MAVI YAKA

Kritik Görevler İçin Vardiya Yedekliği Nasıl Planlanır?

Operatör, kalite, bakım, forklift ve vardiya liderliği gibi kritik görevlerde devamsızlık durumuna karşı hazır yedek çalışan planlama rehberi.

Kritik görev vardiya yedekliği, ana görev sahibinin izinli, raporlu veya işyerinde bulunmadığı durumda operasyonun güvenli biçimde devam etmesini sağlar.

Kritik görevleri belirleyin

  • Makine ayarcısı
  • Kalite kontrol sorumlusu
  • Bakım teknisyeni
  • Forklift operatörü
  • Vardiya lideri
  • İlk yardımcı

Her vardiya için yedek atayın

Şirket genelinde yedek bulunması yeterli değildir; ilgili vardiyada erişilebilir olması gerekir.

Yetkinlik seviyesini doğrulayın

Yedek çalışanın görevi bağımsız ve güvenli biçimde yapabildiği kayıtlarla doğrulanmalıdır.

Birinci ve ikinci yedek belirleyin

Tek yedek kişinin de bulunmaması ihtimaline karşı alternatif hazırlanmalıdır.

Uygulamalı görev deneyimi verin

Yedek çalışan yalnızca teorik eğitimle hazır kabul edilmemelidir.

İzin planıyla bağlantı kurun

Ana görev sahibi ve yedeklerin aynı dönemde izne çıkması sistem tarafından uyarılmalıdır.

Geçici görevlendirme kaydı oluşturun

Yedekliğin başladığı ve sona erdiği tarih kayıt altında tutulmalıdır.

Planı periyodik test edin

Belirli dönemlerde yedek çalışan kontrollü biçimde görevi üstlenebilir.

Güvenlik uyarısı: Yetkinliği doğrulanmamış çalışan yalnızca personel açığını kapatmak amacıyla kritik ve riskli göreve atanmamalıdır.

Profesyonel işe alım desteği

İşletmeniz için doğru personeli bulma, aday ön eleme ve işe başlatma süreçlerinde SEA Academy İK ile iletişime geçebilirsiniz.

İletişime geçin