Mavi Yaka Pozisyonları · destek rehberi

Sevkiyat Personeli Performans Göstergeleri

Rol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleri

Bu rehber hangi kararı kolaylaştırır?

Bu sayfa gerçek bir iş ilanı değildir. Sevkiyat Personeli işe alımının değerlendirme çerçevesini açıklar; güncel ilanlar için Sea Academy İK iş ilanları alanı kontrol edilmelidir.

Rol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleri · 1

Sevkiyat Personeli için Depo, sevkiyat ve ekipman kullanımı · adresleme bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.

Kanıt: adresleme için barkod terminali ile doğrulanmış görev örneği
Yetkinlik: adresleme
Araç: barkod terminali
Risk kontrolü: adres hatası

Rol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleri · 2

Sevkiyat Personeli için Depo, sevkiyat ve ekipman kullanımı · ürün toplama bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.

Kanıt: yük hazırlama için sevk irsaliyesi ile doğrulanmış görev örneği
Yetkinlik: belge takibi
Araç: yükleme listesi
Risk kontrolü: yanlış ürün

Rol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleri · 3

Sevkiyat Personeli için Depo, sevkiyat ve ekipman kullanımı · yük hazırlama bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.

Kanıt: sayım için adres planı ile doğrulanmış görev örneği
Yetkinlik: ekip koordinasyonu
Araç: sevk irsaliyesi
Risk kontrolü: yetkisiz ekipman kullanımı

Rol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleri · 4

Sevkiyat Personeli için Depo, sevkiyat ve ekipman kullanımı · ekipman kontrolü bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.

Kanıt: yükleme için sayım formu ile doğrulanmış görev örneği
Yetkinlik: güvenli ekipman
Araç: WMS
Risk kontrolü: gecikme

Rol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleri · 5

Sevkiyat Personeli için Depo, sevkiyat ve ekipman kullanımı · sayım bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.

Kanıt: adresleme için barkod terminali ile doğrulanmış görev örneği
Yetkinlik: sayım
Araç: adres planı
Risk kontrolü: belge eksikliği

Rol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleri · 6

Sevkiyat Personeli için Depo, sevkiyat ve ekipman kullanımı · belge eşleştirme bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.

Kanıt: yük hazırlama için sevk irsaliyesi ile doğrulanmış görev örneği
Yetkinlik: stok doğruluğu
Araç: stok kartı
Risk kontrolü: devrilme

Rol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleri · 7

Sevkiyat Personeli için Depo, sevkiyat ve ekipman kullanımı · yükleme bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.

Kanıt: sayım için adres planı ile doğrulanmış görev örneği
Yetkinlik: yük kontrolü
Araç: sayım formu
Risk kontrolü: hasar

Rol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleri · 8

Sevkiyat Personeli için Depo, sevkiyat ve ekipman kullanımı · mal kabul bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.

Kanıt: yükleme için sayım formu ile doğrulanmış görev örneği
Yetkinlik: sevkiyat disiplini
Araç: forklift kontrol formu
Risk kontrolü: stok farkı

Sea Academy İK ile sonraki adım

İşveren ihtiyacı; görev, ekip, lokasyon, çalışma modeli, hedef tarih ve aday değerlendirme ölçütleriyle birlikte ele alınır. İŞKUR'un 24.01.2024 tarihli 1639 numaralı izin belgesiyle faaliyet gösteren Sea Academy İK, adaylardan işe yerleştirme karşılığında ücret almaz.

Formu aç Tüm bloklar