Ana içeriğe geç
Tarım ve Hayvancılık İş Gücü Ağı

Topraktan tesise, doğru ekip her aşamada.

Seaacademy İK; tarla, sera, bahçe, süt ve besi çiftliği, küçükbaş, kanatlı, yem, paketleme, soğuk depo, tarım teknolojileri ve işletme yönetimi kadrolarında pozisyona özel aday araştırması yürütür. Sadece unvana değil; üretim türüne, sezona, lokasyona, vardiyaya, saha koşuluna, ekipmana ve devamlılık ihtimaline birlikte bakar.

Bitkisel Üretim Çiftlik Operasyonu Sera ve Fide Yem ve Paketleme Teknik ve Yönetim
AGRIX / FIELD OPERATIONS MAP SEASON NETWORK ACTIVE
Tarla, çiftlik, sera, paketleme ve sevkiyat operasyon haritası Parsellere ayrılmış tarım arazileri, sera, ahır, silo, soğuk depo ve sevkiyat rotasını gösteren özgün şematik çizim. ÇİFTLİK SİLO SERA BLOĞU SOĞUK DEPO PARSEL A1 PARSEL B2 BAHÇE C3 SEVK ROTASI
Üretim Alanı 24 Operasyon
Pozisyon 160 Rol
Planlama 12 Ay
Kapsam Türkiye
24 Tarım ve hayvancılık faaliyet alanı
160 Benzersiz saha, teknik ve yönetim rolü
12 Ay Sezon ve sürekli operasyon planlaması
24 Bölgesel tarımsal üretim koridoru
15.000+ Genel işe yerleştirme deneyimi
Saha Gerçeğiyle Eşleşme

Tarımda doğru aday, yalnızca işi bilen değil; o üretim ritmine uyabilen kişidir.

Tarım ve hayvancılıkta aynı unvan, farklı işletmelerde tamamen farklı bir gün anlamına gelebilir. Sera çalışanı için iklim ve hassas ürün teması; sağım personeli için gece vardiyası ve hijyen; traktör operatörü için ürün, makine ve arazi türü; yönetici için ise bütçe, verim, ekip, biyogüvenlik ve çok lokasyonlu koordinasyon belirleyicidir. Bu nedenle aday araştırmasını CV başlığından değil, işin sahadaki gerçek akışından başlatıyoruz.

01

Üretim Türü

Tarla, sera, bahçe veya hayvancılık deneyimi ayrı okunur.

02

Sezon ve Vardiya

Pik dönem, gece-gündüz düzeni ve devamlılık birlikte görüşülür.

03

Saha Uygunluğu

Ulaşım, iklim, konaklama, ekipman ve fiziksel koşul netleştirilir.

Farm-to-Gate Workforce Chain

İş gücünü tek bir noktaya değil, ürünün ve operasyonun bütün yolculuğuna göre planlıyoruz.

Aday ihtiyacı üretim öncesinde başlar; bakım, hasat, ürün kabulü, kalite, depolama ve sevkiyatla devam eder. Her düğüm farklı beceri, tempo, kayıt ve sorumluluk ister.

Planlama

Ürün, alan, bütçe ve iş gücü

Girdi

Tohum, fide, yem ve ekipman

Üretim

Tarla, sera, çiftlik ve kümes

Bakım

Sulama, yemleme ve teknik süreklilik

Hasat

Toplama, sağım ve ürün çıkarma

Kabul

Tartım, numune ve parti kaydı

İşleme

Ayıklama, boylama ve paketleme

Depolama

Soğuk zincir, stok ve izleme

Sevkiyat

Palet, rota, müşteri ve ihracat
24 Operasyon Parseli

Bitkisel üretimden çiftlik yönetimine uzanan kapsamlı hizmet alanları.

Her faaliyet alanı için görev dili, aday kaynağı, sezon, saha koşulu ve teknik filtre ayrı kurulur.

PARSEL-01 Toprak → Hasat

Tarla Bitkileri Üretimi

Tahıl, baklagil, yağlı tohum ve endüstri bitkilerinde toprak hazırlığı, ekim, bakım, sulama, hasat ve saha kayıtları.

Ekim Sulama Bakım Hasat Kayıt
PARSEL-02 Bahçe → Tasnif

Meyvecilik ve Bahçe Tarımı

Budama, aşılama, seyreltme, bahçe bakımı, meyve toplama, ilk kalite ayrımı ve kasa operasyonları.

Budama Aşılama Toplama Tasnif Kasa
PARSEL-03 Fide → Sevk

Sebzecilik ve Açık Alan Üretimi

Fide dikimi, çapalama, sulama, bitki bakımı, hasat, ürün toplama, tarla içi taşıma ve günlük verim takibi.

Fide Bakım Hasat Verim Sevk
PARSEL-04 İklim → Ürün

Sera ve Kontrollü Tarım

Sera iklimi, sulama-gübreleme sistemi, askılama, budama, biyolojik mücadele desteği, hasat ve paketleme.

İklim Fertigasyon Askılama Hasat Paket
PARSEL-05 Materyal → Parti

Fide, Fidan ve Tohumculuk

Üretim materyali hazırlığı, ekim, çimlendirme, şaşırtma, aşılama, parti takibi, kalite kontrol ve sevkiyat.

Tohum Çimlenme Aşı Parti Kalite
PARSEL-06 Kayıt → Doğrulama

Organik ve İyi Tarım Operasyonları

Saha uygulama kayıtları, girdi takibi, parsel ayrımı, ürün izlenebilirliği, dokümantasyon ve denetim hazırlığı.

Parsel Girdi Kayıt İzleme Denetim
PARSEL-07 Sürü → Süt

Büyükbaş Süt Hayvancılığı

Sürü bakımı, sağım hazırlığı, sağımhane, buzağı bölümü, yemleme, temizlik, kayıt ve vardiya operasyonları.

Sağım Buzağı Yemleme Hijyen Vardiya
PARSEL-08 Kabul → Sevk

Büyükbaş Besi İşletmeleri

Hayvan kabulü, padok düzeni, yemleme, su sistemi, günlük gözlem, tartım, tesis temizliği ve sevk hazırlığı.

Kabul Padok Rasyon Tartım Sevk
PARSEL-09 Sürü → Ağıl

Küçükbaş Yetiştiriciliği

Koyun ve keçi sürülerinde otlatma, ağıl düzeni, yemleme, doğum dönemi desteği, sağım ve sürü kayıtları.

Otlatma Ağıl Doğum Sağım Kayıt
PARSEL-10 Kümes → Parti

Kanatlı Yetiştiriciliği

Kümes hazırlığı, yem-su hattı kontrolü, günlük takip, yumurta veya etlik üretim operasyonu ve parti geçişleri.

Kümes Hat Takip Yumurta Parti
PARSEL-11 Koloni → Ürün

Arıcılık ve Arı Ürünleri

Kovan ve koloni takibi, saha lojistiği, bal hasadı, ekipman temizliği, dolum-paketleme ve depo operasyonları.

