Üretim, lojistik ve saha ekipleri için işgücü planlaması ve personel yönetimi.
Haber
28 Şubat 2026’da duyurulan proje çağrısı, engelli bireylerin işe uyumundan kendi işini kurmasına uzanan destekler içerdi. 13 Mart’ta kapanan dönemin koşulları, işverenler ve adaylar için önemli hazırlık başlıkları sunuyor.
Haber
TÜİK’in 20 Şubat bülteni, 2025 son çeyreğinde istihdam ile ücret toplamının farklı hızlarda değiştiğini gösterdi. Dosya, endekslerin kapsamını ve üretim planlamasında nasıl okunabileceğini inceliyor.
Haber
17 Şubat sonuç toplantısını temel alan dosya, doğum sonrasında işe dönüşü izin kullanımı, yarım çalışma, görev düzeni ve kariyer devamlılığı açısından inceliyor.
Haber
14 Şubat duyurusuyla gündeme gelen Marakeş konferansı, çocuk işçiliğiyle mücadelede uygulamaya odaklandı. Dosya, küresel verileri, eğitimle ilişkiyi ve işyerlerinde sorumlu müdahale yaklaşımını inceliyor.
Haber
9–10 Şubat toplantıları, 2025–2028 istihdam stratejisindeki eylemlerin ilerleyişini değerlendirdi. Arşiv dosyası, raporlama düzenini ve faaliyet sayıları ile gerçek istihdam etkisi arasındaki farkı ele alıyor.
Haber
15 Ocak açıklaması, 2025 üçüncü çeyreğinde OECD istihdam ve katılım oranlarının yüksek düzeyini koruduğunu gösterdi. Dosya, yaş kapsamını, işsizlikle ilişkiyi ve işe alım kararlarında verinin sınırlarını inceliyor.
Haber
14 Ocak tarihli ILO raporu, küresel işsizliğin istikrarıyla iş kalitesindeki sorunları birlikte değerlendirdi. Tahminler ve gerçekleşmiş göstergeler ayrılıyor.
Haber
14 Ocak 2026 toplantısında işgücü ihtiyacı, çalışma izinleri ve kayıtlılık ele alındı. İşveren süreçleri, güncel resmî açıklamalar üzerinden ayrı değerlendiriliyor.
Haber
13 Ocak 2026’daki EDU-CARE II kapanışı, annelerin çalışma hayatında kalması ve çocuk bakıcılarının kayıtlı istihdamı arasındaki ilişkiyi yeniden gündeme getirdi.
