Seaacademy İK olarak lojistik merkezleri, üretim tesisleri, e-ticaret operasyonları ve organize sanayi bölgelerinde görev alacak sevkiyat personellerinin işe alım süreçlerini yönetiyoruz.
Sevkiyat personeli pozisyonlarında adayların operasyonel disiplin, zaman yönetimi, fiziksel uygunluk ve ekip çalışmasına yatkınlıkları değerlendirilerek işe alım süreçleri yürütülmektedir.
Bölgesel dağıtım yapan lojistik merkezinde görev alacak sevkiyat personelleri kısa sürede yönlendirildi.
Üretim tesisinin sevkiyat bölümünde görev alacak yükleme, araç hazırlama ve sevkiyat ekipleri oluşturuldu.
Yoğun sipariş hacmine sahip e-ticaret operasyonunda sevkiyat süreçlerini yönetecek adaylar işe yerleştirildi.
Zamanında teslimat süreçlerine uyum sağlayabilecek disiplin ve sorumluluk anlayışı değerlendirilir.
Yükleme, taşıma ve sevkiyat operasyonlarına uygunluk ön görüşmelerde analiz edilir.
Adayların vardiyalı çalışma düzenine uyumu ve esnek çalışma saatlerine uygunluğu değerlendirilir.
Sevkiyat ekipleri içerisinde koordineli çalışma becerisi ve iletişim yetkinliği dikkate alınır.
Personel sayısı, sevkiyat yoğunluğu ve çalışma düzeni belirlenir.
Sevkiyat veya depo deneyimi bulunan adaylar uygunluk kriterlerine göre filtrelenir.
Ulaşım durumu, vardiya uygunluğu ve operasyon deneyimi değerlendirilir.
İşveren için uygun adaylar belirlenerek görüşme süreçleri planlanır.
Evrak süreçleri tamamlanarak adayların işe başlangıçları organize edilir.
İşe başlayan adayların performans ve devam süreçleri düzenli olarak takip edilir.
Lojistik, üretim ve dağıtım süreçleriniz için deneyimli sevkiyat personellerini kısa sürede yönlendirelim.