Kovan Koloni Hasat Dolum Depo
PARSEL-12 Havuz → Hasat

Su Ürünleri Yetiştiriciliği

Kara veya deniz tesislerinde yemleme, saha kontrolü, ağ-kafes bakımı, hasat, sınıflandırma ve soğuk zincir.

Yemleme Kafes Kontrol Hasat Soğuk
PARSEL-13 Hammadde → Yem

Yem Üretimi ve Rasyon Operasyonu

Hammadde kabulü, kırma-karıştırma, pelet, dozajlama, kalite numunesi, silo, paketleme ve sevkiyat süreçleri.

Kabul Dozaj Pelet Silo Sevk
PARSEL-14 Çiftlik → Tank

Süt Toplama ve İlk İşleme

Süt kabulü, numune, soğutma tankı, rota toplama, hijyen, miktar kaydı ve üretim tesisine teslim operasyonu.

Toplama Numune Tank Rota Teslim
PARSEL-15 Hasat → Koli

Ürün Tasnif ve Paketleme

Ürün kabul, ayıklama, boylama, tartım, etiket, ambalaj, koli, palet ve parti bazlı sevkiyat hazırlığı.

Kabul Boylama Etiket Koli Palet
PARSEL-16 Kabul → Stok

Soğuk Hava ve Tarımsal Depolama

Soğuk oda, kontrollü atmosfer, ürün giriş-çıkışı, depo yerleşimi, sıcaklık kaydı, stok ve sevkiyat takibi.

Soğuk Oda Stok Isı Giriş Çıkış
PARSEL-17 Makine → Verim

Tarımsal Mekanizasyon

Traktör, biçerdöver, ekim-dikim, ilaçlama, balya, yem karma ve çiftlik ekipmanlarının kullanım-bakım operasyonları.

Traktör Hasat Balya Ekipman Bakım
PARSEL-18 Kaynak → Bitki

Sulama ve Su Yönetimi

Damla ve yağmurlama hatları, pompa, filtre, vana, saha kontrolü, arıza takibi ve sulama programı uygulaması.

Pompa Filtre Vana Hat Program
PARSEL-19 Sensör → Karar

Tarım Teknolojileri ve Otomasyon

Saha sensörü, iklim istasyonu, otomatik sulama, sürü takip, tarım yazılımı, veri kaydı ve teknik destek.

Sensör IoT Otomasyon Veri Destek
PARSEL-20 Gözlem → Kayıt

Veteriner Destek ve Sürü Sağlığı Operasyonu

Yetkili veteriner hekim planı altında hayvan gözlemi, kayıt, izolasyon, bakım koordinasyonu ve işletme biyogüvenliği.

Gözlem Kayıt İzolasyon Bakım Güvenlik
PARSEL-21 Numune → Sonuç

Tarımsal Kalite ve Laboratuvar

Toprak, su, yem, süt, ürün ve hammadde numunesi; kabul kriteri, cihaz, analiz kaydı ve kalite raporlaması.

Numune Analiz Cihaz Kriter Rapor
PARSEL-22 Talep → Tedarik

Tedarik, Satın Alma ve Kooperatif Operasyonu

Tohum, fide, yem, ambalaj, ekipman ve hizmet alımı; üretici ilişkileri, sözleşme, maliyet ve teslimat takibi.

Tedarik Üretici Teklif Maliyet Teslim
PARSEL-23 Ürün → Pazar

Tarımsal Satış ve İhracat

Ürün portföyü, alıcı ilişkileri, kalite şartı, fiyatlama, sipariş, ihracat operasyonu ve müşteri takibi.

Portföy Alıcı Teklif İhracat Takip
PARSEL-24 Plan → Sonuç

Çiftlik ve Tarım İşletmesi Yönetimi

İş gücü, bütçe, üretim hedefi, bakım, stok, saha, tedarik, kalite, verim ve çok lokasyonlu operasyon yönetimi.

Bütçe Ekip Üretim Verim Yönetim
Season Workforce Wheel

Tarım iş gücü sabit değildir; ay, ürün ve üretim fazıyla birlikte değişir.

Bu takvim örnek bir kapasite görünümüdür. Gerçek ihtiyaç; bölge, ürün, hava, tesis, hasat tarihi ve işletmenin vardiya modeline göre ayrıca planlanır.

İlkbahar Yaz Sonbahar Kış
12 Ay Boyunca
Sürekli + Sezonluk Plan
M-01 Ocak Kışlık bakım, ahır-kümes vardiyası, sera üretimi, ekipman revizyonu
M-02 Şubat Budama, fide hazırlığı, doğum dönemi desteği, saha planlama
M-03 Mart Toprak hazırlığı, ekim-dikim, sera yoğunluğu, sulama hattı kurulumu
M-04 Nisan Fide dikimi, bahçe bakımı, tarla uygulamaları, sezon ekibi kurulumu
M-05 Mayıs Bitki bakımı, sulama, saha kontrolü, erken ürün hasadı
M-06 Haziran Hasat, toplama, tasnif, paketleme, soğuk depo ve sevkiyat
M-07 Temmuz Yoğun hasat, gece-gündüz saha planı, ürün kabulü ve lojistik
M-08 Ağustos Meyve-sebze hasadı, bağ operasyonu, paketleme ve ihracat hazırlığı
M-09 Eylül Bağ-bozum, tarla hasadı, silaj, depolama ve parti kayıtları
M-10 Ekim Sonbahar ekimi, hasat kapanışı, depo ve tesis sezon geçişi
M-11 Kasım Zeytin ve geç hasat, bakım, hayvancılık kış düzeni, stok kontrolü
M-12 Aralık Yıllık bakım, kayıt kapama, ekip planı, sürekli çiftlik vardiyası
Workforce Seed Bank

160 benzersiz pozisyondan oluşan tarım ve hayvancılık kadro kütüphanesi.

Yirmi uzmanlık grubunu açarak saha, teknik, kalite, satış, mühendislik ve yönetim pozisyonlarını inceleyebilirsiniz.

