Mavi Yaka • Beyaz Yaka • Teknik Uzman • Yönetici

Doğru Adayı Bulmak Değil, Doğru İşe Başlatmak

Pozisyonun yalnızca unvanına değil; gerçek görevine, vardiyasına, ücretine, servis güzergâhına, yöneticisine ve çalışma ortamına göre aday araştırıyor, işe alım talebinden işe başlangıç takibine kadar tek koordinasyon merkezi sunuyoruz.

Personel Talebi OluşturWhatsApp0543 593 02 63
İşe Alım Komuta MerkeziAktif Arama
01
Talep AçıldıGörev, ücret, vardiya ve lokasyon netleştirildi
1
02
Aday AraştırmasıSektör ve bölge bazlı aday havuzu taranıyor
48
03
Ön GörüşmeUygunluk ve motivasyon kontrolü
17
04
İşveren GörüşmesiGörüşmeye hazır adaylar
8
05
İşe BaşlamaBaşlangıç ve devam takibi
4
İşverene Sağlanan Değer

İşe Alım Sürecini Dağınık Bir Aramadan Yönetilebilir Bir Operasyona Dönüştürüyoruz

Her adayın aynı olmadığını, her işverenin de aynı beklentiyle çalışmadığını biliyoruz. Bu nedenle süreci pozisyona ve işletmeye göre tasarlıyoruz.

Pozisyona Özel Arama

Genel CV gönderimi yerine görev, deneyim ve çalışma koşullarına göre aday araştırması.

Bölgesel Aday Havuzu

Servis, ulaşım ve vardiya gerçeklerine göre yerel aday kaynaklarının kullanılması.

Ön Eleme Disiplini

Ücret, vardiya, işe başlama ve görev uygunluğunun işveren görüşmesi öncesinde kontrolü.

Tek Koordinasyon

Talep açılışı, aday sunumu, görüşme, teklif ve başlangıç adımlarının tek merkezden takibi.

Hızlı Geri Bildirim

Adayların bekleme süresini ve süreçten kopma riskini azaltan düzenli iletişim.

Yönetim Görünürlüğü

Aday sayısı, görüşme, teklif ve işe başlama durumlarının raporlanması.

Risk Kontrolü

Ulaşım, ücret, vardiya ve görev uyumsuzluğu gibi erken ayrılma nedenlerinin baştan sorgulanması.

Ölçeklenebilir Model

Tek pozisyondan toplu işe alım projelerine kadar genişleyebilen operasyon yapısı.

01

İşveren ve Pozisyon Analizi

Görev tanımı, ekip yapısı, yöneticinin beklentisi, ücret, yan haklar, vardiya, servis ve işe başlama takvimi netleştirilir.

02

Aday Profilinin Tasarlanması

Deneyim, teknik yeterlilik, eğitim, davranış, iletişim ve motivasyon kriterleri ayrıştırılır.

03

Kaynak Stratejisinin Kurulması

Yerel aday havuzu, veri tabanı, ilan kanalları, yönlendirme ağı ve sektörel kaynaklar planlanır.

04

Telefon Ön Görüşmesi

Adayın deneyimi, ücret beklentisi, vardiya ve ulaşım uygunluğu, işe başlama süresi ve iş değişikliği nedeni değerlendirilir.

05

Pozisyon Bazlı Değerlendirme

Teknik pozisyonlarda görev bilgisi, beyaz yakada yetkinlik ve yöneticilerde liderlik yaklaşımı incelenir.

06

Aday Sunumu

İşverene yalnızca CV değil, adayın uygunluk notları ve kritik değerlendirme başlıklarıyla birlikte sunum yapılır.

07

Görüşme Organizasyonu

İşveren ve aday tarafının tarih, saat, lokasyon ve görüşme hazırlığı koordine edilir.

08

Teklif ve Kabul Takibi

Ücret, yan haklar, başlangıç tarihi ve varsa eksik belgeler takip edilir.

09

İşe Başlama Kontrolü

Adayın başlangıç teyidi alınır ve ilk gün iletişimi yönetilir.

10

Erken Dönem Devam Takibi

İşveren ve aday geri bildirimi alınarak erken ayrılma riski oluşturan konular değerlendirilir.

Pozisyon Kapsamı

60 Pozisyon Grubunda Personel Tedarik Çözümleri

Mavi yaka, beyaz yaka, teknik personel ve yönetici kadroları için pozisyona özel aday araştırması yapıyoruz.

01

Üretim Personeli Tedarik Hizmeti

Üretim Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Üretim Personeli görev analizi
  • Üretim Personeli aday araştırması
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
02

Paketleme Personeli Tedarik Hizmeti

Paketleme Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Paketleme Personeli görev analizi
  • Paketleme Personeli aday araştırması
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
03

Montaj Personeli Tedarik Hizmeti

Montaj Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Montaj Personeli görev analizi
  • Montaj Personeli aday araştırması
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
04

Makine Operatörü Tedarik Hizmeti

Makine Operatörü ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Makine Operatörü görev analizi
  • Makine Operatörü aday araştırması
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
05

CNC Operatörü Tedarik Hizmeti

CNC Operatörü ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • CNC Operatörü görev analizi
  • CNC Operatörü aday araştırması
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
06

Kaynakçı Tedarik Hizmeti

Kaynakçı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Kaynakçı görev analizi
  • Kaynakçı aday araştırması
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
07

Kalite Kontrol Personeli Tedarik Hizmeti

Kalite Kontrol Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Kalite Kontrol Personeli görev analizi
  • Kalite Kontrol Personeli aday araştırması
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
08

Depo Personeli Tedarik Hizmeti

Depo Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Depo Personeli görev analizi
  • Depo Personeli aday araştırması
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
09

Sevkiyat Personeli Tedarik Hizmeti

Sevkiyat Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Sevkiyat Personeli görev analizi
  • Sevkiyat Personeli aday araştırması
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
10

Forklift Operatörü Tedarik Hizmeti

Forklift Operatörü ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Forklift Operatörü görev analizi
  • Forklift Operatörü aday araştırması
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
11

Elektrik Teknisyeni Tedarik Hizmeti

Elektrik Teknisyeni ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Elektrik Teknisyeni görev analizi
  • Elektrik Teknisyeni aday araştırması
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
12

Mekanik Teknisyeni Tedarik Hizmeti

Mekanik Teknisyeni ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Mekanik Teknisyeni görev analizi
  • Mekanik Teknisyeni aday araştırması
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
13

Bakım Personeli Tedarik Hizmeti

Bakım Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Bakım Personeli görev analizi
  • Bakım Personeli aday araştırması
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
14

Teknik Ressam Tedarik Hizmeti

Teknik Ressam ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Teknik Ressam görev analizi
  • Teknik Ressam aday araştırması
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
15

Üretim Mühendisi Tedarik Hizmeti

Üretim Mühendisi ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Üretim Mühendisi görev analizi
  • Üretim Mühendisi aday araştırması
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
16

Kalite Mühendisi Tedarik Hizmeti

Kalite Mühendisi ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Kalite Mühendisi görev analizi
  • Kalite Mühendisi aday araştırması
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
17

Planlama Uzmanı Tedarik Hizmeti

Planlama Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Planlama Uzmanı görev analizi
  • Planlama Uzmanı aday araştırması
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
18

Satın Alma Uzmanı Tedarik Hizmeti

Satın Alma Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Satın Alma Uzmanı görev analizi
  • Satın Alma Uzmanı aday araştırması
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
19

İnsan Kaynakları Uzmanı Tedarik Hizmeti

İnsan Kaynakları Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev analizi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı aday araştırması
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
20

Muhasebe Uzmanı Tedarik Hizmeti

Muhasebe Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Muhasebe Uzmanı görev analizi
  • Muhasebe Uzmanı aday araştırması
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
21

Satış Uzmanı Tedarik Hizmeti

Satış Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Satış Uzmanı görev analizi
  • Satış Uzmanı aday araştırması
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
22

Müşteri Temsilcisi Tedarik Hizmeti

Müşteri Temsilcisi ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Müşteri Temsilcisi görev analizi
  • Müşteri Temsilcisi aday araştırması
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
23

Lojistik Uzmanı Tedarik Hizmeti

Lojistik Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Lojistik Uzmanı görev analizi
  • Lojistik Uzmanı aday araştırması
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
24

Depo Sorumlusu Tedarik Hizmeti

Depo Sorumlusu ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Depo Sorumlusu görev analizi
  • Depo Sorumlusu aday araştırması
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
25

Vardiya Amiri Tedarik Hizmeti

Vardiya Amiri ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Vardiya Amiri görev analizi
  • Vardiya Amiri aday araştırması
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
26

Ustabaşı Tedarik Hizmeti

Ustabaşı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Ustabaşı görev analizi
  • Ustabaşı aday araştırması
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
27

Takım Lideri Tedarik Hizmeti

Takım Lideri ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Takım Lideri görev analizi
  • Takım Lideri aday araştırması
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
28

Operasyon Müdürü Tedarik Hizmeti

Operasyon Müdürü ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Operasyon Müdürü görev analizi
  • Operasyon Müdürü aday araştırması
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
29

Fabrika Müdürü Tedarik Hizmeti

Fabrika Müdürü ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Fabrika Müdürü görev analizi
  • Fabrika Müdürü aday araştırması
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
30

Genel Müdür Tedarik Hizmeti

Genel Müdür ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Genel Müdür görev analizi
  • Genel Müdür aday araştırması
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
31

Temizlik Personeli Tedarik Hizmeti

Temizlik Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Temizlik Personeli görev analizi
  • Temizlik Personeli aday araştırması
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
32

Güvenlik Personeli Tedarik Hizmeti

Güvenlik Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Güvenlik Personeli görev analizi
  • Güvenlik Personeli aday araştırması
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
33

Şoför Tedarik Hizmeti

Şoför ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Şoför görev analizi
  • Şoför aday araştırması
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
34

Kurye Tedarik Hizmeti

Kurye ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Kurye görev analizi
  • Kurye aday araştırması
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
35

Çağrı Merkezi Personeli Tedarik Hizmeti

Çağrı Merkezi Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev analizi
  • Çağrı Merkezi Personeli aday araştırması
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
36

Mağaza Personeli Tedarik Hizmeti

Mağaza Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Mağaza Personeli görev analizi
  • Mağaza Personeli aday araştırması
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
37

Kasiyer Tedarik Hizmeti

Kasiyer ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Kasiyer görev analizi
  • Kasiyer aday araştırması
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
38

Reyon Görevlisi Tedarik Hizmeti

Reyon Görevlisi ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Reyon Görevlisi görev analizi
  • Reyon Görevlisi aday araştırması
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
39

Aşçı Tedarik Hizmeti

Aşçı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Aşçı görev analizi
  • Aşçı aday araştırması
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
40

Garson Tedarik Hizmeti

Garson ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Garson görev analizi
  • Garson aday araştırması
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
41

Bulaşık Personeli Tedarik Hizmeti

Bulaşık Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Bulaşık Personeli görev analizi
  • Bulaşık Personeli aday araştırması
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
42

Tekstil Operatörü Tedarik Hizmeti

Tekstil Operatörü ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Tekstil Operatörü görev analizi
  • Tekstil Operatörü aday araştırması
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
43

Dikiş Makinesi Operatörü Tedarik Hizmeti

Dikiş Makinesi Operatörü ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev analizi
  • Dikiş Makinesi Operatörü aday araştırması
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
44

Ütücü Tedarik Hizmeti

Ütücü ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Ütücü görev analizi
  • Ütücü aday araştırması
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
45

Kesimhane Personeli Tedarik Hizmeti

Kesimhane Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Kesimhane Personeli görev analizi
  • Kesimhane Personeli aday araştırması
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
46

Gıda Üretim Personeli Tedarik Hizmeti

Gıda Üretim Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Gıda Üretim Personeli görev analizi
  • Gıda Üretim Personeli aday araştırması
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
47

Laboratuvar Personeli Tedarik Hizmeti

Laboratuvar Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Laboratuvar Personeli görev analizi
  • Laboratuvar Personeli aday araştırması
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
48

Sağlık Personeli Tedarik Hizmeti

Sağlık Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Sağlık Personeli görev analizi
  • Sağlık Personeli aday araştırması
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
49

Sekreter Tedarik Hizmeti

Sekreter ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Sekreter görev analizi
  • Sekreter aday araştırması
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
50

Ofis Personeli Tedarik Hizmeti

Ofis Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Ofis Personeli görev analizi
  • Ofis Personeli aday araştırması
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
51

Veri Giriş Personeli Tedarik Hizmeti

Veri Giriş Personeli ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Veri Giriş Personeli görev analizi
  • Veri Giriş Personeli aday araştırması
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
52

Grafik Tasarımcı Tedarik Hizmeti

Grafik Tasarımcı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Grafik Tasarımcı görev analizi
  • Grafik Tasarımcı aday araştırması
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
53

Yazılım Geliştirici Tedarik Hizmeti

Yazılım Geliştirici ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Yazılım Geliştirici görev analizi
  • Yazılım Geliştirici aday araştırması
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
54

Sistem Uzmanı Tedarik Hizmeti

Sistem Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Sistem Uzmanı görev analizi
  • Sistem Uzmanı aday araştırması
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
55

Network Uzmanı Tedarik Hizmeti

Network Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Network Uzmanı görev analizi
  • Network Uzmanı aday araştırması
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
56

Dijital Pazarlama Uzmanı Tedarik Hizmeti

Dijital Pazarlama Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev analizi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı aday araştırması
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
57

Proje Yöneticisi Tedarik Hizmeti

Proje Yöneticisi ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Proje Yöneticisi görev analizi
  • Proje Yöneticisi aday araştırması
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
58

İş Güvenliği Uzmanı Tedarik Hizmeti

İş Güvenliği Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev analizi
  • İş Güvenliği Uzmanı aday araştırması
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
59

Çevre Mühendisi Tedarik Hizmeti

Çevre Mühendisi ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Çevre Mühendisi görev analizi
  • Çevre Mühendisi aday araştırması
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
60

Enerji Uzmanı Tedarik Hizmeti

Enerji Uzmanı ihtiyacında görev, deneyim, vardiya, lokasyon, ücret ve işe başlama uygunluğu birlikte değerlendirilir.

  • Enerji Uzmanı görev analizi
  • Enerji Uzmanı aday araştırması
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
Sektörel Uzmanlık

40 Sektörde Personel Tedarik Operasyonu

Sektörün görev, vardiya, belge ve çalışma koşullarını dikkate alarak aday eşleştirmesi yapıyoruz.

