Doğru Operasyon. Doğru Ustalık.
İplikten kumaşa, modelhaneden kesime, dikişten final kaliteye; tekstil ve konfeksiyon işletmeleri için makine, operasyon, ürün grubu, vardiya, servis, sezon ve kariyer motivasyonuna göre aday araştırıyoruz.
İplikten Sevkiyata Tekstilin 20 Ayrı Yetkinlik Alanı
“Tekstil personeli” tek bir profil değildir. Dokuma operatörüyle reçmeci, modelistle boya laborantı veya merchandiser ile üretim müdürü farklı görev kanıtları ve çalışma koşulları gerektirir.
İplik ve Elyaf Hazırlık
Hammadde, harman, tarak, cer, fitil, ring/open-end üretim ve kalite takibi
Dokuma Üretimi
Çözgü, haşıl, dokuma makinesi, atkı-çözgü hatası, randıman ve kumaş kontrolü
Örme Üretimi
Yuvarlak örme, düz örme, çözgülü örme, makine ayarı, desen ve kumaş takibi
Boya ve Terbiye
Boya hazırlık, jet, ram, sanfor, şardon, fikse, reçete ve proses kontrolü
Baskı ve Nakış
Rotasyon, dijital baskı, serigrafi, nakış, desen hazırlık ve renk kontrolü
Kumaş Kalite ve Laboratuvar
Ham-mamul kontrol, dört puan, renk, gramaj, çekme, haslık ve test raporları
Modelhane ve Numune
Model, kalıp, serileme, ölçü tablosu, numune dikimi, prova ve revizyon
Kesimhane
Pastal, serim, kesim, metolama, tela, parça tasnifi ve fire kontrolü
Düz Dikiş Hattı
Operasyon bazlı dikim, parça birleştirme, standart iş, tempo ve ara kalite
Overlok ve Reçme
Kenar temizleme, esnek ürün, dikiş ayarı, diferansiyel, ürün standardı ve hız
Özel Makine Operasyonları
İlik, düğme, otomat, punteriz, biye, cep ve ürüne özel dikiş operasyonları
Denim ve Yıkama
Denim dikim, kuru işlem, yıkama, reçete, efekt, kalite ve çevre disiplini
Çorap ve İç Giyim
Örme, burun kapama, form, lastik, hassas dikim, ölçü ve final kontrol
Ev Tekstili
Nevresim, havlu, perde, döşemelik, kesim, dikim, kalite ve paketleme
Teknik Tekstil
Fonksiyonel kumaş, kaplama, laminasyon, kompozit tekstil, test ve izlenebilirlik
Ütü ve Son İşlem
Ara ütü, final ütü, leke, iplik temizleme, form, görünüm ve sevk hazırlığı
Final Kalite ve Paketleme
Ölçü, görünüm, AQL, etiket, beden-renk, katlama, poşet, koli ve metal kontrol
Planlama ve Merchandising
Sipariş, kritik yol, kapasite, kumaş-aksesuar, numune, üretim ve sevkiyat takibi
Bakım ve Teknik Hizmet
Dikiş makinesi, kesim, ütü, örme, dokuma, boya-terbiye ekipmanı ve enerji takibi
Üretim ve Fabrika Yönetimi
İnsan, kapasite, verim, kalite, termin, maliyet, müşteri ve sürdürülebilirlik yönetimi
128 Pozisyonu Makine, Ürün ve Sorumluluğa Göre Ayırıyoruz
Askılara tıklayarak pozisyonları açabilirsiniz. Arama yalnız unvana göre değil; makine, operasyon, ürün grubu, tempo, kalite ve karar seviyesi üzerinden yürütülür.
COL-01
İplik, Dokuma ve Örme
Makine tipi, ürün, iplik/kumaş yapısı, ayar, hız ve kalite sorumluluğu ayrıştırılır.
COL-02
Boya, Terbiye ve Baskı
Reçete, makine, kumaş türü, proses parametresi, renk ve bitim işlemi deneyimi ele alınır.
COL-03
Modelhane ve Ürün Geliştirme
Ürün grubu, kalıp sistemi, serileme, ölçü, numune, prova ve müşteri revizyonu incelenir.
