Yönetici Pozisyonları · İstanbul öncelikli, Türkiye geneli
Kurumsal İletişim Müdürü işe alım ve personel temini
Kurumsal İletişim Müdürü arayan işverenler için görev analizinden kısa listeye, tekliften işe başlama takibine uzanan kontrollü işe alım. hukuk, uyum, kurumsal iletişim ve destek fonksiyonları bağlamında adayın unvanını değil, gerçek görev kanıtını değerlendirir.
Bu sayfa güncel bir iş ilanı değildir; Kurumsal İletişim Müdürü pozisyonu ve Sea Academy İK işe alım hizmeti için ayrıntılı karar rehberidir.
Pozisyona özel bilgi blokları
Kurumsal İletişim Müdürü için görevden performansa 12 ayrı rehber
Bu yardımcı sayfalar kullanıcıların kararını destekler ve ana sayfanın önüne geçmemesi için noindex,follow olarak yayımlanır.
Kurumsal İletişim Müdürü Görev TanımıKurumsal yönetişim ve destek yönetimi içinde günlük iş, sorumluluk sınırı ve ölçülebilir çıktıRehberi aç →
Kurumsal İletişim Müdürü İşe Alım KriterleriDeneyim, belge, davranış, görev kanıtı ve çalışma düzeni uyumuRehberi aç →
Kurumsal İletişim Müdürü Mülakat SorularıEzber yanıt yerine gerçek iş örneği isteyen yapılandırılmış görüşmeRehberi aç →
Kurumsal İletişim Müdürü Yetkinlik MatrisiKurumsal yönetişim ve destek yönetimi için teknik ve davranışsal ölçütlerin ortak puanlamasıRehberi aç →
Acil Kurumsal İletişim Müdürü Bulma PlanıHız ile doğruluk arasında kontrollü araştırma ve yedek aday akışıRehberi aç →
Kurumsal İletişim Müdürü İşveren Rehberiİhtiyaç brifinden işe başlama ve ilk uyum dönemine süreçRehberi aç →
Kurumsal İletişim Müdürü Aday RehberiGörev kanıtı, görüşme hazırlığı, teklif ve başlangıç adımlarıRehberi aç →
Kurumsal İletişim Müdürü Kariyer YoluKurumsal yönetişim ve destek yönetimi içindeki yetkinlik gelişimi ve sorumluluk basamaklarıRehberi aç →
Kurumsal İletişim Müdürü Oryantasyon Planıİlk gün, ilk hafta ve 30-60-90 gün görev uyumuRehberi aç →
Kurumsal İletişim Müdürü Performans GöstergeleriRol düzeyinde adil, açıklanabilir ve izlenebilir başarı ölçütleriRehberi aç →
Kurumsal İletişim Müdürü Devamlılık PlanıGörev, çalışma düzeni, ekip ve yönetici temas noktalarıRehberi aç →
Türkiye Geneli Kurumsal İletişim Müdürü İşe Alımıİstanbul öncelikli, fiziksel şube iddiası kurmadan aday erişimiRehberi aç →
Tüm bilgi blokları
Pozisyonun gerçek iş kapsamı
Kurumsal İletişim Müdürü ne yapar, işe alımda ne doğrulanır?
Kurumsal İletişim Müdürü için yalnızca unvan eşleştirmesi yeterli değildir. hukuk, uyum, kurumsal iletişim ve destek fonksiyonları içinde günlük görev, yetki, ekip ilişkisi, kullanılan yöntemler ve ölçülebilir sonuçlar yazılı hale getirilir.
Yönetişim
Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.
Mevzuat
Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.
Risk yönetimi
Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.
Paydaş iletişimi
Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.
Politika geliştirme
Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.
Ekip liderliği
Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.
Bütçe
Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.
Raporlama
Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.
İşveren için ihtiyaç brifi
“Kurumsal İletişim Müdürü arıyorum” talebini işe alınabilir bir role çevirin
İnsan kaynakları firmaları ve danışmanlık firmaları arasında alınan hizmetin kalitesi, talebin ne kadar açık tanımlandığıyla başlar. Sea Academy İK işverenden yalnızca unvan değil, başarı ölçütü ister.