01

Üretim ve İmalat Personel Tedariki

Üretim ve İmalat işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Üretim ve İmalat aday havuzu
  • Üretim ve İmalat ön görüşme
  • Üretim ve İmalat vardiya uyumu
  • Üretim ve İmalat işe başlama takibi
02

Metal ve Makine Personel Tedariki

Metal ve Makine işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Metal ve Makine aday havuzu
  • Metal ve Makine ön görüşme
  • Metal ve Makine vardiya uyumu
  • Metal ve Makine işe başlama takibi
03

Otomotiv Yan Sanayi Personel Tedariki

Otomotiv Yan Sanayi işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Otomotiv Yan Sanayi aday havuzu
  • Otomotiv Yan Sanayi ön görüşme
  • Otomotiv Yan Sanayi vardiya uyumu
  • Otomotiv Yan Sanayi işe başlama takibi
04

Plastik ve Kimya Personel Tedariki

Plastik ve Kimya işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Plastik ve Kimya aday havuzu
  • Plastik ve Kimya ön görüşme
  • Plastik ve Kimya vardiya uyumu
  • Plastik ve Kimya işe başlama takibi
05

Gıda Üretimi Personel Tedariki

Gıda Üretimi işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Gıda Üretimi aday havuzu
  • Gıda Üretimi ön görüşme
  • Gıda Üretimi vardiya uyumu
  • Gıda Üretimi işe başlama takibi
06

Tekstil ve Konfeksiyon Personel Tedariki

Tekstil ve Konfeksiyon işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Tekstil ve Konfeksiyon aday havuzu
  • Tekstil ve Konfeksiyon ön görüşme
  • Tekstil ve Konfeksiyon vardiya uyumu
  • Tekstil ve Konfeksiyon işe başlama takibi
07

Lojistik ve Depolama Personel Tedariki

Lojistik ve Depolama işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Lojistik ve Depolama aday havuzu
  • Lojistik ve Depolama ön görüşme
  • Lojistik ve Depolama vardiya uyumu
  • Lojistik ve Depolama işe başlama takibi
08

Perakende Personel Tedariki

Perakende işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Perakende aday havuzu
  • Perakende ön görüşme
  • Perakende vardiya uyumu
  • Perakende işe başlama takibi
09

Sağlık Personel Tedariki

Sağlık işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Sağlık aday havuzu
  • Sağlık ön görüşme
  • Sağlık vardiya uyumu
  • Sağlık işe başlama takibi
10

Eğitim Personel Tedariki

Eğitim işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Eğitim aday havuzu
  • Eğitim ön görüşme
  • Eğitim vardiya uyumu
  • Eğitim işe başlama takibi
11

Teknoloji Personel Tedariki

Teknoloji işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Teknoloji aday havuzu
  • Teknoloji ön görüşme
  • Teknoloji vardiya uyumu
  • Teknoloji işe başlama takibi
12

Çağrı Merkezi Personel Tedariki

Çağrı Merkezi işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Çağrı Merkezi aday havuzu
  • Çağrı Merkezi ön görüşme
  • Çağrı Merkezi vardiya uyumu
  • Çağrı Merkezi işe başlama takibi
13

Turizm ve Otelcilik Personel Tedariki

Turizm ve Otelcilik işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Turizm ve Otelcilik aday havuzu
  • Turizm ve Otelcilik ön görüşme
  • Turizm ve Otelcilik vardiya uyumu
  • Turizm ve Otelcilik işe başlama takibi
14

İnşaat Personel Tedariki

İnşaat işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • İnşaat aday havuzu
  • İnşaat ön görüşme
  • İnşaat vardiya uyumu
  • İnşaat işe başlama takibi
15

Enerji Personel Tedariki

Enerji işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Enerji aday havuzu
  • Enerji ön görüşme
  • Enerji vardiya uyumu
  • Enerji işe başlama takibi
16

Madencilik Personel Tedariki

Madencilik işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Madencilik aday havuzu
  • Madencilik ön görüşme
  • Madencilik vardiya uyumu
  • Madencilik işe başlama takibi
17

Tarım ve Hayvancılık Personel Tedariki

Tarım ve Hayvancılık işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Tarım ve Hayvancılık aday havuzu
  • Tarım ve Hayvancılık ön görüşme
  • Tarım ve Hayvancılık vardiya uyumu
  • Tarım ve Hayvancılık işe başlama takibi
18

Havacılık Personel Tedariki

Havacılık işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Havacılık aday havuzu
  • Havacılık ön görüşme
  • Havacılık vardiya uyumu
  • Havacılık işe başlama takibi
19

Tersane ve Gemi İnşa Personel Tedariki

Tersane ve Gemi İnşa işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Tersane ve Gemi İnşa aday havuzu
  • Tersane ve Gemi İnşa ön görüşme
  • Tersane ve Gemi İnşa vardiya uyumu
  • Tersane ve Gemi İnşa işe başlama takibi
20

Savunma Sanayi Personel Tedariki

Savunma Sanayi işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Savunma Sanayi aday havuzu
  • Savunma Sanayi ön görüşme
  • Savunma Sanayi vardiya uyumu
  • Savunma Sanayi işe başlama takibi
21

E-Ticaret Personel Tedariki

E-Ticaret işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • E-Ticaret aday havuzu
  • E-Ticaret ön görüşme
  • E-Ticaret vardiya uyumu
  • E-Ticaret işe başlama takibi
22

Finans Personel Tedariki

Finans işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Finans aday havuzu
  • Finans ön görüşme
  • Finans vardiya uyumu
  • Finans işe başlama takibi
23

Sigorta Personel Tedariki

Sigorta işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Sigorta aday havuzu
  • Sigorta ön görüşme
  • Sigorta vardiya uyumu
  • Sigorta işe başlama takibi
24

Profesyonel Hizmetler Personel Tedariki

Profesyonel Hizmetler işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Profesyonel Hizmetler aday havuzu
  • Profesyonel Hizmetler ön görüşme
  • Profesyonel Hizmetler vardiya uyumu
  • Profesyonel Hizmetler işe başlama takibi
25

Temizlik ve Tesis Yönetimi Personel Tedariki

Temizlik ve Tesis Yönetimi işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Temizlik ve Tesis Yönetimi aday havuzu
  • Temizlik ve Tesis Yönetimi ön görüşme
  • Temizlik ve Tesis Yönetimi vardiya uyumu
  • Temizlik ve Tesis Yönetimi işe başlama takibi
26

Güvenlik Hizmetleri Personel Tedariki

Güvenlik Hizmetleri işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Güvenlik Hizmetleri aday havuzu
  • Güvenlik Hizmetleri ön görüşme
  • Güvenlik Hizmetleri vardiya uyumu
  • Güvenlik Hizmetleri işe başlama takibi
27

Kargo ve Dağıtım Personel Tedariki

Kargo ve Dağıtım işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Kargo ve Dağıtım aday havuzu
  • Kargo ve Dağıtım ön görüşme
  • Kargo ve Dağıtım vardiya uyumu
  • Kargo ve Dağıtım işe başlama takibi
28

Toplu Yemek Personel Tedariki

Toplu Yemek işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Toplu Yemek aday havuzu
  • Toplu Yemek ön görüşme
  • Toplu Yemek vardiya uyumu
  • Toplu Yemek işe başlama takibi
29

İlaç Personel Tedariki

İlaç işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • İlaç aday havuzu
  • İlaç ön görüşme
  • İlaç vardiya uyumu
  • İlaç işe başlama takibi
30

Medikal Personel Tedariki

Medikal işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Medikal aday havuzu
  • Medikal ön görüşme
  • Medikal vardiya uyumu
  • Medikal işe başlama takibi
31

Elektronik Personel Tedariki

Elektronik işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Elektronik aday havuzu
  • Elektronik ön görüşme
  • Elektronik vardiya uyumu
  • Elektronik işe başlama takibi
32

Mobilya Personel Tedariki

Mobilya işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Mobilya aday havuzu
  • Mobilya ön görüşme
  • Mobilya vardiya uyumu
  • Mobilya işe başlama takibi
33

Ambalaj Personel Tedariki

Ambalaj işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Ambalaj aday havuzu
  • Ambalaj ön görüşme
  • Ambalaj vardiya uyumu
  • Ambalaj işe başlama takibi
34

Cam ve Seramik Personel Tedariki

Cam ve Seramik işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Cam ve Seramik aday havuzu
  • Cam ve Seramik ön görüşme
  • Cam ve Seramik vardiya uyumu
  • Cam ve Seramik işe başlama takibi
35

Kağıt ve Baskı Personel Tedariki

Kağıt ve Baskı işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Kağıt ve Baskı aday havuzu
  • Kağıt ve Baskı ön görüşme
  • Kağıt ve Baskı vardiya uyumu
  • Kağıt ve Baskı işe başlama takibi
36

Demir Çelik Personel Tedariki

Demir Çelik işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Demir Çelik aday havuzu
  • Demir Çelik ön görüşme
  • Demir Çelik vardiya uyumu
  • Demir Çelik işe başlama takibi
37

Döküm Personel Tedariki

Döküm işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Döküm aday havuzu
  • Döküm ön görüşme
  • Döküm vardiya uyumu
  • Döküm işe başlama takibi
38

Kauçuk Personel Tedariki

Kauçuk işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Kauçuk aday havuzu
  • Kauçuk ön görüşme
  • Kauçuk vardiya uyumu
  • Kauçuk işe başlama takibi
39

Beyaz Eşya Personel Tedariki

Beyaz Eşya işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Beyaz Eşya aday havuzu
  • Beyaz Eşya ön görüşme
  • Beyaz Eşya vardiya uyumu
  • Beyaz Eşya işe başlama takibi
40

Soğuk Hava Deposu Personel Tedariki

Soğuk Hava Deposu işletmelerinde açık pozisyonlar için sektörel deneyim, görev uygunluğu, vardiya ve lokasyon kriterleri birlikte değerlendirilir.

  • Soğuk Hava Deposu aday havuzu
  • Soğuk Hava Deposu ön görüşme
  • Soğuk Hava Deposu vardiya uyumu
  • Soğuk Hava Deposu işe başlama takibi
Türkiye Geneli

81 İlde Personel Tedarik Hizmeti

Şehir, sektör ve pozisyona göre aday araştırması ve işe alım koordinasyonu yürütüyoruz.

İstanbul Personel Tedarik Hizmetleriİstanbul firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kocaeli Personel Tedarik HizmetleriKocaeli firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Bursa Personel Tedarik HizmetleriBursa firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
İzmir Personel Tedarik Hizmetleriİzmir firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Ankara Personel Tedarik HizmetleriAnkara firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Tekirdağ Personel Tedarik HizmetleriTekirdağ firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Sakarya Personel Tedarik HizmetleriSakarya firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Manisa Personel Tedarik HizmetleriManisa firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Balıkesir Personel Tedarik HizmetleriBalıkesir firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Denizli Personel Tedarik HizmetleriDenizli firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Aydın Personel Tedarik HizmetleriAydın firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Adana Personel Tedarik HizmetleriAdana firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Mersin Personel Tedarik HizmetleriMersin firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Gaziantep Personel Tedarik HizmetleriGaziantep firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Konya Personel Tedarik HizmetleriKonya firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kayseri Personel Tedarik HizmetleriKayseri firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Samsun Personel Tedarik HizmetleriSamsun firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Antalya Personel Tedarik HizmetleriAntalya firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Eskişehir Personel Tedarik HizmetleriEskişehir firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Hatay Personel Tedarik HizmetleriHatay firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kahramanmaraş Personel Tedarik HizmetleriKahramanmaraş firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Çorum Personel Tedarik HizmetleriÇorum firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Düzce Personel Tedarik HizmetleriDüzce firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Bolu Personel Tedarik HizmetleriBolu firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Yalova Personel Tedarik HizmetleriYalova firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kırklareli Personel Tedarik HizmetleriKırklareli firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Edirne Personel Tedarik HizmetleriEdirne firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Zonguldak Personel Tedarik HizmetleriZonguldak firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Karabük Personel Tedarik HizmetleriKarabük firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Afyonkarahisar Personel Tedarik HizmetleriAfyonkarahisar firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Uşak Personel Tedarik HizmetleriUşak firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Isparta Personel Tedarik HizmetleriIsparta firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Burdur Personel Tedarik HizmetleriBurdur firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Muğla Personel Tedarik HizmetleriMuğla firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Nevşehir Personel Tedarik HizmetleriNevşehir firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Niğde Personel Tedarik HizmetleriNiğde firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Aksaray Personel Tedarik HizmetleriAksaray firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kırşehir Personel Tedarik HizmetleriKırşehir firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Tokat Personel Tedarik HizmetleriTokat firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Ordu Personel Tedarik HizmetleriOrdu firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Giresun Personel Tedarik HizmetleriGiresun firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Trabzon Personel Tedarik HizmetleriTrabzon firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Rize Personel Tedarik HizmetleriRize firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Artvin Personel Tedarik HizmetleriArtvin firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Erzurum Personel Tedarik HizmetleriErzurum firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Erzincan Personel Tedarik HizmetleriErzincan firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Sivas Personel Tedarik HizmetleriSivas firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Malatya Personel Tedarik HizmetleriMalatya firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Elazığ Personel Tedarik HizmetleriElazığ firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Diyarbakır Personel Tedarik HizmetleriDiyarbakır firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Şanlıurfa Personel Tedarik HizmetleriŞanlıurfa firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Mardin Personel Tedarik HizmetleriMardin firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Batman Personel Tedarik HizmetleriBatman firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Van Personel Tedarik HizmetleriVan firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Bitlis Personel Tedarik HizmetleriBitlis firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Bingöl Personel Tedarik HizmetleriBingöl firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Muş Personel Tedarik HizmetleriMuş firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Ağrı Personel Tedarik HizmetleriAğrı firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kars Personel Tedarik HizmetleriKars firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Iğdır Personel Tedarik HizmetleriIğdır firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Ardahan Personel Tedarik HizmetleriArdahan firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Sinop Personel Tedarik HizmetleriSinop firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kastamonu Personel Tedarik HizmetleriKastamonu firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Bartın Personel Tedarik HizmetleriBartın firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Amasya Personel Tedarik HizmetleriAmasya firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Yozgat Personel Tedarik HizmetleriYozgat firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Çankırı Personel Tedarik HizmetleriÇankırı firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kütahya Personel Tedarik HizmetleriKütahya firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Bilecik Personel Tedarik HizmetleriBilecik firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Çanakkale Personel Tedarik HizmetleriÇanakkale firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Osmaniye Personel Tedarik HizmetleriOsmaniye firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kilis Personel Tedarik HizmetleriKilis firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Adıyaman Personel Tedarik HizmetleriAdıyaman firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Siirt Personel Tedarik HizmetleriSiirt firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Şırnak Personel Tedarik HizmetleriŞırnak firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Hakkari Personel Tedarik HizmetleriHakkari firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Gümüşhane Personel Tedarik HizmetleriGümüşhane firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Bayburt Personel Tedarik HizmetleriBayburt firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Karaman Personel Tedarik HizmetleriKaraman firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Kırıkkale Personel Tedarik HizmetleriKırıkkale firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Tunceli Personel Tedarik HizmetleriTunceli firmaları için mavi yaka, beyaz yaka ve teknik personel desteği
Müşteri Vaka Kütüphanesi

İşe Alım İhtiyaçlarına Göre Ayrıntılı Operasyon Örnekleri

Her vaka, farklı bir şehir, sektör, pozisyon ve işe alım riskini temsil eder.

