SEA Academy İK · Özel yapım 0543 593 02 63
Velimeşe OSB işverenleri için personel seçme ve yerleştirme

Üretim Başlıyor

Velimeşe OSB’de doğru kadro; yalnız ilana cevap veren kişilerden değil, tesisin vardiyasına, servisine, makinesine, kalite standardına ve işe başlama tarihine gerçekten uyan adaylardan kurulur.

Personel çağrı formunu aç WhatsApp görüşmesi
Ön ödeme yok Mavi yaka 20.000 TL + KDV Beyaz yaka 30.000 TL + KDV İki hafta dolmadan ayrılırsa ücret yok İlk iki ay içinde bir ücretsiz ikame 252 benzersiz sanayi görevi Ön ödeme yok Mavi yaka 20.000 TL + KDV Beyaz yaka 30.000 TL + KDV İki hafta dolmadan ayrılırsa ücret yok İlk iki ay içinde bir ücretsiz ikame 252 benzersiz sanayi görevi
Perde 01 Resmî veri ve sınıflandırma sahnesi

Velimeşe’yi Ergene’deki doğru üretim karesine yerleştiriyoruz.

Velimeşe OSB, Tekirdağ’ın Ergene ilçesindedir ve Çerkezköy OSB ile aynı bölge değildir. OSBÜK ile bölgenin kendi kurumsal sayfasındaki parsel sayıları farklı sınıflandırma ve güncelleme anlarından gelir. Bu nedenle değerler aynı sayıymış gibi birleştirilmez; kaynak etiketiyle ayrı gösterilir.

KARE 01 · OSBÜK

OSB yapısı

Karma

Velimeşe, farklı üretim kollarını aynı organize sanayi yapısında buluşturan karma OSB olarak kayıtlıdır.

KARE 02 · OSBÜK

Faaliyet durumu

İşletmede

Güncel OSB listesinde işletmede ve faaliyette olarak gösterilir.

KARE 03 · OSBÜK

Alan

1.063,21 ha

OSBÜK tablosunda yayımlanan toplam alan değeridir.

KARE 04 · OSBÜK

Sanayi parseli

448

OSBÜK güncel satırında yer alan sanayi parseli sayısıdır.

KARE 05 · Velimeşe OSB

Toplam parsel

483

Bölgenin kendi kurumsal sayfasında açıklanan toplam parsel sayısıdır.

KARE 06 · Velimeşe OSB

Üretim amaçlı parsel

449

Kurumsal sayfada sanayi üretimi için ayrıldığı belirtilen parsel sayısıdır.

Resmî müdürlük adresi: Velimeşe OSB Mah. 3. Yanyol Cad. No:1/2, Ergene / Tekirdağ OSBÜK listesi  ·  Velimeşe OSB kurumsal
Kurumsal sayfa toplam 483 parsel ve üretim amaçlı 449 parsel açıklarken OSBÜK listesi 448 sanayi parseli gösterir. Sayfadaki farklılık veri hatası gibi gizlenmez; kaynak, kapsam ve güncelleme farkı olabileceği için iki kayıt ayrı sunulur.
Perde 02 Bölgesel sektör filmografisi

Ağırlıklı tekstil; ardından makine, yapı, metal, kimya ve plastik.

Sektör sıralaması Velimeşe OSB’nin kurumsal anlatımına dayanır. İşe alım metni ise her sektörün gerçek makine, proses, kalite ve güvenlik diline göre yeniden kurulur.

SAHNE A

Tekstil ve entegre üretim

Bölgenin resmî kurumsal anlatımında ağırlıklı sektör olarak belirtilen tekstilde; iplik, dokuma, örme, boya-terbiye, kalite ve sevkiyat kadroları makine bazında ayrıştırılır.