Uçtan uca işe alım
Kurumsal İletişim Müdürü için araştırmadan işe başlangıca kontrollü akış
Brif
Görev, adet, lokasyon, çalışma düzeni, deneyim ve tarih netleşir.
Pazar taraması
İstanbul öncelikli, gerektiğinde 81 ilde aday erişim planı kurulur.
Ön görüşme
Temel uygunluk, motivasyon, beklenti ve başlangıç zamanı doğrulanır.
Kanıt görüşmesi
Rol düzeyine uygun teknik veya davranışsal örnekler incelenir.
Kısa liste
Adaylar aynı ölçütlerle, açık güçlü yön ve risk notlarıyla sunulur.
İşveren görüşmesi
Takvim, geri bildirim ve sonraki adım kesintisiz izlenir.
Teklif ve evrak
Teklif kabulü, evrak ve başlangıç tarihi birlikte takip edilir.
30-60-90 gün
İlk dönem uyumu için tanımlı temas ve geri bildirim noktaları işletilir.
Başarı hikâyesi formatında örnek süreçler
Kurumsal İletişim Müdürü işe alımında dört uygulanabilir senaryo
Aşağıdaki çalışmalar gerçek müşteri adı, garanti veya uydurma sonuç içermez. Sea Academy İK yöntemini şeffaflaştıran örnek süreç senaryolarıdır; gerçek sonuç pozisyon ve piyasa koşullarına göre değişir.
Acil kapasite senaryosu
Başlangıç sorunu
Kurumsal İletişim Müdürü ihtiyacının başlangıç tarihi yaklaşırken uygun aday havuzunun dar kalması.
Uygulama planı
politika yönetme, risk değerlendirme ve yedek aday akışı aynı güncel tabloda yönetilir.
Ölçüm kanıtı
Süreç uyum bulgusu ve aksiyon kapanışı üzerinden raporlanır.
Yetkinlik doğrulama senaryosu
Başlangıç sorunu
Unvanı uygun görünen adayların gerçek Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi deneyiminin ayrıştırılamaması.
Uygulama planı
politika seti ve risk matrisi kullanımı gerçek görev örneği üzerinden sorgulanır.
Ölçüm kanıtı
Kısa liste yönetişim, mevzuat ve açık risk notlarını içerir.
Türkiye geneli erişim senaryosu
Başlangıç sorunu
İstanbul dışındaki ekip için rol ve lokasyon uyumlu aday erişiminin dar kalması.
Uygulama planı
İl, çevre il, ulaşım hattı, çalışma modeli ve taşınma uygunluğu aday onayıyla araştırılır.
Ölçüm kanıtı
Lokasyon seçeneği açıkça yazılır; hiçbir il için fiziksel şube iddiası kurulmaz.
İşe devam senaryosu
Başlangıç sorunu
Teklif kabulü ile başlangıç arasında kopuş veya ilk aylarda görev uyumsuzluğu riski.
Uygulama planı
Teklif, evrak, başlangıç ve 30-60-90 gün temasları sorumlu ve tarih bilgisiyle planlanır.
Ölçüm kanıtı
Uyum sözleşme çevrim süresi ve itibar göstergesi üzerinden izlenir.
Güven ve mevzuat
Kurumsal İletişim Müdürü işe alımında izinli ve şeffaf İK hizmeti
Sea Academy & İK Danışmanlık Hizmetleri, Türkiye İş Kurumu’nun 24.01.2024 tarihli ve 1639 numaralı izin belgesiyle faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. İş arayanlardan işe yerleştirme karşılığında ücret alınmaz.
Derinlemesine karar kütüphanesi
Kurumsal İletişim Müdürü için 360 uygulama kartı
Bu görünür kartlar satır sayısını yapay, gizli metinle artırmaz. Her kart işe alımın bir aşamasını; rol bağlamı, kanıt, risk, yetkinlik, araç ve beklenen sonuçla birlikte ele alır. İşverenler filtre düğmeleriyle karar başlıklarını inceleyebilir.