001

İstanbul Üretim ve İmalat Firması İçin Üretim Personeli

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
002

Kocaeli Metal ve Makine Firması İçin Paketleme Personeli

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
003

Bursa Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Montaj Personeli

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
004

İzmir Plastik ve Kimya Firması İçin Makine Operatörü

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
005

Ankara Gıda Üretimi Firması İçin CNC Operatörü

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
006

Tekirdağ Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Kaynakçı

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
007

Sakarya Lojistik ve Depolama Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
008

Manisa Perakende Firması İçin Depo Personeli

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
009

Balıkesir Sağlık Firması İçin Sevkiyat Personeli

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
010

Denizli Eğitim Firması İçin Forklift Operatörü

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
011

Aydın Teknoloji Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
012

Adana Çağrı Merkezi Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Adana bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
013

Mersin Turizm ve Otelcilik Firması İçin Bakım Personeli

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
014

Gaziantep İnşaat Firması İçin Teknik Ressam

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
015

Konya Enerji Firması İçin Üretim Mühendisi

Konya bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
016

Kayseri Madencilik Firması İçin Kalite Mühendisi

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
017

Samsun Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Planlama Uzmanı

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
018

Antalya Havacılık Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
019

Eskişehir Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
020

Hatay Savunma Sanayi Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
021

Kahramanmaraş E-Ticaret Firması İçin Satış Uzmanı

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
022

Çorum Finans Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
023

Düzce Sigorta Firması İçin Lojistik Uzmanı

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
024

Bolu Profesyonel Hizmetler Firması İçin Depo Sorumlusu

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
025

Yalova Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Vardiya Amiri

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
026

Kırklareli Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Ustabaşı

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
027

Edirne Kargo ve Dağıtım Firması İçin Takım Lideri

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
028

Zonguldak Toplu Yemek Firması İçin Operasyon Müdürü

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
029

Karabük İlaç Firması İçin Fabrika Müdürü

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
030

Afyonkarahisar Medikal Firması İçin Genel Müdür

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
031

Uşak Elektronik Firması İçin Temizlik Personeli

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
032

Isparta Mobilya Firması İçin Güvenlik Personeli

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
033

Burdur Ambalaj Firması İçin Şoför

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
034

Muğla Cam ve Seramik Firması İçin Kurye

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
035

Nevşehir Kağıt ve Baskı Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
036

Niğde Demir Çelik Firması İçin Mağaza Personeli

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
037

Aksaray Döküm Firması İçin Kasiyer

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
038

Kırşehir Kauçuk Firması İçin Reyon Görevlisi

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
039

Tokat Beyaz Eşya Firması İçin Aşçı

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
040

Ordu Soğuk Hava Deposu Firması İçin Garson

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
041

Giresun Üretim ve İmalat Firması İçin Bulaşık Personeli

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
042

Trabzon Metal ve Makine Firması İçin Tekstil Operatörü

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
043

Rize Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Rize bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
044

Artvin Plastik ve Kimya Firması İçin Ütücü

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
045

Erzurum Gıda Üretimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
046

Erzincan Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
047

Sivas Lojistik ve Depolama Firması İçin Laboratuvar Personeli

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
048

Malatya Perakende Firması İçin Sağlık Personeli

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
049

Elazığ Sağlık Firması İçin Sekreter

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
050

Diyarbakır Eğitim Firması İçin Ofis Personeli

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
051

Şanlıurfa Teknoloji Firması İçin Veri Giriş Personeli

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
052

Mardin Çağrı Merkezi Firması İçin Grafik Tasarımcı

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
053

Batman Turizm ve Otelcilik Firması İçin Yazılım Geliştirici

Batman bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
054

Van İnşaat Firması İçin Sistem Uzmanı

Van bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
055

Bitlis Enerji Firması İçin Network Uzmanı

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
056

Bingöl Madencilik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
057

Muş Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Proje Yöneticisi

Muş bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
058

Ağrı Havacılık Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
059

Kars Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Çevre Mühendisi

Kars bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
060

Iğdır Savunma Sanayi Firması İçin Enerji Uzmanı

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
061

Ardahan E-Ticaret Firması İçin Üretim Personeli

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
062

Sinop Finans Firması İçin Paketleme Personeli

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
063

Kastamonu Sigorta Firması İçin Montaj Personeli

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
064

Bartın Profesyonel Hizmetler Firması İçin Makine Operatörü

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
065

Amasya Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin CNC Operatörü

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
066

Yozgat Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Kaynakçı

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
067

Çankırı Kargo ve Dağıtım Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
068

Kütahya Toplu Yemek Firması İçin Depo Personeli

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
069

Bilecik İlaç Firması İçin Sevkiyat Personeli

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
070

Çanakkale Medikal Firması İçin Forklift Operatörü

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
071

Osmaniye Elektronik Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
072

Kilis Mobilya Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
073

Adıyaman Ambalaj Firması İçin Bakım Personeli

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
074

Siirt Cam ve Seramik Firması İçin Teknik Ressam

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
075

Şırnak Kağıt ve Baskı Firması İçin Üretim Mühendisi

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
076

Hakkari Demir Çelik Firması İçin Kalite Mühendisi

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
077

Gümüşhane Döküm Firması İçin Planlama Uzmanı

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
078

Bayburt Kauçuk Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
079

Karaman Beyaz Eşya Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
080

Kırıkkale Soğuk Hava Deposu Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
081

Tunceli Üretim ve İmalat Firması İçin Satış Uzmanı

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
082

İstanbul Metal ve Makine Firması İçin Müşteri Temsilcisi

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
083

Kocaeli Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Lojistik Uzmanı

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
084

Bursa Plastik ve Kimya Firması İçin Depo Sorumlusu

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
085

İzmir Gıda Üretimi Firması İçin Vardiya Amiri

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
086

Ankara Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Ustabaşı

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
087

Tekirdağ Lojistik ve Depolama Firması İçin Takım Lideri

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
088

Sakarya Perakende Firması İçin Operasyon Müdürü

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
089

Manisa Sağlık Firması İçin Fabrika Müdürü

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
090

Balıkesir Eğitim Firması İçin Genel Müdür

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
091

Denizli Teknoloji Firması İçin Temizlik Personeli

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
092

Aydın Çağrı Merkezi Firması İçin Güvenlik Personeli

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
093

Adana Turizm ve Otelcilik Firması İçin Şoför

Adana bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
094

Mersin İnşaat Firması İçin Kurye

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
095

Gaziantep Enerji Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
096

Konya Madencilik Firması İçin Mağaza Personeli

Konya bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
097

Kayseri Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Kasiyer

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
098

Samsun Havacılık Firması İçin Reyon Görevlisi

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
099

Antalya Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Aşçı

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
100

Eskişehir Savunma Sanayi Firması İçin Garson

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
101

Hatay E-Ticaret Firması İçin Bulaşık Personeli

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
102

Kahramanmaraş Finans Firması İçin Tekstil Operatörü

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
103

Çorum Sigorta Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
104

Düzce Profesyonel Hizmetler Firması İçin Ütücü

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
105

Bolu Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
106

Yalova Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
107

Kırklareli Kargo ve Dağıtım Firması İçin Laboratuvar Personeli

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
108

Edirne Toplu Yemek Firması İçin Sağlık Personeli

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
109

Zonguldak İlaç Firması İçin Sekreter

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
110

Karabük Medikal Firması İçin Ofis Personeli

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
111

Afyonkarahisar Elektronik Firması İçin Veri Giriş Personeli

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
112

Uşak Mobilya Firması İçin Grafik Tasarımcı

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
113

Isparta Ambalaj Firması İçin Yazılım Geliştirici

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
114

Burdur Cam ve Seramik Firması İçin Sistem Uzmanı

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
115

Muğla Kağıt ve Baskı Firması İçin Network Uzmanı

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
116

Nevşehir Demir Çelik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
117

Niğde Döküm Firması İçin Proje Yöneticisi

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
118

Aksaray Kauçuk Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
119

Kırşehir Beyaz Eşya Firması İçin Çevre Mühendisi

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
120

Tokat Soğuk Hava Deposu Firması İçin Enerji Uzmanı

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
121

Ordu Üretim ve İmalat Firması İçin Üretim Personeli

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
122

Giresun Metal ve Makine Firması İçin Paketleme Personeli

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
123

Trabzon Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Montaj Personeli

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
124

Rize Plastik ve Kimya Firması İçin Makine Operatörü

Rize bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
125

Artvin Gıda Üretimi Firması İçin CNC Operatörü

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
126

Erzurum Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Kaynakçı

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
127

Erzincan Lojistik ve Depolama Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
128

Sivas Perakende Firması İçin Depo Personeli

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
129

Malatya Sağlık Firması İçin Sevkiyat Personeli

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
130

Elazığ Eğitim Firması İçin Forklift Operatörü

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
131

Diyarbakır Teknoloji Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
132

Şanlıurfa Çağrı Merkezi Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
133

Mardin Turizm ve Otelcilik Firması İçin Bakım Personeli

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
134

Batman İnşaat Firması İçin Teknik Ressam

Batman bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
135

Van Enerji Firması İçin Üretim Mühendisi

Van bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
136

Bitlis Madencilik Firması İçin Kalite Mühendisi

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
137

Bingöl Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Planlama Uzmanı

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
138

Muş Havacılık Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Muş bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
139

Ağrı Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
140

Kars Savunma Sanayi Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Kars bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
141

Iğdır E-Ticaret Firması İçin Satış Uzmanı

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
142

Ardahan Finans Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
143

Sinop Sigorta Firması İçin Lojistik Uzmanı

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
144

Kastamonu Profesyonel Hizmetler Firması İçin Depo Sorumlusu

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
145

Bartın Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Vardiya Amiri

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
146

Amasya Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Ustabaşı

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
147

Yozgat Kargo ve Dağıtım Firması İçin Takım Lideri

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
148

Çankırı Toplu Yemek Firması İçin Operasyon Müdürü

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
149

Kütahya İlaç Firması İçin Fabrika Müdürü

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
150

Bilecik Medikal Firması İçin Genel Müdür

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
151

Çanakkale Elektronik Firması İçin Temizlik Personeli

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
152

Osmaniye Mobilya Firması İçin Güvenlik Personeli

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
153

Kilis Ambalaj Firması İçin Şoför

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
154

Adıyaman Cam ve Seramik Firması İçin Kurye

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
155

Siirt Kağıt ve Baskı Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
156

Şırnak Demir Çelik Firması İçin Mağaza Personeli

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
157

Hakkari Döküm Firması İçin Kasiyer

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
158

Gümüşhane Kauçuk Firması İçin Reyon Görevlisi

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
159

Bayburt Beyaz Eşya Firması İçin Aşçı

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
160

Karaman Soğuk Hava Deposu Firması İçin Garson

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
161

Kırıkkale Üretim ve İmalat Firması İçin Bulaşık Personeli

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
162

Tunceli Metal ve Makine Firması İçin Tekstil Operatörü

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
163

İstanbul Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
164

Kocaeli Plastik ve Kimya Firması İçin Ütücü

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
165

Bursa Gıda Üretimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
166

İzmir Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Gıda Üretim Personeli

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
167

Ankara Lojistik ve Depolama Firması İçin Laboratuvar Personeli

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
168

Tekirdağ Perakende Firması İçin Sağlık Personeli

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
169

Sakarya Sağlık Firması İçin Sekreter

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
170

Manisa Eğitim Firması İçin Ofis Personeli

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
171

Balıkesir Teknoloji Firması İçin Veri Giriş Personeli

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
172

Denizli Çağrı Merkezi Firması İçin Grafik Tasarımcı

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
173

Aydın Turizm ve Otelcilik Firması İçin Yazılım Geliştirici

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
174

Adana İnşaat Firması İçin Sistem Uzmanı

Adana bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
175

Mersin Enerji Firması İçin Network Uzmanı

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
176

Gaziantep Madencilik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
177

Konya Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Proje Yöneticisi

Konya bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
178

Kayseri Havacılık Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
179

Samsun Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Çevre Mühendisi

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
180

Antalya Savunma Sanayi Firması İçin Enerji Uzmanı

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
181

Eskişehir E-Ticaret Firması İçin Üretim Personeli

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
182

Hatay Finans Firması İçin Paketleme Personeli

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
183

Kahramanmaraş Sigorta Firması İçin Montaj Personeli

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
184

Çorum Profesyonel Hizmetler Firması İçin Makine Operatörü

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
185

Düzce Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin CNC Operatörü

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
186

Bolu Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Kaynakçı

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
187

Yalova Kargo ve Dağıtım Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
188

Kırklareli Toplu Yemek Firması İçin Depo Personeli

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
189

Edirne İlaç Firması İçin Sevkiyat Personeli

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
190

Zonguldak Medikal Firması İçin Forklift Operatörü

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
191

Karabük Elektronik Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
192

Afyonkarahisar Mobilya Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
193

Uşak Ambalaj Firması İçin Bakım Personeli

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
194

Isparta Cam ve Seramik Firması İçin Teknik Ressam

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
195

Burdur Kağıt ve Baskı Firması İçin Üretim Mühendisi

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
196

Muğla Demir Çelik Firması İçin Kalite Mühendisi

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
197

Nevşehir Döküm Firması İçin Planlama Uzmanı

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
198

Niğde Kauçuk Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
199

Aksaray Beyaz Eşya Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
200

Kırşehir Soğuk Hava Deposu Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
201

Tokat Üretim ve İmalat Firması İçin Satış Uzmanı

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
202

Ordu Metal ve Makine Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
203

Giresun Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Lojistik Uzmanı

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
204

Trabzon Plastik ve Kimya Firması İçin Depo Sorumlusu

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
205

Rize Gıda Üretimi Firması İçin Vardiya Amiri

Rize bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
206

Artvin Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Ustabaşı

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
207

Erzurum Lojistik ve Depolama Firması İçin Takım Lideri

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
208

Erzincan Perakende Firması İçin Operasyon Müdürü

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
209

Sivas Sağlık Firması İçin Fabrika Müdürü

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
210

Malatya Eğitim Firması İçin Genel Müdür

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
211

Elazığ Teknoloji Firması İçin Temizlik Personeli

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
212

Diyarbakır Çağrı Merkezi Firması İçin Güvenlik Personeli

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
213

Şanlıurfa Turizm ve Otelcilik Firması İçin Şoför

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
214

Mardin İnşaat Firması İçin Kurye

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
215

Batman Enerji Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Batman bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
216

Van Madencilik Firması İçin Mağaza Personeli

Van bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
217

Bitlis Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Kasiyer

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
218

Bingöl Havacılık Firması İçin Reyon Görevlisi

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
219

Muş Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Aşçı

Muş bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
220

Ağrı Savunma Sanayi Firması İçin Garson

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
221

Kars E-Ticaret Firması İçin Bulaşık Personeli

Kars bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
222

Iğdır Finans Firması İçin Tekstil Operatörü

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
223

Ardahan Sigorta Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
224

Sinop Profesyonel Hizmetler Firması İçin Ütücü

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
225

Kastamonu Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
226

Bartın Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
227

Amasya Kargo ve Dağıtım Firması İçin Laboratuvar Personeli

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
228

Yozgat Toplu Yemek Firması İçin Sağlık Personeli

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
229

Çankırı İlaç Firması İçin Sekreter

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
230

Kütahya Medikal Firması İçin Ofis Personeli

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
231

Bilecik Elektronik Firması İçin Veri Giriş Personeli

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
232

Çanakkale Mobilya Firması İçin Grafik Tasarımcı

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
233

Osmaniye Ambalaj Firması İçin Yazılım Geliştirici

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
234

Kilis Cam ve Seramik Firması İçin Sistem Uzmanı

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
235

Adıyaman Kağıt ve Baskı Firması İçin Network Uzmanı

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
236

Siirt Demir Çelik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
237

Şırnak Döküm Firması İçin Proje Yöneticisi

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
238

Hakkari Kauçuk Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
239

Gümüşhane Beyaz Eşya Firması İçin Çevre Mühendisi

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
240

Bayburt Soğuk Hava Deposu Firması İçin Enerji Uzmanı

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
241

Karaman Üretim ve İmalat Firması İçin Üretim Personeli

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
242

Kırıkkale Metal ve Makine Firması İçin Paketleme Personeli

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
243

Tunceli Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Montaj Personeli

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
244

İstanbul Plastik ve Kimya Firması İçin Makine Operatörü

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
245

Kocaeli Gıda Üretimi Firması İçin CNC Operatörü

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
246

Bursa Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Kaynakçı

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
247

İzmir Lojistik ve Depolama Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
248

