Bu sayfa gerçek bir iş ilanı değildir. Chief Legal Officer işe alımının değerlendirme çerçevesini açıklar; güncel ilanlar için Sea Academy İK iş ilanları alanı kontrol edilmelidir.
Deneyim, belge, davranış, görev kanıtı ve çalışma düzeni uyumu · 1
Chief Legal Officer için Kurumsal yönetişim liderliği · riski çerçeveleme bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.
- Kanıt: riski çerçeveleme için risk iştahı ile doğrulanmış görev örneği
- Yetkinlik: risk iştahı
- Araç: risk iştahı
- Risk kontrolü: itibar kaybı
Deneyim, belge, davranış, görev kanıtı ve çalışma düzeni uyumu · 2
Chief Legal Officer için Kurumsal yönetişim liderliği · uyumu güvenceye alma bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.
- Kanıt: etiği koruma için etik politika ile doğrulanmış görev örneği
- Yetkinlik: sürdürülebilirlik
- Araç: paydaş haritası
- Risk kontrolü: yasal yaptırım
Deneyim, belge, davranış, görev kanıtı ve çalışma düzeni uyumu · 3
Chief Legal Officer için Kurumsal yönetişim liderliği · etiği koruma bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.
- Kanıt: krize liderlik etme için kriz planı ile doğrulanmış görev örneği
- Yetkinlik: board iletişimi
- Araç: etik politika
- Risk kontrolü: kurul güveni
Deneyim, belge, davranış, görev kanıtı ve çalışma düzeni uyumu · 4
Chief Legal Officer için Kurumsal yönetişim liderliği · ESG dönüşümünü yönetme bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.
- Kanıt: kurula raporlama için board pack ile doğrulanmış görev örneği
- Yetkinlik: mevzuat
- Araç: yönetişim çerçevesi
- Risk kontrolü: veri ihlali
Deneyim, belge, davranış, görev kanıtı ve çalışma düzeni uyumu · 5
Chief Legal Officer için Kurumsal yönetişim liderliği · krize liderlik etme bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.
- Kanıt: riski çerçeveleme için risk iştahı ile doğrulanmış görev örneği
- Yetkinlik: paydaş yönetimi
- Araç: kriz planı
- Risk kontrolü: kriz hazırlıksızlığı
Deneyim, belge, davranış, görev kanıtı ve çalışma düzeni uyumu · 6
Chief Legal Officer için Kurumsal yönetişim liderliği · paydaşları dengeleme bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.
- Kanıt: etiği koruma için etik politika ile doğrulanmış görev örneği
- Yetkinlik: kurumsal yönetişim
- Araç: uyum paneli
- Risk kontrolü: paydaş çatışması
Deneyim, belge, davranış, görev kanıtı ve çalışma düzeni uyumu · 7
Chief Legal Officer için Kurumsal yönetişim liderliği · kurula raporlama bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.
- Kanıt: krize liderlik etme için kriz planı ile doğrulanmış görev örneği
- Yetkinlik: etik
- Araç: board pack
- Risk kontrolü: ESG iddiası riski
Deneyim, belge, davranış, görev kanıtı ve çalışma düzeni uyumu · 8
Chief Legal Officer için Kurumsal yönetişim liderliği · yönetişim kurma bağlamında karar, unvana göre değil görev kanıtına göre verilmelidir.
- Kanıt: kurula raporlama için board pack ile doğrulanmış görev örneği
- Yetkinlik: kriz liderliği
- Araç: ESG yol haritası
- Risk kontrolü: etik ihlal