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- risk yönetimi
- Kullanılan araç
- uyum paneli
- Kontrol edilen risk
- geciken aksiyon
- Beklenen süreç çıktısı
- sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- raporlama
- Kullanılan araç
- sözleşme arşivi
- Kontrol edilen risk
- iletişim krizi
- Beklenen süreç çıktısı
- kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- politika geliştirme
- Kullanılan araç
- iletişim planı
- Kontrol edilen risk
- sözleşme riski
- Beklenen süreç çıktısı
- uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- mevzuat
- Kullanılan araç
- bütçe
- Kontrol edilen risk
- mevzuat ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- bütçe
- Kullanılan araç
- aksiyon kaydı
- Kontrol edilen risk
- itibar riski
- Beklenen süreç çıktısı
- politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- paydaş iletişimi
- Kullanılan araç
- yönetim raporu
- Kontrol edilen risk
- paydaş çatışması
- Beklenen süreç çıktısı
- aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- yönetişim
- Kullanılan araç
- politika seti
- Kontrol edilen risk
- veri ihlali
- Beklenen süreç çıktısı
- bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
Kurumsal İletişim Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme
Kurumsal İletişim Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.
- İstenen kanıt
- politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
- Ölçülen yetkinlik
- ekip liderliği
- Kullanılan araç
- risk matrisi
- Kontrol edilen risk
- bütçe sapması
- Beklenen süreç çıktısı
- paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı
İstanbul öncelikli · 81 il hizmet alanı
Kurumsal İletişim Müdürü işe alımında Türkiye geneli aday erişimi
Konum bağlantıları Sea Academy İK fiziksel şubesi göstermez. İşverenin çalışma yeri ve adayın ulaşım, taşınma, saha veya uzaktan çalışma uygunluğunu planlamak için hizmet bölgesi sayfalarına götürür.
İl seçin
İstanbulMarmara
AdanaAkdeniz
AdıyamanGüneydoğu Anadolu
AfyonkarahisarEge
AğrıDoğu Anadolu
Aksarayİç Anadolu
AmasyaKaradeniz
Ankaraİç Anadolu
AntalyaAkdeniz
ArdahanDoğu Anadolu
ArtvinKaradeniz
AydınEge
BalıkesirMarmara
BartınKaradeniz
BatmanGüneydoğu Anadolu
BayburtKaradeniz
BilecikMarmara
BingölDoğu Anadolu
BitlisDoğu Anadolu
BoluKaradeniz
BurdurAkdeniz
BursaMarmara
ÇanakkaleMarmara
Çankırıİç Anadolu
ÇorumKaradeniz
DenizliEge
DiyarbakırGüneydoğu Anadolu
DüzceKaradeniz
EdirneMarmara
ElazığDoğu Anadolu
ErzincanDoğu Anadolu
ErzurumDoğu Anadolu
Eskişehirİç Anadolu
GaziantepGüneydoğu Anadolu
GiresunKaradeniz
GümüşhaneKaradeniz
HakkariDoğu Anadolu
HatayAkdeniz
IğdırDoğu Anadolu
IspartaAkdeniz
İzmirEge
KahramanmaraşAkdeniz
KarabükKaradeniz
Karamanİç Anadolu
KarsDoğu Anadolu
KastamonuKaradeniz
Kayseriİç Anadolu
KilisGüneydoğu Anadolu
Kırıkkaleİç Anadolu
KırklareliMarmara
Kırşehirİç Anadolu
KocaeliMarmara
Konyaİç Anadolu
KütahyaEge
MalatyaDoğu Anadolu
ManisaEge
MardinGüneydoğu Anadolu
MersinAkdeniz
MuğlaEge
MuşDoğu Anadolu
Nevşehirİç Anadolu
Niğdeİç Anadolu
OrduKaradeniz
OsmaniyeAkdeniz
RizeKaradeniz
SakaryaMarmara
SamsunKaradeniz
ŞanlıurfaGüneydoğu Anadolu
SiirtGüneydoğu Anadolu
SinopKaradeniz
ŞırnakGüneydoğu Anadolu
Sivasİç Anadolu
TekirdağMarmara
TokatKaradeniz
TrabzonKaradeniz
TunceliDoğu Anadolu
UşakEge
VanDoğu Anadolu
YalovaMarmara
Yozgatİç Anadolu
ZonguldakKaradeniz
Net cevaplar
Kurumsal İletişim Müdürü ve İK danışmanlığı hakkında sık sorulanlar
Kurumsal İletişim Müdürü personelini acil arıyorum; süreç nasıl başlar?