Ankara Perakende Firması İçin Depo Personeli

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
249

Tekirdağ Sağlık Firması İçin Sevkiyat Personeli

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
250

Sakarya Eğitim Firması İçin Forklift Operatörü

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
251

Manisa Teknoloji Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
252

Balıkesir Çağrı Merkezi Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
253

Denizli Turizm ve Otelcilik Firması İçin Bakım Personeli

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
254

Aydın İnşaat Firması İçin Teknik Ressam

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
255

Adana Enerji Firması İçin Üretim Mühendisi

Adana bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
256

Mersin Madencilik Firması İçin Kalite Mühendisi

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
257

Gaziantep Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Planlama Uzmanı

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
258

Konya Havacılık Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Konya bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
259

Kayseri Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
260

Samsun Savunma Sanayi Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
261

Antalya E-Ticaret Firması İçin Satış Uzmanı

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
262

Eskişehir Finans Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
263

Hatay Sigorta Firması İçin Lojistik Uzmanı

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
264

Kahramanmaraş Profesyonel Hizmetler Firması İçin Depo Sorumlusu

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
265

Çorum Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Vardiya Amiri

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
266

Düzce Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Ustabaşı

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
267

Bolu Kargo ve Dağıtım Firması İçin Takım Lideri

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
268

Yalova Toplu Yemek Firması İçin Operasyon Müdürü

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
269

Kırklareli İlaç Firması İçin Fabrika Müdürü

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
270

Edirne Medikal Firması İçin Genel Müdür

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
271

Zonguldak Elektronik Firması İçin Temizlik Personeli

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
272

Karabük Mobilya Firması İçin Güvenlik Personeli

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
273

Afyonkarahisar Ambalaj Firması İçin Şoför

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
274

Uşak Cam ve Seramik Firması İçin Kurye

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
275

Isparta Kağıt ve Baskı Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
276

Burdur Demir Çelik Firması İçin Mağaza Personeli

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
277

Muğla Döküm Firması İçin Kasiyer

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
278

Nevşehir Kauçuk Firması İçin Reyon Görevlisi

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
279

Niğde Beyaz Eşya Firması İçin Aşçı

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
280

Aksaray Soğuk Hava Deposu Firması İçin Garson

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
281

Kırşehir Üretim ve İmalat Firması İçin Bulaşık Personeli

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
282

Tokat Metal ve Makine Firması İçin Tekstil Operatörü

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
283

Ordu Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
284

Giresun Plastik ve Kimya Firması İçin Ütücü

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
285

Trabzon Gıda Üretimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
286

Rize Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Rize bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
287

Artvin Lojistik ve Depolama Firması İçin Laboratuvar Personeli

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
288

Erzurum Perakende Firması İçin Sağlık Personeli

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
289

Erzincan Sağlık Firması İçin Sekreter

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
290

Sivas Eğitim Firması İçin Ofis Personeli

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
291

Malatya Teknoloji Firması İçin Veri Giriş Personeli

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
292

Elazığ Çağrı Merkezi Firması İçin Grafik Tasarımcı

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
293

Diyarbakır Turizm ve Otelcilik Firması İçin Yazılım Geliştirici

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
294

Şanlıurfa İnşaat Firması İçin Sistem Uzmanı

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
295

Mardin Enerji Firması İçin Network Uzmanı

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
296

Batman Madencilik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Batman bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
297

Van Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Proje Yöneticisi

Van bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
298

Bitlis Havacılık Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
299

Bingöl Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Çevre Mühendisi

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
300

Muş Savunma Sanayi Firması İçin Enerji Uzmanı

Muş bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
301

Ağrı E-Ticaret Firması İçin Üretim Personeli

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
302

Kars Finans Firması İçin Paketleme Personeli

Kars bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
303

Iğdır Sigorta Firması İçin Montaj Personeli

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
304

Ardahan Profesyonel Hizmetler Firması İçin Makine Operatörü

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
305

Sinop Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin CNC Operatörü

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
306

Kastamonu Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Kaynakçı

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
307

Bartın Kargo ve Dağıtım Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
308

Amasya Toplu Yemek Firması İçin Depo Personeli

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
309

Yozgat İlaç Firması İçin Sevkiyat Personeli

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
310

Çankırı Medikal Firması İçin Forklift Operatörü

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
311

Kütahya Elektronik Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
312

Bilecik Mobilya Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
313

Çanakkale Ambalaj Firması İçin Bakım Personeli

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
314

Osmaniye Cam ve Seramik Firması İçin Teknik Ressam

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
315

Kilis Kağıt ve Baskı Firması İçin Üretim Mühendisi

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
316

Adıyaman Demir Çelik Firması İçin Kalite Mühendisi

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
317

Siirt Döküm Firması İçin Planlama Uzmanı

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
318

Şırnak Kauçuk Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
319

Hakkari Beyaz Eşya Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
320

Gümüşhane Soğuk Hava Deposu Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
321

Bayburt Üretim ve İmalat Firması İçin Satış Uzmanı

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
322

Karaman Metal ve Makine Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
323

Kırıkkale Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Lojistik Uzmanı

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
324

Tunceli Plastik ve Kimya Firması İçin Depo Sorumlusu

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
325

İstanbul Gıda Üretimi Firması İçin Vardiya Amiri

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
326

Kocaeli Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Ustabaşı

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
327

Bursa Lojistik ve Depolama Firması İçin Takım Lideri

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
328

İzmir Perakende Firması İçin Operasyon Müdürü

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
329

Ankara Sağlık Firması İçin Fabrika Müdürü

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
330

Tekirdağ Eğitim Firması İçin Genel Müdür

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
331

Sakarya Teknoloji Firması İçin Temizlik Personeli

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
332

Manisa Çağrı Merkezi Firması İçin Güvenlik Personeli

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
333

Balıkesir Turizm ve Otelcilik Firması İçin Şoför

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
334

Denizli İnşaat Firması İçin Kurye

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
335

Aydın Enerji Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
336

Adana Madencilik Firması İçin Mağaza Personeli

Adana bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
337

Mersin Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Kasiyer

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
338

Gaziantep Havacılık Firması İçin Reyon Görevlisi

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
339

Konya Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Aşçı

Konya bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
340

Kayseri Savunma Sanayi Firması İçin Garson

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
341

Samsun E-Ticaret Firması İçin Bulaşık Personeli

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
342

Antalya Finans Firması İçin Tekstil Operatörü

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
343

Eskişehir Sigorta Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
344

Hatay Profesyonel Hizmetler Firması İçin Ütücü

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
345

Kahramanmaraş Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
346

Çorum Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
347

Düzce Kargo ve Dağıtım Firması İçin Laboratuvar Personeli

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
348

Bolu Toplu Yemek Firması İçin Sağlık Personeli

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
349

Yalova İlaç Firması İçin Sekreter

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
350

Kırklareli Medikal Firması İçin Ofis Personeli

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
351

Edirne Elektronik Firması İçin Veri Giriş Personeli

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
352

Zonguldak Mobilya Firması İçin Grafik Tasarımcı

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
353

Karabük Ambalaj Firması İçin Yazılım Geliştirici

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
354

Afyonkarahisar Cam ve Seramik Firması İçin Sistem Uzmanı

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
355

Uşak Kağıt ve Baskı Firması İçin Network Uzmanı

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
356

Isparta Demir Çelik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
357

Burdur Döküm Firması İçin Proje Yöneticisi

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
358

Muğla Kauçuk Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
359

Nevşehir Beyaz Eşya Firması İçin Çevre Mühendisi

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
360

Niğde Soğuk Hava Deposu Firması İçin Enerji Uzmanı

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
361

Aksaray Üretim ve İmalat Firması İçin Üretim Personeli

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
362

Kırşehir Metal ve Makine Firması İçin Paketleme Personeli

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
363

Tokat Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Montaj Personeli

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
364

Ordu Plastik ve Kimya Firması İçin Makine Operatörü

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
365

Giresun Gıda Üretimi Firması İçin CNC Operatörü

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
366

Trabzon Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Kaynakçı

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
367

Rize Lojistik ve Depolama Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Rize bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
368

Artvin Perakende Firması İçin Depo Personeli

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
369

Erzurum Sağlık Firması İçin Sevkiyat Personeli

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
370

Erzincan Eğitim Firması İçin Forklift Operatörü

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
371

Sivas Teknoloji Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
372

Malatya Çağrı Merkezi Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
373

Elazığ Turizm ve Otelcilik Firması İçin Bakım Personeli

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
374

Diyarbakır İnşaat Firması İçin Teknik Ressam

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
375

Şanlıurfa Enerji Firması İçin Üretim Mühendisi

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
376

Mardin Madencilik Firması İçin Kalite Mühendisi

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
377

Batman Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Planlama Uzmanı

Batman bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
378

Van Havacılık Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Van bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
379

Bitlis Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
380

Bingöl Savunma Sanayi Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
381

Muş E-Ticaret Firması İçin Satış Uzmanı

Muş bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
382

Ağrı Finans Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
383

Kars Sigorta Firması İçin Lojistik Uzmanı

Kars bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
384

Iğdır Profesyonel Hizmetler Firması İçin Depo Sorumlusu

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
385

Ardahan Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Vardiya Amiri

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
386

Sinop Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Ustabaşı

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
387

Kastamonu Kargo ve Dağıtım Firması İçin Takım Lideri

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
388

Bartın Toplu Yemek Firması İçin Operasyon Müdürü

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
389

Amasya İlaç Firması İçin Fabrika Müdürü

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
390

Yozgat Medikal Firması İçin Genel Müdür

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
391

Çankırı Elektronik Firması İçin Temizlik Personeli

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
392

Kütahya Mobilya Firması İçin Güvenlik Personeli

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
393

Bilecik Ambalaj Firması İçin Şoför

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
394

Çanakkale Cam ve Seramik Firması İçin Kurye

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
395

Osmaniye Kağıt ve Baskı Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
396

Kilis Demir Çelik Firması İçin Mağaza Personeli

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
397

Adıyaman Döküm Firması İçin Kasiyer

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
398

Siirt Kauçuk Firması İçin Reyon Görevlisi

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
399

Şırnak Beyaz Eşya Firması İçin Aşçı

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
400

Hakkari Soğuk Hava Deposu Firması İçin Garson

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
401

Gümüşhane Üretim ve İmalat Firması İçin Bulaşık Personeli

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
402

Bayburt Metal ve Makine Firması İçin Tekstil Operatörü

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
403

Karaman Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
404

Kırıkkale Plastik ve Kimya Firması İçin Ütücü

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
405

Tunceli Gıda Üretimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
406

İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Gıda Üretim Personeli

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
407

Kocaeli Lojistik ve Depolama Firması İçin Laboratuvar Personeli

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
408

Bursa Perakende Firması İçin Sağlık Personeli

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
409

İzmir Sağlık Firması İçin Sekreter

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
410

Ankara Eğitim Firması İçin Ofis Personeli

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
411

Tekirdağ Teknoloji Firması İçin Veri Giriş Personeli

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
412

Sakarya Çağrı Merkezi Firması İçin Grafik Tasarımcı

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
413

Manisa Turizm ve Otelcilik Firması İçin Yazılım Geliştirici

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
414

Balıkesir İnşaat Firması İçin Sistem Uzmanı

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
415

Denizli Enerji Firması İçin Network Uzmanı

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
416

Aydın Madencilik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
417

Adana Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Proje Yöneticisi

Adana bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
418

Mersin Havacılık Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
419

Gaziantep Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Çevre Mühendisi

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
420

Konya Savunma Sanayi Firması İçin Enerji Uzmanı

Konya bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
421

Kayseri E-Ticaret Firması İçin Üretim Personeli

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
422

Samsun Finans Firması İçin Paketleme Personeli

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
423

Antalya Sigorta Firması İçin Montaj Personeli

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
424

Eskişehir Profesyonel Hizmetler Firması İçin Makine Operatörü

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
425

Hatay Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin CNC Operatörü

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
426

Kahramanmaraş Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Kaynakçı

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
427

Çorum Kargo ve Dağıtım Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
428

Düzce Toplu Yemek Firması İçin Depo Personeli

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
429

Bolu İlaç Firması İçin Sevkiyat Personeli

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
430

Yalova Medikal Firması İçin Forklift Operatörü

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
431

Kırklareli Elektronik Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
432

Edirne Mobilya Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
433

Zonguldak Ambalaj Firması İçin Bakım Personeli

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
434

Karabük Cam ve Seramik Firması İçin Teknik Ressam

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
435

Afyonkarahisar Kağıt ve Baskı Firması İçin Üretim Mühendisi

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
436

Uşak Demir Çelik Firması İçin Kalite Mühendisi

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
437

Isparta Döküm Firması İçin Planlama Uzmanı

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
438

Burdur Kauçuk Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
439

Muğla Beyaz Eşya Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
440

Nevşehir Soğuk Hava Deposu Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
441

Niğde Üretim ve İmalat Firması İçin Satış Uzmanı

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
442

Aksaray Metal ve Makine Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
443

Kırşehir Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Lojistik Uzmanı

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
444

Tokat Plastik ve Kimya Firması İçin Depo Sorumlusu

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
445

Ordu Gıda Üretimi Firması İçin Vardiya Amiri

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
446

Giresun Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Ustabaşı

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
447

Trabzon Lojistik ve Depolama Firması İçin Takım Lideri

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
448

Rize Perakende Firması İçin Operasyon Müdürü

Rize bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
449

Artvin Sağlık Firması İçin Fabrika Müdürü

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
450

Erzurum Eğitim Firması İçin Genel Müdür

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
451

Erzincan Teknoloji Firması İçin Temizlik Personeli

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
452

Sivas Çağrı Merkezi Firması İçin Güvenlik Personeli

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
453

Malatya Turizm ve Otelcilik Firması İçin Şoför

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
454

Elazığ İnşaat Firması İçin Kurye

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
455

Diyarbakır Enerji Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
456

Şanlıurfa Madencilik Firması İçin Mağaza Personeli

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
457

Mardin Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Kasiyer

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
458

Batman Havacılık Firması İçin Reyon Görevlisi

Batman bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
459

Van Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Aşçı

Van bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
460

Bitlis Savunma Sanayi Firması İçin Garson

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
461

Bingöl E-Ticaret Firması İçin Bulaşık Personeli

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
462

Muş Finans Firması İçin Tekstil Operatörü

Muş bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
463

Ağrı Sigorta Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
464

Kars Profesyonel Hizmetler Firması İçin Ütücü

Kars bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
465

Iğdır Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
466

Ardahan Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
467

Sinop Kargo ve Dağıtım Firması İçin Laboratuvar Personeli

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
468

Kastamonu Toplu Yemek Firması İçin Sağlık Personeli

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
469

Bartın İlaç Firması İçin Sekreter

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
470

Amasya Medikal Firması İçin Ofis Personeli

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
471

Yozgat Elektronik Firması İçin Veri Giriş Personeli

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
472

Çankırı Mobilya Firması İçin Grafik Tasarımcı

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
473

Kütahya Ambalaj Firması İçin Yazılım Geliştirici

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
474

Bilecik Cam ve Seramik Firması İçin Sistem Uzmanı

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
475

Çanakkale Kağıt ve Baskı Firması İçin Network Uzmanı

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
476

Osmaniye Demir Çelik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
477

Kilis Döküm Firması İçin Proje Yöneticisi

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
478

Adıyaman Kauçuk Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
479

Siirt Beyaz Eşya Firması İçin Çevre Mühendisi

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
480

Şırnak Soğuk Hava Deposu Firması İçin Enerji Uzmanı

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
481

Hakkari Üretim ve İmalat Firması İçin Üretim Personeli

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
482

Gümüşhane Metal ve Makine Firması İçin Paketleme Personeli

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
483

Bayburt Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Montaj Personeli

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
484

Karaman Plastik ve Kimya Firması İçin Makine Operatörü

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
485

Kırıkkale Gıda Üretimi Firması İçin CNC Operatörü

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
486

Tunceli Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Kaynakçı

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
487

İstanbul Lojistik ve Depolama Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
488