COL-04
Kesimhane
Pastal, serim, kumaş yönü, kesim teknolojisi, metolama, tasnif ve fire kontrolü görüşülür.
COL-05
Dikiş Operasyonları
Makine ve ürün deneyimi, operasyon çevikliği, kalite, tempo ve bant çalışma düzeni incelenir.
COL-06
Özel Dikiş ve Otomat
İlik, düğme, punteriz, cep, kemer, biye ve otomata özgü ayar ve ürün deneyimi ayrıştırılır.
COL-07
Denim, Yıkama ve Kuru İşlem
Ürün, yıkama reçetesi, efekt, makine, kalite, iş güvenliği ve çevre yaklaşımı ele alınır.
COL-08
Ütü, Son İşlem ve Paketleme
Ürün formu, görünüm, leke, ölçü, etiket, beden-renk ve paket standardı değerlendirilir.
COL-09
Kumaş ve Konfeksiyon Kalitesi
Kontrol noktası, hata sınıfı, ölçüm, AQL, rapor, müşteri standardı ve karar yetkisi incelenir.
COL-10
Tekstil Laboratuvarı
Test türü, standart, cihaz, numune, renk, reçete, sonuç yorumu ve raporlama seviyesi ele alınır.
COL-11
Planlama ve Merchandising
Müşteri, ürün, kritik yol, kapasite, kumaş-aksesuar, numune, üretim ve sevkiyat ilişkisi incelenir.
COL-12
Satın Alma ve Tedarik Zinciri
Kumaş, iplik, aksesuar, ambalaj, fason, maliyet, termin ve tedarikçi geliştirme ele alınır.
COL-13
Depo ve Sevkiyat
Kumaş rulosu, aksesuar, yarı mamul, bitmiş ürün, barkod, sayım ve ihracat sevkiyatı incelenir.
COL-14
Bakım, Enerji ve Teknik Hizmet
Makine parkı, arıza türü, vardiya, planlı bakım, yedek parça ve enerji deneyimi görüşülür.
COL-15
Tekstil Mühendisliği ve Sürdürülebilirlik
Proses, ürün, kalite, verim, kimyasal, çevre, izlenebilirlik ve müşteri standardı incelenir.
COL-16
Üretim ve Fabrika Yönetimi
Ürün grubu, tesis ölçeği, ekip, kapasite, verim, kalite, termin, maliyet ve müşteri kapsamı ele alınır.
CV ile Gerçek Üretim Deneyimini Birleştiren 20 Kontrol Noktası
Her kriter her görevde aynı ağırlığa sahip değildir. Operatör, usta, uzman, mühendis ve yöneticiler için kontrol derinliği pozisyonun gerçek sorumluluğuna göre belirlenir.
Makine ve operasyon deneyimi
Adayın kullandığı makine, yaptığı operasyon, ürün grubu, ayar yetkisi ve çalışma biçimi ayrıştırılır.
“Makineci” unvanının arkasındaki gerçek operasyon yeterliliği görülür.
Ürün grubu uyumu
Dokuma/örme, iç giyim, dış giyim, denim, ev tekstili, çorap veya teknik tekstil geçmişi incelenir.
Kumaş davranışı ve ürün standardına adaptasyon ihtiyacı daha doğru öngörülür.
Kumaş bilgisi
Esnek, kaygan, hassas, kalın, tüylü veya kaplamalı yüzeylerle çalışma örnekleri alınır.
Adayın farklı materyallerde hız ve kaliteyi nasıl koruduğu anlaşılır.
Operasyon çevikliği
Tek operasyon, çok operasyon, bant usulü veya komple üretim deneyimi ayrı değerlendirilir.
Hat dengeleme ve görev değişimine uyum potansiyeli görünür olur.
Hız ve kalite dengesi
Adayın hedef baskısı altında dikiş düzgünlüğü, ölçü ve görünümü nasıl koruduğu örneklerle konuşulur.
Yalnız hız veya yalnız kalite beyanı yerine gerçek çalışma yaklaşımı anlaşılır.
Kusur farkındalığı
Dikiş atlama, potluk, büzgü, patlak, yağ lekesi, ton, ölçü ve aksesuar hataları role göre ele alınır.
