisyon
- Kimya Üretim Operatörü
- Boya Üretim Operatörü
- Karışım Operatörü
- Reaktör Operatörü
- Dolum Operatörü
- Hammadde Tartım Personeli
- Proses Kontrol Personeli
- Kimya Laborantı
- Laboratuvar Teknikeri
- Renk Uzmanı
- Formülasyon Uzmanı
- Kimya Teknikeri
- Kimya Mühendisi
- Proses Mühendisi
- Üretim Personeli
- Fabrika İşçisi
- Üretim Operatörü
- Makine Operatörü
- Hat Operatörü
- Montaj Personeli
- Paketleme Personeli
- Etiketleme Personeli
- Dolum Personeli
- Hammadde Hazırlama Personeli
- Yardımcı Üretim Personeli
- Vasıflı Üretim Personeli
- Vasıfsız Üretim Personeli
- Vardiyalı Üretim Personeli
- CNC Torna Operatörü
- CNC Freze Operatörü
- CNC Ayarcısı
- CNC Programcısı
- Gazaltı Kaynakçısı
- Argon Kaynakçısı
- Elektrot Kaynakçısı
- Lazer Kesim Operatörü
- Abkant Operatörü
- Pres Operatörü
- Talaşlı İmalat Personeli
- Tesviye Personeli
- Taşlama Personeli
- Metal Üretim Ustası
- Plastik Enjeksiyon Operatörü
- Enjeksiyon Ayar Teknisyeni
- Ekstrüzyon Operatörü
- Şişirme Operatörü
- Termoform Operatörü
- Kalıp Değişim Personeli
- Plastik Kalıp Ustası
- Kalıp Bakım Teknisyeni
- Hammadde Hazırlama Operatörü
- Granül Besleme Personeli
- Çapak Alma Personeli
- Plastik Kalite Kontrol
- Plastik Üretim Şefi
- Plastik Üretim Mühendisi
- Elektrik Teknisyeni
- Elektrik Teknikeri
- Elektronik Teknisyeni
- Pano Montaj Personeli
- Kablo Montaj Personeli
- Elektronik Kart Dizgi Personeli
- Lehim Personeli
- Test Teknisyeni
- Kalibrasyon Teknisyeni
- Saha Elektrik Teknisyeni
- Elektrik Proje Teknikeri
- Elektrik Bakım Personeli
- Elektrik Mühendisi
- Elektrik Elektronik Mühendisi
- Otomasyon Teknikeri
- PLC Programcısı
- Robot Operatörü
- Robot Programcısı
- Mekatronik Teknikeri
- Enstrümantasyon Teknisyeni
- SCADA Uzmanı
- Devreye Alma Teknikeri
- Devreye Alma Mühendisi
- Otomasyon Bakım Teknisyeni
- Kontrol Sistemleri Uzmanı
- Pano Proje Uzmanı
- Otomasyon Mühendisi
- Otomasyon Proje Müdürü
- Mekanik Bakım Teknisyeni
- Elektrik Bakım Teknisyeni
- Bakım Onarım Personeli
- Kestirimci Bakım Teknikeri
- Hidrolik Pnömatik Teknikeri
- Kazan Operatörü
- Kompresör Operatörü
- Tesis Teknikeri
- Enerji Yönetim Uzmanı
- Bakım Planlama Uzmanı
- Bakım Mühendisi
- Tesis Mühendisi
- Bakım Şefi
- Bakım Müdürü
- Kalite Kontrol Personeli
- Giriş Kalite Kontrol Personeli
- Proses Kalite Kontrol Personeli
- Final Kalite Kontrol Personeli
- Ölçüm Teknisyeni
- CMM Operatörü
- Laboratuvar Personeli
- Kalite Güvence Uzmanı
- Kalite Sistem Uzmanı
- Dokümantasyon Uzmanı
- Tedarikçi Kalite Uzmanı
- Müşteri Kalite Uzmanı
- Kalite Mühendisi
- Kalite Müdürü
- Depo Personeli
- Mal Kabul Personeli
- Stok Kontrol Personeli
- Sipariş Hazırlama Personeli
- Sevkiyat Personeli
- Forklift Operatörü
- Reach Truck Operatörü
- Kantar Operatörü
- Lojistik Operasyon Personeli
- Depo Sorumlusu
- Sevkiyat Sorumlusu
- Lojistik Uzmanı
- Lojistik Şefi
- Lojistik Müdürü
- Üretim Mühendisi
- Makine Mühendisi
- Endüstri Mühendisi
- Metalurji ve Malzeme Mühendisi
- Kimya Mühendisi
- Proses Mühendisi
- Proje Mühendisi
- Ar-Ge Mühendisi