Kocaeli Perakende Firması İçin Depo Personeli

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
489

Bursa Sağlık Firması İçin Sevkiyat Personeli

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
490

İzmir Eğitim Firması İçin Forklift Operatörü

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
491

Ankara Teknoloji Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
492

Tekirdağ Çağrı Merkezi Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
493

Sakarya Turizm ve Otelcilik Firması İçin Bakım Personeli

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
494

Manisa İnşaat Firması İçin Teknik Ressam

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
495

Balıkesir Enerji Firması İçin Üretim Mühendisi

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
496

Denizli Madencilik Firması İçin Kalite Mühendisi

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
497

Aydın Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Planlama Uzmanı

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
498

Adana Havacılık Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Adana bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
499

Mersin Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
500

Gaziantep Savunma Sanayi Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
501

Konya E-Ticaret Firması İçin Satış Uzmanı

Konya bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
502

Kayseri Finans Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
503

Samsun Sigorta Firması İçin Lojistik Uzmanı

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
504

Antalya Profesyonel Hizmetler Firması İçin Depo Sorumlusu

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
505

Eskişehir Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Vardiya Amiri

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
506

Hatay Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Ustabaşı

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
507

Kahramanmaraş Kargo ve Dağıtım Firması İçin Takım Lideri

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
508

Çorum Toplu Yemek Firması İçin Operasyon Müdürü

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
509

Düzce İlaç Firması İçin Fabrika Müdürü

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
510

Bolu Medikal Firması İçin Genel Müdür

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
511

Yalova Elektronik Firması İçin Temizlik Personeli

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
512

Kırklareli Mobilya Firması İçin Güvenlik Personeli

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
513

Edirne Ambalaj Firması İçin Şoför

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
514

Zonguldak Cam ve Seramik Firması İçin Kurye

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
515

Karabük Kağıt ve Baskı Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
516

Afyonkarahisar Demir Çelik Firması İçin Mağaza Personeli

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
517

Uşak Döküm Firması İçin Kasiyer

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
518

Isparta Kauçuk Firması İçin Reyon Görevlisi

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
519

Burdur Beyaz Eşya Firması İçin Aşçı

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
520

Muğla Soğuk Hava Deposu Firması İçin Garson

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
521

Nevşehir Üretim ve İmalat Firması İçin Bulaşık Personeli

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
522

Niğde Metal ve Makine Firması İçin Tekstil Operatörü

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
523

Aksaray Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
524

Kırşehir Plastik ve Kimya Firması İçin Ütücü

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
525

Tokat Gıda Üretimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
526

Ordu Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
527

Giresun Lojistik ve Depolama Firması İçin Laboratuvar Personeli

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
528

Trabzon Perakende Firması İçin Sağlık Personeli

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
529

Rize Sağlık Firması İçin Sekreter

Rize bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
530

Artvin Eğitim Firması İçin Ofis Personeli

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
531

Erzurum Teknoloji Firması İçin Veri Giriş Personeli

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
532

Erzincan Çağrı Merkezi Firması İçin Grafik Tasarımcı

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
533

Sivas Turizm ve Otelcilik Firması İçin Yazılım Geliştirici

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
534

Malatya İnşaat Firması İçin Sistem Uzmanı

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
535

Elazığ Enerji Firması İçin Network Uzmanı

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
536

Diyarbakır Madencilik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
537

Şanlıurfa Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Proje Yöneticisi

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
538

Mardin Havacılık Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
539

Batman Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Çevre Mühendisi

Batman bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
540

Van Savunma Sanayi Firması İçin Enerji Uzmanı

Van bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
541

Bitlis E-Ticaret Firması İçin Üretim Personeli

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
542

Bingöl Finans Firması İçin Paketleme Personeli

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
543

Muş Sigorta Firması İçin Montaj Personeli

Muş bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
544

Ağrı Profesyonel Hizmetler Firması İçin Makine Operatörü

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
545

Kars Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin CNC Operatörü

Kars bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
546

Iğdır Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Kaynakçı

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
547

Ardahan Kargo ve Dağıtım Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
548

Sinop Toplu Yemek Firması İçin Depo Personeli

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
549

Kastamonu İlaç Firması İçin Sevkiyat Personeli

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
550

Bartın Medikal Firması İçin Forklift Operatörü

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
551

Amasya Elektronik Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
552

Yozgat Mobilya Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
553

Çankırı Ambalaj Firması İçin Bakım Personeli

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
554

Kütahya Cam ve Seramik Firması İçin Teknik Ressam

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
555

Bilecik Kağıt ve Baskı Firması İçin Üretim Mühendisi

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
556

Çanakkale Demir Çelik Firması İçin Kalite Mühendisi

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
557

Osmaniye Döküm Firması İçin Planlama Uzmanı

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
558

Kilis Kauçuk Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
559

Adıyaman Beyaz Eşya Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
560

Siirt Soğuk Hava Deposu Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
561

Şırnak Üretim ve İmalat Firması İçin Satış Uzmanı

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
562

Hakkari Metal ve Makine Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
563

Gümüşhane Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Lojistik Uzmanı

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
564

Bayburt Plastik ve Kimya Firması İçin Depo Sorumlusu

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
565

Karaman Gıda Üretimi Firması İçin Vardiya Amiri

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
566

Kırıkkale Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Ustabaşı

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
567

Tunceli Lojistik ve Depolama Firması İçin Takım Lideri

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
568

İstanbul Perakende Firması İçin Operasyon Müdürü

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
569

Kocaeli Sağlık Firması İçin Fabrika Müdürü

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
570

Bursa Eğitim Firması İçin Genel Müdür

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
571

İzmir Teknoloji Firması İçin Temizlik Personeli

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
572

Ankara Çağrı Merkezi Firması İçin Güvenlik Personeli

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
573

Tekirdağ Turizm ve Otelcilik Firması İçin Şoför

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
574

Sakarya İnşaat Firması İçin Kurye

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
575

Manisa Enerji Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
576

Balıkesir Madencilik Firması İçin Mağaza Personeli

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
577

Denizli Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Kasiyer

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
578

Aydın Havacılık Firması İçin Reyon Görevlisi

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
579

Adana Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Aşçı

Adana bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
580

Mersin Savunma Sanayi Firması İçin Garson

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
581

Gaziantep E-Ticaret Firması İçin Bulaşık Personeli

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
582

Konya Finans Firması İçin Tekstil Operatörü

Konya bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
583

Kayseri Sigorta Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
584

Samsun Profesyonel Hizmetler Firması İçin Ütücü

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
585

Antalya Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
586

Eskişehir Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
587

Hatay Kargo ve Dağıtım Firması İçin Laboratuvar Personeli

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
588

Kahramanmaraş Toplu Yemek Firması İçin Sağlık Personeli

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
589

Çorum İlaç Firması İçin Sekreter

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
590

Düzce Medikal Firması İçin Ofis Personeli

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
591

Bolu Elektronik Firması İçin Veri Giriş Personeli

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
592

Yalova Mobilya Firması İçin Grafik Tasarımcı

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
593

Kırklareli Ambalaj Firması İçin Yazılım Geliştirici

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
594

Edirne Cam ve Seramik Firması İçin Sistem Uzmanı

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
595

Zonguldak Kağıt ve Baskı Firması İçin Network Uzmanı

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
596

Karabük Demir Çelik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
597

Afyonkarahisar Döküm Firması İçin Proje Yöneticisi

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
598

Uşak Kauçuk Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
599

Isparta Beyaz Eşya Firması İçin Çevre Mühendisi

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
600

Burdur Soğuk Hava Deposu Firması İçin Enerji Uzmanı

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
601

Muğla Üretim ve İmalat Firması İçin Üretim Personeli

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
602

Nevşehir Metal ve Makine Firması İçin Paketleme Personeli

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
603

Niğde Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Montaj Personeli

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
604

Aksaray Plastik ve Kimya Firması İçin Makine Operatörü

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
605

Kırşehir Gıda Üretimi Firması İçin CNC Operatörü

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
606

Tokat Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Kaynakçı

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
607

Ordu Lojistik ve Depolama Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
608

Giresun Perakende Firması İçin Depo Personeli

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
609

Trabzon Sağlık Firması İçin Sevkiyat Personeli

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
610

Rize Eğitim Firması İçin Forklift Operatörü

Rize bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
611

Artvin Teknoloji Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
612

Erzurum Çağrı Merkezi Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
613

Erzincan Turizm ve Otelcilik Firması İçin Bakım Personeli

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
614

Sivas İnşaat Firması İçin Teknik Ressam

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
615

Malatya Enerji Firması İçin Üretim Mühendisi

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
616

Elazığ Madencilik Firması İçin Kalite Mühendisi

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
617

Diyarbakır Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Planlama Uzmanı

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
618

Şanlıurfa Havacılık Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
619

Mardin Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
620

Batman Savunma Sanayi Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Batman bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
621

Van E-Ticaret Firması İçin Satış Uzmanı

Van bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
622

Bitlis Finans Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
623

Bingöl Sigorta Firması İçin Lojistik Uzmanı

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
624

Muş Profesyonel Hizmetler Firması İçin Depo Sorumlusu

Muş bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
625

Ağrı Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Vardiya Amiri

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
626

Kars Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Ustabaşı

Kars bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
627

Iğdır Kargo ve Dağıtım Firması İçin Takım Lideri

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
628

Ardahan Toplu Yemek Firması İçin Operasyon Müdürü

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
629

Sinop İlaç Firması İçin Fabrika Müdürü

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
630

Kastamonu Medikal Firması İçin Genel Müdür

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
631

Bartın Elektronik Firması İçin Temizlik Personeli

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
632

Amasya Mobilya Firması İçin Güvenlik Personeli

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
633

Yozgat Ambalaj Firması İçin Şoför

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
634

Çankırı Cam ve Seramik Firması İçin Kurye

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
635

Kütahya Kağıt ve Baskı Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
636

Bilecik Demir Çelik Firması İçin Mağaza Personeli

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
637

Çanakkale Döküm Firması İçin Kasiyer

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
638

Osmaniye Kauçuk Firması İçin Reyon Görevlisi

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
639

Kilis Beyaz Eşya Firması İçin Aşçı

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
640

Adıyaman Soğuk Hava Deposu Firması İçin Garson

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
641

Siirt Üretim ve İmalat Firması İçin Bulaşık Personeli

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
642

Şırnak Metal ve Makine Firması İçin Tekstil Operatörü

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
643

Hakkari Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
644

Gümüşhane Plastik ve Kimya Firması İçin Ütücü

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
645

Bayburt Gıda Üretimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
646

Karaman Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
647

Kırıkkale Lojistik ve Depolama Firması İçin Laboratuvar Personeli

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
648

Tunceli Perakende Firması İçin Sağlık Personeli

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
649

İstanbul Sağlık Firması İçin Sekreter

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
650

Kocaeli Eğitim Firması İçin Ofis Personeli

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
651

Bursa Teknoloji Firması İçin Veri Giriş Personeli

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
652

İzmir Çağrı Merkezi Firması İçin Grafik Tasarımcı

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
653

Ankara Turizm ve Otelcilik Firması İçin Yazılım Geliştirici

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
654

Tekirdağ İnşaat Firması İçin Sistem Uzmanı

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
655

Sakarya Enerji Firması İçin Network Uzmanı

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
656

Manisa Madencilik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
657

Balıkesir Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Proje Yöneticisi

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
658

Denizli Havacılık Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
659

Aydın Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Çevre Mühendisi

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
660

Adana Savunma Sanayi Firması İçin Enerji Uzmanı

Adana bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
661

Mersin E-Ticaret Firması İçin Üretim Personeli

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
662

Gaziantep Finans Firması İçin Paketleme Personeli

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
663

Konya Sigorta Firması İçin Montaj Personeli

Konya bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
664

Kayseri Profesyonel Hizmetler Firması İçin Makine Operatörü

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
665

Samsun Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin CNC Operatörü

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
666

Antalya Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Kaynakçı

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
667

Eskişehir Kargo ve Dağıtım Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
668

Hatay Toplu Yemek Firması İçin Depo Personeli

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
669

Kahramanmaraş İlaç Firması İçin Sevkiyat Personeli

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
670

Çorum Medikal Firması İçin Forklift Operatörü

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
671

Düzce Elektronik Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
672

Bolu Mobilya Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
673

Yalova Ambalaj Firması İçin Bakım Personeli

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
674

Kırklareli Cam ve Seramik Firması İçin Teknik Ressam

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
675

Edirne Kağıt ve Baskı Firması İçin Üretim Mühendisi

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
676

Zonguldak Demir Çelik Firması İçin Kalite Mühendisi

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
677

Karabük Döküm Firması İçin Planlama Uzmanı

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
678

Afyonkarahisar Kauçuk Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
679

Uşak Beyaz Eşya Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
680

Isparta Soğuk Hava Deposu Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
681

Burdur Üretim ve İmalat Firması İçin Satış Uzmanı

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
682

Muğla Metal ve Makine Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
683

Nevşehir Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Lojistik Uzmanı

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
684

Niğde Plastik ve Kimya Firması İçin Depo Sorumlusu

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
685

Aksaray Gıda Üretimi Firması İçin Vardiya Amiri

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
686

Kırşehir Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Ustabaşı

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
687

Tokat Lojistik ve Depolama Firması İçin Takım Lideri

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
688

Ordu Perakende Firması İçin Operasyon Müdürü

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
689

Giresun Sağlık Firması İçin Fabrika Müdürü

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
690

Trabzon Eğitim Firması İçin Genel Müdür

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
691

Rize Teknoloji Firması İçin Temizlik Personeli

Rize bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
692

Artvin Çağrı Merkezi Firması İçin Güvenlik Personeli

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
693

Erzurum Turizm ve Otelcilik Firması İçin Şoför

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
694

Erzincan İnşaat Firması İçin Kurye

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
695

Sivas Enerji Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
696

Malatya Madencilik Firması İçin Mağaza Personeli

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
697

Elazığ Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Kasiyer

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
698

Diyarbakır Havacılık Firması İçin Reyon Görevlisi

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
699

Şanlıurfa Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Aşçı

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
700

Mardin Savunma Sanayi Firması İçin Garson

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
701

Batman E-Ticaret Firması İçin Bulaşık Personeli

Batman bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
702

Van Finans Firması İçin Tekstil Operatörü

Van bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
703

Bitlis Sigorta Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
704

Bingöl Profesyonel Hizmetler Firması İçin Ütücü

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
705

Muş Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Muş bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
706

Ağrı Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
707

Kars Kargo ve Dağıtım Firması İçin Laboratuvar Personeli

Kars bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
708

Iğdır Toplu Yemek Firması İçin Sağlık Personeli

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
709

Ardahan İlaç Firması İçin Sekreter

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
710

Sinop Medikal Firması İçin Ofis Personeli

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
711

Kastamonu Elektronik Firması İçin Veri Giriş Personeli

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
712

Bartın Mobilya Firması İçin Grafik Tasarımcı

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
713

Amasya Ambalaj Firması İçin Yazılım Geliştirici

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
714

Yozgat Cam ve Seramik Firması İçin Sistem Uzmanı

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
715

Çankırı Kağıt ve Baskı Firması İçin Network Uzmanı

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
716

Kütahya Demir Çelik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
717

Bilecik Döküm Firması İçin Proje Yöneticisi

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
718

Çanakkale Kauçuk Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
719

Osmaniye Beyaz Eşya Firması İçin Çevre Mühendisi

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
720

Kilis Soğuk Hava Deposu Firması İçin Enerji Uzmanı

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
721

Adıyaman Üretim ve İmalat Firması İçin Üretim Personeli

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
722

Siirt Metal ve Makine Firması İçin Paketleme Personeli

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
723

Şırnak Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Montaj Personeli

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
724

Hakkari Plastik ve Kimya Firması İçin Makine Operatörü

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
725

Gümüşhane Gıda Üretimi Firması İçin CNC Operatörü

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
726

Bayburt Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Kaynakçı

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
727

Karaman Lojistik ve Depolama Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
728