EKİP-01 Tarla ve Bitkisel Üretim Ekimden hasada saha uygulaması, günlük kayıt ve ekip koordinasyonu
Tarla İşçisi Ekim ve Dikim Personeli Çapalama Personeli Bitki Bakım Personeli Hasat Personeli Tarla Ekip Lideri Bitkisel Üretim Teknikeri Bitkisel Üretim Sorumlusu
EKİP-02 Sera ve Kontrollü Üretim Sera içi bakım, ürün yönlendirme, iklim-sulama ve hasat düzeni
Sera Üretim Personeli Fide Dikim Personeli Askılama ve Budama Personeli Sera Hasat Personeli Sera Sulama Operatörü Fertigasyon Teknikeri Sera Vardiya Sorumlusu Sera Üretim Müdürü
EKİP-03 Meyve, Bağ ve Bahçe Operasyonu Bahçe bakımı, sezon uygulamaları, toplama ve ilk kalite ayrımı
Meyve Toplama Personeli Budama Personeli Aşılama Personeli Bağ Bakım Personeli Bahçe Sulama Personeli Meyve Tasnif Personeli Bahçe Ekip Sorumlusu Meyvecilik Teknikeri
EKİP-04 Tohum, Fide ve Fidan Üretimi Üretim materyali, çimlenme, şaşırtma, parti ve kalite takibi
Tohum Üretim Personeli Fide Üretim Personeli Fidanlık Personeli Çimlendirme Odası Operatörü Fide Aşılama Personeli Tohum Temizleme Operatörü Tohum Kalite Teknikeri Fide ve Fidan Üretim Şefi
EKİP-05 Büyükbaş Süt Çiftliği Sürü bakımı, sağım, buzağı, yemleme ve vardiyalı çiftlik operasyonu
Büyükbaş Hayvan Bakıcısı Sağımhane Personeli Sağım Sistemi Operatörü Buzağı Bakım Personeli Doğumhane Destek Personeli Sürü Kayıt Personeli Sağımhane Vardiya Sorumlusu Süt Çiftliği İşletme Müdürü
EKİP-06 Besi ve Padok Operasyonu Hayvan kabulü, padok, yem-su, tartım, günlük gözlem ve sevk
Besi Çiftliği Bakım Personeli Padok Sorumlusu Hayvan Kabul Personeli Yemleme Aracı Operatörü Canlı Hayvan Tartım Personeli Besi Sürü Takip Elemanı Besi Çiftliği Vardiya Amiri Besi İşletmesi Yöneticisi
EKİP-07 Küçükbaş ve Mera Yönetimi Sürü hareketi, ağıl, yemleme, doğum dönemi ve mera koordinasyonu
Küçükbaş Hayvan Bakıcısı Sürü Yöneticisi Ağıl Personeli Kuzu ve Oğlak Bakım Personeli Küçükbaş Sağım Personeli Mera Takip Personeli Küçükbaş Sürü Sorumlusu Küçükbaş İşletme Müdürü
EKİP-08 Kanatlı ve Kuluçkahane Kümes hazırlığı, günlük bakım, yumurta, kuluçka ve parti geçişi
Kümes Bakım Personeli Yumurta Toplama Personeli Kuluçkahane Personeli Civciv Bakım Personeli Yem ve Su Hattı Operatörü Kümes Kontrol Teknikeri Kanatlı Vardiya Sorumlusu Kanatlı Üretim Müdürü
EKİP-09 Arıcılık ve Arı Ürünleri Kovan, koloni, hasat, işleme, paketleme ve arılık lojistiği
Arıcılık Personeli Kovan Bakım Personeli Bal Hasat Personeli Arı Ürünleri İşleme Personeli Bal Dolum Operatörü Arılık Lojistik Sorumlusu Arı Ürünleri Kalite Elemanı Arıcılık İşletme Sorumlusu
EKİP-10 Su Ürünleri Yetiştiriciliği Kafes-havuz, yemleme, ağ bakımı, hasat ve üretim takibi
Su Ürünleri Yetiştirme Personeli Balık Yemleme Operatörü Ağ ve Kafes Bakım Personeli Kuluçkahane Teknikeri Balık Hasat Personeli Su Kalitesi Takip Elemanı Su Ürünleri Vardiya Sorumlusu Su Ürünleri Üretim Müdürü
EKİP-11 Yem Fabrikası ve Hammadde Hammadde kabulü, proses, silo, paketleme ve kalite numunesi
Yem Fabrikası Üretim Personeli Hammadde Kabul Operatörü Kırma ve Karıştırma Operatörü Pelet Pres Operatörü Silo Operatörü Yem Paketleme Personeli Yem Kalite Kontrol Teknikeri Yem Fabrikası Üretim Şefi
EKİP-12 Paketleme ve Ürün Hazırlama Ayıklama, boylama, tartım, ambalaj, etiket ve palet operasyonu
Tarımsal Ürün Ayıklama Personeli Boylama Hattı Operatörü Paketleme Hattı Personeli Tartım ve Etiketleme Personeli Kasa Hazırlama Personeli Paletleme Personeli Paketleme Hat Lideri Paketleme Operasyon Müdürü
EKİP-13 Depo, Soğuk Hava ve Sevkiyat Ürün kabulü, soğuk oda, stok, sipariş ve yükleme planı
Soğuk Hava Depo Personeli Tarımsal Ürün Kabul Personeli Depo Stok Elemanı Forklift Operatörü Sevkiyat Hazırlama Personeli Soğuk Zincir Takip Elemanı Depo Vardiya Sorumlusu Tarımsal Lojistik Müdürü
EKİP-14 Traktör ve Tarım Makinesi Saha makinesi kullanımı, ataşman, günlük kontrol ve temel bakım
Traktör Operatörü Biçerdöver Operatörü Balya Makinesi Operatörü Ekim Makinesi Operatörü Tarım İlaçlama Makinesi Operatörü Yem Karma Makinesi Operatörü Tarım Makinesi Bakım Teknisyeni Mekanizasyon Sorumlusu
EKİP-15 Sulama, Enerji ve Teknik Bakım Pompa, hat, sera-çiftlik altyapısı, elektrik-mekanik süreklilik
Sulama Sistemleri Operatörü Damla Sulama Montaj Personeli Pompa Bakım Teknisyeni Çiftlik Elektrik Teknisyeni Çiftlik Mekanik Bakım Teknisyeni Sera Teknik Bakım Personeli Enerji ve Sulama Sorumlusu Çiftlik Teknik Hizmetler Müdürü
EKİP-16 Ziraat, Üretim ve Tarım Teknolojisi Üretim planı, saha uygulaması, teknoloji, veri ve verim geliştirme
Ziraat Mühendisi Tarım Teknolojileri Mühendisi Toprak Bilimi Uzmanı Bitki Besleme Uzmanı Tarla Bitkileri Uzmanı Bahçe Bitkileri Uzmanı Tarımsal Veri Analisti Bitkisel Üretim Müdürü
EKİP-17 Veterinerlik ve Zootekni Yetkili mesleki görevler, sürü yönetimi, kayıt ve işletme koordinasyonu
Veteriner Hekim Veteriner Sağlık Teknikeri Veteriner Sağlık Teknisyeni Zooteknist Sürü Yönetimi Uzmanı Hayvan Besleme Uzmanı Çiftlik Biyogüvenlik Sorumlusu Hayvancılık Operasyon Müdürü
EKİP-18 Kalite, Laboratuvar ve İzlenebilirlik Numune, kabul kriteri, parti, kayıt, uygunsuzluk ve doğrulama
Tarımsal Laboratuvar Teknikeri Toprak Analiz Laboratuvar Personeli Yem Analiz Laboratuvar Personeli Süt Kalite Kontrol Elemanı Ürün Kalite Kontrol Uzmanı İzlenebilirlik Uzmanı Tarım Kalite Sistemleri Sorumlusu Kalite ve Laboratuvar Müdürü
EKİP-19 Tedarik, Satış ve Dış Ticaret Üretici, girdi, ürün, müşteri, sözleşme ve pazar operasyonları
Tarımsal Satın Alma Uzmanı Üretici İlişkileri Uzmanı Tarımsal Girdi Satış Uzmanı Yem Satış Uzmanı Tarımsal Ürün Satış Uzmanı Yaş Meyve Sebze İhracat Uzmanı Tarım Dış Ticaret Yöneticisi Tarımsal Satış Müdürü
EKİP-20 Planlama ve İşletme Yönetimi İş gücü, bütçe, maliyet, operasyon, çok lokasyon ve kurumsal yönetim
Tarım İşletmesi Planlama Uzmanı Çiftlik Muhasebe Uzmanı Tarımsal Maliyet Kontrol Uzmanı Tarım İnsan Kaynakları Uzmanı Sezonluk İş Gücü Koordinatörü Çiftlik Operasyon Yöneticisi Tarım İşletmesi Müdürü Tarım ve Hayvancılık Direktörü
Field-Fit Matrix

Adayı yalnızca geçmiş işine göre değil, yeni sahanın gerçeklerine göre değerlendiriyoruz.