İplik Dokuma Örme Boya-terbiye Laboratuvar Planlama
SAHNE B

Makine ve ekipman üretimi

Talaşlı imalat, kaynak, sac şekillendirme, montaj ve devreye alma görevlerinde teknik resim, tolerans ve ekipman hâkimiyeti sorgulanır.

CNC Kaynak Pres Montaj Test Bakım
SAHNE C

Yapı malzemeleri

Hammadde hazırlık, şekillendirme, ısıl işlem, yüzey, paketleme ve kalite süreçlerinde hat temposuna ve fiziksel koşullara uyum aranır.

Hazırlık Şekillendirme Fırın Yüzey Paketleme Kalite
SAHNE D

Metal ve yüzey teknolojileri

Kesme, bükme, döküm, işleme, kaplama ve kontrol operasyonlarında güvenlik, malzeme bilgisi ve ölçüm pratiği birlikte değerlendirilir.

Kesim Döküm İşleme Kaplama Ölçüm İSG
SAHNE E

Kimya ve proses

Reçete, tartım, transfer, karışım, dolum ve laboratuvar görevlerinde proses disiplini ile kimyasal saha güvenliği aynı ön elemede ele alınır.

Reçete Tartım Reaktör Dolum Analiz Çevre
SAHNE F

Plastik ve kauçuk

Enjeksiyon, ekstrüzyon, kalıp, hammadde ve ürün kontrolünde ayar yetkisi, parametre takibi ve fire azaltma deneyimi incelenir.

Enjeksiyon Ekstrüzyon Kalıp Granül Fire Kontrol
Perde 03 İşe alım senaryosunun dokuz çekimi

Boş kadrodan ilk iş gününe kadar hiçbir sahne atlanmaz.

Adres, görev, teklif, aday kaynağı, teknik kanıt, kısa liste, mülakat ve başlangıç adımları tek yapım akışında yönetilir. Bir sahnedeki eksik bilgi, sonraki aşamanın aday kalitesini doğrudan etkiler.

01

Mekân teyidi

Velimeşe OSB, Ergene içindeki açık tesis adresi ve işe giriş kapısı netleştirilir; yakın OSB adlarıyla karışıklık önlenir.

02

Rol senaryosu

Görev; günlük iş, makine, çıktı, kalite kontrol, risk, raporlama ve yetki sınırıyla yeniden yazılır.

03

Teklif sahnesi

Ücret, prim, yemek, servis, vardiya farkı, ikramiye ve diğer yan haklar aday iletişiminden önce netleştirilir.

04

Kaynak seçimi

Meslek, sektör, teknoloji ve ulaşım koşuluna göre aday veri tabanı ile aktif araştırma kanalları belirlenir.

05

Telefon provası

Deneyim, vardiya, servis, ücret, belge, ihbar süresi ve işe başlama tarihi adayla teyit edilir.

06

Teknik ekran testi

Adaydan kullandığı ekipman, ürettiği ürün, kalite yöntemi ve çözdüğü probleme ilişkin somut örnek istenir.

07

Kısa kadro

Uygun adaylar karşılaştırılabilir notlarla işverene sunulur; yalnız özgeçmiş iletimi yapılmaz.

08

Görüşme çekimi

Mülakat takvimi, aday hatırlatması, katılım teyidi ve karar geri bildirimi tek akışta yönetilir.

09

İlk gün yayını

Evrak, başlangıç, ilk gün katılımı ve yerleştirme sonrası iletişim adımları izlenir.

Perde 04 Sanayi kadrosu jeneriği

14 ayrı yapım kadrosunda 252 benzersiz görev.

Liste açık iş ilanı değildir. Velimeşe ve çevre sanayi işletmeleri için araştırılabilecek görev kapsamını gösterir. Pozisyon veya teknoloji kelimesi yazarak jeneriği süzebilirsiniz.