Kırıkkale Perakende Firması İçin Depo Personeli

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
729

Tunceli Sağlık Firması İçin Sevkiyat Personeli

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
730

İstanbul Eğitim Firması İçin Forklift Operatörü

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
731

Kocaeli Teknoloji Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
732

Bursa Çağrı Merkezi Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
733

İzmir Turizm ve Otelcilik Firması İçin Bakım Personeli

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
734

Ankara İnşaat Firması İçin Teknik Ressam

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
735

Tekirdağ Enerji Firması İçin Üretim Mühendisi

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
736

Sakarya Madencilik Firması İçin Kalite Mühendisi

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
737

Manisa Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Planlama Uzmanı

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
738

Balıkesir Havacılık Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
739

Denizli Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
740

Aydın Savunma Sanayi Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
741

Adana E-Ticaret Firması İçin Satış Uzmanı

Adana bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
742

Mersin Finans Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
743

Gaziantep Sigorta Firması İçin Lojistik Uzmanı

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
744

Konya Profesyonel Hizmetler Firması İçin Depo Sorumlusu

Konya bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
745

Kayseri Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Vardiya Amiri

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
746

Samsun Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Ustabaşı

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
747

Antalya Kargo ve Dağıtım Firması İçin Takım Lideri

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
748

Eskişehir Toplu Yemek Firması İçin Operasyon Müdürü

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
749

Hatay İlaç Firması İçin Fabrika Müdürü

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
750

Kahramanmaraş Medikal Firması İçin Genel Müdür

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
751

Çorum Elektronik Firması İçin Temizlik Personeli

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
752

Düzce Mobilya Firması İçin Güvenlik Personeli

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
753

Bolu Ambalaj Firması İçin Şoför

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
754

Yalova Cam ve Seramik Firması İçin Kurye

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
755

Kırklareli Kağıt ve Baskı Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
756

Edirne Demir Çelik Firması İçin Mağaza Personeli

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
757

Zonguldak Döküm Firması İçin Kasiyer

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
758

Karabük Kauçuk Firması İçin Reyon Görevlisi

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
759

Afyonkarahisar Beyaz Eşya Firması İçin Aşçı

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
760

Uşak Soğuk Hava Deposu Firması İçin Garson

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
761

Isparta Üretim ve İmalat Firması İçin Bulaşık Personeli

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
762

Burdur Metal ve Makine Firması İçin Tekstil Operatörü

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
763

Muğla Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
764

Nevşehir Plastik ve Kimya Firması İçin Ütücü

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
765

Niğde Gıda Üretimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
766

Aksaray Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
767

Kırşehir Lojistik ve Depolama Firması İçin Laboratuvar Personeli

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
768

Tokat Perakende Firması İçin Sağlık Personeli

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
769

Ordu Sağlık Firması İçin Sekreter

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
770

Giresun Eğitim Firması İçin Ofis Personeli

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
771

Trabzon Teknoloji Firması İçin Veri Giriş Personeli

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
772

Rize Çağrı Merkezi Firması İçin Grafik Tasarımcı

Rize bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
773

Artvin Turizm ve Otelcilik Firması İçin Yazılım Geliştirici

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
774

Erzurum İnşaat Firması İçin Sistem Uzmanı

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
775

Erzincan Enerji Firması İçin Network Uzmanı

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
776

Sivas Madencilik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
777

Malatya Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Proje Yöneticisi

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
778

Elazığ Havacılık Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
779

Diyarbakır Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Çevre Mühendisi

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
780

Şanlıurfa Savunma Sanayi Firması İçin Enerji Uzmanı

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
781

Mardin E-Ticaret Firması İçin Üretim Personeli

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
782

Batman Finans Firması İçin Paketleme Personeli

Batman bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
783

Van Sigorta Firması İçin Montaj Personeli

Van bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
784

Bitlis Profesyonel Hizmetler Firması İçin Makine Operatörü

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
785

Bingöl Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin CNC Operatörü

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
786

Muş Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Kaynakçı

Muş bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
787

Ağrı Kargo ve Dağıtım Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
788

Kars Toplu Yemek Firması İçin Depo Personeli

Kars bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
789

Iğdır İlaç Firması İçin Sevkiyat Personeli

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
790

Ardahan Medikal Firması İçin Forklift Operatörü

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
791

Sinop Elektronik Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
792

Kastamonu Mobilya Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
793

Bartın Ambalaj Firması İçin Bakım Personeli

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
794

Amasya Cam ve Seramik Firması İçin Teknik Ressam

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
795

Yozgat Kağıt ve Baskı Firması İçin Üretim Mühendisi

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
796

Çankırı Demir Çelik Firması İçin Kalite Mühendisi

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
797

Kütahya Döküm Firması İçin Planlama Uzmanı

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
798

Bilecik Kauçuk Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
799

Çanakkale Beyaz Eşya Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
800

Osmaniye Soğuk Hava Deposu Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
801

Kilis Üretim ve İmalat Firması İçin Satış Uzmanı

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
802

Adıyaman Metal ve Makine Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
803

Siirt Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Lojistik Uzmanı

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
804

Şırnak Plastik ve Kimya Firması İçin Depo Sorumlusu

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
805

Hakkari Gıda Üretimi Firması İçin Vardiya Amiri

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
806

Gümüşhane Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Ustabaşı

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
807

Bayburt Lojistik ve Depolama Firması İçin Takım Lideri

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
808

Karaman Perakende Firması İçin Operasyon Müdürü

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
809

Kırıkkale Sağlık Firması İçin Fabrika Müdürü

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
810

Tunceli Eğitim Firması İçin Genel Müdür

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
811

İstanbul Teknoloji Firması İçin Temizlik Personeli

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
812

Kocaeli Çağrı Merkezi Firması İçin Güvenlik Personeli

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
813

Bursa Turizm ve Otelcilik Firması İçin Şoför

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
814

İzmir İnşaat Firması İçin Kurye

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
815

Ankara Enerji Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
816

Tekirdağ Madencilik Firması İçin Mağaza Personeli

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
817

Sakarya Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Kasiyer

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
818

Manisa Havacılık Firması İçin Reyon Görevlisi

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
819

Balıkesir Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Aşçı

Balıkesir bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Balıkesir aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
820

Denizli Savunma Sanayi Firması İçin Garson

Denizli bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Denizli aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
821

Aydın E-Ticaret Firması İçin Bulaşık Personeli

Aydın bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Aydın aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
822

Adana Finans Firması İçin Tekstil Operatörü

Adana bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Adana aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
823

Mersin Sigorta Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Mersin bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Mersin aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
824

Gaziantep Profesyonel Hizmetler Firması İçin Ütücü

Gaziantep bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Gaziantep aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
825

Konya Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Konya bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Konya aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
826

Kayseri Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Kayseri bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Kayseri aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
827

Samsun Kargo ve Dağıtım Firması İçin Laboratuvar Personeli

Samsun bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Samsun aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
828

Antalya Toplu Yemek Firması İçin Sağlık Personeli

Antalya bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Antalya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
829

Eskişehir İlaç Firması İçin Sekreter

Eskişehir bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Eskişehir aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
830

Hatay Medikal Firması İçin Ofis Personeli

Hatay bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Hatay aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
831

Kahramanmaraş Elektronik Firması İçin Veri Giriş Personeli

Kahramanmaraş bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Kahramanmaraş aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
832

Çorum Mobilya Firması İçin Grafik Tasarımcı

Çorum bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • Çorum aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
833

Düzce Ambalaj Firması İçin Yazılım Geliştirici

Düzce bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Düzce aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
834

Bolu Cam ve Seramik Firması İçin Sistem Uzmanı

Bolu bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bolu aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
835

Yalova Kağıt ve Baskı Firması İçin Network Uzmanı

Yalova bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Yalova aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
836

Kırklareli Demir Çelik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Kırklareli bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Kırklareli aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
837

Edirne Döküm Firması İçin Proje Yöneticisi

Edirne bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Edirne aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
838

Zonguldak Kauçuk Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Zonguldak bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Zonguldak aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
839

Karabük Beyaz Eşya Firması İçin Çevre Mühendisi

Karabük bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Karabük aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
840

Afyonkarahisar Soğuk Hava Deposu Firması İçin Enerji Uzmanı

Afyonkarahisar bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Enerji Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Enerji Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Afyonkarahisar aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Enerji Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Enerji Uzmanı işveren sunumu
  • Enerji Uzmanı işe başlama takibi
841

Uşak Üretim ve İmalat Firması İçin Üretim Personeli

Uşak bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Uşak aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Üretim Personeli işveren sunumu
  • Üretim Personeli işe başlama takibi
842

Isparta Metal ve Makine Firması İçin Paketleme Personeli

Isparta bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Paketleme Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Paketleme Personeli görev ve kriter analizi
  • Isparta aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Paketleme Personeli telefon ön görüşmesi
  • Paketleme Personeli işveren sunumu
  • Paketleme Personeli işe başlama takibi
843

Burdur Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Montaj Personeli

Burdur bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Montaj Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Montaj Personeli görev ve kriter analizi
  • Burdur aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Montaj Personeli telefon ön görüşmesi
  • Montaj Personeli işveren sunumu
  • Montaj Personeli işe başlama takibi
844

Muğla Plastik ve Kimya Firması İçin Makine Operatörü

Muğla bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Makine Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Makine Operatörü görev ve kriter analizi
  • Muğla aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Makine Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Makine Operatörü işveren sunumu
  • Makine Operatörü işe başlama takibi
845

Nevşehir Gıda Üretimi Firması İçin CNC Operatörü

Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle CNC Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • CNC Operatörü görev ve kriter analizi
  • Nevşehir aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • CNC Operatörü telefon ön görüşmesi
  • CNC Operatörü işveren sunumu
  • CNC Operatörü işe başlama takibi
846

Niğde Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Kaynakçı

Niğde bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kaynakçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kaynakçı görev ve kriter analizi
  • Niğde aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kaynakçı telefon ön görüşmesi
  • Kaynakçı işveren sunumu
  • Kaynakçı işe başlama takibi
847

Aksaray Lojistik ve Depolama Firması İçin Kalite Kontrol Personeli

Aksaray bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kalite Kontrol Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Kontrol Personeli görev ve kriter analizi
  • Aksaray aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kalite Kontrol Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kalite Kontrol Personeli işveren sunumu
  • Kalite Kontrol Personeli işe başlama takibi
848

Kırşehir Perakende Firması İçin Depo Personeli

Kırşehir bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Depo Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırşehir aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Depo Personeli telefon ön görüşmesi
  • Depo Personeli işveren sunumu
  • Depo Personeli işe başlama takibi
849

Tokat Sağlık Firması İçin Sevkiyat Personeli

Tokat bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sevkiyat Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sevkiyat Personeli görev ve kriter analizi
  • Tokat aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sevkiyat Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sevkiyat Personeli işveren sunumu
  • Sevkiyat Personeli işe başlama takibi
850

Ordu Eğitim Firması İçin Forklift Operatörü

Ordu bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Forklift Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Forklift Operatörü görev ve kriter analizi
  • Ordu aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Forklift Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Forklift Operatörü işveren sunumu
  • Forklift Operatörü işe başlama takibi
851

Giresun Teknoloji Firması İçin Elektrik Teknisyeni

Giresun bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Elektrik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Elektrik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Giresun aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Elektrik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Elektrik Teknisyeni işveren sunumu
  • Elektrik Teknisyeni işe başlama takibi
852

Trabzon Çağrı Merkezi Firması İçin Mekanik Teknisyeni

Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Mekanik Teknisyeni işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mekanik Teknisyeni görev ve kriter analizi
  • Trabzon aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Mekanik Teknisyeni telefon ön görüşmesi
  • Mekanik Teknisyeni işveren sunumu
  • Mekanik Teknisyeni işe başlama takibi
853

Rize Turizm ve Otelcilik Firması İçin Bakım Personeli

Rize bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Bakım Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bakım Personeli görev ve kriter analizi
  • Rize aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Bakım Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bakım Personeli işveren sunumu
  • Bakım Personeli işe başlama takibi
854

Artvin İnşaat Firması İçin Teknik Ressam

Artvin bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Teknik Ressam işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Teknik Ressam görev ve kriter analizi
  • Artvin aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Teknik Ressam telefon ön görüşmesi
  • Teknik Ressam işveren sunumu
  • Teknik Ressam işe başlama takibi
855

Erzurum Enerji Firması İçin Üretim Mühendisi

Erzurum bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Üretim Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Üretim Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Erzurum aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Üretim Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Üretim Mühendisi işveren sunumu
  • Üretim Mühendisi işe başlama takibi
856

Erzincan Madencilik Firması İçin Kalite Mühendisi

Erzincan bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Kalite Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kalite Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Erzincan aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Kalite Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Kalite Mühendisi işveren sunumu
  • Kalite Mühendisi işe başlama takibi
857

Sivas Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Planlama Uzmanı

Sivas bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Planlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Planlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Sivas aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Planlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Planlama Uzmanı işveren sunumu
  • Planlama Uzmanı işe başlama takibi
858

Malatya Havacılık Firması İçin Satın Alma Uzmanı

Malatya bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Satın Alma Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satın Alma Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Malatya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Satın Alma Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satın Alma Uzmanı işveren sunumu
  • Satın Alma Uzmanı işe başlama takibi
859

Elazığ Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin İnsan Kaynakları Uzmanı

Elazığ bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle İnsan Kaynakları Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İnsan Kaynakları Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Elazığ aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • İnsan Kaynakları Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işveren sunumu
  • İnsan Kaynakları Uzmanı işe başlama takibi
860

Diyarbakır Savunma Sanayi Firması İçin Muhasebe Uzmanı

Diyarbakır bölgesinde faaliyet gösteren savunma sanayi işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Muhasebe Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Muhasebe Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Diyarbakır aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Muhasebe Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Muhasebe Uzmanı işveren sunumu
  • Muhasebe Uzmanı işe başlama takibi
861

Şanlıurfa E-Ticaret Firması İçin Satış Uzmanı

Şanlıurfa bölgesinde faaliyet gösteren e-ticaret işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Satış Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Satış Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Şanlıurfa aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Satış Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Satış Uzmanı işveren sunumu
  • Satış Uzmanı işe başlama takibi
862

Mardin Finans Firması İçin Müşteri Temsilcisi

Mardin bölgesinde faaliyet gösteren finans işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Müşteri Temsilcisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Müşteri Temsilcisi görev ve kriter analizi
  • Mardin aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Müşteri Temsilcisi telefon ön görüşmesi
  • Müşteri Temsilcisi işveren sunumu
  • Müşteri Temsilcisi işe başlama takibi
863

Batman Sigorta Firması İçin Lojistik Uzmanı

Batman bölgesinde faaliyet gösteren sigorta işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Lojistik Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Lojistik Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Batman aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Lojistik Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Lojistik Uzmanı işveren sunumu
  • Lojistik Uzmanı işe başlama takibi
864

Van Profesyonel Hizmetler Firması İçin Depo Sorumlusu

Van bölgesinde faaliyet gösteren profesyonel hizmetler işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Depo Sorumlusu işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Depo Sorumlusu görev ve kriter analizi
  • Van aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Depo Sorumlusu telefon ön görüşmesi
  • Depo Sorumlusu işveren sunumu
  • Depo Sorumlusu işe başlama takibi
865

