01
Operasyon Radarı
Talep açıldığı andan işe başlama gününe kadar tüm adımlar görünür bir takip planına bağlanır.
Seaacademy İK · Gelibolu
Gelibolu Personel Temin Firması
Gelibolu’daki sezonluk yoğunlukları ve yıl boyu devam eden kadro ihtiyaçlarını ayrı planlayarak işletmelere hızlı aday erişimi sağlıyoruz.
01İhtiyaç analizi
02Aday doğrulama
03İşe giriş takibi
LOKASYONGelibolu
HİZMET ODAĞIsezonluk ve kalıcı personel temini
ADAY MODELİDoğrulanmış kısa liste
İLETİŞİM0543 593 02 63
Farkımız
Özgeçmiş göndermekten daha fazlası
Sezon başlangıcı öncesinde yedekli aday havuzu oluşturulur. Böylece görüşmeye gelen aday ile işveren beklentisi arasındaki fark azaltılır.
02
Uyum Matrisi
Teknik yeterlilik, vardiya, ücret beklentisi, ulaşım ve devamlılık tek değerlendirme tablosunda birleştirilir.
03
Kontrollü Kısa Liste
Adaylar yalnızca özgeçmişe göre değil, telefon görüşmesi ve pozisyon kriterleriyle doğrulandıktan sonra sunulur.
04
Başlangıç Takibi
İşe başlayan adayın ilk dönem uyumu takip edilir; olası riskler firma ile hızlıca paylaşılır.
Süreç
Talebi ölçülebilir işe alım akışına dönüştürüyoruz
Her aşama için sorumlu, çıktı ve takip yöntemi belirlenir. Firma hangi noktada olduğumuzu açık biçimde görebilir.
İhtiyaç analizi
Pozisyon, vardiya, ücret, lokasyon ve başarı kriterleri netleştirilir.
Aday araştırması
Yerel ağlar, veri tabanı ve hedefli arama kanalları birlikte kullanılır.
Ön görüşme
Deneyim, motivasyon, ücret, ulaşım ve işe başlama tarihi doğrulanır.
Kısa liste
Uygun adaylar karşılaştırmalı değerlendirme notlarıyla sunulur.
Başlangıç takibi
Görüşme, teklif ve işe giriş süreci düzenli olarak takip edilir.
Sektörel yaklaşım
Gelibolu iş gücü ihtiyacına göre özelleştirilmiş araştırma
İlan metni, aday kaynağı ve görüşme soruları sektörün çalışma koşullarına göre değiştirilir.
Yerel sektörleri tek kalıba sokmuyoruz
- Turizm
- Yeme içme
- Lojistik
- Perakende
- Üretim
- Ofis
İşe devamlılığı etkileyen ayrıntılar
- Görev ve sektör deneyimi
- Vardiya ve çalışma saatlerine uyum
- Servis güzergâhı veya ulaşım imkânı
- Ücret ve yan hak beklentisi
- İşe başlama tarihi ve ihbar süresi
- İş güvenliği ve çalışma disiplini
Pozisyonlar
Sık çalışılan kadrolar
Pozisyon listesi örnektir. Teknik uzmanlık, yönetici ve özel nitelik gerektiren farklı talepler için de hedefli araştırma yapılır.
Servis personeliGelibolu aday havuzunda hedefli araştırma
Aşçı yardımcısıGelibolu aday havuzunda hedefli araştırma
Depo elemanıGelibolu aday havuzunda hedefli araştırma
Satış personeliGelibolu aday havuzunda hedefli araştırma
ŞoförGelibolu aday havuzunda hedefli araştırma
Ofis elemanıGelibolu aday havuzunda hedefli araştırma
“Doğru aday; yalnızca işi yapabilen değil, çalışma düzenine sürdürülebilir şekilde uyum sağlayabilen kişidir.”Gelibolu Personel Temin Firması operasyon yaklaşımı
Talebinizi anlatınSSS
Merak edilenler
Süreç başlamadan önce pozisyon, ücret, çalışma düzeni ve lokasyon bilgileri netleştirilerek doğru aday iletişimi kurulur.
Adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilir?
Gelibolu için görev deneyimi, teknik yeterlilik, vardiya ve ulaşım uyumu, ücret beklentisi ve işe devamlılık motivasyonu birlikte değerlendirilir.
Süreç ne kadar zamanda başlar?
Talep ve pozisyon bilgileri netleştirildikten sonra aday araştırması gecikmeden başlatılır. İlk geri bildirim pozisyonun zorluk seviyesine göre planlanır.
Toplu personel alımı yapıyor musunuz?
Evet. Toplu işe alımlarda günlük aday akışı, görüşme planı, yedek havuz ve işe giriş takibi ayrı operasyon planıyla yürütülür.
Mavi ve beyaz yaka pozisyonlarda çalışıyor musunuz?
Evet. Üretim ve saha kadrolarının yanında uzman, mühendis, satış, finans ve yönetici pozisyonlarında da aday araştırması yapılır.
Firma bilgileri gizli tutuluyor mu?
Aday iletişimi ve firma bilgileri yalnızca işe alım amacıyla, kontrollü şekilde paylaşılır. Gizlilik talebi süreç başında ayrıca tanımlanabilir.
İşe başlayan aday takip ediliyor mu?
İşe giriş sonrası ilk dönem iletişimi sürdürülür. Uyum veya devamlılık riski görülürse firma ile hızlıca paylaşılır.
Bölgesel hizmetler
Çanakkale işe alım sayfaları
İlçe, OSB ve hizmet türüne göre hazırlanmış diğer bölgesel çözümleri inceleyin.
Personel talebi
Gelibolu için işe alım ihtiyacınızı birlikte planlayalım
Pozisyon adı, kişi sayısı, çalışma saatleri, ücret aralığı ve lokasyon bilgilerini paylaşın; size uygun araştırma modelini oluşturalım.