252 görev gösteriliyor

Kadro 01 · İplik ve Elyaf

  1. Elyaf Balya Açma Operatörü
  2. Harman Dairesi Operatörü
  3. Tarak Makinesi Operatörü
  4. Cer Makinesi Operatörü
  5. Fitil Makinesi Operatörü
  6. Ring İplik Makine Operatörü
  7. Rotor İplik Makine Operatörü
  8. Bobin Sarım Operatörü
  9. İplik Katlama Operatörü
  10. İplik Büküm Operatörü
  11. İplik Düğümcü
  12. İplik Temizleme Kontrolcüsü
  13. İplik Numune Laborantı
  14. İplik Üretim Ustası
  15. İplik Vardiya Şefi
  16. İplik Teknolojileri Mühendisi
  17. Elyaf Hammadde Planlamacısı
  18. İplik Fabrikası Üretim Müdürü

Kadro 02 · Dokuma ve Örme

  1. Çözgü Hazırlama Makinecisi
  2. Haşıl Makinesi Operatörü
  3. Dokuma Tezgâhı Operatörü
  4. Dokuma Tezgâhı Ayarcısı
  5. Dokuma Tahar Elemanı
  6. Yuvarlak Örme Makine Operatörü
  7. Düz Örme Makine Operatörü
  8. Çorap Örme Makinecisi
  9. Kumaş Toplama Operatörü
  10. Ham Kumaş Kontrol Elemanı
  11. Dokuma Numune Hazırlayıcısı
  12. Örme Desen Programcısı
  13. Dokuma Bakım Teknisyeni
  14. Örme Bakım Teknisyeni
  15. Dokuma Vardiya Amiri
  16. Örme Bölüm Sorumlusu
  17. Dokuma Planlama Uzmanı
  18. Tekstil Üretim Koordinatörü

Kadro 03 · Boya ve Terbiye

  1. Boya Reçete Tartım Personeli
  2. Tekstil Boya Mutfak Operatörü
  3. Jet Boyama Makinecisi
  4. Overflow Boyama Makinecisi
  5. Kontinü Boyama Operatörü
  6. Kumaş Yıkama Operatörü
  7. Ramöz Hat Operatörü
  8. Sanfor Hat Operatörü
  9. Şardon Makinecisi
  10. Kumaş Tıraş Makinecisi
  11. Kalandır Operatörü
  12. Renk Ölçüm Laborantı
  13. Haslık Test Laborantı
  14. Terbiye Kalite Kontrolcüsü
  15. Boya Terbiye Ustabaşı
  16. Tekstil Kimya Teknikeri
  17. Boya Proses Geliştirme Uzmanı
  18. Boya Terbiye Üretim Müdürü

Kadro 04 · Konfeksiyon ve Paket

  1. Endüstriyel Dikiş Makinecisi
  2. Overlok Dikiş Makinecisi
  3. Reçme Dikiş Makinecisi
  4. Otomatik Kesim Operatörü
  5. Pastal Serim Personeli
  6. Modelhane Numune Makinecisi
  7. Tekstil Ütü Operatörü
  8. Katlama Paketleme Personeli
  9. Aksesuar Takma Operatörü
  10. Konfeksiyon Ara Kontrolcüsü
  11. Konfeksiyon Final Kontrolcüsü
  12. Bant Üretim Lideri
  13. Konfeksiyon Metot Teknikeri
  14. Kalıp ve Model Uzmanı
  15. Sipariş Takip Uzmanı
  16. Konfeksiyon Planlama Uzmanı
  17. Müşteri Kalite Sorumlusu
  18. Konfeksiyon İşletme Müdürü