Her kriter her pozisyonda aynı ağırlıkta kullanılmaz. Hasat personeli, traktör operatörü, veteriner hekim ve işletme müdürü için farklı kanıt ve uygunluk noktaları aranır.

UYUM-01
Üretim türü deneyimi
Tarla, sera, bahçe, süt, besi, küçükbaş, kanatlı, su ürünleri veya yem operasyonundaki gerçek görevler
Adayın benzer görünen fakat çalışma disiplini farklı üretim ortamlarına doğru eşleşmesini destekler.
UYUM-02
Mevsim ve iş yoğunluğu uyumu
Hasat dönemi, pik sezon, hafta sonu, erken saat, gece operasyonu ve dönemsel çalışma yaklaşımı
Sezon başladıktan sonra vardiya veya süre kaynaklı ayrılma riskinin önceden görülmesine yardımcı olur.
UYUM-03
Lokasyon ve kırsal ulaşım
Köy, ova, sera bölgesi, çiftlik, mera, dağınık parsel ve servis buluşma noktasına erişim
Özellikle şehir dışı üretim noktalarında işe devamlılık için gerçekçi ulaşım planı kurulmasını sağlar.
UYUM-04
Konaklama ve saha yaşamı
Yatılı çalışma, lojman, kamp alanı, ortak yaşam düzeni, günlük ihtiyaçlar ve dönemsel görevlendirme koşulları
İş koşullarının aday beklentisiyle açıkça eşleştirilmesine ve sonradan oluşacak uyuşmazlıkların azalmasına destek olur.
UYUM-05
Fiziksel saha koşulları
Açık alan, sıcak-soğuk, nem, çamur, toz, eğimli arazi, ayakta çalışma ve role özgü hareket gereksinimi
İşin gerçek saha koşullarının aday tarafından ön görüşmede anlaşılmasına yardımcı olur.
UYUM-06
Hayvanla çalışma deneyimi
Hayvan davranışı farkındalığı, güvenli yaklaşım, sürü hareketi, bakım rutini ve talimat altında çalışma
Deneyimsiz veya farklı hayvan türünden gelen adayların oryantasyon ihtiyacını görünür kılar.
UYUM-07
Makine ve ekipman bilgisi
Traktör, ataşman, sağım sistemi, yem karma, sulama, paketleme, forklift veya role özgü ekipman deneyimi
Ekipman geçişinde ihtiyaç duyulacak uygulamalı eğitim ve yetkilendirme kapsamının öngörülmesini sağlar.
UYUM-08
Belge ve yetki uygunluğu
Pozisyonun gerektirdiği diploma, sürücü belgesi, operatörlük, mesleki belge, kayıt veya işveren yetkilendirmesi
Beyan edilen belge ile görevin gerçek yasal ve kurumsal gereksinimlerinin ayrı doğrulanmasını sağlar.
UYUM-09
Biyogüvenlik alışkanlığı
Temiz-kirli alan ayrımı, giriş-çıkış, ekipman temizliği, ziyaretçi kuralı, izolasyon ve kayıt disiplini
Çiftlik veya üretim tesisinin biyogüvenlik prosedürüne uyum potansiyelini değerlendirmeye yardım eder.
UYUM-10
Hijyen ve ürün güvenliği
El-ekipman hijyeni, kişisel koruyucu donanım, yabancı madde riski, ürün teması ve temizlik prosedürü
Hasat sonrası, sağım, paketleme ve depolama operasyonlarında kalite riskini azaltacak davranışları ayırt eder.
UYUM-11
Kayıt ve izlenebilirlik
Parsel, parti, hayvan, yem, süt, hasat, sıcaklık, uygulama, fire veya vardiya kaydı oluşturma alışkanlığı
Adayın yalnızca işi yapma değil, operasyonun izlenebilir kalmasını sağlama disiplinini gösterir.
UYUM-12
Kalite ve sınıflandırma dikkati
Boy, renk, olgunluk, ağırlık, kusur, ürün kabul kriteri, numune veya görsel kontrol deneyimi
Ürün kaybı, yanlış sınıflandırma ve müşteri şartı uyuşmazlığı riskini değerlendirmeyi kolaylaştırır.
UYUM-13
Bakım ve arıza yaklaşımı
Günlük ekipman kontrolü, anormal ses-sızıntı, basit ayar, arıza bildirimi, güvenli durdurma ve bakım kaydı
Operatörün arızayı büyütmeden bildirme ve ekipmanı güvenli kullanma yaklaşımını görünür kılar.
UYUM-14
İş sağlığı ve güvenliği
Araç-yaya ayrımı, makine koruyucusu, kimyasal alan, hayvan hareketi, yükleme, yükseklik ve acil durum farkındalığı
Role özgü risklerin kurumun uzmanları tarafından ayrıca değerlendirilmesi için adayın temel güvenlik tutumunu ortaya koyar.
UYUM-15
Ekip ve vardiya iletişimi
İş devri, saha talimatı, ekip lideriyle iletişim, sorun bildirimi, farklı dil-kültür ortamında koordinasyon
Dağınık alanlarda ve vardiyalı operasyonlarda bilgi kaybı yaşanmadan çalışma potansiyelini gösterir.
UYUM-16
Verim ve hedef takibi
Dekar, sıra, kasa, kilogram, hayvan, sağım, parti, palet veya vardiya bazlı hedeflerle çalışma örnekleri
Hız ile kalite ve güvenlik dengesini nasıl kurduğunu somut sonuçlar üzerinden değerlendirmeyi sağlar.
UYUM-17
Fire ve kaynak farkındalığı
Ürün kaybı, yem-su kullanımı, enerji, ambalaj, kırılma-ezilme, bozulma ve yeniden işleme konusundaki yaklaşım
Adayın yalnızca üretim miktarına değil işletme kaynaklarının korunmasına da dikkat edip etmediğini gösterir.
UYUM-18
Ücret ve yan hak beklentisi
Net ücret beklentisi, prim, fazla çalışma, yemek, servis, konaklama, izin düzeni ve sezon sonu planı
Teklif aşamasında çalışma koşullarının farklı anlaşılmasından kaynaklanabilecek zaman kaybını azaltır.
UYUM-19
İşe başlama ve süreklilik
Mevcut iş, ihbar süresi, başlangıç tarihi, sezon boyunca çalışma niyeti, aile veya yerleşim planı
Acil sezon başlangıcında adayın gerçek kullanılabilirliğini ve devam motivasyonunu daha sağlıklı yorumlamaya yardım eder.
UYUM-20
Referans ve görev doğrulaması
Adayın izniyle önceki işletme, görev türü, sezon süresi, ekipman, sorumluluk ve ayrılma nedeni
Özgeçmişteki genel ifadelerin gerçek saha görevi ve sorumluluk düzeyiyle karşılaştırılmasını sağlar.