- Ürün Geliştirme Mühendisi
- Metot Mühendisi
- Yalın Üretim Uzmanı
- Sürekli İyileştirme Uzmanı
- Ar-Ge Müdürü
- Mühendislik Müdürü
- Üretim Planlama Uzmanı
- Malzeme Planlama Uzmanı
- Talep Planlama Uzmanı
- Tedarik Zinciri Uzmanı
- Satın Alma Uzmanı
- Stratejik Satın Alma Uzmanı
- Tedarikçi Geliştirme Uzmanı
- ERP Uzmanı
- SAP Uzmanı
- Planlama Mühendisi
- Satın Alma Şefi
- Planlama Şefi
- Tedarik Zinciri Müdürü
- Satın Alma Müdürü
- Satış Uzmanı
- Teknik Satış Uzmanı
- Satış Mühendisi
- Saha Satış Temsilcisi
- Satış Destek Uzmanı
- Müşteri Temsilcisi
- İhracat Uzmanı
- İthalat Uzmanı
- Dış Ticaret Uzmanı
- Gümrük Operasyon Uzmanı
- İş Geliştirme Uzmanı
- Ürün Yöneticisi
- Satış Müdürü
- İhracat Müdürü
- Genel Muhasebe Uzmanı
- Maliyet Muhasebesi Uzmanı
- Finans Uzmanı
- Bütçe Raporlama Uzmanı
- Bordro ve Özlük Uzmanı
- İnsan Kaynakları Uzmanı
- İşe Alım Uzmanı
- Eğitim ve Gelişim Uzmanı
- İdari İşler Uzmanı
- Bilgi İşlem Uzmanı
- Sistem Destek Uzmanı
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Mali İşler Müdürü
- Finans Müdürü
- Takım Lideri
- Vardiya Amiri
- Üretim Formeni
- Üretim Ustası
- Üretim Şefi
- Kalite Şefi
- Bakım Şefi
- Depo Şefi
- Üretim Müdürü
- Operasyon Müdürü
- Teknik Müdür
- Tesis Müdürü
- Fabrika Müdürü
- Genel Müdür
Aramanızla eşleşen pozisyon bulunamadı. Talep formunda unvanı serbestçe yazabilirsiniz.
İşe alım sprinti
Talep briefinden sürdürülebilir işe girişe sekiz adım
Her aşama ölçülebilir bir çıktı üretir. Böylece yalnızca CV paylaşılmaz; adayın neden uygun olduğu, hangi risklerin doğrulandığı ve sıradaki kararın ne olduğu görünür kalır.
Talebi çözümleme
Görev, ürün, proses, ekip, vardiya, lokasyon, servis, ücret, yan hak ve başlangıç hedefi tek briefte netleştirilir.
Arama şartnamesiPazar haritası
Birlik OSB ve çevre sanayi akslarında ilgili adayın bulunabileceği sektör, firma ve yerleşim kümeleri çıkarılır.
Kaynak planıÇok kanallı erişim
İlan, veri tabanı, doğrudan araştırma, saha ağı ve yönlendirme kanalları pozisyona göre birlikte işletilir.
Aday havuzuDoğrulama görüşmesi
Teknik deneyim, vardiya, ulaşım, ücret beklentisi, iş değişikliği nedeni ve başlangıç tarihi teyit edilir.
Ön görüşme notuUygunluk puanı
Teknik, davranışsal, lojistik ve ticari uyum kriterleri ortak matriste değerlendirilerek adaylar önceliklendirilir.
Nitelikli kısa listeGörüşme operasyonu
Firma görüşmesi planlanır, aday katılımı teyit edilir ve iki tarafın geri bildirimi aynı akışta toplanır.
Görüşme raporuTeklif ve başlangıç
Ücret, yan hak, ihbar süresi, evrak ve işe giriş tarihi takip edilerek adayın geçiş riski azaltılır.
Tamamlanan işe girişYerleşim takibi
İşe başlayan aday ve firma ile ilk dönem iletişimi sürdürülür; sözleşmedeki garanti hükümleri gerektiğinde uygulanır.
Sürdürülebilir yerleşim
Uygunluk skoru
CV’nin tek başına göstermediği sekiz karar kriteri
Doğru yerleşim; teknik bilgi kadar ulaşım, vardiya, motivasyon ve başlangıç tarihinin birlikte doğrulanmasına bağlıdır.
Teknik deneyim
Makine, proses, ürün ve görev bilgisinin pozisyonla örtüşmesi.