Kadro 05 · Talaşlı İmalat

  1. CNC Torna Ayar Operatörü
  2. CNC Freze Ayar Operatörü
  3. Beş Eksen İşleme Operatörü
  4. CNC Tezgâh Programcısı
  5. Universal Torna Operatörü
  6. Universal Freze Operatörü
  7. Delik Delme Tezgâh Operatörü
  8. Yüzey Taşlama Operatörü
  9. Silindirik Taşlama Operatörü
  10. Honlama Tezgâh Operatörü
  11. Tel Erozyon Tezgâhçısı
  12. Dalma Erozyon Tezgâhçısı
  13. Kesici Takım Hazırlama Elemanı
  14. Talaşlı İmalat Ölçümcüsü
  15. CNC Takım Lideri
  16. CAM Yazılım Programcısı
  17. Talaşlı İmalat Metot Mühendisi
  18. Makine İmalat Üretim Müdürü

Kadro 06 · Sac, Pres ve Kaynak

  1. CNC Lazer Kesim Tezgâhçısı
  2. Plazma Kesim Tezgâhçısı
  3. Abkant Büküm Ayarcısı
  4. Eksantrik Pres Ayarcısı
  5. Hidrolik Pres Operatörü
  6. Giyotin Kesim Operatörü
  7. Rollform Hattı Operatörü
  8. Sac Kalıp Bağlama Ustası
  9. MIG MAG Kaynak Personeli
  10. TIG Kaynak Personeli
  11. Elektrot Kaynak Personeli
  12. Robot Kaynak Hücre Operatörü
  13. Punta Kaynak Hat Operatörü
  14. Kaynak Sonrası Taşlama Elemanı
  15. Kaynak Dikişi Kontrol Personeli
  16. Kaynaklı İmalat Formeni
  17. Kaynak Teknolojileri Uzmanı
  18. Sac Metal Üretim Mühendisi

Kadro 07 · Döküm ve Yüzey

  1. Metal Ergitme Ocağı Operatörü
  2. Pota Hazırlama Personeli
  3. Kum Kalıp Hazırlama Elemanı
  4. Maça Üretim Operatörü
  5. Basınçlı Döküm Operatörü
  6. Kokil Döküm Operatörü
  7. Döküm Temizleme Personeli
  8. Kumlama Makinesi Operatörü
  9. Yüzey Taşlama Personeli
  10. Endüstriyel Boya Hazırlama Elemanı
  11. Yaş Boya Uygulama Operatörü
  12. Toz Boya Hat Operatörü
  13. Galvaniz Kaplama Operatörü
  14. Yüzey Kaplama Kalite Kontrolcüsü
  15. Döküm Laboratuvar Teknikeri
  16. Döküm Vardiya Sorumlusu
  17. Metalurji Proses Mühendisi
  18. Dökümhane İşletme Müdürü

Kadro 08 · Plastik ve Kauçuk

  1. Plastik Enjeksiyon Makinecisi
  2. Enjeksiyon Proses Ayar Teknisyeni
  3. Enjeksiyon Kalıp Değişim Elemanı
  4. Profil Ekstrüzyon Makinecisi
  5. Film Ekstrüzyon Makinecisi
  6. Şişirme Makinesi Operatörü
  7. Plastik Hammadde Kurutma Elemanı
  8. Granül Karışım Hazırlayıcısı
  9. Plastik Kırma Operatörü
  10. Kauçuk Hamur Mikser Operatörü
  11. Kauçuk Pres Makinecisi
  12. Vulkanizasyon Operatörü
  13. Plastik Ürün Kontrol Elemanı
  14. Kauçuk Test Laborantı
  15. Enjeksiyon Hat Lideri
  16. Polimer Proses Teknikeri
  17. Plastik Proses Mühendisi
  18. Plastik Üretim Müdürü

Kadro 09 · Kimya ve Laboratuvar

  1. Kimyasal Hammadde Kabul Elemanı
  2. Toz Hammadde Tartım Operatörü
  3. Sıvı Hammadde Transfer Operatörü
  4. Reaktör Saha Operatörü
  5. Karışım Kazanı Operatörü
  6. Filtrasyon Sistemi Operatörü
  7. Kimyasal Dolum Makinecisi
  8. Varil Dolum Personeli
  9. Kimyasal Numune Alma Elemanı
  10. Islak Analiz Laborantı
  11. Cihazlı Analiz Teknikeri
  12. Formülasyon Laboratuvarcısı
  13. Kimyasal Kalite Kontrol Uzmanı
  14. Ürün Güvenlik Formu Sorumlusu
  15. Kimyasal Vardiya Şefi
  16. Kimya Proses Uzmanı
  17. Ar-Ge Kimya Mühendisi
  18. Kimyasal Üretim Müdürü

