Ergene 2, farklı imalat kollarını barındıran karma OSB olarak kayıtlıdır.
Kaynak: OSBÜK güncel listesi
Ergene 2 OSB personel temini
Tekstil · üretim · bakım · kalite
0543 593 02 63
İşe başladıktan sonra ödeme
Mavi yaka · beyaz yaka · yönetici
Ergene 2 OSB personel temini
Tekstil · üretim · bakım · kalite
0543 593 02 63
İşe başladıktan sonra ödeme
Mavi yaka · beyaz yaka · yönetici
Üretim hattı / işe alım vardiyası
Kadroyu bekletme. Hattı hareket ettir.
Ergene 2 OSB’de tekstil ağırlıklı üretimden karma sanayi, bakım, arıtma, kalite, lojistik ve yönetime kadar personel ihtiyacını; gerçek vardiya, servis ve iş istasyonu verileriyle yürütüyoruz.
SEA Academy İK bağımsız bir işe alım hizmet sağlayıcısıdır. Bu içerik Ergene 2 OSB Bölge Müdürlüğünün resmî web sayfası değildir ve OSB yönetimi adına yayımlanmamıştır.
Kaynakları karıştırmadan bölgeyi okuyun.
OSBÜK’ün güncel tablosu ile Ergene 2 OSB’nin kurumsal tanıtımı aynı ölçüm tanımını kullanmıyor olabilir. Her rakam kendi kaynağı ve notuyla sunulur.
OSBÜK kaydında işletmede ve faaliyette olarak gösterilir.
Kaynak: OSBÜK güncel listesiOSBÜK Sayılarla OSB tablosunda yayımlanan toplam alan değeridir.
Kaynak: OSBÜK güncel listesiOSBÜK satırındaki sanayi parseli sayısıdır.
Kaynak: OSBÜK güncel listesiErgene Havzası Koruma Eylem Planı kapsamında Islah OSB olarak kurulduğu tarihtir.
Kaynak: Ergene 2 OSB kurumsal sayfasıIslah Komisyonu kararlarının ardından OSB statüsü kazanıldığı tarihtir.
Kaynak: Ergene 2 OSB kurumsal sayfasıKurumsal sayfada 246 sanayi, 10 hizmet-destek, 8 OKA/DOP, 1 trafo ve 1 arıtma parseliyle açıklanır.
Kaynak: Ergene 2 OSB kurumsal sayfasıKurumsal sayfadaki tarihsiz anlatım 111 faal fabrika ve yaklaşık 15.250 istihdam açıklar; canlı sayaç değildir.
Kaynak: Ergene 2 OSB kurumsal sayfası
Rakam farkı neden saklanmadı?
OSBÜK 753,4 hektar ve 232 sanayi parseli yayımlarken, Ergene 2 OSB kurumsal sayfası 736,33 hektar ve 266 toplam parsel içinde 246 sanayi parseli açıklıyor. Tanım ve güncelleme zamanı farklı olabileceğinden bu değerler tek bir “ortalama” rakama dönüştürülmedi.
02 / BÖLGE PROFİLİ
Bir yol değil, hareketli bir üretim omurgası.
Ergene 2 OSB kurumsal tanıtımı bölgeyi D-100 boyunca bant biçiminde, farklı ulaşım düğümlerine bağlı ve tekstil ağırlıklı karma sanayi sahası olarak anlatıyor. İşe alım planı bu fiziksel yapıyı dikkate alır.
D-100 üretim bandı
Kurumsal tanıtımda bölgenin D-100 Devlet Karayolu boyunca sağlı sollu bant biçiminde geliştiği açıklanır. İşe alımda yalnız ilçe değil, gerçek tesis kapısı ve servis yönü belirleyicidir.
Tekstil ağırlığı
Bölgenin kendi sayfası faal fabrikalarda tekstil sektörünün ağırlığını vurgular. İplikten terbiye ve konfeksiyona kadar görevler makine/proses bazında ayrıştırılır.
Çok sektörlü saha
Karma OSB yapısı nedeniyle metalik olmayan mineral, kâğıt, ticaret, makine, yardımcı işletme ve destek kadroları için sektör adı tek başına yeterli kabul edilmez.
Arıtma ve çevre disiplini
Resmî kurumsal sayfa fiziksel, biyolojik ve kimyasal arıtma bölümleri bulunan 60.000 m³/gün kapasiteli tesis ve 30.000 m³/gün ilave kapasite bilgisini paylaşır.