Personel adedi, görev, çalışma yeri, vardiya veya çalışma modeli, zorunlu deneyim ve hedef başlangıç tarihi aynı brifte netleştirilir. Sea Academy İK araştırma ve ön görüşme planını bu çerçevede kurar.
Kurumsal İletişim Müdürü adaylarında hangi ölçütler incelenir?
Ölçütler pozisyona göre değişir; benzer görev kanıtı, teknik veya fonksiyonel yetkinlik, çalışma düzeni uyumu, iletişim, motivasyon ve başlangıç zamanı birlikte değerlendirilir.
Sea Academy İK İstanbul dışında hizmet veriyor mu?
Evet. İstanbul öncelikli olmak üzere 81 il için işe alım hizmet alanı planlanabilir. İl sayfaları fiziksel şube iddiası değil, hizmet kapsamını ve bölgesel aday erişimi yaklaşımını açıklar.
Bu sayfadaki içerik güncel iş ilanı mı?
Hayır. Bu sayfa bir pozisyon ve işe alım hizmeti rehberidir. Gerçek ve güncel ilanlar yalnızca Sea Academy İK iş ilanları alanında yayımlandığında ilan niteliği taşır.
Adaylardan işe yerleştirme ücreti alınıyor mu?
Hayır. Sea Academy İK, Türkiye İş Kurumu’nun 24.01.2024 tarihli ve 1639 numaralı izin belgesiyle faaliyet gösterir; iş arayanlardan işe yerleştirme karşılığında ücret alınmaz.
İnsan kaynakları firmaları arasından seçim yaparken neye bakılmalı?
İzin ve mevzuat uyumu, rolü anlama yöntemi, aday araştırması, değerlendirme standardı, veri gizliliği, geri bildirim disiplini ve işe başlama takibi birlikte incelenmelidir.
Kurumsal İletişim Müdürü işe alımında başarı nasıl ölçülür?
Yalnızca CV sayısı değil; brif kalitesi, uygun aday oranı, görüşme dönüş süresi, teklif kabulü, işe başlangıç ve ilk 30-60-90 gün uyumu gibi aşamalar ölçülür.
Form gönderildikten sonra ne olur?
Talep info@seaacademyik.com adresine localhost:587 STARTTLS üzerinden iletilir. Başarılı gönderimde ekranda bilgi görünür ve sayfa beş saniye sonra temiz biçimde yenilenir.
İşveren talebi
Kurumsal İletişim Müdürü personel ihtiyacınızı netleştirelim
İhtiyacınızı paylaştığınızda talep yalnızca paket içindeki SMTP istemcisiyle localhost:587 STARTTLS üzerinden info@seaacademyik.com adresine iletilir. Yandex kullanılmaz ve PHP’nin yerleşik posta gönderimine başvurulmaz.
- Görev ve zorunlu ölçütleri birlikte ayırın.
- Lokasyon, çalışma modeli ve başlangıç tarihini yazın.
- Toplu veya tekil personel adedini belirtin.
- Adaysanız “Aday başvurusu” seçeneğini kullanın.
Sea Academy İK
İnsan kaynakları firması seçimini ölçülebilir bir sürece dönüştürün
Sea Academy İK; insan kaynakları danışmanlığı, işe alım, personel temini, toplu işe alım ve executive search ihtiyaçlarını görev tanımından işe başlangıca kadar izlenebilir adımlarla ele alır.