Bitlis Temizlik ve Tesis Yönetimi Firması İçin Vardiya Amiri

Bitlis bölgesinde faaliyet gösteren temizlik ve tesis yönetimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Vardiya Amiri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Vardiya Amiri görev ve kriter analizi
  • Bitlis aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Vardiya Amiri telefon ön görüşmesi
  • Vardiya Amiri işveren sunumu
  • Vardiya Amiri işe başlama takibi
866

Bingöl Güvenlik Hizmetleri Firması İçin Ustabaşı

Bingöl bölgesinde faaliyet gösteren güvenlik hizmetleri işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Ustabaşı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ustabaşı görev ve kriter analizi
  • Bingöl aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Ustabaşı telefon ön görüşmesi
  • Ustabaşı işveren sunumu
  • Ustabaşı işe başlama takibi
867

Muş Kargo ve Dağıtım Firması İçin Takım Lideri

Muş bölgesinde faaliyet gösteren kargo ve dağıtım işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Takım Lideri işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Takım Lideri görev ve kriter analizi
  • Muş aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Takım Lideri telefon ön görüşmesi
  • Takım Lideri işveren sunumu
  • Takım Lideri işe başlama takibi
868

Ağrı Toplu Yemek Firması İçin Operasyon Müdürü

Ağrı bölgesinde faaliyet gösteren toplu yemek işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Operasyon Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Operasyon Müdürü görev ve kriter analizi
  • Ağrı aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Operasyon Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Operasyon Müdürü işveren sunumu
  • Operasyon Müdürü işe başlama takibi
869

Kars İlaç Firması İçin Fabrika Müdürü

Kars bölgesinde faaliyet gösteren i̇laç işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Fabrika Müdürü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Fabrika Müdürü görev ve kriter analizi
  • Kars aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Fabrika Müdürü telefon ön görüşmesi
  • Fabrika Müdürü işveren sunumu
  • Fabrika Müdürü işe başlama takibi
870

Iğdır Medikal Firması İçin Genel Müdür

Iğdır bölgesinde faaliyet gösteren medikal işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Genel Müdür işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Genel Müdür görev ve kriter analizi
  • Iğdır aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Genel Müdür telefon ön görüşmesi
  • Genel Müdür işveren sunumu
  • Genel Müdür işe başlama takibi
871

Ardahan Elektronik Firması İçin Temizlik Personeli

Ardahan bölgesinde faaliyet gösteren elektronik işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Temizlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Temizlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Ardahan aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Temizlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Temizlik Personeli işveren sunumu
  • Temizlik Personeli işe başlama takibi
872

Sinop Mobilya Firması İçin Güvenlik Personeli

Sinop bölgesinde faaliyet gösteren mobilya işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Güvenlik Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Güvenlik Personeli görev ve kriter analizi
  • Sinop aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Güvenlik Personeli telefon ön görüşmesi
  • Güvenlik Personeli işveren sunumu
  • Güvenlik Personeli işe başlama takibi
873

Kastamonu Ambalaj Firması İçin Şoför

Kastamonu bölgesinde faaliyet gösteren ambalaj işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Şoför işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Şoför görev ve kriter analizi
  • Kastamonu aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Şoför telefon ön görüşmesi
  • Şoför işveren sunumu
  • Şoför işe başlama takibi
874

Bartın Cam ve Seramik Firması İçin Kurye

Bartın bölgesinde faaliyet gösteren cam ve seramik işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Kurye işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kurye görev ve kriter analizi
  • Bartın aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Kurye telefon ön görüşmesi
  • Kurye işveren sunumu
  • Kurye işe başlama takibi
875

Amasya Kağıt ve Baskı Firması İçin Çağrı Merkezi Personeli

Amasya bölgesinde faaliyet gösteren kağıt ve baskı işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Çağrı Merkezi Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çağrı Merkezi Personeli görev ve kriter analizi
  • Amasya aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Çağrı Merkezi Personeli telefon ön görüşmesi
  • Çağrı Merkezi Personeli işveren sunumu
  • Çağrı Merkezi Personeli işe başlama takibi
876

Yozgat Demir Çelik Firması İçin Mağaza Personeli

Yozgat bölgesinde faaliyet gösteren demir çelik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Mağaza Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Mağaza Personeli görev ve kriter analizi
  • Yozgat aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Mağaza Personeli telefon ön görüşmesi
  • Mağaza Personeli işveren sunumu
  • Mağaza Personeli işe başlama takibi
877

Çankırı Döküm Firması İçin Kasiyer

Çankırı bölgesinde faaliyet gösteren döküm işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Kasiyer işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kasiyer görev ve kriter analizi
  • Çankırı aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Kasiyer telefon ön görüşmesi
  • Kasiyer işveren sunumu
  • Kasiyer işe başlama takibi
878

Kütahya Kauçuk Firması İçin Reyon Görevlisi

Kütahya bölgesinde faaliyet gösteren kauçuk işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Reyon Görevlisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Reyon Görevlisi görev ve kriter analizi
  • Kütahya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Reyon Görevlisi telefon ön görüşmesi
  • Reyon Görevlisi işveren sunumu
  • Reyon Görevlisi işe başlama takibi
879

Bilecik Beyaz Eşya Firması İçin Aşçı

Bilecik bölgesinde faaliyet gösteren beyaz eşya işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Aşçı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Aşçı görev ve kriter analizi
  • Bilecik aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Aşçı telefon ön görüşmesi
  • Aşçı işveren sunumu
  • Aşçı işe başlama takibi
880

Çanakkale Soğuk Hava Deposu Firması İçin Garson

Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren soğuk hava deposu işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Garson işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Garson görev ve kriter analizi
  • Çanakkale aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Garson telefon ön görüşmesi
  • Garson işveren sunumu
  • Garson işe başlama takibi
881

Osmaniye Üretim ve İmalat Firması İçin Bulaşık Personeli

Osmaniye bölgesinde faaliyet gösteren üretim ve i̇malat işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Bulaşık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Bulaşık Personeli görev ve kriter analizi
  • Osmaniye aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Bulaşık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Bulaşık Personeli işveren sunumu
  • Bulaşık Personeli işe başlama takibi
882

Kilis Metal ve Makine Firması İçin Tekstil Operatörü

Kilis bölgesinde faaliyet gösteren metal ve makine işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Tekstil Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Tekstil Operatörü görev ve kriter analizi
  • Kilis aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Tekstil Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Tekstil Operatörü işveren sunumu
  • Tekstil Operatörü işe başlama takibi
883

Adıyaman Otomotiv Yan Sanayi Firması İçin Dikiş Makinesi Operatörü

Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Dikiş Makinesi Operatörü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dikiş Makinesi Operatörü görev ve kriter analizi
  • Adıyaman aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Dikiş Makinesi Operatörü telefon ön görüşmesi
  • Dikiş Makinesi Operatörü işveren sunumu
  • Dikiş Makinesi Operatörü işe başlama takibi
884

Siirt Plastik ve Kimya Firması İçin Ütücü

Siirt bölgesinde faaliyet gösteren plastik ve kimya işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Ütücü işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ütücü görev ve kriter analizi
  • Siirt aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Ütücü telefon ön görüşmesi
  • Ütücü işveren sunumu
  • Ütücü işe başlama takibi
885

Şırnak Gıda Üretimi Firması İçin Kesimhane Personeli

Şırnak bölgesinde faaliyet gösteren gıda üretimi işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Kesimhane Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Kesimhane Personeli görev ve kriter analizi
  • Şırnak aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Kesimhane Personeli telefon ön görüşmesi
  • Kesimhane Personeli işveren sunumu
  • Kesimhane Personeli işe başlama takibi
886

Hakkari Tekstil ve Konfeksiyon Firması İçin Gıda Üretim Personeli

Hakkari bölgesinde faaliyet gösteren tekstil ve konfeksiyon işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Gıda Üretim Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Gıda Üretim Personeli görev ve kriter analizi
  • Hakkari aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Gıda Üretim Personeli telefon ön görüşmesi
  • Gıda Üretim Personeli işveren sunumu
  • Gıda Üretim Personeli işe başlama takibi
887

Gümüşhane Lojistik ve Depolama Firması İçin Laboratuvar Personeli

Gümüşhane bölgesinde faaliyet gösteren lojistik ve depolama işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Laboratuvar Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Laboratuvar Personeli görev ve kriter analizi
  • Gümüşhane aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Laboratuvar Personeli telefon ön görüşmesi
  • Laboratuvar Personeli işveren sunumu
  • Laboratuvar Personeli işe başlama takibi
888

Bayburt Perakende Firması İçin Sağlık Personeli

Bayburt bölgesinde faaliyet gösteren perakende işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle Sağlık Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sağlık Personeli görev ve kriter analizi
  • Bayburt aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • Sağlık Personeli telefon ön görüşmesi
  • Sağlık Personeli işveren sunumu
  • Sağlık Personeli işe başlama takibi
889

Karaman Sağlık Firması İçin Sekreter

Karaman bölgesinde faaliyet gösteren sağlık işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Sekreter işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sekreter görev ve kriter analizi
  • Karaman aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Sekreter telefon ön görüşmesi
  • Sekreter işveren sunumu
  • Sekreter işe başlama takibi
890

Kırıkkale Eğitim Firması İçin Ofis Personeli

Kırıkkale bölgesinde faaliyet gösteren eğitim işletmesinde sezonluk yoğunluk nedeniyle Ofis Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Ofis Personeli görev ve kriter analizi
  • Kırıkkale aday havuzu araştırması
  • Sezonluk Yoğunluk risk kontrolü
  • Ofis Personeli telefon ön görüşmesi
  • Ofis Personeli işveren sunumu
  • Ofis Personeli işe başlama takibi
891

Tunceli Teknoloji Firması İçin Veri Giriş Personeli

Tunceli bölgesinde faaliyet gösteren teknoloji işletmesinde aday havuzu darlığı nedeniyle Veri Giriş Personeli işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Veri Giriş Personeli görev ve kriter analizi
  • Tunceli aday havuzu araştırması
  • Aday Havuzu Darlığı risk kontrolü
  • Veri Giriş Personeli telefon ön görüşmesi
  • Veri Giriş Personeli işveren sunumu
  • Veri Giriş Personeli işe başlama takibi
892

İstanbul Çağrı Merkezi Firması İçin Grafik Tasarımcı

İstanbul bölgesinde faaliyet gösteren çağrı merkezi işletmesinde yüksek personel devri nedeniyle Grafik Tasarımcı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Grafik Tasarımcı görev ve kriter analizi
  • İstanbul aday havuzu araştırması
  • Yüksek Personel Devri risk kontrolü
  • Grafik Tasarımcı telefon ön görüşmesi
  • Grafik Tasarımcı işveren sunumu
  • Grafik Tasarımcı işe başlama takibi
893

Kocaeli Turizm ve Otelcilik Firması İçin Yazılım Geliştirici

Kocaeli bölgesinde faaliyet gösteren turizm ve otelcilik işletmesinde vardiya uyumsuzluğu nedeniyle Yazılım Geliştirici işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Yazılım Geliştirici görev ve kriter analizi
  • Kocaeli aday havuzu araştırması
  • Vardiya Uyumsuzluğu risk kontrolü
  • Yazılım Geliştirici telefon ön görüşmesi
  • Yazılım Geliştirici işveren sunumu
  • Yazılım Geliştirici işe başlama takibi
894

Bursa İnşaat Firması İçin Sistem Uzmanı

Bursa bölgesinde faaliyet gösteren i̇nşaat işletmesinde servis güzergâhı sorunu nedeniyle Sistem Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Sistem Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Bursa aday havuzu araştırması
  • Servis Güzergâhı Sorunu risk kontrolü
  • Sistem Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Sistem Uzmanı işveren sunumu
  • Sistem Uzmanı işe başlama takibi
895

İzmir Enerji Firması İçin Network Uzmanı

İzmir bölgesinde faaliyet gösteren enerji işletmesinde ücret beklentisi farkı nedeniyle Network Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Network Uzmanı görev ve kriter analizi
  • İzmir aday havuzu araştırması
  • Ücret Beklentisi Farkı risk kontrolü
  • Network Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Network Uzmanı işveren sunumu
  • Network Uzmanı işe başlama takibi
896

Ankara Madencilik Firması İçin Dijital Pazarlama Uzmanı

Ankara bölgesinde faaliyet gösteren madencilik işletmesinde acil işe başlama ihtiyacı nedeniyle Dijital Pazarlama Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Dijital Pazarlama Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Ankara aday havuzu araştırması
  • Acil Işe Başlama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Dijital Pazarlama Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işveren sunumu
  • Dijital Pazarlama Uzmanı işe başlama takibi
897

Tekirdağ Tarım ve Hayvancılık Firması İçin Proje Yöneticisi

Tekirdağ bölgesinde faaliyet gösteren tarım ve hayvancılık işletmesinde toplu işe alım baskısı nedeniyle Proje Yöneticisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Proje Yöneticisi görev ve kriter analizi
  • Tekirdağ aday havuzu araştırması
  • Toplu Işe Alım Baskısı risk kontrolü
  • Proje Yöneticisi telefon ön görüşmesi
  • Proje Yöneticisi işveren sunumu
  • Proje Yöneticisi işe başlama takibi
898

Sakarya Havacılık Firması İçin İş Güvenliği Uzmanı

Sakarya bölgesinde faaliyet gösteren havacılık işletmesinde teknik personel eksikliği nedeniyle İş Güvenliği Uzmanı işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • İş Güvenliği Uzmanı görev ve kriter analizi
  • Sakarya aday havuzu araştırması
  • Teknik Personel Eksikliği risk kontrolü
  • İş Güvenliği Uzmanı telefon ön görüşmesi
  • İş Güvenliği Uzmanı işveren sunumu
  • İş Güvenliği Uzmanı işe başlama takibi
899

Manisa Tersane ve Gemi İnşa Firması İçin Çevre Mühendisi

Manisa bölgesinde faaliyet gösteren tersane ve gemi i̇nşa işletmesinde yönetici arama ihtiyacı nedeniyle Çevre Mühendisi işe alım süreci özel kaynak ve ön değerlendirme planıyla yürütülür.

  • Çevre Mühendisi görev ve kriter analizi
  • Manisa aday havuzu araştırması
  • Yönetici Arama Ihtiyacı risk kontrolü
  • Çevre Mühendisi telefon ön görüşmesi
  • Çevre Mühendisi işveren sunumu
  • Çevre Mühendisi işe başlama takibi
Sık Sorulan Sorular

Personel Tedarik Hizmetleri Hakkında Ayrıntılı Yanıtlar

Personel tedarik hizmeti nedir? (1)

İşverenin açık pozisyonları için görev, lokasyon, vardiya, ücret, deneyim ve işe başlama kriterlerine uygun adayların araştırılması, ön değerlendirilmesi ve işverene sunulması hizmetidir.

Mavi yaka personel tedariki nasıl yapılır? (2)

Üretim, depo, lojistik, paketleme, montaj, operatörlük ve teknik pozisyonlar için ulaşım, vardiya, fiziksel uygunluk, deneyim ve işe başlama motivasyonu kontrol edilir.

Beyaz yaka işe alım süreci nasıl ilerler? (3)

Pozisyonun görev tanımı ve yetkinlikleri netleştirildikten sonra aday araştırması, ön görüşme, deneyim doğrulama, ücret beklentisi ve yönetici görüşmesi adımları yürütülür.