Liman-hava-demir bağlantısı
Kurumsal sayfadaki mesafeler Asyaport için 64 km, Çorlu Havaalanı için 25 km, ASB Gümrük için 8 km ve Çorlu demiryolu için 10 km olarak verilir.
İşe alım konveyöründe on üretim istasyonu.
Kartları yatay sürükleyerek brifingden ilk vardiya katılımına kadar her kontrol noktasını ve oluşan somut çıktıyı inceleyin.
01
ÖLÇ
İhtiyaç hacmini ölç
Departman, açık kişi sayısı, kadronun açılma nedeni ve hedef başlangıç tarihi tek talep kartında netleşir.
Çıktı / Talep hacmi kartı
02
SÖK
Görevi istasyonlarına ayır
Günlük görev; hazırlık, makine, kontrol, kayıt, malzeme akışı ve vardiya devri alt işlerine bölünür.
Çıktı / İş istasyonu krokisi
03
EŞLE
Teknolojiyle deneyimi eşle
Makine, ürün, proses, ölçüm cihazı ve yazılım deneyiminin hangisinin zorunlu olduğu işverenle kararlaştırılır.
Çıktı / Deneyim eşik listesi
04
ÇİZ
Vardiya-servis hattını çiz
Başlangıç ve bitiş saatleri, duraklar, dönüş güzergâhı ve hafta tatili aday kaynağına çevrilir.
Çıktı / Ulaşım uygunluk şeması
05
TARA
Çok kanallı aday araştır
Veri tabanı, aktif araştırma, mesleki ağ, bölgesel kaynak ve referans kanalları role göre birlikte kullanılır.
Çıktı / Kaynak planı
06
DOĞRULA
Karar değişkenlerini doğrula
Ücret, yan hak, vardiya, servis, ihbar, işe başlama ve motivasyon adayla açık biçimde konuşulur.
Çıktı / Telefon görüşme kaydı
07
SINA
Deneyimi örnekle sına
Adaydan son işindeki makineyi, sorunu, ölçümü, çıktıyı ve kendi katkısını somut olay üzerinden anlatması istenir.
Çıktı / Kanıt notu
08
SUN
Karşılaştırılabilir kısa liste sun
CV yanında uygunluk gerekçesi, risk, ücret, lokasyon, ihbar ve başlangıç notu işverene iletilir.
Çıktı / Aday karşılaştırma fişi
09
AKIT
Mülakat trafiğini akıt
Takvim, aday teyidi, hatırlatma, katılım ve karar dönüşü tek akışta koordine edilir.
Çıktı / Görüşme hareket dökümü
10
KAPAT
Tekliften başlangıca kapat
Teklif kabulü, evrak, işten ayrılma bildirimi, başlangıç günü ve ilk vardiya katılımı izlenir.
Çıktı / Başlangıç teyit fişi
Konveyörü sağa ve sola kaydırın
Pozisyonu yayına almadan altı kutuyu işaretleyin.
Talebin yalnız unvan ve kişi sayısından oluşması uygun olmayan aday trafiğini büyütür. Aşağıdaki sorular işin gerçek sınırlarını tanımlar.
Üretim kanıtı
Adayın benzer üretimde yaptığı iş hangi çıktı ve ölçümle doğrulanacak?
Vardiya sürdürülebilirliği
Vardiya döngüsü, dinlenme günü ve fazla mesai düzeni uzun vadede sürdürülebilir mi?
Servis gerçekliği
Durak ile ikamet arası erişim ve gece vardiyası dönüşü gerçekten mümkün mü?
Kalite sorumluluğu
Aday ölçümü yapacak mı, kayıt mı tutacak, yoksa uygunsuzlukta hattı durdurabilecek mi?
Teklif bütünü
Net/brüt ücret, prim, ikramiye, mesai, yemek, servis ve diğer haklar net mi?
İlk 60 gün hedefi
Yeni personelin öğrenme, devamlılık, hız, kalite ve güvenlik hedefi nasıl ölçülecek?
Başlangıç kadrosunu basit varsayımla hesaplayın.
Araç yalnız ön planlama içindir. Her vardiyada dolu olması gereken istasyon, vardiya sayısı ve yedek/devamsızlık oranını kullanır.