Kadro 10 · Yapı Malzemeleri

  1. Kuru Karışım Hazırlama Operatörü
  2. Hammadde Kırma Eleme Operatörü
  3. Beton Ürün Makine Operatörü
  4. Seramik Pres Operatörü
  5. Endüstriyel Fırın Operatörü
  6. Profil ve Panel Hat Operatörü
  7. Yapı Malzemesi Kesim Operatörü
  8. Yüzey Kaplama Hat Operatörü
  9. Harç Dolum Paketleme Elemanı
  10. Paletleme Makinesi Operatörü
  11. Yapı Malzemesi Test Laborantı
  12. Mukavemet Test Teknikeri
  13. Ürün Kalite Kontrolcüsü
  14. Fırın Vardiya Lideri
  15. Hammadde Proses Teknikeri
  16. Yapı Ürünleri Planlama Uzmanı
  17. Malzeme Proses Mühendisi
  18. Yapı Malzemeleri Üretim Müdürü

Kadro 11 · Elektrik ve Otomasyon

  1. Fabrika Elektrik Bakım Teknisyeni
  2. Endüstriyel Elektronik Teknikeri
  3. Elektrik Pano Montaj Personeli
  4. Pano Kablaj Kontrol Elemanı
  5. PLC Arıza Müdahale Teknikeri
  6. SCADA Sistem Operatörü
  7. Robot Programlama Teknikeri
  8. Servo Motor Bakım Teknisyeni
  9. Sürücü ve İnverter Teknisyeni
  10. Endüstriyel Haberleşme Uzmanı
  11. Enstrümantasyon Bakım Teknikeri
  12. Kalibrasyon Laboratuvar Teknikeri
  13. Otomasyon Devreye Alma Uzmanı
  14. Elektrik Proje Sorumlusu
  15. Kontrol Sistemleri Mühendisi
  16. Robotik Proses Mühendisi
  17. Otomasyon Proje Yöneticisi
  18. Elektrik Bakım Müdürü

Kadro 12 · Bakım ve Enerji

  1. Mekanik Arıza Bakım Teknisyeni
  2. Hidrolik Bakım Teknisyeni
  3. Pnömatik Bakım Teknisyeni
  4. Döner Ekipman Bakım Personeli
  5. Endüstriyel Tesisat Teknisyeni
  6. Buhar Kazanı İşletme Operatörü
  7. Kompresör Dairesi Operatörü
  8. Soğutma Sistemi Bakımcısı
  9. Pompa Vana Bakım Elemanı
  10. Jeneratör Bakım Teknisyeni
  11. Trafo İşletme Sorumlusu
  12. Kestirimci Bakım Teknikeri
  13. Bakım Yedek Parça Planlamacısı
  14. Bakım İş Emri Planlama Uzmanı
  15. Mekanik Bakım Şefi
  16. Enerji Yönetim Uzmanı
  17. Bakım Güvenilirlik Mühendisi
  18. Teknik Hizmetler Müdürü

