İçeriğe geç
Seaacademy İK · Çanakkale

Çanakkale Bölge Temsilciliği

Çanakkale merkezden Biga, Çan, Ezine, Gelibolu ve Lapseki’ye uzanan geniş çalışma alanında firmaların işe alım süreçlerini tek merkezden planlıyoruz.

01İhtiyaç analizi
02Aday doğrulama
03İşe giriş takibi
LOKASYONÇanakkale
HİZMET ODAĞIbölgesel işe alım operasyonları
ADAY MODELİDoğrulanmış kısa liste
İLETİŞİM0543 593 02 63
Farkımız

Özgeçmiş göndermekten daha fazlası

İlçe bazlı aday haritalama, vardiya uyumu ve ulaşım erişimi birlikte değerlendirilir. Böylece görüşmeye gelen aday ile işveren beklentisi arasındaki fark azaltılır.

01

Operasyon Radarı

Talep açıldığı andan işe başlama gününe kadar tüm adımlar görünür bir takip planına bağlanır.

02

Uyum Matrisi

Teknik yeterlilik, vardiya, ücret beklentisi, ulaşım ve devamlılık tek değerlendirme tablosunda birleştirilir.

03

Kontrollü Kısa Liste

Adaylar yalnızca özgeçmişe göre değil, telefon görüşmesi ve pozisyon kriterleriyle doğrulandıktan sonra sunulur.

04

Başlangıç Takibi

İşe başlayan adayın ilk dönem uyumu takip edilir; olası riskler firma ile hızlıca paylaşılır.

Süreç

Talebi ölçülebilir işe alım akışına dönüştürüyoruz

Her aşama için sorumlu, çıktı ve takip yöntemi belirlenir. Firma hangi noktada olduğumuzu açık biçimde görebilir.

İhtiyaç analizi

Pozisyon, vardiya, ücret, lokasyon ve başarı kriterleri netleştirilir.

Aday araştırması

Yerel ağlar, veri tabanı ve hedefli arama kanalları birlikte kullanılır.

Ön görüşme

Deneyim, motivasyon, ücret, ulaşım ve işe başlama tarihi doğrulanır.

Kısa liste

Uygun adaylar karşılaştırmalı değerlendirme notlarıyla sunulur.

Başlangıç takibi

Görüşme, teklif ve işe giriş süreci düzenli olarak takip edilir.

Sektörel yaklaşım

Çanakkale iş gücü ihtiyacına göre özelleştirilmiş araştırma

İlan metni, aday kaynağı ve görüşme soruları sektörün çalışma koşullarına göre değiştirilir.

Çalışılan alanlar

Yerel sektörleri tek kalıba sokmuyoruz

  • Sanayi ve üretim
  • Gıda ve tarım
  • Lojistik ve depo
  • Turizm ve hizmet
  • Teknik bakım
  • Ofis ve yönetim
Değerlendirme başlıkları

İşe devamlılığı etkileyen ayrıntılar

  • Görev ve sektör deneyimi
  • Vardiya ve çalışma saatlerine uyum
  • Servis güzergâhı veya ulaşım imkânı
  • Ücret ve yan hak beklentisi
  • İşe başlama tarihi ve ihbar süresi
  • İş güvenliği ve çalışma disiplini
Pozisyonlar

Sık çalışılan kadrolar

Pozisyon listesi örnektir. Teknik uzmanlık, yönetici ve özel nitelik gerektiren farklı talepler için de hedefli araştırma yapılır.

Üretim personeliÇanakkale aday havuzunda hedefli araştırma
Depo personeliÇanakkale aday havuzunda hedefli araştırma
TeknisyenÇanakkale aday havuzunda hedefli araştırma
Kalite kontrolÇanakkale aday havuzunda hedefli araştırma
Satış temsilcisiÇanakkale aday havuzunda hedefli araştırma
YöneticiÇanakkale aday havuzunda hedefli araştırma
“Doğru aday; yalnızca işi yapabilen değil, çalışma düzenine sürdürülebilir şekilde uyum sağlayabilen kişidir.”Çanakkale Bölge Temsilciliği operasyon yaklaşımı
Talebinizi anlatın
SSS

Merak edilenler

Süreç başlamadan önce pozisyon, ücret, çalışma düzeni ve lokasyon bilgileri netleştirilerek doğru aday iletişimi kurulur.

Adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilir?

Çanakkale için görev deneyimi, teknik yeterlilik, vardiya ve ulaşım uyumu, ücret beklentisi ve işe devamlılık motivasyonu birlikte değerlendirilir.

Süreç ne kadar zamanda başlar?

Talep ve pozisyon bilgileri netleştirildikten sonra aday araştırması gecikmeden başlatılır. İlk geri bildirim pozisyonun zorluk seviyesine göre planlanır.

Toplu personel alımı yapıyor musunuz?

Evet. Toplu işe alımlarda günlük aday akışı, görüşme planı, yedek havuz ve işe giriş takibi ayrı operasyon planıyla yürütülür.

Mavi ve beyaz yaka pozisyonlarda çalışıyor musunuz?

Evet. Üretim ve saha kadrolarının yanında uzman, mühendis, satış, finans ve yönetici pozisyonlarında da aday araştırması yapılır.

Firma bilgileri gizli tutuluyor mu?

Aday iletişimi ve firma bilgileri yalnızca işe alım amacıyla, kontrollü şekilde paylaşılır. Gizlilik talebi süreç başında ayrıca tanımlanabilir.

İşe başlayan aday takip ediliyor mu?

İşe giriş sonrası ilk dönem iletişimi sürdürülür. Uyum veya devamlılık riski görülürse firma ile hızlıca paylaşılır.

Personel talebi

Çanakkale için işe alım ihtiyacınızı birlikte planlayalım

Pozisyon adı, kişi sayısı, çalışma saatleri, ücret aralığı ve lokasyon bilgilerini paylaşın; size uygun araştırma modelini oluşturalım.