Personel servis güzergâhı optimizasyonu, çalışanların güvenli ve makul sürede işyerine ulaşmasını sağlarken araç kapasitesi ve maliyetlerin dengelenmesini amaçlar.
Çalışan adreslerini bölgesel olarak gruplayın
Açık adres yerine mahalle, ilçe ve uygun ana durak bilgileri analiz edilebilir.
Aktif durak kullanımını ölçün
Listede görünen ancak uzun süredir kullanılmayan duraklar belirlenmelidir.
Araç kapasitesini kontrol edin
Ayakta yolculuk veya aşırı doluluk oluşmasına izin verilmemelidir.
Yolculuk süresini ölçün
İlk binen çalışanların çok uzun süre araçta kalması güzergâhın yeniden düzenlenmesini gerektirebilir.
Vardiya giriş saatini dikkate alın
Araçların işyerine çalışanların hazırlanmasına yetecek süre önce ulaşması gerekir.
Trafik yoğunluğunu değerlendirin
Sabah ve akşam saatlerinde aynı güzergâh farklı sürede tamamlanabilir.
Durak birleştirme seçeneklerini inceleyin
Birbirine yakın ve az kullanılan duraklar güvenli ortak noktada birleştirilebilir.
Çalışan geri bildirimi alın
Durak güvenliği, bekleme alanı ve servis saatleri çalışanlarla değerlendirilmelidir.
Güzergâh değişikliklerini önceden duyurun
Yeni saat ve duraklar çalışanlara yeterli süre önce bildirilmelidir.
Profesyonel işe alım desteği
İşletmeniz için doğru personeli bulma, aday ön eleme ve işe başlatma süreçlerinde SEA Academy İK ile iletişime geçebilirsiniz.
İletişime geçin