Kadro 13 · Kalite ve Sistem

  1. Giriş Kalite Kontrol Operatörü
  2. Hat İçi Kalite Kontrol Operatörü
  3. Son Kontrol Operatörü
  4. Boyutsal Ölçüm Teknikeri
  5. CMM Ölçüm Programcısı
  6. Malzeme Test Laborantı
  7. Tahribatsız Muayene Teknikeri
  8. Kalite Doküman Kontrol Elemanı
  9. Kalibrasyon Takip Sorumlusu
  10. İstatistiksel Proses Kontrol Uzmanı
  11. Ölçüm Sistemi Analizi Uzmanı
  12. Tedarikçi Kalite Uzmanı
  13. Müşteri Kalite Temsilcisi
  14. Kalite Sistemleri Uzmanı
  15. ISO Yönetim Sistemi Denetçisi
  16. Ürün Kalite Mühendisi
  17. Kalite Güvence Yöneticisi
  18. Kalite ve Laboratuvar Müdürü

Kadro 14 · Depo ve Lojistik

  1. Hammadde Mal Kabul Elemanı
  2. Üretim Besleme Depo Elemanı
  3. Mamül Depo Operatörü
  4. Sipariş Toplama Operatörü
  5. El Terminali Kullanıcısı
  6. Forklift Yükleme Operatörü
  7. Reach Truck Depo Operatörü
  8. Elektrikli Transpalet Operatörü
  9. Paketleme Sevk Hazırlık Elemanı
  10. Rampa Yükleme Sorumlusu
  11. İrsaliye Operasyon Elemanı
  12. Stok Sayım Kontrol Elemanı
  13. Depo Sistem Operatörü
  14. İç Lojistik Hat Lideri
  15. Sevkiyat Planlama Uzmanı
  16. Depo Vardiya Yöneticisi
  17. Lojistik Operasyon Müdürü
  18. Tedarik Zinciri Müdürü
Perde 05 Aday ekran testi

Rol adı değil, kameranın önünde gösterilebilen iş kanıtı.

Makine kadrajı
Sorulan soru

Aday hangi marka-model makineyi, hangi ayar yetkisiyle kullandı?

Aranan kanıt

Ürün, tolerans, çevrim, takım/kalıp değişimi ve duruş müdahalesi.

Kalite kadrajı
Sorulan soru

Kontrolü hangi cihazla, hangi sıklıkta ve hangi limite göre yaptı?

Aranan kanıt

Ölçüm kaydı, uygunsuzluk kararı, ayırma ve düzeltici faaliyet örneği.

Vardiya kadrajı
Sorulan soru

Geçmişte hangi rotasyonda ne kadar süre devamlı çalıştı?

Aranan kanıt

Servis durağı, gece vardiyası, işe devam ve vardiya değişim örneği.

Arıza kadrajı
Sorulan soru

Son çözdüğü arızada ilk belirti, ölçüm ve kök neden neydi?

Aranan kanıt

Güvenli izolasyon, ölçüm cihazı, müdahale ve son test sırası.

Liderlik kadrajı
Sorulan soru

Kaç kişilik ekibi hangi kapasite ve kalite hedefiyle yönetti?

Aranan kanıt

Ekip büyüklüğü, devamsızlık, hurda, duruş ve iyileştirme sonucu.

Başlangıç kadrajı
Sorulan soru

İhbar süresi, ücret beklentisi ve ulaşım koşulu kesin mi?

Aranan kanıt

Teyit edilmiş işe başlama tarihi ve teklifi etkileyen açık koşullar.

Perde 06 Vardiya çağrı saatleri

Adayın sete değil, gerçek vardiya kapısına ulaşması gerekir.

Aşağıdaki yerler garanti edilmiş servis güzergâhları değildir. İşverenin aktif durağı, vardiya başlangıcı, gece dönüşü ve toplam yol süresi uygulanabilir olduğunda aday araştırmasına eklenir.

Velimeşe / Ergene

Tesis kapısı, vardiya saati ve adayın gerçek çıkış noktası eşleştirilir.

Çorlu

Yalnız aktif servis durağı ve sürdürülebilir toplam yol süresi varsa araştırmaya eklenir.

Marmaracık

Vardiya başlangıcı, aktarma ve gece dönüşü işverenin servis planıyla doğrulanır.