Vardiya kadro planlayıcısı
Formül: istasyon sayısı × vardiya sayısı × (1 + yedek oranı). Sonuç yukarı yuvarlanır. İzin, hafta tatili ve çalışma süresi ayrıca planlanmalıdır.
Ön planlama sonucu
34
30 temel kadro + yaklaşık 4 yedek
12 iş istasyonunda 252 görev kartı.
Departman düğmesini seçin veya pozisyon arayın. Kartlar örnek kapsamdır; gerçek görev işletmenizin makine ve süreçlerine göre yeniden yazılır.
Görünen görev
252
01 İstasyon 01 · Elyaf, İplik ve Hazırlık 21
Balya Açma ve Elyaf Besleme Operatörü
Harman Hattı Reçete Takipçisi
Tarak Makinesi Vardiya Operatörü
Cer Makinesi Kalite Ayarcısı
Fitil Hattı Üretim Elemanı
Ring İplik Kopuş Takip Operatörü
Open-End Rotor İplik Operatörü
Bobin Sarım Kalite Kontrolcüsü
İplik Katlama Hat Sorumlusu
Büküm Makinesi Usta Operatörü
İplik Düğüm ve Uç Birleştirme Elemanı
Elyaf Nem ve Kondisyon Takipçisi
İplik Numara Test Laborantı
Mukavemet ve Tüylülük Test Elemanı
İplik Hata Analiz Teknisyeni
İplik Üretim Takım Koordinatörü
Harman Dairesi Vardiya Lideri
İplik Planlama ve Termin Uzmanı
Elyaf Satın Alma Kategori Uzmanı
İplik Teknolojisi Proses Mühendisi
İplik İşletmesi Operasyon Müdürü
02 İstasyon 02 · Dokuma, Örme ve Kumaş 21
Çözgü Levent Hazırlama Operatörü
Haşıl Reçetesi Hat Operatörü
Dokuma Tezgâhı Randıman Takipçisi
Dokuma Tezgâh Ayar Ustası
Tahar ve Lamela Dizim Elemanı
Yuvarlak Örme Makine Programcısı
Düz Örme Desen Operatörü
Jakarlı Dokuma Operatörü
Kumaş Top Sarım Operatörü
Ham Kumaş Metraj Kontrolcüsü
Kumaş Hata Haritası Kontrolörü
Örme İğne-Kilit Bakım Elemanı
Dokuma Numune Geliştirme Elemanı
Kumaş Konstrüksiyon Teknikeri
Örme Reçete ve Gramaj Uzmanı
Dokuma Bakım Vardiya Teknisyeni
Örme Bölümü Hat Lideri
Dokuma Üretim Planlayıcısı
Kumaş Ar-Ge Geliştirme Uzmanı
Dokuma Proses Geliştirme Mühendisi
Kumaş Üretim Birim Müdürü
03 İstasyon 03 · Boya, Baskı ve Terbiye 21
Boya Reçete Otomasyon Operatörü
Kimyasal Boya Mutfak Tartımcısı
Jet Boyama Proses Operatörü
Overflow Boyama Hat Sorumlusu
Kontinü Boyama Pad-Batch Operatörü
Rotasyon Baskı Makinesi Operatörü
Dijital Tekstil Baskı Teknisyeni
Kumaş Yıkama ve Nötralizasyon Operatörü
Ramöz Isı ve Hız Ayarcısı
Sanfor Çekmezlik Kontrol Operatörü
Şardon-Tıraş Hat Ustası
Kalandır ve Fikse Operatörü
Spektrofotometre ile Renk Eşleme Laborantı
Haslık ve PH Test Uzmanı
Terbiye Final Kalite Denetçisi
Boya Laboratuvar Reçete Uzmanı
Tekstil Kimyasalları Saha Teknikeri
Boya Terbiye Vardiya Yöneticisi
Renk Yönetimi Proses Uzmanı
Tekstil Kimyası Uygulama Mühendisi
Boya Terbiye Fabrika Müdürü
04 İstasyon 04 · Konfeksiyon ve Teknik Tekstil 21
Otomatik Kumaş Serim Operatörü
CNC Kumaş Kesim Operatörü
Endüstriyel Düz Dikiş Ustası
Overlok-Reçme Kombine Makinecisi
Otomat Dikiş Makinesi Operatörü
Teknik Tekstil Laminasyon Operatörü
Ultrasonik Dikiş Hat Elemanı