Toplu işe alım projeleri yapılabilir mi? (4)

Evet. Yeni vardiya, tesis açılışı, sezon yoğunluğu, proje başlangıcı veya ani personel açığı için toplu işe alım planı oluşturulabilir.

Adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilir? (5)

Deneyim, eğitim, vardiya uygunluğu, ulaşım, ücret beklentisi, görev bilgisi, işe başlama süresi ve devam motivasyonu birlikte değerlendirilir.

İşe alım süresi ne kadar sürer? (6)

Süre pozisyonun niteliği, ücret seviyesi, lokasyon, vardiya yapısı ve aday piyasasına göre değişir. Proje başlangıcında tahmini zaman planı paylaşılır.

Personel işe başladıktan sonra takip yapılıyor mu? (7)

Kapsama göre işe başlangıç teyidi, ilk gün kontrolü, erken dönem devam takibi ve işveren geri bildirimi alınabilir.

Acil personel ihtiyacı için destek sağlanır mı? (8)

Evet. Kritik pozisyonlar için öncelikli arama, günlük aday raporu ve hızlı görüşme organizasyonu kurulabilir.

Servis güzergâhı işe alımda dikkate alınır mı? (9)

Özellikle mavi yaka işe alımında servis güzergâhı, toplu taşıma ve vardiya saatleri aday uygunluğunun temel parçalarıdır.

Türkiye genelinde personel tedariki yapılıyor mu? (10)

Şehir, sektör ve pozisyona göre Türkiye genelinde aday araştırması ve işe alım koordinasyonu yapılabilir.

Personel tedarik hizmeti nedir? (11)

İşverenin açık pozisyonları için görev, lokasyon, vardiya, ücret, deneyim ve işe başlama kriterlerine uygun adayların araştırılması, ön değerlendirilmesi ve işverene sunulması hizmetidir.

Mavi yaka personel tedariki nasıl yapılır? (12)

Üretim, depo, lojistik, paketleme, montaj, operatörlük ve teknik pozisyonlar için ulaşım, vardiya, fiziksel uygunluk, deneyim ve işe başlama motivasyonu kontrol edilir.

Beyaz yaka işe alım süreci nasıl ilerler? (13)

Pozisyonun görev tanımı ve yetkinlikleri netleştirildikten sonra aday araştırması, ön görüşme, deneyim doğrulama, ücret beklentisi ve yönetici görüşmesi adımları yürütülür.

Toplu işe alım projeleri yapılabilir mi? (14)

Evet. Yeni vardiya, tesis açılışı, sezon yoğunluğu, proje başlangıcı veya ani personel açığı için toplu işe alım planı oluşturulabilir.

Adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilir? (15)

Deneyim, eğitim, vardiya uygunluğu, ulaşım, ücret beklentisi, görev bilgisi, işe başlama süresi ve devam motivasyonu birlikte değerlendirilir.

İşe alım süresi ne kadar sürer? (16)

Süre pozisyonun niteliği, ücret seviyesi, lokasyon, vardiya yapısı ve aday piyasasına göre değişir. Proje başlangıcında tahmini zaman planı paylaşılır.

Personel işe başladıktan sonra takip yapılıyor mu? (17)

Kapsama göre işe başlangıç teyidi, ilk gün kontrolü, erken dönem devam takibi ve işveren geri bildirimi alınabilir.

Acil personel ihtiyacı için destek sağlanır mı? (18)

Evet. Kritik pozisyonlar için öncelikli arama, günlük aday raporu ve hızlı görüşme organizasyonu kurulabilir.

Servis güzergâhı işe alımda dikkate alınır mı? (19)

Özellikle mavi yaka işe alımında servis güzergâhı, toplu taşıma ve vardiya saatleri aday uygunluğunun temel parçalarıdır.

Türkiye genelinde personel tedariki yapılıyor mu? (20)

Şehir, sektör ve pozisyona göre Türkiye genelinde aday araştırması ve işe alım koordinasyonu yapılabilir.

Personel tedarik hizmeti nedir? (21)

İşverenin açık pozisyonları için görev, lokasyon, vardiya, ücret, deneyim ve işe başlama kriterlerine uygun adayların araştırılması, ön değerlendirilmesi ve işverene sunulması hizmetidir.

Mavi yaka personel tedariki nasıl yapılır? (22)

Üretim, depo, lojistik, paketleme, montaj, operatörlük ve teknik pozisyonlar için ulaşım, vardiya, fiziksel uygunluk, deneyim ve işe başlama motivasyonu kontrol edilir.

Beyaz yaka işe alım süreci nasıl ilerler? (23)

Pozisyonun görev tanımı ve yetkinlikleri netleştirildikten sonra aday araştırması, ön görüşme, deneyim doğrulama, ücret beklentisi ve yönetici görüşmesi adımları yürütülür.

Toplu işe alım projeleri yapılabilir mi? (24)

Evet. Yeni vardiya, tesis açılışı, sezon yoğunluğu, proje başlangıcı veya ani personel açığı için toplu işe alım planı oluşturulabilir.

Adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilir? (25)

Deneyim, eğitim, vardiya uygunluğu, ulaşım, ücret beklentisi, görev bilgisi, işe başlama süresi ve devam motivasyonu birlikte değerlendirilir.

İşe alım süresi ne kadar sürer? (26)

Süre pozisyonun niteliği, ücret seviyesi, lokasyon, vardiya yapısı ve aday piyasasına göre değişir. Proje başlangıcında tahmini zaman planı paylaşılır.

Personel işe başladıktan sonra takip yapılıyor mu? (27)

Kapsama göre işe başlangıç teyidi, ilk gün kontrolü, erken dönem devam takibi ve işveren geri bildirimi alınabilir.

Acil personel ihtiyacı için destek sağlanır mı? (28)

Evet. Kritik pozisyonlar için öncelikli arama, günlük aday raporu ve hızlı görüşme organizasyonu kurulabilir.

Servis güzergâhı işe alımda dikkate alınır mı? (29)

Özellikle mavi yaka işe alımında servis güzergâhı, toplu taşıma ve vardiya saatleri aday uygunluğunun temel parçalarıdır.

Türkiye genelinde personel tedariki yapılıyor mu? (30)

Şehir, sektör ve pozisyona göre Türkiye genelinde aday araştırması ve işe alım koordinasyonu yapılabilir.

Personel tedarik hizmeti nedir? (31)

İşverenin açık pozisyonları için görev, lokasyon, vardiya, ücret, deneyim ve işe başlama kriterlerine uygun adayların araştırılması, ön değerlendirilmesi ve işverene sunulması hizmetidir.

Mavi yaka personel tedariki nasıl yapılır? (32)

Üretim, depo, lojistik, paketleme, montaj, operatörlük ve teknik pozisyonlar için ulaşım, vardiya, fiziksel uygunluk, deneyim ve işe başlama motivasyonu kontrol edilir.

Beyaz yaka işe alım süreci nasıl ilerler? (33)

Pozisyonun görev tanımı ve yetkinlikleri netleştirildikten sonra aday araştırması, ön görüşme, deneyim doğrulama, ücret beklentisi ve yönetici görüşmesi adımları yürütülür.

Toplu işe alım projeleri yapılabilir mi? (34)

Evet. Yeni vardiya, tesis açılışı, sezon yoğunluğu, proje başlangıcı veya ani personel açığı için toplu işe alım planı oluşturulabilir.

Adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilir? (35)

Deneyim, eğitim, vardiya uygunluğu, ulaşım, ücret beklentisi, görev bilgisi, işe başlama süresi ve devam motivasyonu birlikte değerlendirilir.

İşe alım süresi ne kadar sürer? (36)

Süre pozisyonun niteliği, ücret seviyesi, lokasyon, vardiya yapısı ve aday piyasasına göre değişir. Proje başlangıcında tahmini zaman planı paylaşılır.

Personel işe başladıktan sonra takip yapılıyor mu? (37)

Kapsama göre işe başlangıç teyidi, ilk gün kontrolü, erken dönem devam takibi ve işveren geri bildirimi alınabilir.

Acil personel ihtiyacı için destek sağlanır mı? (38)

Evet. Kritik pozisyonlar için öncelikli arama, günlük aday raporu ve hızlı görüşme organizasyonu kurulabilir.

Servis güzergâhı işe alımda dikkate alınır mı? (39)

Özellikle mavi yaka işe alımında servis güzergâhı, toplu taşıma ve vardiya saatleri aday uygunluğunun temel parçalarıdır.

Türkiye genelinde personel tedariki yapılıyor mu? (40)

Şehir, sektör ve pozisyona göre Türkiye genelinde aday araştırması ve işe alım koordinasyonu yapılabilir.

Personel tedarik hizmeti nedir? (41)

İşverenin açık pozisyonları için görev, lokasyon, vardiya, ücret, deneyim ve işe başlama kriterlerine uygun adayların araştırılması, ön değerlendirilmesi ve işverene sunulması hizmetidir.

Mavi yaka personel tedariki nasıl yapılır? (42)

Üretim, depo, lojistik, paketleme, montaj, operatörlük ve teknik pozisyonlar için ulaşım, vardiya, fiziksel uygunluk, deneyim ve işe başlama motivasyonu kontrol edilir.

Beyaz yaka işe alım süreci nasıl ilerler? (43)

Pozisyonun görev tanımı ve yetkinlikleri netleştirildikten sonra aday araştırması, ön görüşme, deneyim doğrulama, ücret beklentisi ve yönetici görüşmesi adımları yürütülür.

Toplu işe alım projeleri yapılabilir mi? (44)

Evet. Yeni vardiya, tesis açılışı, sezon yoğunluğu, proje başlangıcı veya ani personel açığı için toplu işe alım planı oluşturulabilir.

Adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilir? (45)

Deneyim, eğitim, vardiya uygunluğu, ulaşım, ücret beklentisi, görev bilgisi, işe başlama süresi ve devam motivasyonu birlikte değerlendirilir.

İşe alım süresi ne kadar sürer? (46)

Süre pozisyonun niteliği, ücret seviyesi, lokasyon, vardiya yapısı ve aday piyasasına göre değişir. Proje başlangıcında tahmini zaman planı paylaşılır.

Personel işe başladıktan sonra takip yapılıyor mu? (47)

Kapsama göre işe başlangıç teyidi, ilk gün kontrolü, erken dönem devam takibi ve işveren geri bildirimi alınabilir.

Acil personel ihtiyacı için destek sağlanır mı? (48)

Evet. Kritik pozisyonlar için öncelikli arama, günlük aday raporu ve hızlı görüşme organizasyonu kurulabilir.

Servis güzergâhı işe alımda dikkate alınır mı? (49)

Özellikle mavi yaka işe alımında servis güzergâhı, toplu taşıma ve vardiya saatleri aday uygunluğunun temel parçalarıdır.

Türkiye genelinde personel tedariki yapılıyor mu? (50)

Şehir, sektör ve pozisyona göre Türkiye genelinde aday araştırması ve işe alım koordinasyonu yapılabilir.

Personel tedarik hizmeti nedir? (51)

İşverenin açık pozisyonları için görev, lokasyon, vardiya, ücret, deneyim ve işe başlama kriterlerine uygun adayların araştırılması, ön değerlendirilmesi ve işverene sunulması hizmetidir.

Mavi yaka personel tedariki nasıl yapılır? (52)

Üretim, depo, lojistik, paketleme, montaj, operatörlük ve teknik pozisyonlar için ulaşım, vardiya, fiziksel uygunluk, deneyim ve işe başlama motivasyonu kontrol edilir.

Beyaz yaka işe alım süreci nasıl ilerler? (53)

Pozisyonun görev tanımı ve yetkinlikleri netleştirildikten sonra aday araştırması, ön görüşme, deneyim doğrulama, ücret beklentisi ve yönetici görüşmesi adımları yürütülür.

Toplu işe alım projeleri yapılabilir mi? (54)

Evet. Yeni vardiya, tesis açılışı, sezon yoğunluğu, proje başlangıcı veya ani personel açığı için toplu işe alım planı oluşturulabilir.

Adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilir? (55)

Deneyim, eğitim, vardiya uygunluğu, ulaşım, ücret beklentisi, görev bilgisi, işe başlama süresi ve devam motivasyonu birlikte değerlendirilir.

İşe alım süresi ne kadar sürer? (56)

Süre pozisyonun niteliği, ücret seviyesi, lokasyon, vardiya yapısı ve aday piyasasına göre değişir. Proje başlangıcında tahmini zaman planı paylaşılır.

Personel işe başladıktan sonra takip yapılıyor mu? (57)

Kapsama göre işe başlangıç teyidi, ilk gün kontrolü, erken dönem devam takibi ve işveren geri bildirimi alınabilir.

Acil personel ihtiyacı için destek sağlanır mı? (58)

Evet. Kritik pozisyonlar için öncelikli arama, günlük aday raporu ve hızlı görüşme organizasyonu kurulabilir.

Servis güzergâhı işe alımda dikkate alınır mı? (59)

Özellikle mavi yaka işe alımında servis güzergâhı, toplu taşıma ve vardiya saatleri aday uygunluğunun temel parçalarıdır.

Türkiye genelinde personel tedariki yapılıyor mu? (60)

Şehir, sektör ve pozisyona göre Türkiye genelinde aday araştırması ve işe alım koordinasyonu yapılabilir.

Personel tedarik hizmeti nedir? (61)

İşverenin açık pozisyonları için görev, lokasyon, vardiya, ücret, deneyim ve işe başlama kriterlerine uygun adayların araştırılması, ön değerlendirilmesi ve işverene sunulması hizmetidir.

Mavi yaka personel tedariki nasıl yapılır? (62)

Üretim, depo, lojistik, paketleme, montaj, operatörlük ve teknik pozisyonlar için ulaşım, vardiya, fiziksel uygunluk, deneyim ve işe başlama motivasyonu kontrol edilir.

Beyaz yaka işe alım süreci nasıl ilerler? (63)

Pozisyonun görev tanımı ve yetkinlikleri netleştirildikten sonra aday araştırması, ön görüşme, deneyim doğrulama, ücret beklentisi ve yönetici görüşmesi adımları yürütülür.

Toplu işe alım projeleri yapılabilir mi? (64)

Evet. Yeni vardiya, tesis açılışı, sezon yoğunluğu, proje başlangıcı veya ani personel açığı için toplu işe alım planı oluşturulabilir.

Adaylar hangi kriterlere göre değerlendirilir? (65)

Deneyim, eğitim, vardiya uygunluğu, ulaşım, ücret beklentisi, görev bilgisi, işe başlama süresi ve devam motivasyonu birlikte değerlendirilir.

İşe alım süresi ne kadar sürer? (66)

Süre pozisyonun niteliği, ücret seviyesi, lokasyon, vardiya yapısı ve aday piyasasına göre değişir. Proje başlangıcında tahmini zaman planı paylaşılır.

Personel işe başladıktan sonra takip yapılıyor mu? (67)

Kapsama göre işe başlangıç teyidi, ilk gün kontrolü, erken dönem devam takibi ve işveren geri bildirimi alınabilir.

Acil personel ihtiyacı için destek sağlanır mı? (68)

Evet. Kritik pozisyonlar için öncelikli arama, günlük aday raporu ve hızlı görüşme organizasyonu kurulabilir.

Servis güzergâhı işe alımda dikkate alınır mı? (69)

Özellikle mavi yaka işe alımında servis güzergâhı, toplu taşıma ve vardiya saatleri aday uygunluğunun temel parçalarıdır.

Türkiye genelinde personel tedariki yapılıyor mu? (70)

Şehir, sektör ve pozisyona göre Türkiye genelinde aday araştırması ve işe alım koordinasyonu yapılabilir.