Görev kapsamı
Günlük iş, araç, sistem, ekip ve başarı ölçütü ayrıştırılır.
Mavi Yaka · 9 ayrı pozisyon
Elektrik, mekanik, iklimlendirme, arıtma ve teknik tesis sürekliliği. Aşağıdaki bağlantılar yeni kopya sayfalara değil, doğrudan her pozisyonun ayrı canonical rehberine gider.
Pozisyon seçimi
Görev tanımı, işe alım kriterleri, mülakat, 360 karar kartı ve personel talebi.
Pozisyon rehberini aç → 02Mekanik Bakım UstasıGörev tanımı, işe alım kriterleri, mülakat, 360 karar kartı ve personel talebi.
Pozisyon rehberini aç → 03Elektromekanik Bakım PersoneliGörev tanımı, işe alım kriterleri, mülakat, 360 karar kartı ve personel talebi.
Pozisyon rehberini aç → 04Tesisat UstasıGörev tanımı, işe alım kriterleri, mülakat, 360 karar kartı ve personel talebi.
Pozisyon rehberini aç → 05Soğutma Sistemleri UstasıGörev tanımı, işe alım kriterleri, mülakat, 360 karar kartı ve personel talebi.
Pozisyon rehberini aç → 06Asansör Bakım PersoneliGörev tanımı, işe alım kriterleri, mülakat, 360 karar kartı ve personel talebi.
Pozisyon rehberini aç → 07Enerji Tesisleri OperatörüGörev tanımı, işe alım kriterleri, mülakat, 360 karar kartı ve personel talebi.
Pozisyon rehberini aç → 08Arıtma Tesisi OperatörüGörev tanımı, işe alım kriterleri, mülakat, 360 karar kartı ve personel talebi.
Pozisyon rehberini aç → 09Bahçe Bakım PersoneliGörev tanımı, işe alım kriterleri, mülakat, 360 karar kartı ve personel talebi.
Pozisyon rehberini aç →Bu meslek ailesi için süreç
Günlük iş, araç, sistem, ekip ve başarı ölçütü ayrıştırılır.
İstanbul öncelikli araştırma, ihtiyaca göre 81 il hizmet alanına genişletilir.
Benzer görev, gerçek örnek, çalışma düzeni ve başlangıç uygunluğu incelenir.
Görüşme, teklif, evrak, işe başlama ve ilk dönem geri bildirimi izlenir.
İşveren ve aday iletişimi
Form, Alastyr/cPanel üzerinde localhost:587 STARTTLS bağlantısıyla info@seaacademyik.com adresine gider. Başarılı gönderimden sonra sayfa beş saniye içinde temizlenir.