Sektör deneyimi
Benzer kalite seviyesi, üretim disiplini ve operasyon hızına alışkanlık.
Vardiya uyumu
Sabit, dönüşümlü, gece ve fazla mesai düzenine gerçek uygunluk.
Ulaşım uyumu
İkamet, servis durağı, aktarma sayısı ve vardiya çıkış erişimi.
Ücret uyumu
Net beklenti, yan hak algısı ve teklif kabul aralığı.
Motivasyon
İş değişikliği nedeni, yeni rolden beklenti ve kalıcılık sinyalleri.
İletişim
Ekip, amir, müşteri ve diğer bölümlerle sağlıklı işbirliği.
Başlangıç tarihi
İhbar süresi, evrak durumu ve gerçekçi işe giriş günü.
Operasyon senaryoları
Her ihtiyaca aynı işe alım şablonu uygulanmaz
Toplu üretim alımı, teknik niş rol, kimya laboratuvarı, mühendislik takımı veya fabrika liderliği için araştırma yöntemi, görüşme derinliği ve raporlama biçimi değişir.
Yeni üretim hattı ve vardiya açılışı
İHTİYAÇ
Belirli tarihte başlayacak hatta üretim, paketleme, kalite ve depo personeli gerekir.
PLAN
Roller vardiya ve servis hattına göre bölünür; aday akışları paralel kurulur ve toplu görüşme günü planlanır.
ÇIKTI
Başlangıç tarihine göre izlenen aday ve işe giriş tablosu.
Nadir bakım ve otomasyon yetkinliği
İHTİYAÇ
Belirli makine parkı, PLC veya proses tecrübesine sahip teknik aday sayısı sınırlıdır.
PLAN
Benzer üretim sistemlerine göre hedef firma haritası çıkarılır ve teknik ön soru seti uygulanır.
ÇIKTI
Görev kriterleri doğrulanmış odaklı kısa liste.
Proses ve laboratuvar ekibi
İHTİYAÇ
Kimyasal üretim, formülasyon, laboratuvar ve kalite güvence rolleri birlikte kurulacaktır.
PLAN
Ürün, proses, cihaz, standart ve İSG deneyimleri pozisyon bazında ayrı ayrı doğrulanır.
ÇIKTI
Birbiriyle çalışabilecek teknik ekip adayları.
Mühendis ve uzman organizasyonu
İHTİYAÇ
Yeni yatırım için üretim, planlama, kalite, satın alma ve satış rolleri eş zamanlı kapanmalıdır.
PLAN
Her rol için ayrı hedef pazar ve görüşme matrisi oluşturulur; ortak proje takviminde merkezi raporlama yapılır.
ÇIKTI
Fonksiyonlar arası tutarlı işe alım portföyü.
Fabrika müdürü araştırması
İHTİYAÇ
Operasyon ölçeğine uygun, ekip büyütmüş ve dönüşüm yönetmiş deneyimli lider aranır.
PLAN
Gizli hedef araştırma, başarı örnekleri, liderlik vakaları ve kontrollü referans süreci yürütülür.
ÇIKTI
Karar vericiye sunulan karşılaştırmalı yönetici raporu.
Dönemsel ve tekrar eden alımlar
İHTİYAÇ
Sipariş dalgalanmasına bağlı olarak benzer görevlerde yıl içinde tekrar personel gerekir.
PLAN
Pozisyon şablonları, güncel aday havuzu ve geçmiş görüşme verileriyle öğrenen bir arama modeli kurulur.
ÇIKTI
Her talepte sıfırdan başlamayan işe alım altyapısı.
Çalışma modeli
Sorumluluk ve ticari koşullar baştan görünür
İşe alım iş ortaklığının çerçevesi; arama başlamadan önce pozisyon kapsamı, raporlama, ücret ve garanti hükümleriyle yazılı hale getirilir.
Ön ödeme gerektirmeyen model
Standart başarı odaklı çalışmada arama başlangıcında ön ödeme olmadan süreç yapılandırılabilir.
İşe girişe bağlı hizmet bedeli
Hizmet bedelinin doğma koşulu ve ödeme takvimi adayın işe başlangıcı esas alınarak teklif içinde açıklanır.
Yazılı garanti şartları
Erken ayrılık ve yeniden çalışma koşulları pozisyon ve hizmet modeline göre sözleşmede açıkça belirtilir.
Tek merkezden raporlama
Aday araştırması, görüşmeler, geri bildirimler ve karar bekleyen noktalar düzenli iletişim akışında izlenir.
