Yemek kartı mutabakat süreci, çalışanlara yapılacak yüklemelerin aktif çalışma ve şirket kurallarıyla uyumlu olup olmadığını kontrol eder.

Aktif çalışan listesini alın

İşten ayrılan veya henüz başlamayan çalışanlara yanlış yükleme yapılması önlenmelidir.

Hak ediş yöntemini tanımlayın

Çalışılan gün, sabit aylık tutar veya farklı şirket uygulamaları açık biçimde belirlenmelidir.

Ayın tamamında çalışmayan personelin hak edişi doğru hesaplanmalıdır.

Hangi izin türlerinde yemek desteği uygulanacağı şirket kuralları ve güncel düzenlemelerle uyumlu olmalıdır.

Yanlış çalışanın kartına yükleme yapılmaması için çalışan-kart eşleşmesi kontrol edilmelidir.

Eksik veya fazla yüklemeler ayrı satırda gösterilmelidir.

Kişi sayısı, gün sayısı ve toplam yükleme tutarı mutabık olmalıdır.

Kapalı, hatalı veya tanımsız kartlar için düzeltme yapılmalıdır.

Mali uyarı: Yemek yardımlarının bordro ve vergi uygulamaları güncel düzenlemeler doğrultusunda uzman kişilerce değerlendirilmelidir.

İşletmeniz için doğru personeli bulma, aday ön eleme ve işe başlatma süreçlerinde SEA Academy İK ile iletişime geçebilirsiniz.

İletişime geçin