İşe alım ön görüşmesi; mesleki yetki, veterinerlik hizmeti veya zirai uygunluk onayı değildir.

Seaacademy İK adayın özgeçmişini, deneyimini, belge beyanını ve çalışma koşulu uyumunu işe alım amacıyla ön değerlendirir. Diploma, mesleki kayıt, operatörlük, sürücü belgesi, çalışma izni, sağlık uygunluğu, tarımsal uygulama yetkisi, veterinerlik görev sınırı, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi ile işletme içi yetkilendirmeler ilgili mevzuat ve işveren prosedürleri kapsamında yetkili kişilerce ayrıca doğrulanmalıdır.

Biosecurity & Traceability Gates

Saha deneyimini biyogüvenlik, izlenebilirlik ve güvenli operasyon davranışlarıyla doğrulayan kontrol noktaları.

İşletmenin kendi risk değerlendirmesi, prosedürü ve eğitimi esastır. Bu başlıklar aday görüşmesinde davranış örneği toplamak için kullanılır.

GİRİŞ Boundary

Personel ve Ziyaretçi Girişi

İşletme giriş kuralı, yetkili alan, ziyaretçi kaydı, kıyafet-ekipman değişimi ve hareket rotası.

ALAN Zoning

Temiz–Kirli Alan Ayrımı

Üretim, hayvan, paketleme, depo ve bakım alanlarında belirlenen geçiş düzenine uyum.

KKD Safety

Kişisel Koruyucu Donanım

Role, ekipmana, saha koşuluna ve işveren risk değerlendirmesine göre tanımlanan donanımın doğru kullanımı.

EKİPMAN Hygiene

Alet ve Ekipman Temizliği

Parsel, kümes, padok veya üretim alanları arasında ekipman taşıma ve temizlik talimatı.

İZOLASYON Containment

Ayrı Tutma ve Bildirim

Şüpheli hayvan, ürün, parti, hammadde veya ekipman için yetkili kişiye bildirim ve ayrılmış alan kuralı.

YEM Feed

Yem ve Hammadde Güvenliği

Kabul, depolama, silo, çapraz bulaşma, stok dönüşü, yabancı madde ve nem kontrolü farkındalığı.

SU Water

Su Kaynağı ve Hat Kontrolü

Sulama, içme veya proses suyu hattında sızıntı, basınç, temizlik, anormallik ve kayıt takibi.

SÜT Dairy

Sağım ve Süt Hattı Hijyeni

Sağım öncesi hazırlık, ekipman, tank, sıcaklık, temizlik ve vardiya devri prosedürüne uyum.

ÜRÜN Harvest

Hasat Sonrası Ürün Koruma

Toplama kabı, gölgeleme, ezilme-kırılma, bekleme süresi, ön soğutma ve sevk hazırlığı.

PARTİ Trace

Parti ve Parsel İzlenebilirliği

Ürünün hangi parsel, tarih, ekip, hayvan grubu veya üretim partisinden geldiğinin kayıtla korunması.

DEPO Storage

Sıcaklık ve Stok Disiplini

Soğuk oda, kuru depo, girdi deposu ve ürün stoklarında giriş-çıkış, ısı ve yerleşim kontrolü.

ARAÇ Traffic

Araç ve Saha Trafiği

Traktör, forklift, yükleme aracı, yaya rotası, geri manevra ve saha hız kuralı farkındalığı.

BAKIM Maintenance

Güvenli Bakım ve Enerji Kesme

Makineye müdahale öncesi durdurma, yetki sınırı, enerji kontrolü ve arıza bildirimi.

ATIK Waste

Atık ve Yan Ürün Yönetimi

Organik atık, ambalaj, kontamine malzeme, kullanılamayan ürün ve işletmeye özel toplama noktaları.

DEVİR Handover

Vardiya ve Saha Devri

Hayvan, parsel, makine, arıza, stok, hava koşulu, açık iş ve güvenlik uyarılarının yeni ekibe aktarılması.

OLAY Incident

Sapma ve Olay Bildirimi

Ürün, hayvan, çalışan, makine veya çevreyle ilgili olağan dışı durumun gecikmeden yetkili kişiye bildirilmesi.

14 Field Gates

İhtiyacın tanımından ilk dönem takibine uzanan kontrollü işe alım süreci.

Sezon baskısını, kırsal ulaşımı ve görev farklılıklarını sürecin başında görünür kılar; aday ve işveren iletişimini aynı bilgi üzerinden yürütürüz.

SAHA-01 BRİF

İşletme ve Üretim Modeli Analizi

Üretim türü, ölçek, lokasyon, parsel veya birim yapısı, sezon, vardiya ve iş gücü ihtiyacının nedeni netleştirilir.

SAHA-02 ROL

Görev Sınırının Yazılması

Adayın yapacağı iş, kullanacağı ekipman, raporlayacağı kişi, günlük hedef, yetki sınırı ve zorunlu belgeler ayrıştırılır.

SAHA-03 KOŞUL

Saha Gerçeklerinin Tanımlanması

Açık-kapalı alan, hayvan teması, iklim, ulaşım, konaklama, yemek, servis, çalışma saati ve sezon süresi açıkça yazılır.

SAHA-04 PLAN

Mevsimsel Kapasite Planı

Tek pozisyon, vardiya ekibi, hasat grubu, yedek havuz veya kademeli işe başlatma ihtiyacı takvime bağlanır.

SAHA-05 HARİTA

Kaynak Bölge ve Unvan Haritası

İşe ulaşabilecek ilçeler, kırsal yerleşimler, yakın üretim havzaları, unvan alternatifleri ve aday kaynakları belirlenir.

SAHA-06 ARAMA

Aday Araştırması

Mevcut aday havuzu, ilan, yönlendirme ve doğrudan araştırma kanalları role ve çalışma modeline göre kullanılır.

SAHA-07 FİLTRE

Temel Uygunluk Kontrolü

Lokasyon, başlangıç tarihi, vardiya, sezon, ücret, konaklama, saha koşulu ve temel deneyim kriterleri görüşülür.

SAHA-08 KANIT

Görev ve Ekipman Görüşmesi

Adaydan yaptığı işi; üretim türü, günlük rutin, ekipman, hedef, kayıt, sorun ve sonuç örnekleriyle açıklaması istenir.

SAHA-09 GÜVEN

Güvenlik ve Biyogüvenlik Yaklaşımı

Talimat, alan geçişi, ekipman temizliği, anormallik bildirimi, KKD ve güvenli çalışma yaklaşımı rol özelinde değerlendirilir.

