Executive Search
CEO, genel müdür, direktör ve kritik liderlik pozisyonları için hedefli aday araştırması, yetkinlik değerlendirmesi ve gizlilik odaklı seçme yerleştirme.
Hizmet ayrıntıları →← Tüm uzmanlık alanlarıSeaacademy İK · Kurumsal uzmanlık
Yetenek haritalama ve işe alım pazar analizi
Kritik roller için aday piyasasını, deneyim kümelerini ve erişim kanallarını değerlendiren yetenek haritalama ve işe alım pazar analizi.
Hizmet kapsamını görüşelim
Her arama hemen ilanla başlamaz. Yeni bir fonksiyon kurarken, farklı bir ülkeye açılırken veya kritik bir yönetici rolünü planlarken önce aday piyasasının nasıl göründüğünü anlamak gerekir. Yetenek haritalama, rolün gerektirdiği deneyimlerin hangi iş modellerinde ve organizasyonlarda bulunduğunu araştırmaya yardımcı olur.
Araştırma sorusunu doğru kurmak
Aranan şey yalnızca bir unvan listesi değildir. Örneğin uluslararası satış büyümesi, üretim dönüşümü veya teknoloji yapılanması farklı deneyimler gerektirir. Rolün amacı, gerekli yetkinlikler, sektör benzerlikleri ve coğrafi çerçeve araştırma başlangıcında tanımlanır.
Hedef pazar ve deneyim kümeleri
Benzer ürün, müşteri, teknoloji veya operasyon modeliyle çalışan organizasyonlar değerlendirilir. Araştırma, erişilebilir ve amaca uygun kaynaklara dayanır. Piyasadaki unvan farklılıkları ile gerçek sorumluluk kapsamı birbirinden ayrılır; her benzer unvan aynı görev deneyimi anlamına gelmez.
Aday erişimi ile bilgi araştırmasını ayırmak
Pazar haritası oluşturmak ile belirli adaylarla görüşmek farklı aşamalardır. Araştırmanın doğrudan aday temasını içerip içermediği baştan kararlaştırılır. Kişisel bilgiler süreç amacıyla sınırlı değerlendirilir; adayların iş değiştirme niyeti görüşme yapılmadan varsayılmaz.
Bulguları işe alım kararına dönüştürmek
Harita; rol kriterlerini güncellemek, arama kanallarını seçmek, farklı sektörlerden geçiş olasılığını değerlendirmek veya arama takvimini planlamak için kullanılır. Pazar hakkında kesinlik taşımayan gözlemler, doğrulanmış görüşme bilgileriyle aynı şekilde sunulmaz.
Pazar analizi bir kesin sonuç vaadi değildir
Aday erişilebilirliği, beklentiler ve iş değiştirme isteği zaman içinde değişebilir. Bu nedenle bulgular araştırma tarihi ve kapsamıyla birlikte değerlendirilir. Ücret veya yetenek arzı hakkında veri sunulacaksa kaynak, örneklem ve güncellik ayrıca belirtilir.
Sık sorulan sorular
Açık pozisyon olmadan yetenek haritalama yapılabilir mi?
Evet. Yeni yatırım, organizasyon planlaması ve kritik rol hazırlığı için kapsamı tanımlanmış bir araştırma yürütülebilir.
Haritadaki herkes iş arayan aday mıdır?
Hayır. Bir profesyonelin araştırma kapsamına girmesi, iş değiştirmek istediği veya görüşmeye hazır olduğu anlamına gelmez.
Pazar analizi ücret araştırmasını da kapsar mı?
İhtiyaca göre ayrıca değerlendirilebilir. Veri kaynağı ve kapsamı belirlenmeden piyasa ortalaması veya kesin ücret sonucu sunulmaz.
Birbirini tamamlayan hizmetler
İhtiyacınızın diğer boyutları.
Yönetici & beyaz yaka
Müdür, yönetici, şef, kıdemli uzman ve mühendis pozisyonlarında görev, sektör ve yetkinlik odaklı seçme yerleştirme hizmetleri.
Hizmet ayrıntıları →
İşe alım süreç yönetimi
İhtiyaç analizinden aday araştırmasına, görüşme koordinasyonundan teklif ve işe başlangıç takibine kadar kurumunuza uyarlanan işe alım süreç yönetimi.
Hizmet ayrıntıları →İlk adım: ihtiyacı doğru anlamakAradığınız rolü
Aradığınız rolü
birlikte netleştirelim.
Pozisyonu, sektörü, çalışma yerini ve aramanın gizlilik ihtiyacını paylaşın. Size uygun araştırma ve danışmanlık kapsamını birlikte belirleyelim.
Görsel kaynakları
Fotoğraflar temsili kullanılmıştır; Seaacademy İK çalışanlarını, ofislerini veya müşterilerini gösterdiği iddia edilmez.
- Statistics on a laptop (Unsplash).jpg — Carlos Muza kmuza · CC0. Boyutlandırma ve WebP dönüşümü; görüntü alanına göre kırpma.
- Discussing business strategy (Unsplash).jpg — rawpixel.com rawpixel · CC0. Boyutlandırma ve WebP dönüşümü; görüntü alanına göre kırpma.
- Businessman working and writing notes in office (Unsplash).jpg — JESHOOTS.COM jeshoots · CC0. Boyutlandırma ve WebP dönüşümü; görüntü alanına göre kırpma.
- Working in open office space (Unsplash).jpg — Crew crew · CC0. Boyutlandırma ve WebP dönüşümü; görüntü alanına göre kırpma.