İşveren açısındanRolün görevi, personel adedi, vardiya, deneyim, ücret ve yan haklar ile hedef işe başlama tarihi yazılı hale getirilir.
Aday açısındanGünlük iş, ekip yapısı, çalışma düzeni, ulaşım, gerekli belgeler ve görüşme adımları baştan anlaşılır biçimde paylaşılır.
Sektör 01 Depo Ve Lojistik Görev tanımı, teknik beklenti, vardiya veya çalışma modeli ve kalite sorumluluğu bu sektörün operasyonuna göre netleştirilir.
Sektör 02 Sevkiyat Planlama Görev tanımı, teknik beklenti, vardiya veya çalışma modeli ve kalite sorumluluğu bu sektörün operasyonuna göre netleştirilir.
Sektör 03 Forklift Operasyonu Görev tanımı, teknik beklenti, vardiya veya çalışma modeli ve kalite sorumluluğu bu sektörün operasyonuna göre netleştirilir.
Sektör 04 Tedarik Zinciri Görev tanımı, teknik beklenti, vardiya veya çalışma modeli ve kalite sorumluluğu bu sektörün operasyonuna göre netleştirilir.
Sektör 05 Stok Yönetimi Görev tanımı, teknik beklenti, vardiya veya çalışma modeli ve kalite sorumluluğu bu sektörün operasyonuna göre netleştirilir.
Sektör 06 Üretim Ve Imalat Görev tanımı, teknik beklenti, vardiya veya çalışma modeli ve kalite sorumluluğu bu sektörün operasyonuna göre netleştirilir.
Sektör 07 Metal Ve Makine Görev tanımı, teknik beklenti, vardiya veya çalışma modeli ve kalite sorumluluğu bu sektörün operasyonuna göre netleştirilir.
Sektör 08 Gıda Ve Tarımsal Işleme Görev tanımı, teknik beklenti, vardiya veya çalışma modeli ve kalite sorumluluğu bu sektörün operasyonuna göre netleştirilir.
Görev kanıtıAdayın deneyimi yalnızca unvan üzerinden değil, yaptığı iş, kullandığı araçlar ve ürettiği sonuçlar üzerinden incelenir.
Çalışma uyumuVardiya, ulaşım, ekip yapısı ve işe başlama zamanı teklif öncesinde açıklığa kavuşturulur.
Şeffaf geri bildirimİşveren ve aday geri bildirimi gecikmeden alınarak sonraki adım veya kapanış kararı kayıt altına alınır.
YedeklemeKritik veya toplu alımlarda süreç tek adaya bağlı bırakılmaz; uygun yedek aday akışı planlanır.
İŞKUR izin belgesi 163924.01.2024 tarihli özel istihdam bürosu izin belgesiyle faaliyet gösterir; adaydan işe yerleştirme ücreti alınmaz.
Uçtan uca süreçİhtiyaç analizi, aday araştırması, ön eleme, kısa liste, görüşme, teklif, evrak ve işe başlama adımlarını birlikte takip eder.
Gizlilik ve KVKKFirma operasyon bilgileri ile aday kişisel verileri amaçla sınırlı ve kontrollü biçimde ele alınır.
Bölgesel açıklıkBu sayfa Rize İyidere Lojistik İhtisas OSB için hizmet yaklaşımını anlatır; OSB içinde fiziksel şube iddiası taşımaz.