SAHA-10 BELGE

Beyan Edilen Belgelerin Kontrolü

Diploma, sürücü belgesi, operatörlük veya role özel belgeler işverenin nihai doğrulamasına sunulmak üzere kayıt altına alınır.

SAHA-11 LİSTE

Kısa Liste ve Risk Notları

Uygun adaylar; güçlü yönleri, öğrenme ihtiyacı, ulaşım, başlangıç, ücret ve dikkat edilmesi gereken noktalarla sunulur.

SAHA-12 GÖRÜŞ

İşveren Görüşmesi veya Saha Tanıtımı

Aday görüşmesi, gerekiyorsa çalışma alanı ve koşulların tanıtılması, geri bildirim ve karşılıklı beklenti netleştirmesi koordine edilir.

SAHA-13 BAŞLA

Teklif ve İşe Başlama

Ücret-yan hak, görev, lokasyon, tarih, belge, servis veya konaklama bilgileri işveren tarafından kesinleştirilir ve başlangıç izlenir.

SAHA-14 İZLE

İlk Dönem ve İkame Takibi

Adayın işe devamı, görev-koşul uyumu ve işveren geri bildirimi alınır; sözleşmedeki garanti modeli gerektiğinde işletilir.

Türkiye Üretim Koridorları

Yerel üretim alışkanlığını ulusal aday araştırmasıyla buluşturan 24 bölgesel havza.

Bölge kartları hizmet kapsamını anlatır; aday mevcudiyeti, pozisyon şartları ve işe başlama süresi her talep için ayrıca değerlendirilir.

HAVZA-01

İstanbul ve Çevresi

Sera, süs bitkileri, gıda hammaddesi, paketleme, soğuk depo, tarımsal satış ve merkez ofis kadroları.

Pazar + Operasyon
HAVZA-02

Kocaeli ve Sakarya

Kanatlı, yem, süt, fidanlık, tarımsal depolama, teknik bakım ve bölgesel lojistik kadroları.

Marmara Üretim
HAVZA-03

Bursa ve Yalova

Meyvecilik, fide-fidan, seracılık, süt hayvancılığı, paketleme, soğuk hava ve kalite kadroları.

Bahçe + Süt
HAVZA-04

Balıkesir ve Çanakkale

Süt ve besi çiftlikleri, zeytin, tarla bitkileri, yem, kanatlı, su ürünleri ve depo operasyonları.

Karma Tarım
HAVZA-05

Tekirdağ, Edirne ve Kırklareli

Tahıl, ayçiçeği, tohum, büyükbaş, tarım makineleri, silo, hasat ve işletme yönetimi kadroları.

Trakya Havzası
HAVZA-06

İzmir ve Manisa

Bağ, zeytin, meyve-sebze, seracılık, kanatlı, yem, ihracat, paketleme ve soğuk zincir kadroları.

Ege İhracat
HAVZA-07

Aydın ve Muğla

İncir, zeytin, narenciye, arıcılık, süt, su ürünleri, toplama, işleme ve sezon ekipleri.

Ege Güney
HAVZA-08

Denizli ve Uşak

Sera, kekik, haşhaş, büyükbaş-küçükbaş, yem, soğuk depo, teknik ve kalite kadroları.

İç Ege
HAVZA-09

Antalya

Örtü altı sebze, fide, kesme çiçek, meyve, paketleme, hal operasyonu, soğuk zincir ve ihracat kadroları.

Sera Merkezi
HAVZA-10

Mersin

Narenciye, muz, sera, açık alan sebzeciliği, paketleme, liman bağlantılı ihracat ve depo kadroları.

Narenciye + Lojistik
HAVZA-11

Adana ve Osmaniye

Pamuk, mısır, narenciye, yer fıstığı, hayvancılık, sulama, tarım makinesi ve hasat kadroları.

Çukurova
HAVZA-12

Hatay ve Kahramanmaraş

Zeytin, meyve, tarla bitkileri, hayvancılık, yem, paketleme, saha ve teknik operasyon kadroları.

Doğu Akdeniz
HAVZA-13

Konya ve Karaman

Tahıl, şeker pancarı, tohumculuk, elma, süt-besi, yem, sulama ve mekanizasyon kadroları.

Tarım Üssü
HAVZA-14

Ankara ve Eskişehir

Tohum, tarla bitkileri, büyükbaş, kanatlı, tarım teknolojileri, laboratuvar ve yönetim kadroları.

Teknoloji + Üretim
HAVZA-15

Afyonkarahisar ve Kütahya

Büyükbaş-küçükbaş, yem, haşhaş, patates, yumurta, işleme, depolama ve teknik kadrolar.

Hayvancılık Hattı
HAVZA-16

Kayseri, Sivas ve Yozgat

Tahıl, şeker pancarı, büyükbaş-küçükbaş, yem, silo, traktör, bakım ve çiftlik yönetimi kadroları.

Orta Anadolu
HAVZA-17

Samsun ve Ordu

Fındık, sebze, kanatlı, su ürünleri, ürün toplama, paketleme, depo ve sevkiyat kadroları.

Orta Karadeniz
HAVZA-18

Giresun, Trabzon ve Rize

Fındık, çay, arıcılık, su ürünleri, mevsimlik toplama, alım noktası ve işleme kadroları.

Doğu Karadeniz
HAVZA-19

Bolu, Düzce ve Zonguldak

Kanatlı, yem, fındık, orman kökenli tarımsal ürünler, teknik bakım ve depo kadroları.

Kanatlı + Fındık
HAVZA-20

Malatya ve Elazığ

Kayısı, bağ, büyükbaş-küçükbaş, arıcılık, paketleme, soğuk hava ve ihracat hazırlığı kadroları.

Meyve Koridoru
HAVZA-21

Gaziantep ve Şanlıurfa

Antep fıstığı, pamuk, tahıl, sulama, hayvancılık, tarım makineleri, depo ve ihracat kadroları.

GAP Üretimi
HAVZA-22

Diyarbakır ve Mardin

Tahıl, pamuk, mercimek, büyükbaş-küçükbaş, sulama, hasat, saha ve üretici ilişkileri kadroları.

Mezopotamya
HAVZA-23

Erzurum, Kars ve Ardahan

Mera hayvancılığı, süt, büyükbaş-küçükbaş, yem, kışlık bakım, süt toplama ve çiftlik kadroları.

Yüksek Ova
HAVZA-24

Türkiye Geneli

Yerel çiftlik ekibinden seyahatli ziraat, veterinerlik, tarımsal satış ve çok lokasyonlu yönetim rollerine ulusal araştırma.

Ulusal Havuz
Example Workforce Orders

Farklı üretim modelleri için 24 örnek personel ihtiyacı.

Bu kartlar gerçek müşteri, çiftlik, proje veya tamamlanmış yerleştirme verisi değildir. İhtiyacın görev, sezon, vardiya, saha ve sorumluluk seviyesine göre nasıl ayrıştırılabileceğini gösterir.

HASAT-4101 SEZON
Antalya / Örtü Altı

35 Kişilik Sera Hasat Ekibi

Ürün toplama deneyimi, hassas çalışma, sıra hedefi, vardiya, servis güzergâhı ve sezon boyunca devam uygunluğu birlikte değerlendirilir.

