Acil personel temini
Operasyonun devamlılığını etkileyen ani personel açığında hızlı aday araştırması ve işe başlangıç odaklı değerlendirme.
Sultangazi Bölgesel İşe Alım Merkezi
Sultangazi’de kadroyu işin ritmine göre kurun.
Saha operasyonu, üretim, depo, lojistik, teknik servis, perakende ve ofis kadrolarında işe alım yalnızca CV toplamaktan ibaret değildir. Pozisyonun vardiyası, çalışma noktası, ulaşım koşulu ve işe başlangıç hedefi birlikte ele alınır.
Acil + toplu alımTek pozisyondan çoklu kadroya
Mavi + beyaz yakaSaha, teknik ve ofis rolleri
Lokasyon uyumuÇalışma noktası + ulaşım birlikte
Acil personel boşluğu iş akışınızı yavaşlatmasın.
Ani ayrılık, yoğun sipariş, yeni vardiya, sezon, mağaza/şube açılışı veya kritik kadro eksikliği için ihtiyacı netleştirip aday araştırmasını hızlandırın.
İşveren Çözümleri
İhtiyacı “eleman lazım” cümlesinden çıkarıp işe alım planına dönüştürün.
Sultangazi’de doğru aday araştırması; görevin niteliği, vardiya, ulaşım, ücret, deneyim, çalışma ortamı ve işe başlama hedefinin birlikte okunmasıyla daha verimli hale gelir.
Hızlı alım
Toplu işe alım projeleri
Yeni vardiya, kapasite artışı, dönemsel yoğunluk veya çoklu kadro ihtiyaçlarında tek brief üzerinden kontrollü aday akışı.
Mavi yaka işe alımı
Üretim, paketleme, montaj, operatör, depo, sevkiyat, forklift, şoför, bakım ve saha pozisyonları.
Beyaz yaka & uzman kadrolar
İK, muhasebe, finans, satış, satın alma, planlama, lojistik, kalite, mühendislik ve yönetim rolleri.
Dönemsel personel ihtiyacı
Kampanya, sezon, proje, sipariş yoğunluğu ve geçici operasyon artışlarında ihtiyaca uygun aday araştırması.
Yeni ekip ve vardiya yapılanması
Yeni depo, mağaza, üretim hattı, saha ekibi veya departman açılışlarında rol ve adet bazlı işe alım organizasyonu.
Sultangazi İş Gücü Yapısı
Yoğun saha ekonomisi, farklı işe alım kanalları gerektirir.
Sultangazi ve çevresinde personel ihtiyacı yalnızca tek bir sektör veya görev ailesine bağlı değildir. Hizmet ve perakendeden depo-lojistiğe, teknik ekiplerden üretim bağlantılı rollere kadar işe alım kriterleri değişir.
01 / SAHA
Saha & Operasyon
Saha destek, dağıtım, servis, kurye, şoför ve operasyon rolleri.
02 / DEPO
Depo & Lojistik
Mal kabul, sevkiyat, stok, forklift ve depo operasyonları.
03 / ÜRETİM
Üretim & Atölye
Operatör, montaj, paketleme, kalite ve teknik üretim rolleri.
04 / HİZMET
Perakende & Hizmet
Mağaza, satış, müşteri hizmetleri ve tesis destek kadroları.
Sektör Portföyü
Sultangazi’de işe alım ihtiyacını sektör dilinde okuyun.
Aday değerlendirme kriterleri sektörün operasyon modeline göre değişir. Bu nedenle işe alım brief’i, sektör ve pozisyonun gerçek çalışma koşullarıyla birlikte ele alınır.
01Üretim
02Metal
03Makine
04Plastik
05Ambalaj
06Gıda
07Lojistik
08Depolama
09E-Ticaret
10Tekstil
11Elektrik-Elektronik
12Teknik Servis
13Otomotiv Hizmetleri
14İnşaat
15Perakende
16Hizmet
17Tesis Yönetimi
18Temizlik Operasyonları
19Sağlık Destek
20Ofis & Yönetim
21Satış
22Dağıtım
23Kargo
24Profesyonel Hizmetler
Pozisyon Arşivi
Mavi yakadan yönetime, görevi doğru ailede arayın.
İlan ve aday araştırmasını yalnızca genel unvanlara göre değil; üretim, lojistik, teknik ve ofis görev ailelerine göre ayrıştırmak daha doğru eşleşme sağlar.
Üretim & Mavi Yaka
Fabrika, atölye ve üretim operasyonları.
Üretim PersoneliPaketleme PersoneliMontaj PersoneliMakine OperatörüCNC OperatörüKaynakçıTornacıFreze OperatörüPres OperatörüEnjeksiyon OperatörüKalite Kontrol Personeli
Depo & Lojistik
Stok, sevkiyat, dağıtım ve saha akışı.