Hatanın bir sonraki operasyona taşınmasına karşı davranış görülür.
Ölçü ve tolerans
Ölçü tablosu, beden, ölçüm noktası, tolerans ve numune referansı kullanım seviyesi incelenir.
Modelhane, üretim ve kalite arasındaki ölçü dili uyumu anlaşılır.
Renk ve ton dikkati
Kumaş topu, lot, panel, aksesuar ve ışık koşullarına göre renk-ton farkını ele alma deneyimi konuşulur.
Ton karışması ve takım bozulması riskine karşı farkındalık görülür.
Talimat ve numune takibi
Operasyon föyü, dikim talimatı, onaylı numune, revizyon ve değişiklik bilgisini nasıl kullandığı incelenir.
Eski yöntemle üretime devam etme riskine karşı çalışma disiplini anlaşılır.
Makine ayarı farkındalığı
İplik tansiyonu, iğne, diferansiyel, baskı ayağı ve dikiş boyu gibi role uygun ayarlar konuşulur.
Operatör ile ayarcı/usta seviyesi birbirinden ayrılır.
İş güvenliği ve ergonomi
Kesici-delici araç, sıcak yüzey, buhar, kimyasal, kaldırma, oturma ve tekrarlı iş koşulları paylaşılır.
Adayın iş koşullarını doğru anlayarak karar vermesine yardımcı olur.
Vardiya ve fazla çalışma
Vardiya döngüsü, sezon mesaisi, hafta sonu, gece çalışması ve bildirim düzeni netleştirilir.
Yoğun dönemde sonradan oluşabilecek çalışma saati uyuşmazlığını azaltır.
Servis ve ulaşım
Durak, vardiya başlangıcı, yürüyüş/aktarma, özel araç ve alternatif ulaşım birlikte kontrol edilir.
Geç kalma, devamsızlık ve ulaşım maliyeti kaynaklı ayrılma riski azalır.
Ücret ve yan haklar
Net/brüt ücret, parça/performans primi, mesai, ikramiye, servis, yemek ve ödeme dönemi açıklanır.
Teklif aşamasında ücret paketinin farklı yorumlanmasını önler.
Devamlılık ve sezon motivasyonu
Geçmiş görev süreleri, sezonluk çalışma, ayrılma nedenleri ve yeni işe geçiş beklentisi bağlamıyla incelenir.
Kısa çalışma süreleri etiketlenmeden nedenleriyle yorumlanır.
Ekip ve bant iletişimi
Parça devri, hata bildirimi, yardım isteme, usta-şef iletişimi ve ekip içi tempo örnekleri alınır.
Bant akışında bilgi ve parça devamlılığına katkı biçimi anlaşılır.
Planlama ve termin yönetimi
Beyaz yaka rollerinde sipariş, kritik yol, kapasite, gecikme ve müşteri bilgilendirme örnekleri incelenir.
Adayın veriyi teslimat kararına nasıl dönüştürdüğü görülür.
Müşteri ve yabancı dil
E-posta, toplantı, numune yorumu, teknik paket, denetim ve müzakere kullanım seviyesi konuşulur.
Dil belgesi ile günlük iş kullanım seviyesi ayrıştırılır.
Liderlik kapsamı
Ekip, bant sayısı, kapasite, verim, kalite, eğitim matrisi, devamsızlık ve vardiya yönetimi incelenir.
Unvanın arkasındaki gerçek üretim sorumluluğu görünür olur.
İşe başlama hazırlığı
İhbar süresi, karşı teklif, servis, aile düzeni, evrak ve gerçek başlangıç tarihi netleştirilir.
Teklif kabulü ile fiili işe başlama arasındaki riskleri yönetmeye yardımcı olur.
Her Kadro İhtiyacı Aynı Sezon Sinyalinden Doğmaz
Yeni koleksiyon, sipariş artışı, kalite duvarı, fason ağ veya yönetici değişimi farklı aday kanalları ve hız planları gerektirir.
