50 ayrı pozisyon · 6 meslek ailesi
Stajyer pozisyon merkezi
Mentor, proje çıktısı ve öğrenme hedefi tanımlı staj programları. Her kart, aynı kategorinin ayrı görev dünyasını ve işe alım ölçütlerini doğru pozisyon sayfasıyla buluşturur.
Meslek aileleri
Stajyer alt kategorileri
İnsan Kaynakları ve Finans
İK, işe alım, bordro, gelişim, finans, muhasebe, bütçe ve denetim stajları.
Alt kategoriyi aç → 13 pozisyonMühendislik, Üretim ve Kalite
Mühendislik disiplinleri, üretim, kalite, bakım ve Ar-Ge stajları.
Alt kategoriyi aç → 9 pozisyonYazılım, Veri ve Bilgi Teknolojileri
Yazılım, frontend, backend, mobil, DevOps, siber güvenlik, veri ve BT stajları.
Alt kategoriyi aç → 6 pozisyonSatış, Pazarlama ve Dış Ticaret
Pazarlama, marka, sosyal medya, satış, iş geliştirme, dış ticaret ve e-ticaret stajları.
Alt kategoriyi aç → 5 pozisyonTedarik, Lojistik ve Proje
Satın alma, tedarik, lojistik, planlama, proje ve iş analizi stajları.
Alt kategoriyi aç → 11 pozisyonHukuk, Tasarım ve Sürdürülebilirlik
Hukuk, İSG, sürdürülebilirlik, iletişim, grafik ve mimarlık stajları.
Alt kategoriyi aç →Doğrudan pozisyona git
Stajyer pozisyon dizini
İşveren için
Stajyer işe alımında doğru kategori neden önemlidir?
Görev düzeyi; aday kaynağını, görüşme yöntemini, değerlendirme kanıtını ve işe başlama planını değiştirir. Bu nedenle rol önce doğru istihdam kategorisine, sonra gerçek meslek ailesine yerleştirilir.
Aday için
Unvana değil işin gerçek kapsamına bakın
Her pozisyon sayfası görev, yetkinlik, çalışma düzeni, mülakat hazırlığı ve kariyer adımlarını açıklar. Güncel iş ilanı varsa ayrıca Sea Academy İK iş ilanları alanında yayımlanır.
Güncel iş ilanlarını incele →