Modelhane Numune Dikim Ustası
Aksesuar ve Etiket Uygulama Elemanı
Konfeksiyon Ara Kontrol Denetçisi
Final Ölçü ve Görünüm Kontrolcüsü
Ütü-Pres Finisaj Operatörü
Katlama ve Barkod Paketleme Elemanı
Bant Dengeleme Metot Teknikeri
Kalıp Serileme ve Pastal Uzmanı
Konfeksiyon Hat Besleme Planlayıcısı
Dikim Bant Takım Sorumlusu
Teknik Tekstil Ürün Geliştiricisi
Konfeksiyon Endüstri Mühendisi
Hazır Giyim Üretim Şefi
Konfeksiyon Operasyon Müdürü
05 İstasyon 05 · Metal, Mineral ve Kâğıt 21
Sac Açma ve Boy Kesme Operatörü
CNC Profil İşleme Operatörü
Abkant Büküm Program Ayarcısı
Robotik Kaynak Hücresi Operatörü
Metal Yüzey Kaplama Hatçısı
Fırınlı Mineral Ürün Operatörü
Hammadde Kırma-Eleme Operatörü
Karışım ve Dozajlama Saha Elemanı
Karton Hamur Hazırlama Operatörü
Kâğıt Bobin Kesim Operatörü
Oluklu Karton Üretim Hat Operatörü
Baskı-Keski Makinesi Operatörü
Palet ve Ambalaj Üretim Elemanı
Metal Ölçüm ve Mastar Kontrolcüsü
Mineral Ürün Laboratuvar Elemanı
Kâğıt Gramaj Test Teknisyeni
Çoklu Üretim Hücresi Ustabaşı
Endüstriyel Ambalaj Proses Uzmanı
Malzeme Teknolojisi Mühendisi
Karma Üretim Bölüm Şefi
Endüstriyel Üretim İşletme Müdürü
06 İstasyon 06 · Bakım, Otomasyon ve Enerji 21
Döner Ekipman Mekanik Bakımcısı
Tekstil Makinesi Elektrik Bakımcısı
Elektronik Kart Arıza Teknisyeni
PLC-SCADA Saha Teknisyeni
Servo Sürücü Devreye Alma Uzmanı
Hidrolik-Pnömatik Sistem Bakımcısı
Termal Kamera Kestirimci Bakımcı
Titreşim Analizi Bakım Teknikeri
Kompresör Dairesi İşletme Operatörü
Buhar Kazanı Vardiya Operatörü
Chiller ve Soğutma Sistemleri Teknisyeni
Trafo ve Orta Gerilim Bakımcısı
Enerji Sayaç İzleme Elemanı
Bakım İş Emri ve Kaynak Planlama Uzmanı
Teknik Yedek Parça Planlayıcısı
Bakım Atölyesi Takım Lideri
Enerji Verimliliği Etüt Uzmanı
Endüstriyel Otomasyon Proje Mühendisi
Ekipman Güvenilirliği ve Bakım Mühendisi
Yardımcı İşletmeler Şefi
Üretim Teknik Hizmetler Grup Müdürü
07 İstasyon 07 · Çevre, Su ve Arıtma 21
Atıksu Giriş Numune Operatörü
Fiziksel Arıtma Izgara Operatörü
Kimyasal Dozajlama Operatörü
Biyolojik Havuz Saha Operatörü
Çamur Susuzlaştırma Pres Operatörü
Arıtma Kontrol Odası İzleme Elemanı
Atıksu Laboratuvar Analiz Teknisyeni
Su Geri Kazanım Sistem Operatörü
Tehlikeli Atık Saha Sorumlusu
Ambalaj Atığı Ayrıştırma Elemanı
Baca Emisyon Ölçüm Saha Elemanı
Çevre İzin ve Beyan Uzmanı
Kimyasal Envanter Takip Uzmanı
Atık Minimizasyon Proje Uzmanı
Arıtma Tesisi Bakım Teknikeri
Su Kalitesi Proses Uzmanı
Çevre Mevzuatı Uyum Uzmanı
Arıtma Prosesi Kimya Mühendisi
Atıksu Süreç Çevre Mühendisi
Arıtma İşletme Sorumlusu
Çevre ve Sürdürülebilirlik Müdürü
08 İstasyon 08 · Kalite, Laboratuvar ve Uyum 21
Hammadde Kabul Kontrol Teknisyeni
Hat İçi Proses Kontrolörü
Son Ürün Serbest Bırakma Kontrolcüsü
Renk ve Görünüm Kalite Denetçisi