HASAT-4102 7/24
Konya / Süt Çiftliği

Sağımhane Vardiya Kadrosu

Sağım sistemi deneyimi, hayvanla güvenli çalışma, hijyen, vardiya devri, kırsal ulaşım ve gece vardiyası uyumu kontrol edilir.

HASAT-4103 BAĞ
Manisa / Bağ İşletmesi

Bağ Bakım ve Hasat Personeli

Budama veya toplama deneyimi, saha temposu, ekip çalışması, taşıma noktası ve dönemsel çalışma süresi üzerinden ekip oluşturulur.

HASAT-4104 BESİ
Balıkesir / Besi Tesisi

Padok ve Yemleme Ekibi

Hayvan kabulü, padok düzeni, yemleme rutini, gözlem-bildirim, iş güvenliği ve vardiya koşulları ayrıştırılır.

HASAT-4105 KÜMES
Sakarya / Kanatlı

Kümes Operasyon Personeli

Kümes giriş kuralı, yem-su hattı, günlük takip, parti geçişi, temizlik ve biyogüvenlik prosedürüne uyum görüşülür.

HASAT-4106 HAT
Mersin / Paketleme

Narenciye Boylama Hattı

Ürün kabulü, görsel sınıflandırma, boylama, ambalaj, etiket, vardiya hedefi ve soğuk alan çalışma uyumu incelenir.

HASAT-4107 MAKİNE
Tekirdağ / Tarla

Biçerdöver Operatörü

Makine tipi, ürün deneyimi, günlük kontrol, saha hareketi, arıza bildirimi, uzun çalışma penceresi ve bölgesel görevlendirme değerlendirilir.

HASAT-4108 FİDAN
Bursa / Fidanlık

Fidan Üretim ve Aşılama Ekibi

El becerisi, aşı tekniği deneyimi, parti düzeni, fide-fidan taşıma, kalite dikkati ve üretim takvimi uyumu araştırılır.

HASAT-4109 SOĞUK
İzmir / Soğuk Depo

Ürün Kabul ve Stok Kadrosu

Kasa-palet kabulü, ürün etiketi, sıcaklık kaydı, depo yerleşimi, forklift trafiği ve sevkiyat hazırlığı kontrol edilir.

HASAT-4110 ARILIK
Muğla / Arıcılık

Gezginci Arılık Destek Ekibi

Kovan taşıma, koloni çevresinde güvenli çalışma, saha konaklaması, ekipman düzeni, hasat ve rota uygunluğu değerlendirilir.

HASAT-4111 YEM
Kayseri / Yem Fabrikası

Pelet ve Silo Operatörleri

Hammadde kabulü, dozaj, kırma-karıştırma, pelet, silo, tozlu ortam, vardiya ve temel bakım yaklaşımı incelenir.

HASAT-4112 SU
Şanlıurfa / Sulama

Sulama Sistemi Saha Ekibi

Pompa, filtre, vana, damla hattı, kaçak kontrolü, arazi ulaşımı, gece sulaması ve arıza bildirim disiplini değerlendirilir.

HASAT-4113 ROTA
Çanakkale / Süt Toplama

Rota Süt Toplama Operasyonu

Araç kullanımı, çiftlik rotası, miktar-sıcaklık kaydı, numune prosedürü, tank hijyeni ve teslim zamanına uyum incelenir.

HASAT-4114 UZMAN
Adana / Tarla Üretimi

Ziraat Mühendisi Arayışı

Ürün deseni, saha planı, ekip koordinasyonu, uygulama kaydı, verim analizi, sulama ve üretici iletişimi örnekleriyle değerlendirme yapılır.

HASAT-4115 SÜRÜ
Kars / Süt İşletmesi

Sürü ve Buzağı Bakım Ekibi

Kış koşulu, yemleme, buzağı rutini, hayvan gözlemi, kayıt, gece kontrolü ve işletme konaklama düzeni açıklanır.

HASAT-4116 SU ÜRÜNÜ
Samsun / Su Ürünleri

Yetiştirme ve Hasat Personeli

Yemleme, ağ-kafes kontrolü, hava ve deniz koşulu, ekip çalışması, hasat temposu ve soğuk zincir başlangıcı değerlendirilir.

HASAT-4117 KALİTE
Aydın / İncir

Kurutma ve Kalite Ayırma Ekibi

Ürün serme-toplama, görsel kusur ayrımı, hijyen, kasa düzeni, günlük hedef ve sezon başlangıç tarihi üzerinden havuz hazırlanır.

HASAT-4118 TOHUM
Eskişehir / Tohumculuk

Tohum Üretim ve Laboratuvar Kadrosu

Parsel-parti disiplini, numune, tohum temizleme, kayıt, cihaz veya saha deneyimi role göre ayrı ayrı incelenir.

HASAT-4119 SATIŞ
Türkiye Geneli

Tarımsal Girdi Satış Uzmanı

Ürün bilgisi, bölge ve bayi ağı, çiftçi ziyareti, teknik iletişim, hedef takibi, araç kullanımı ve seyahat uygunluğu değerlendirilir.

HASAT-4120 GİZLİ
Çok Lokasyonlu Grup

Tarım Operasyon Direktörü

Üretim bütçesi, ekip, verim, yatırım, tedarik, kalite, saha standardizasyonu ve çok lokasyonlu yönetim sonuçları araştırılır.

HASAT-4121 YUMURTA
Afyonkarahisar / Yumurta

Yumurta Toplama ve Paketleme Ekibi

Kırılma kaybı, ürün yönü, koli-kasa, hijyen, hat temposu, vardiya ve kümes-paketleme alanı geçiş kuralları görüşülür.

HASAT-4122 MEYVE
Malatya / Kayısı

Hasat, Kurutma ve Depo Ekibi

Toplama, kasa, serim, kurutma alanı, ürün ayrımı, çuval-koli, depo ve sezonluk ulaşım koşullarına göre ekip planlanır.

HASAT-4123 EXPORT
Gaziantep / İhracat

Tarımsal Dış Ticaret Yöneticisi

Ürün portföyü, müşteri, kalite şartı, sözleşme, sipariş, doküman, lojistik ve yabancı dil kullanım örnekleri incelenir.

HASAT-4124 TEKNİK
Denizli / Karma Çiftlik

Teknik Bakım Sorumlusu

Sulama, pompa, sağım, yemleme, elektrik-mekanik altyapı, planlı bakım, tedarikçi ve acil arıza yaklaşımı değerlendirilir.

Şeffaf Hizmet Modeli

Aday işe başlamadan ücret yok; garanti koşulları baştan açık.

Standart işe alım modelimizde hizmet bedeli aday işe başladıktan sonra oluşur. Sezonluk toplu ekip, çok lokasyonlu saha projesi, yatılı kadro veya gizli yönetici araması ihtiyacın kapsamına göre ayrıca planlanabilir.