Yeni Koleksiyon
Numune, modelhane, kalıp, seri öncesi hazırlık ve üretim devri
Ürün geliştirme havuzuİhracat Sipariş Artışı
Bant kapasitesi, kritik operasyon, kalite, ütü, paketleme ve sevkiyat
Kademeli üretim ekibiSezonluk Yoğunluk
Başlangıç-bitiş takvimi, mesai, vardiya, servis ve devamlılık
Dönemsel aday havuzuYeni Bant Kurulumu
Operasyon dağılımı, bant şefi, makineci dengesi ve eğitim dalgası
Bant bazlı kadroModel Değişimi
Yeni kumaş, makine ayarı, operasyon değişimi, numune ve kalite riski
Çok operasyonlu ekipKalite Duvarı
Hata sınıfı, ölçü, AQL, ayırma, kayıt, rework ve vardiya
Kontrollü kalite havuzuFason Ağ Genişlemesi
Fason takip, kalite, termin, malzeme, saha ziyareti ve müşteri standardı
Saha koordinasyon ekibiBoya-Terbiye Kapasitesi
Makine, reçete, vardiya, laboratuvar, bakım ve enerji dengesi
Proses rol karmasıDepo ve Sevkiyat Pik Dönemi
Barkod, beden-renk, koli, sayım, yükleme, ihracat ve vardiya
Sevkiyat destek havuzuBakım Ekibi Güçlendirme
Makine parkı, elektrik-mekanik dağılımı, vardiya ve yedek parça
Teknik kısa listeSürdürülebilirlik Programı
Kimyasal, su-enerji, izlenebilirlik, sosyal uygunluk ve müşteri raporu
Uzman doğrudan aramaYönetici Değişimi
Gizlilik, ekip, kapasite, müşteri, maliyet, kültür ve geçiş planı
Gizli yönetici aramaTalep Föyünden İlk Üretim Uyumuna 14 Adımlı Rota
Süreç yalnız CV yönlendirmek değildir. Her adım bir sonraki kararı besleyen ölçülebilir bir çıktı üretir.
Sipariş Gibi Talep Tanımı
Pozisyon, kişi sayısı, ürün/üretim alanı, hedef başlangıç ve talebin sezon içindeki önceliği kaydedilir.
Talep föyüOperasyon Haritası
Makine, operasyon, kumaş/ürün grubu, kalite noktası, ekip bağlantısı ve sorumluluk seviyesi netleştirilir.
Görev kalıbıKadro Bedenlemesi
Zorunlu deneyim, öğretilebilir beceri, kıdem, makine çeşitliliği ve kişi sayısı dengelenir.
Yetkinlik bedeniVardiya ve Servis Ölçüsü
Vardiya, mesai, durak, işe giriş saati, hafta sonu düzeni ve ulaşım çevresi belirlenir.
Ulaşılabilir aday alanıÜcret Paketinin Dikimi
Net/brüt ücret, prim, mesai, ikramiye, servis, yemek ve ödeme dönemi aday dilinde açıklanır.
Şeffaf teklif çerçevesiAday Kaynak Kartelası
İlan, mevcut havuz, bölgesel araştırma, tavsiye ağı ve uzman roller için doğrudan arama planlanır.
Kaynak kartelasıTemel Ölçü Kontrolü
Makine/rol deneyimi, lokasyon, vardiya, ücret, ihbar ve işe başlama şartları telefonla kontrol edilir.
Uygun aday listesiYetkinlik Provası
Adayın gerçek üretim, kalite, planlama veya yönetim örnekleri yapılandırılmış görüşmede incelenir.
Görüşme notuTeknik Seviye Ayrımı
Operatör, usta, teknisyen, uzman, mühendis veya yönetici sorumluluğu role özgü örneklerle ayrılır.
Seviye görünümüAday Sunum Föyü
Güçlü yönler, dikkat noktaları, beklentiler, vardiya-servis uyumu ve başlangıç süresi sunulur.
Karar föyüİşveren Görüşmesi
Randevu, lokasyon, prova/uygulama koşulu, aday iletişimi ve geri bildirim akışı koordine edilir.
Görüşme sonucuİzinli Referans ve Belge
Gerekli olduğunda adayın izniyle iş referansı; role göre belge ve eğitim kayıtları kontrol edilir.
