İş talimatı onayı, çalışanın kendisine verilen görev ve güvenlik kurallarını teslim aldığını ve anladığını kayıt altına alır.

Talimatı sade ve anlaşılır hazırlayın

Uzun ve teknik metinler çalışan tarafından doğru anlaşılmayabilir.

Göreve özel içerik kullanın

Çalışanla ilgisi olmayan talimatların toplu imzalatılması önlenmelidir.

Makine ve riskli görevlerde yalnızca belge okumak yeterli değildir.

Kısa soru, uygulama veya gözlem yoluyla bilgi doğrulanabilir.

Çalışanın hangi tarihli talimatı aldığı bilinmelidir.

Talimat güncellendiğinde ilgili çalışanlar tekrar bilgilendirilmelidir.

Çalışan, eğitici, tarih ve sonuç bilgileri kayıt altında tutulmalıdır.

Gerekirse görsel, video veya uygulamalı anlatım kullanılmalıdır.

Güvenlik uyarısı: Belgenin imzalanmış olması, çalışanın görevi güvenli biçimde yapabildiğini tek başına kanıtlamaz.

İşletmeniz için doğru personeli bulma, aday ön eleme ve işe başlatma süreçlerinde SEA Academy İK ile iletişime geçebilirsiniz.

İletişime geçin