01 Aday iki hafta dolmadan ayrılırsa ücret oluşmaz. 02 En az iki hafta çalışıp iki ay içinde ayrılırsa bir ücretsiz ikame sağlanır. 03 Kesin kapsam, ücret ve koşullar teklif veya sözleşmede yazılı olarak belirtilir.
Mavi Yaka Yerleştirme 20.000 TL + KDV

Standart tek personel yerleştirme hizmet bedeli.

Beyaz Yaka Yerleştirme 30.000 TL + KDV

Standart uzman, mühendis ve yönetici yerleştirme hizmet bedeli.

Sık Sorulan Sorular

Tarım ve hayvancılık personel temini hakkında ayrıntılı yanıtlar.

Pozisyonunuz bu listede görünmüyorsa görev tanımını iletin; üretim modeli ve saha koşullarına göre özel arama planı oluşturalım.

Hangi tarım ve hayvancılık pozisyonları için destek veriyorsunuz?

Tarla, sera, meyve-bahçe, tohum-fide, süt-besi, küçükbaş, kanatlı, arıcılık, su ürünleri, yem, paketleme, depo, mekanizasyon, sulama, teknik bakım, ziraat, veterinerlik, kalite, satış ve yönetim kadroları için destek veriyoruz.

Sezonluk tarım işçisi temin ediyor musunuz?

Evet. İşin süresi, lokasyonu, ulaşım veya konaklama düzeni, günlük çalışma penceresi, görev türü ve ekip büyüklüğü netleştirildikten sonra sezonluk aday araştırması yapılabilir.

Sürekli çiftlik personeli de buluyor musunuz?

Evet. Sağımhane, hayvan bakımı, yemleme, buzağı, padok, kümes, teknik bakım, depo ve çiftlik yönetimi gibi sürekli operasyonlar için vardiyalı veya yatılı aday araştırılabilir.

Ziraat mühendisi ve veteriner hekim aramalarında destek veriyor musunuz?

Evet. Uzmanlık, üretim türü, saha deneyimi, sorumluluk seviyesi, lokasyon, ücret ve çalışma modeli üzerinden aday araştırması yapılır; mesleki yetki ve belge uygunluğu işverenin yetkili birimlerince ayrıca doğrulanır.

Adayların tarım makinesi deneyimi nasıl kontrol ediliyor?

Adaydan kullandığı makine, marka-model veya kapasite, ataşman, ürün türü, günlük kontrol, bakım sınırı, saha koşulu ve arıza örneklerini açıklaması istenir. Belge ve uygulama yeterliliği işveren tarafından ayrıca doğrulanır.

Hayvanla çalışma deneyimi olmayan adaylar yönlendiriliyor mu?

Pozisyonun işbaşı eğitime uygun olması halinde değerlendirilebilir. Hayvanla temas, görev sınırı, güvenlik, biyogüvenlik ve oryantasyon ihtiyacı işverene açıkça bildirilir.

Yatılı veya lojmanlı pozisyonlarda süreç nasıl yürütülür?

Konaklama yeri, ortak yaşam kuralları, yemek, izin, ulaşım, vardiya, ücret ve sezon süresi adayla ön görüşmede açıkça paylaşılır; işveren görüşmesinde kesinleştirilir.

Servis olmayan kırsal bölgeler için aday bulunabilir mi?

Yakın ilçe ve yerleşimlerden aday araştırması, buluşma noktası, servis, yol desteği, kendi aracıyla ulaşım veya konaklama seçeneklerine göre yapılabilir.

Toplu hasat veya paketleme ekibi kurulabilir mi?

Evet. İhtiyaç sayısı, başlangıç tarihi, vardiya, üretim hedefi, görev ayrımı, servis-konaklama ve yedek havuz planı oluşturularak kademeli yönlendirme yapılabilir.

Adayların biyogüvenlik bilgisi değerlendiriliyor mu?

Adayın önceki işletmelerdeki giriş-çıkış, temiz-kirli alan, ekipman temizliği, izolasyon, ziyaretçi ve olay bildirim alışkanlıkları görüşülür. Nihai eğitim ve yetkilendirme işverene aittir.

Organik veya iyi tarım deneyimli aday aranabilir mi?

Evet. Adayın parsel, girdi, uygulama, parti, dokümantasyon, izlenebilirlik ve denetim hazırlığı deneyimi görevin kapsamına göre araştırılabilir.

Yem fabrikası ve silo personeli için destek veriyor musunuz?

Evet. Hammadde kabulü, kırma-karıştırma, pelet, dozaj, silo, paketleme, kalite numunesi, vardiya ve teknik bakım kadroları araştırılabilir.

Soğuk hava deposu ve tarımsal lojistik pozisyonları kapsama dahil mi?

Evet. Ürün kabul, soğuk oda, stok, forklift, sevkiyat, sıcaklık kaydı, rota planlama ve lojistik yönetimi pozisyonları için destek veriyoruz.

Acil personel taleplerinde ne kadar sürede aday sunulur?

Süre; pozisyonun niteliğine, sayıya, lokasyona, sezona, ücret-yan haklara, ulaşım-konaklama koşullarına ve aday havuzuna göre değişir. İhtiyaç analizi sonrası gerçekçi arama planı paylaşılır.

Adayların referans kontrolü yapılıyor mu?

Adayın izni ve işveren talebi doğrultusunda önceki işletme, görev, çalışma dönemi, sorumluluk ve ayrılma nedeni hakkında referans kontrolü planlanabilir.

Gizli çiftlik yöneticisi veya direktör araması yapılabilir mi?

Evet. Firma ve pozisyon bilgileri kontrollü paylaşılır; hedef işletme ve sektör araştırması, doğrudan aday teması ve sınırlı bilgilendirme yöntemi kullanılabilir.

Tarım personeli hizmet bedeli ne zaman oluşur?

Standart modelde hizmet bedeli aday işe başladıktan sonra oluşur. Toplu sezon ekibi, dönemsel proje veya farklı kapsamlar ayrıca tekliflendirilir.

Hizmet bedelleriniz nedir?

Standart modelde mavi yaka yerleştirme hizmet bedeli 20.000 TL + KDV, beyaz yaka yerleştirme hizmet bedeli 30.000 TL + KDV’dir. Kesin kapsam teklif veya sözleşmede belirtilir.

Ücretsiz ikame garantiniz var mı?

Standart modelde aday iki hafta dolmadan ayrılırsa ücret oluşmaz. En az iki hafta çalışıp iki ay içinde ayrılırsa sözleşme koşulları kapsamında bir ücretsiz ikame sağlanır.

Seaacademy İK tarımsal veya veterinerlik danışmanlığı veriyor mu?

Hayır. Bu hizmet yalnızca işe alım, aday araştırması ve ön değerlendirmedir. Üretim reçetesi, veterinerlik hizmeti, hastalık teşhisi, tedavi, zirai uygulama veya mevzuat uygunluk onayı verilmez.

Tarım ve Hayvancılık İşe Alımı

Bir sonraki sezonu doğru ekiple karşılayın.

Tarla ve sera ekibinden çiftlik vardiyasına, teknik personelden ziraat mühendisi ve işletme yöneticisine kadar ihtiyacınızı paylaşın. Pozisyonu, sahayı ve çalışma modelini birlikte netleştirerek aday araştırmasına başlayalım.