Doğrulama notuTeklif ve Başlangıç Kesimi
Teklif, kabul, ihbar, evrak, servis, oryantasyon ve ilk gün bilgileri tek planda takip edilir.
Başlangıç planıİlk Üretim ve Uyum Takibi
İşe giriş, görev uyumu, devamlılık ve taraf geri bildirimleri standart garanti koşullarıyla izlenir.
Yerleştirme takibiYerel Üretim Havuzlarından Ulusal Uzman Araştırmasına
Mavi yaka rollerinde günlük servis ve ulaşım; uzman ve yönetici rollerinde taşınma, seyahat ve çalışma modeli birlikte ele alınır.
Merter ve Güngören
Moda + ToptanModelhane, numune, konfeksiyon, müşteri temsilciliği, satış, depo ve hızlı koleksiyon kadroları.
Bağcılar ve Bayrampaşa
Konfeksiyon HattıDikim, kesim, ütü, kalite, paketleme, aksesuar, depo ve sezonluk üretim ekipleri.
Hadımköy ve Esenyurt
Fabrika + LojistikBüyük ölçekli konfeksiyon, tekstil, depo, sevkiyat, bakım, planlama ve yönetim kadroları.
Tuzla ve Anadolu Yakası
Üretim + MerkezTeknik tekstil, iş kıyafeti, konfeksiyon, depo, kalite, planlama ve beyaz yaka rolleri.
Bursa
Dokuma + Ev Tekstiliİplik, dokuma, örme, boya-terbiye, havlu, ev tekstili, konfeksiyon ve mühendislik kadroları.
Denizli
Havlu + Bornozİplik, dokuma, havlu, bornoz, boya, konfeksiyon, ihracat, kalite ve paketleme rolleri.
Gaziantep
Halı + İplikHalı, iplik, dokusuz yüzey, boya, kalite, bakım, yüksek hacimli üretim ve ihracat kadroları.
Kahramanmaraş
İplik + Örmeİplik, örme, dokuma, boya-terbiye, denim, enerji, bakım ve tekstil mühendisliği rolleri.
Çorlu ve Çerkezköy
Boya + Sanayiİplik, kumaş, boya-terbiye, baskı, teknik tekstil, laboratuvar, çevre ve üretim yönetimi.
İzmir
Moda + İhracatKonfeksiyon, gelinlik, örme, modelhane, numune, müşteri, ihracat ve yönetim kadroları.
Manisa
Üretim + Teknik TekstilKonfeksiyon, nonwoven, teknik tekstil, kalite, paketleme, depo ve vardiyalı üretim kadroları.
Uşak
Geri Dönüşüm + İplikİplik, geri dönüşüm, dokuma, battaniye, kalite, bakım, üretim ve çevre rolleri.
Adana
Pamuk + Tekstilİplik, dokuma, örme, boya, konfeksiyon, kalite, depo ve bölgesel üretim rolleri.
Hatay
Filtre + DokumaFiltre, teknik tekstil, dokuma, konfeksiyon, kalite, bakım ve tedarik zinciri kadroları.
Malatya
Konfeksiyon + İplikİplik, örme, hazır giyim, dikim, kalite, paketleme ve üretim yönetimi pozisyonları.
Kastamonu
Konfeksiyon ÜretimiDikim, kesim, ütü, kalite, paketleme, bant liderliği ve fabrika destek kadroları.
Düzce
Hazır GiyimKonfeksiyon, örme, teknik tekstil, kalite, depo, bakım ve vardiyalı üretim rolleri.
Trabzon ve Karadeniz
Hazır Giyim + AğKonfeksiyon, iş kıyafeti, dikim, paketleme, kalite ve bölgesel üretim kadroları.
Şanlıurfa
Pamuk + Yeni Yatırımİplik, tekstil, konfeksiyon, vardiyalı üretim, bakım, kalite ve fabrika kurulum rolleri.
Türkiye Geneli
Ulusal Aday AraştırmasıYerel dikiş ekiplerinden tekstil mühendisi ve gizli fabrika yöneticisi aramalarına kadar ulusal tarama.