Personel talebi
Birlik OSB için işe alım briefinizi başlatın
Formdaki bilgiler doğrudan info@seaacademyik.com adresine gönderilir. SMTP sunucusu mesajı kabul ettiğinde “Mailiniz gönderildi” bildirimi açılır ve sayfa 5 saniye sonra yenilenir.
BOSB / PERSONEL İHTİYAÇ FORMU
01
Ayrıntılı işe alım briefi
Sık sorulan sorular
Birlik OSB işe alımı hakkında net cevaplar
Bölgenin doğru lokasyonu, sektör kapsamı, toplu alım, teknik değerlendirme, ulaşım, ticari model ve form gönderimiyle ilgili temel bilgiler.
Sorunuz burada yok mu?
İşe alım danışmanımıza doğrudan ulaşabilirsiniz.
0543 593 02 63 numarasını ara →Birlik Organize Sanayi Bölgesi, İstanbul’un Tuzla ilçesinde Aydınlı-Birlik OSB Mahallesi’nde yer alır. Bu sayfa Beylikdüzü’ndeki Birlik Sanayi Sitesi için değil, Tuzla’daki faal Birlik OSB için hazırlanmıştır.
Kimya, boya, metal, makine, otomotiv, plastik, elektrik-elektronik, savunma, denizcilik, sağlık, kâğıt, mobilya ve farklı karma üretim alanları için işe alım çalışmaları yürütüyoruz.
Üretim ve paketleme personelinden teknisyen, usta, mühendis, uzman, şef, müdür ve fabrika yöneticisine kadar mavi yaka, gri yaka, beyaz yaka ve yönetici rollerinde hizmet veriyoruz.
Evet. Kişi sayısı, vardiya, servis güzergâhı, ücret, yan hak, görev tanımı ve başlangıç günü netleştirilerek toplu aday erişimi ve görüşme planı oluşturulur.
Evet. İkamet, servis durağı, aktarma, vardiya giriş-çıkış saati ve ulaşım süresi ön görüşmede teyit edilir. Ulaşımın sürdürülebilir olmaması aday uygunluğunu doğrudan etkiler.
Pozisyona ve servis planına göre Pendik, Kurtköy, Sultanbeyli, Sancaktepe, Gebze, Çayırova, Darıca ve çevre ilçelerden aday araştırılabilir.
Evet. Ürün ve proses tipine göre reaktör, karışım, dolum, laboratuvar, kalite, formülasyon, İSG ve hammadde bilgileri pozisyona özel sorularla doğrulanır.
Pozisyon için zorunlu olan kaynak, forklift, elektrik, iş güvenliği veya mesleki yeterlilik belgeleri adaydan talep edilir ve firma görüşmesinden önce durumu notlanır.
CV’ye ek olarak ön görüşme özeti, başarı örnekleri, sektör uyumu, ücret beklentisi, motivasyon, ihbar süresi, lokasyon ve işe başlangıç bilgisi paylaşılır.
Evet. Firma ve pozisyon bilgileri kontrollü biçimde paylaşılır; doğrudan aday araştırması, görüşme ve referans süreci gizlilik esasına göre planlanabilir.
Süre; pozisyonun nadirliği, vardiya, servis, ücret seviyesi, sektör, sertifika ve aday pazarına göre değişir. Brief sonrasında gerçekçi arama öncelikleri ve zaman planı belirlenir.
Standart başarı odaklı çalışma modelinde arama başlangıcında ön ödeme alınmadan süreç yapılandırılabilir. Ticari şartlar teklif ve sözleşmede yazılı olarak açıklanır.
Garanti ve yeniden çalışma koşulları hizmet modeli, pozisyon ve sözleşme hükümlerine göre teklif aşamasında açıkça belirtilir.
Sayfadaki ayrıntılı formu doldurabilir, 0543 593 02 63 numarasını arayabilir veya aynı numaradan WhatsApp mesajı gönderebilirsiniz.
Form bu index.php dosyasındaki Yandex SMTP bağlantısı üzerinden info@seaacademyik.com adresine gönderilir. SMTP sunucusu mesajı kabul etmeden başarı bildirimi gösterilmez.
Başarılı gönderimde ekranda “Mailiniz gönderildi” bildirimi açılır. Beş saniyelik geri sayım tamamlandığında sayfa otomatik yenilenir.
Birlik OSB için doğru ekibi birlikte kuralım.
Pozisyonu, kişi sayısını ve başlangıç hedefini paylaşın; arama planını oluşturalım.
Mailiniz gönderildi
Birlik OSB personel talebiniz bize ulaştı.
Sayfa 5 saniye içinde yenilenecek.