Ulaş

Yakınlık varsayımı yapılmaz; servis durağı ile aday adresi birlikte kontrol edilir.

Misinli

Yalnız işverenin bildirdiği güncel güzergâh ve çalışma saatleri üzerinden aday taranır.

Lüleburgaz yönü

Mesafe uzunluğu nedeniyle servis ve toplam yol süresi kesinleşmeden aday yönlendirilmez.

Çerkezköy / Kapaklı

Velimeşe OSB’ye özel servis hattı bulunuyorsa rota ve vardiya devamlılığı ayrıca değerlendirilir.

Perde 07 Örnek işe alım kurgu odası

Her personel açığının farklı bir kurgu planı vardır.

Aşağıdaki örnekler belirli bir müşteri veya kesin sonuç iddiası değildir. Farklı ihtiyaçların nasıl yapılandırılabileceğini gösteren senaryo örnekleridir.

Kesim A

Toplu vardiya kadrosu

Ham görüntü
Çok sayıda aday var ancak servis ve vardiya katılımı düşük.
Kurgu kararı
Önce ulaşım ve çalışma düzeni, sonra üretim becerisi doğrulanır.
İzlenen sonuç
Görüşmeye katılım, işe giriş ve ilk iki hafta devamlılık.
Kesim B

Nadir teknik görev

Ham görüntü
Aynı unvana sahip adayların gerçek teknoloji deneyimi farklı.
Kurgu kararı
Unvan yerine kontrol sistemi, makine, ürün ve arıza kanıtıyla araştırılır.
İzlenen sonuç
Teknik mülakata kabul ve göreve özgü kanıt kalitesi.
Kesim C

Kalite liderliği

Ham görüntü
Sistem belgesi bilgisi ile sahadaki problem çözme deneyimi ayrışıyor.
Kurgu kararı
Denetim, müşteri şikâyeti, kök neden ve ölçüm örnekleri ayrı incelenir.
İzlenen sonuç
Yönetici görüşmesi uygunluğu ve referanslanabilir sonuç.
Perde 08 Açık hizmet giriş biletleri

Yapım başlamadan ön ödeme yok; bedel işe girişten sonra.

Bilet M · Mavi yaka seçme ve yerleştirme

Üretim, depo, kalite ve teknik saha kadroları

20.000 TL + KDV
  • Talep ve görev analizi
  • Aday araştırma ve telefon ön eleme
  • Vardiya, servis, ücret ve başlangıç teyidi
  • İşveren mülakat koordinasyonu
Bilet B · Beyaz yaka seçme ve yerleştirme

Uzman, mühendis, yönetici ve liderlik kadroları

30.000 TL + KDV
  • Pozisyon ve başarı ölçütü analizi
  • Aktif ve doğrudan aday araştırması
  • Teknik ve davranışsal ön görüşme
  • Notlu kısa liste ile karar takibi
01 Ön ödeme yok

Standart modelde hizmet bedeli adayın fiilen işe başlamasından sonra doğar.

02 İki hafta altı

Aday iki haftayı tamamlamadan ayrılırsa ilgili yerleştirme için hizmet bedeli alınmaz.

03 Bir ücretsiz ikame

En az iki hafta çalışıp ilk iki ay içinde ayrılan aday için aynı göreve bir ikame yapılır.

Perde 09 İşveren yapım çağrı formu

Aradığınız kişiyi değil, tamamlanacak işi sahne sahne anlatın.

01 Firma ve çekim mekânı
Diğer yakın organize sanayi bölgeleriyle karışmaması için açık adresi yazın.
02 Rol ve üretim senaryosu
03 Teknik çekim ayrıntıları
Kişisel ayrımcılık yaratabilecek tercihler yerine işin gerçek gerekliliklerini yazın.
04 Vardiya, servis ve teklif
05 Yönetmen notu
Perde 10 Soru cevap gösterimi

Velimeşe OSB işe alım yapımının bütün açıklama sahneleri.