Tekstil İhtiyacını Operasyon Bazında Açan 24 Senaryo
Bu föyler gerçek müşteri veya tamamlanmış proje iddiası değildir; tekstil taleplerinin hangi kriterlerle ayrıştırılabileceğini gösteren örnek işe alım senaryolarıdır.
25 Kişilik Dikiş Bandı
Ürün grubu, operasyon dağılımı, düz/overlok/reçme dengesi, bant şefi, servis ve başlangıç dalgası planlanır.
Bant + makine dengesiDokuma Operatörü Arayışı
Makine tipi, çözgü/atkı hatası, vardiya, randıman, temel müdahale ve kumaş kalite farkındalığı incelenir.
Dokuma + kaliteRing ve Open-End Ekibi
Makine bölümü, iplik numarası, vardiya, kopuş takibi, temizlik, kalite ve üretim temposu ayrıştırılır.
İplik + vardiyaRam ve Sanfor Operatörleri
Kumaş türü, makine, en/gramaj, proses ayarı, kalite, enerji ve vardiya deneyimi birlikte değerlendirilir.
Terbiye + prosesHavlu ve Bornoz Dikim Ekibi
Ürün, makine, operasyon, havlu kumaşı, hız, kalite, ütü/paketleme bağlantısı ve servis uyumu incelenir.
Ev tekstiliHalı Üretim Operatörleri
Makine, desen, iplik, üretim takibi, kalite, vardiya ve yüksek hacimli üretim deneyimi görüşülür.
Halı + üretimModelist ve Numune Makinecisi
Ürün grubu, kalıp sistemi, ölçü, serileme, numune dikimi, prova, revizyon ve teslim hızı değerlendirilir.
Kalıp + numuneOtomatik Kesim Operatörü
Pastal, serim, kalıp yerleşimi, kesim sistemi, kumaş yönü, metolama ve fire yaklaşımı incelenir.
Kesim + fireMerchandiser
Müşteri, kritik yol, numune, kumaş-aksesuar, fiyat, üretim, yabancı dil ve sevkiyat takibi örneklerle ele alınır.
Müşteri + terminKaplama Hattı Operatörü
Malzeme, hat, proses parametresi, yüzey, test, kayıt, vardiya ve iş güvenliği deneyimi değerlendirilir.
Teknik tekstilMamul Kumaş Kontrol Ekibi
Dört puan, hata sınıfı, renk-ton, en, gramaj, top kontrolü, kayıt ve vardiya deneyimi incelenir.
Kumaş + dört puanAQL Kalite Uzmanları
Ürün standardı, ölçü, görünüm, AQL, rapor, rework kararı, müşteri yorumu ve sevkiyat baskısı görüşülür.
AQL + raporYıkama Laboratuvar Elemanı
Numune, reçete, efekt, renk, çekme, tekrar edilebilirlik, kayıt ve üretime devir yaklaşımı incelenir.
Reçete + numuneÖrme ve Burun Kapama Ekibi
Makine, ürün, iplik, beden, desen, kalite, form ve vardiya deneyimine göre adaylar ayrıştırılır.
Örme + formHassas Dikim Operatörleri
Esnek/hassas kumaş, reçme/overlok, aksesuar, ölçü, görünüm ve tekrarlı operasyon deneyimi incelenir.
Hassas dikimPaketleme ve Barkod Ekibi
Beden-renk, etiket, barkod, katlama, poşet, koli, sayım, metal kontrol ve vardiya uyumu görüşülür.
Paket + barkodFason Takip Uzmanları
Malzeme çıkışı, üretim ilerleme, kalite, termin, saha ziyareti, rapor ve problem çözme örnekleri alınır.
Fason + sahaRenk ve Haslık Uzmanı
Renk değerlendirme, ışık kabini, test standardı, cihaz, reçete, sonuç yorumu ve raporlama ele alınır.
Renk + testTekstil Bakım Teknisyenleri
Makine ailesi, elektrik/mekanik seviye, arıza, planlı bakım, vardiya nöbeti ve yedek parça incelenir.
Bakım + vardiyaKapasite Planlama Uzmanı
Sipariş, operasyon süresi, bant kapasitesi, fason, kritik yol, gecikme ve yönetim raporu örneklerle görüşülür.