Depo PersoneliSevkiyat PersoneliForklift OperatörüDepo SorumlusuLojistik Operasyon PersoneliŞoförKuryeMal Kabul PersoneliStok Kontrol PersoneliPlanlama Destek
Teknik & Mühendislik
Bakım, kalite ve teknik uzmanlık.
Teknik Bakım PersoneliElektrikçiMekanik Bakım PersoneliBakım TeknisyeniKalite MühendisiÜretim MühendisiMakine MühendisiElektrik MühendisiEndüstri MühendisiTeknik Ressam
Ofis & Yönetim
Uzman, idari ve yönetici kadroları.
İnsan Kaynakları UzmanıMuhasebe UzmanıFinans UzmanıSatış UzmanıSatın Alma UzmanıPlanlama UzmanıLojistik UzmanıOfis PersoneliTakım LideriŞefMüdürYönetici
Aday Kariyer Alanı
İş arıyorsanız doğru görev ailesinden başlayın.
Sultangazi ve İstanbul genelindeki güncel iş fırsatlarını; üretim, depo-lojistik, teknik, hizmet veya ofis pozisyonlarına göre inceleyin.
İşe Alım Süreci
Talebi aday listesine değil, işe başlangıca bağlayan altı adım.
01
İhtiyaç brief’i
Pozisyon, adet, vardiya, ücret, lokasyon ve başlangıç hedefi netleşir.
02
Aday kanalı
Görev ailesine ve bölgeye uygun aday kaynakları belirlenir.
03
Ön eleme
Deneyim, ulaşım, vardiya ve temel uygunluk kriterleri değerlendirilir.
04
Firma eşleşmesi
Uygun adaylar pozisyon beklentileriyle birlikte firmaya yönlendirilir.
05
Görüşme
Firma görüşme ve değerlendirme süreci planlanır.
06
İşe başlangıç
Seçilen adayın başlangıç süreci takip edilir.
Neden Seaacademy İK?
İşe alımın yalnızca aday bulma değil, uyum problemi olduğunu biliyoruz.
Bir adayın özgeçmişi uygun olabilir; fakat çalışma noktası, vardiya, ulaşım veya görev beklentisi uyuşmuyorsa işe devamlılık zorlaşabilir. Bu nedenle brief’i bütün koşullarıyla ele alırız.
Bölge + görev uyumu
Çalışma noktası ve pozisyonun gerçek koşulları birlikte değerlendirilir.
Acil + toplu kapasite
Tek kritik rolden çoklu personel ihtiyacına kadar farklı ölçekler.
Mavi + beyaz yaka
Üretim, depo, teknik, hizmet, ofis ve yönetim rolleri.
Firma + aday rotası
İşveren ve iş arayan ziyaretçi ilk ekrandan doğru yola yönelir.
Firma Personel Talebi
Zorunlu alanları doldurun; talebiniz değerlendirme ekibine iletilsin.
Sık Sorulan Sorular
Sultangazi işe alımı hakkında kısa cevaplar.
Firma ve adayların en sık karşılaştığı temel sorular.
Sultangazi’de hangi pozisyonlar için personel desteği alabilirim?
Üretim, paketleme, montaj, makine operatörü, depo, sevkiyat, forklift, şoför, teknik bakım, satış, muhasebe, insan kaynakları, mühendislik, ofis ve yönetim dahil farklı görev aileleri için ihtiyaç iletilebilir.
Acil personel ihtiyacı için talep bırakabilir miyim?
Evet. Formda aranan pozisyon, kişi sayısı, çalışma lokasyonu, vardiya ve planlanan başlangıç tarihini mümkün olduğunca açık belirtmeniz değerlendirmeyi kolaylaştırır.
Toplu işe alım desteği veriliyor mu?
Yeni ekip, vardiya, depo, mağaza, saha operasyonu veya dönemsel yoğunluk gibi çoklu personel ihtiyaçları için talep oluşturabilirsiniz.
İş arayan adaylar nereden başvurabilir?
İş arayan adaylar Seaacademy İK güncel iş ilanları merkezinden açık mavi yaka, beyaz yaka, teknik, lojistik ve hizmet pozisyonlarını inceleyebilir.
Form gönderildiğinde ne olur?
Form bilgileri güvenli SMTP bağlantısı üzerinden Seaacademy İK iletişim adresine iletilir. Başarı mesajı yalnızca SMTP sunucusu mesajı kabul ettiğinde görüntülenir.
Sultangazi dışındaki çalışma lokasyonları için de talep bırakabilir miyim?
Evet. Çalışma lokasyonunu formda açıkça belirterek İstanbul’un farklı bölgelerindeki personel ihtiyaçlarınız için de iletişime geçebilirsiniz.
Kadro açığını bekletmeyin.
Sultangazi’de acil, toplu, mavi yaka veya beyaz yaka personel ihtiyacınızı iletin.