Velimeşe OSB personel temini hangi görevleri kapsar?

Tekstil, makine, yapı malzemesi, metal, kimya, plastik, bakım, kalite, depo, mühendislik ve yönetim dâhil mavi yaka, teknik ve beyaz yaka görevlerde çalışma yapılabilir.

Velimeşe OSB hangi ilçededir?

Velimeşe OSB, Tekirdağ ilinin Ergene ilçesindedir. Talepte açık tesis adresi ayrıca teyit edilir.

Velimeşe OSB ile Çerkezköy OSB aynı yer midir?

Hayır. Ayrı organize sanayi bölgeleridir. Adaylara doğru tesis adresi ve servis bilgisi verilir.

Bu sayfa Velimeşe OSB Müdürlüğüne mi aittir?

Hayır. SEA Academy İK’nin bağımsız personel temini hizmet sayfasıdır; Velimeşe OSB yönetimini temsil etmez.

Mavi yaka hizmet bedeli nedir?

Standart mavi yaka yerleştirme hizmet bedeli kişi başı 20.000 TL + KDV’dir. Nihai koşullar yazılı teklif ve sözleşmede belirlenir.

Beyaz yaka hizmet bedeli nedir?

Standart beyaz yaka yerleştirme hizmet bedeli kişi başı 30.000 TL + KDV’dir.

Ön ödeme gerekiyor mu?

Hayır. Standart modelde hizmet bedeli aday işe başladıktan sonra doğar.

Aday iki hafta dolmadan ayrılırsa ne olur?

İşe başlayan aday iki haftayı tamamlamadan ayrılırsa o yerleştirme için hizmet bedeli alınmaz.

Ücretsiz ikame koşulu nedir?

Aday en az iki hafta çalışıp işe girişten sonraki ilk iki ay içinde ayrılırsa aynı pozisyon için bir defa ücretsiz ikame çalışması yapılır.

Toplu işe alım yapılabilir mi?

Evet. Yeni vardiya, kapasite artışı, sezon veya proje bazlı çoklu talepler ortak başlangıç ve servis planıyla yönetilebilir.

Servis güzergâhı neden önemlidir?

Vardiyalı sanayi görevlerinde işe sürdürülebilir ulaşım, deneyim kadar belirleyicidir. Duraklar ve vardiya saatleri adayla teyit edilir.

Teknik deneyim nasıl doğrulanır?

Makine, ürün, ölçüm cihazı, kalite kaydı, arıza örneği ve adayın müdahale yetkisi üzerinden somut kanıt aranır.

Aday sunma süresi ne kadardır?

Süre görev nadirliği, ücret, vardiya, servis, belge ve aday pazarına göre değişir. Talep alındıktan sonra gerçekçi arama planı belirlenir.

Yalnız Velimeşe’de yaşayan adaylara mı ulaşılır?

Hayır. İşverenin aktif servis ağı ve çalışma saatleri uygunsa Ergene ve çevresindeki uygulanabilir yerleşimler araştırmaya eklenebilir.

Nihai işe alım kararını kim verir?

SEA Academy İK aday araştırma ve ön değerlendirme sağlar. Nihai mülakat, belge kontrolü ve işe alım kararı işverene aittir.

Form gönderildikten sonra ne olur?

Form Yandex SMTP üzerinden info@seaacademyik.com adresine gider. Sunucu son DATA içeriğini 250 koduyla kabul edince “Mailiniz gönderildi” mesajı açılır ve sayfa beş saniye sonra yenilenir.

Bir sonraki vardiyanın kadrosunu birlikte yayına alalım.

Talep formunu doldurun veya 0543 593 02 63 üzerinden görüşün. Tesis, görev, vardiya, servis ve teklif koşulları incelendikten sonra aday araştırma senaryosu netleştirilir.

SEA
Velimeşe
Yapımı
W 0543 593 02 63