Kapasite + terminSosyal Uygunluk Uzmanı
Denetim, aksiyon, çalışan uygulamaları, tedarikçi, müşteri platformu, eğitim ve rapor deneyimi incelenir.
Uyum + denetimKonfeksiyon Üretim Müdürü
Bant sayısı, ürün, ekip, kapasite, verim, kalite, termin ve müşteri yönetimi kontrollü bilgi paylaşımıyla araştırılır.
Gizli yöneticiFabrika Müdürü
Tesis kurulumundan ekip ve makine parkına, kapasite, kalite, maliyet, müşteri ve kültür yönetimine kadar deneyim incelenir.
Kurulum + yönetimTekstil Mühendisi Doğrudan Arama
Proses, ürün, lokasyon, çalışma modeli, taşınma, yabancı dil ve kariyer motivasyonu üzerinden ulusal araştırma yürütülür.
Mühendis + ulusalÜcret, Ödeme ve İkame Koşulları Etikette Net
Aşağıdaki tutarlar standart işe alım modelimizi gösterir. Toplu ve proje bazlı talepler kapsamına göre ayrıca tekliflendirilebilir.
Üretim, dikiş, kalite, paketleme, depo ve teknik mavi yaka yerleştirmelerinde standart hizmet bedeli.
Uzman, mühendis, ofis ve yönetim kadrolarındaki standart beyaz yaka yerleştirmelerinde hizmet bedeli.
Standart modelde ön ödeme alınmaz; hizmet bedeli adayın fiilen işe başlamasıyla doğar.
İki hafta dolmadan ayrılışta ücret yok; iki ay içinde ayrılışta koşullara göre bir ücretsiz ikame.
Tekstil sektöründe hangi pozisyonlar için aday araştırıyorsunuz?
İplik, dokuma, örme, boya-terbiye, baskı, kesim, dikiş, overlok, reçme, ütü, kalite, paketleme, depo ve bakım rollerinin yanında modelist, tekstil mühendisi, merchandiser, planlama uzmanı ve fabrika yöneticisi arıyoruz.
Dikiş makinesi operatörlerinin makine deneyimi nasıl ayrıştırılıyor?
Düz dikiş, overlok, reçme, çift iğne, zikzak ve özel otomat deneyimi; yapılan operasyon, ürün grubu, makine ayarı, bant/komple çalışma biçimi, hız ve kalite örnekleriyle görüşülür.
Toplu konfeksiyon ekibi oluşturabilir misiniz?
Evet. Bant operasyonları, makine dağılımı, kişi sayısı, bant şefi, vardiya, servis, ücret paketi, hedef başlangıç ve eğitim dalgaları netleştirilerek toplu aday havuzu kurulabilir.
Sezonluk veya dönemsel personel bulunabilir mi?
Sipariş artışı, koleksiyon dönemi, ihracat teslimi veya paketleme piki için başlangıç-bitiş takvimi ve çalışma koşulları açıkça belirlenerek dönemsel aday araştırması yapılabilir.
Adayların uygulamalı dikiş provası yapılıyor mu?
Ön görüşmede deneyim yapılandırılır. Uygulamalı prova gerekiyorsa güvenli ve ergonomik çalışma alanı, uygun makine, malzeme ve yetkili değerlendirici işveren tarafından sağlanmalıdır.
Deneyimsiz adaylar tekstil üretimi için değerlendirilebilir mi?
Pozisyonun öğretilebilirliği, işverenin eğitim planı ve üretim hedefleri uygunsa değerlendirilebilir. El-göz koordinasyonu, dikkat, çalışma koşullarına uyum, öğrenme isteği ve devamlılık ayrıca incelenir.
Kumaş kalite kontrol personelinde hangi kriterler önemlidir?
Kumaş türü, ham-mamul kontrol, hata sınıflandırma, dört puan sistemi, renk-ton, en, gramaj, top/lot takibi, kayıt, vardiya ve karar sınırı görüşülür.
Modelist ve numune makinecisi arıyor musunuz?