Boyutsal Ölçüm Laboratuvarcısı
Kimyasal Analiz Cihaz Operatörü
Mikrobiyolojik Numune Laborantı
Kalibrasyon ve Ekipman Takipçisi
Uygunsuzluk Kayıt Koordinatörü
Müşteri Şikâyeti Analiz Uzmanı
Tedarikçi Proses Kalitesi Geliştirme Uzmanı
Doküman ve Revizyon Kontrol Uzmanı
İç Denetim Program Uzmanı
Ürün Güvenliği Uyum Uzmanı
Test Metodu Validasyon Uzmanı
Kalite Veri Analizi Uzmanı
Laboratuvar Vardiya Lideri
Kalite Güvence Proses Mühendisi
Entegre Yönetim Sistemleri Şefi
Laboratuvar ve Test Müdürü
Kalite Operasyonları Müdürü
09 İstasyon 09 · Depo, Sevkiyat ve Gümrük 21
Hammadde Mal Kabul Kontrol Elemanı
Adresleme ve Raf Yerleştirme Elemanı
Üretim Besleme Depo Operatörü
Yarı Mamul Ambar Takipçisi
Mamul Depo Sipariş Toplayıcısı
El Terminali Stok Sayım Elemanı
Reach Truck Dar Koridor Operatörü
Ataşmanlı Forklift Operatörü
Kantar ve Araç Kabul Görevlisi
Konteyner Yükleme Saha Elemanı
İhracat Paketleme Kontrolcüsü
Sevk İrsaliyesi Operasyon Elemanı
WMS Ana Veri Sorumlusu
Stok Doğruluk Analiz Uzmanı
Nakliye Araç Planlama Uzmanı
Gümrük Evrak Operasyon Uzmanı
Liman Sevkiyat Koordinatörü
Depo Vardiya Takım Lideri
Dağıtım Operasyon Şefi
Uluslararası Lojistik Yöneticisi
Depo ve Sevkiyat Müdürü
10 İstasyon 10 · Planlama, Satın Alma ve İhracat 21
Günlük Hat Çizelgeleme ve Termin Uzmanı
Vardiya Kapasite Planlama Uzmanı
Hammadde MRP İhtiyaç Planlama Uzmanı
Termin ve Sipariş Takip Uzmanı
Satış-Operasyon Planlama Analisti
Ana Üretim Planı Sorumlusu
Tekstil Hammadde Satın Alma Uzmanı
Kimyasal Malzeme Satın Alma Uzmanı
Teknik Malzeme Tedarik Uzmanı
Hizmet Satın Alma Kategori Uzmanı
Tedarikçi Kapasite Geliştirme Uzmanı
İthalat Sipariş Takip Uzmanı
İhracat Müşteri Operasyon Uzmanı
Dış Ticaret Teşvik Uzmanı
Gümrük Mevzuatı Uyum Uzmanı
Siparişten Teslimata Süreç Analisti
Planlama Takım Yöneticisi
Stratejik Satın Alma Şefi
Dış Ticaret Operasyon Şefi
Tedarik Zinciri Planlama Müdürü
Satın Alma ve Lojistik Direktörü
11 İstasyon 11 · Finans, İK, İdari İşler ve Bilgi 21
Üretim Ön Muhasebe Elemanı
Cari Hesap Mutabakat Uzmanı
Sanayi Maliyet Muhasebesi Uzmanı
Bütçe Sapma Raporlama Analisti
Nakit Akış Planlama Uzmanı
Yatırım Teşvik Muhasebe Uzmanı
Puantaj ve Vardiya Bordro Uzmanı
Mavi Yaka İşe Alım Operasyon Uzmanı
Teknik Yetenek Kazanımı Uzmanı
Çalışan İlişkileri Saha Uzmanı
Eğitim ve Yetkinlik Matris Uzmanı
İK Analitiği Raporlama Uzmanı
Servis ve Yemekhane İdari İşler Uzmanı
Fabrika Güvenlik Operasyon Sorumlusu
Üretim Sistemleri Bilgi İşlem Uzmanı
ERP Uygulama Destek Uzmanı
Mali İşler Takım Sorumlusu
İnsan Kaynakları İş Ortağı Yöneticisi
İdari İşler ve Tesisler Şefi
Finans ve Muhasebe Müdürü
İnsan ve Kültür Müdürü
12 İstasyon 12 · Mühendislik, Dönüşüm ve Yönetim 21
Üretim Veri Toplama Mühendisi
Hat Dengeleme Endüstri Mühendisi
Mekanik Tasarım Proje Mühendisi