Evet. Ürün grubu, kullanılan kalıp sistemi, serileme, ölçü tablosu, numune dikimi, prova, revizyon yönetimi, müşteri yorumu ve teslim hızı üzerinden araştırma yapılabilir.
Boya-terbiye ve tekstil laboratuvarı rolleri kapsamda mı?
Evet. Boya, jet, ram, sanfor, şardon, baskı, reçete, renk, fizik-kimya testleri, haslık, laboratuvar ve proses mühendisliği pozisyonları için aday araştırılabilir.
Servis ve vardiya uyumu kontrol ediliyor mu?
Evet. Durak, vardiya başlangıcı, gece/hafta sonu düzeni, sezon mesaisi, ulaşım alternatifi ve adayın önceki vardiya deneyimi birlikte değerlendirilir.
Tekstil beyaz yaka pozisyonlarında destek veriyor musunuz?
Planlama, satın alma, merchandiser, müşteri temsilcisi, fason takip, kalite, laboratuvar, sürdürülebilirlik, tekstil mühendisliği, insan kaynakları ve yönetim kadroları da kapsam içindedir.
Gizli fabrika yöneticisi araması yapılabilir mi?
Evet. Firma ve pozisyon bilgileri kontrollü paylaşılabilir; hedef aday profili, temas dili, bilgilendirme zamanı ve aday sunum kanalı işverenle önceden kararlaştırılabilir.
Hangi tekstil bölgelerinde hizmet veriyorsunuz?
İstanbul, Bursa, Denizli, Gaziantep, Kahramanmaraş, Tekirdağ, İzmir, Manisa, Uşak, Adana ve diğer tekstil kümelerinde rolün niteliğine göre bölgesel veya Türkiye geneli araştırma yapılabilir.
Tekstil personel temini ne kadar sürer?
Süre; makine/ürün deneyiminin kıtlığına, kişi sayısına, vardiya-servis koşullarına, ücret paketine, lokasyona, sezon yoğunluğuna ve görüşme hızına göre değişir.
Aday sunumunda hangi bilgiler bulunur?
Makine ve operasyon deneyimi, ürün grubu, güçlü yönler, dikkat noktaları, ücret, lokasyon, vardiya-servis uyumu, ihbar süresi, başlangıç tarihi ve görüşme notları sunulur.
İş referansı kontrolü yapılıyor mu?
Gerekli olduğunda adayın açık izniyle önceki görev, çalışma dönemi ve iş ilişkisine dair işe alımla ilgili bilgiler görüşülebilir. Özel hayat veya ilgisiz kişisel veri araştırılmaz.
Hizmet bedeliniz nedir?
Standart modelde mavi yaka işe alım bedeli 20.000 TL + KDV, beyaz yaka işe alım bedeli 30.000 TL + KDV’dir. Toplu ve proje bazlı talepler kapsamına göre ayrıca tekliflendirilir.
Ön ödeme alıyor musunuz?
Standart işe alım modelinde ön ödeme alınmaz; hizmet bedeli aday fiilen işe başladıktan sonra doğar. Proje veya özel kapsam koşulları teklif ve sözleşmede belirtilir.
İkame aday garantisi var mı?
Standart modelde aday iki hafta dolmadan ayrılırsa ücret oluşmaz; en az iki hafta çalışıp iki ay içinde ayrılması halinde bir ücretsiz ikame aday hakkı sağlanır. Kesin koşullar sözleşmede yer alır.
Personel talebini nasıl iletebilirim?
Talep formu veya WhatsApp üzerinden pozisyon, makine/operasyon, ürün grubu, kişi sayısı, lokasyon, vardiya, servis ve hedef başlangıç tarihini paylaşabilirsiniz.
Pozisyon ve Bölge Referanslarına Devam Edin
Aradığınız üretim rolünü veya lokasyonu daraltmak için ilgili referans sayfalarını inceleyebilirsiniz.
Operasyonu Netleştirelim. Ustalığı İşe Eşleyelim.
Dikiş operatöründen tekstil mühendisine, modelistten fabrika müdürüne kadar ihtiyacınızın makine/operasyonunu, ürün grubunu, lokasyonunu, vardiyasını ve hedef başlangıç tarihini paylaşın.