Elektrik Dağıtım Proje Mühendisi
Mekatronik Devreye Alma Mühendisi
Malzeme Geliştirme Proje Mühendisi
Tekstil Ar-Ge Uygulama Mühendisi
Enerji Optimizasyon Proje Mühendisi
Yalın Üretim Kaizen Lideri
OEE ve Kayıp Analizi Uzmanı
MES Dijital Üretim Uzmanı
Robotik Otomasyon Proje Lideri
Yeni Ürün Devreye Alma Lideri
Sermaye Yatırımları Proje Yöneticisi
Operasyonel Mükemmellik Şefi
Üretim Mühendisliği Grup Yöneticisi
Teknik Projeler Müdürü
Çoklu Tesis Operasyon Müdürü
Fabrika Performans Müdürü
Fabrika Genel Müdürü
Endüstriyel Operasyonlar Direktörü
Bu ifadeyle eşleşen görev bulunamadı. Açık görevinizi ayrıntılı talep formuna yazabilirsiniz.
Sonuçtan önce değil, işe başlangıçtan sonra ödeme.
Standart bedeller ve koruma koşulları açıkça gösterilir. Nihai proje kapsamı, adet ve hükümler yazılı teklif ile sözleşmede belirlenir.
Üretim, tekstil, teknik saha, bakım, kalite, arıtma, depo ve vardiyalı operasyon görevleri.
Uzman, mühendis, şef ve uygun yönetim görevleri için aktif araştırma ve değerlendirme.
Standart modelde ödeme, personel işe başladıktan sonra yapılır.
Personel iki hafta dolmadan ayrılırsa standart modelde ücret alınmaz.
En az iki hafta çalışıp iki ay içinde ayrılırsa bir ücretsiz yedek aday süreci uygulanır.
08 / PERSONEL MANİFESTOSU
İhtiyacı tek yükleme fişinde ayrıntılandırın.
E2 / İK
Ergene 2 işe alım terminali.
Bölge verilerinden tekstil ve arıtma kadrolarına, ücret ve garanti koşullarından e-posta gönderimine kadar sık sorulanlar.
01 Ergene 2 OSB’de hangi personel ihtiyaçları için çalışıyorsunuz?
Tekstil, boya-terbiye, konfeksiyon, metal, mineral, kâğıt, üretim, bakım, otomasyon, enerji, arıtma, kalite, laboratuvar, depo, lojistik, planlama, satın alma, finans, insan kaynakları, mühendislik ve yönetim görevlerinde seçme yerleştirme yapılabilir.
02 Ergene 2 OSB resmî kayıtlarda faaliyette mi?
Evet. OSBÜK güncel listesinde Ergene 2; karma yapıda, işletmede ve faaliyette olarak gösterilir.
03 OSBÜK ile Ergene 2 OSB’nin alan ve parsel rakamları neden farklı?
OSBÜK güncel tablosunda 753,4 hektar ve 232 sanayi parseli yer alırken, bölgenin kurumsal sayfası 736,33 hektar alan ve 266 toplam parsel içinde 246 sanayi parseli açıklar. Kaynakların tanımı ve güncelleme zamanı farklı olabileceğinden bu sayfada rakamlar birleştirilmeden, kaynak adıyla ayrı gösterilir.
04 Ergene 2 OSB ne zaman kurulmuştur?
Bölgenin resmî kurumsal sayfasına göre 4 Temmuz 2012’de Islah OSB olarak kurulmuş, 11 Ekim 2013’te Ergene 2 Organize Sanayi Bölgesi statüsü kazanmıştır.
05 Bölgede ağırlıklı sektör hangisidir?
Ergene 2 OSB’nin kurumsal sayfası, üzerinde yapı bulunan ve faal olduğu belirtilen sanayi parsellerinde tekstil sektörünün ağırlığını vurgular. Bölge karma OSB olduğu için işe alım kapsamı yalnız tekstille sınırlı değildir.
06 Ergene 2 OSB için toplu vardiya kadrosu kurulabilir mi?
Evet. Yeni hat, vardiya büyümesi, sipariş artışı, sezon veya yedek kadro senaryolarında her pozisyonun kişi sayısı, servis hattı ve başlangıç tarihi ayrı planlanabilir.
07 Tekstil operatörlerinde hangi bilgiler doğrulanır?
Makine türü, ürün ve kumaş yapısı, proses basamağı, ayar yetkisi, hata tanıma, kalite kontrolü, vardiya düzeni, ücret beklentisi ve servis uygunluğu adayla konuşulur.
08 Arıtma ve çevre personeli bulunabilir mi?
Evet. Fiziksel, kimyasal ve biyolojik arıtma; laboratuvar, çamur susuzlaştırma, çevre izinleri, atık yönetimi ve proses mühendisliği görevlerinde hedefli araştırma yapılabilir.
09 Servis güzergâhı aday araştırmasını nasıl etkiler?
Ergene 2 OSB’nin D-100 boyunca uzanan yapısı nedeniyle yalnız Ergene veya Çorlu’da ikamet etmek yeterli kabul edilmez. Tesis kapısı, vardiya saati, servis durağı ve dönüş rotası birlikte teyit edilir.
10 Aday kısa listesinde ne paylaşılır?
CV yanında pozisyon uygunluğu, somut deneyim kanıtı, makine veya proses bilgisi, ücret, vardiya, servis, ihbar süresi, hedef başlangıç ve görülen riskler karşılaştırmalı biçimde sunulur.
11 Mavi yaka hizmet bedeli nedir?
Standart hizmet modelinde mavi yaka seçme yerleştirme bedeli 20.000 TL + KDV’dir. Nihai kapsam yazılı teklif ve sözleşmede belirlenir.
12 Beyaz yaka hizmet bedeli nedir?
Standart hizmet modelinde beyaz yaka seçme yerleştirme bedeli 30.000 TL + KDV’dir. Özel uzmanlık veya yönetici kapsamı yazılı teklifte netleştirilir.
13 Ödeme ne zaman yapılır?
Standart modelde ödeme personel işe başladıktan sonra yapılır. Ticari koşullar ve özel proje kapsamı tarafların yazılı sözleşmesinde yer alır.
14 Erken ayrılıkta garanti şartı nedir?
Personel iki hafta dolmadan ayrılırsa standart modelde ücret alınmaz. En az iki hafta çalışıp ilk iki ay içinde ayrılırsa bir ücretsiz yedek aday süreci uygulanır. Nihai hükümler sözleşmededir.
15 Formdaki bilgiler hangi e-posta adresine gider?
Form aynı index.php dosyasındaki Yandex SMTP bağlantısıyla info@seaacademyik.com adresine gönderilir. Yalnız SMTP sunucusunun DATA içeriğini 250 koduyla kabul etmesinden sonra başarı gösterilir.
16 Form başarıyla gönderildikten sonra ne olur?
“Mailiniz gönderildi” penceresi açılır, sayaç beşten sıfıra iner ve sayfa beş saniye içinde otomatik yenilenir. WhatsApp iletişimi için 0543 593 02 63 numarası kullanılabilir.
17 Bu sayfa Ergene 2 OSB Bölge Müdürlüğüne mi aittir?
Hayır. SEA Academy İK bağımsız bir işe alım hizmet sağlayıcısıdır. Sayfa, bölgede personel arayan işletmelere sunulan seçme yerleştirme hizmetini açıklar; OSB yönetiminin resmî sayfası değildir.
Kuruluş/statü tarihleri, alan ve parsel dağılımı, ulaşım mesafeleri, tekstil ağırlığı, istihdam ve arıtma kapasitesi. Kurumsal kaynağı aç
Karma OSB türü, faal işletme durumu, 753,4 hektar alan ve 232 sanayi parseli bilgisi. OSBÜK kaydını aç
Bir sonraki vardiyaya kadro sinyali verin.
Firma, görev, kişi sayısı, vardiya ve servis bilgisini iletin; Ergene 2 OSB işe alım hattınızı birlikte çalıştıralım.