Sözleşmeli Personelin Doğum İzni Süresinin 24 Haftaya Çıkarılması
| Numara | 17 |
|---|---|
| Tarih | 08.05.2026 |
| No | 2026/17 |
| Konu | Sözleşmeli Personelin Doğum İzni Süresinin 24 Haftaya Çıkarılması |
Sözleşmeli kadın personelin doğum izni toplam 24 haftaya çıkarılmış ve koruyucu aile izni düzenlenmiştir.
1) İzin Süresi
Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin uygulanacaktır.
2) Geçiş Hükmü
Belirli tarihler itibarıyla 24 haftayı tamamlamamış sözleşmeli personel süresinde talep ederse 8 hafta ilave izin kullanabilir.
3) Koruyucu Aile İzni
Çocuğun tesliminden sonra talep üzerine 10 gün izin verilecektir.
Sık Sorulan Sorular
2026/17 numaralı sirküler neyi açıklıyor?
Sözleşmeli kadın personelin doğum izni toplam 24 haftaya çıkarılmış ve koruyucu aile izni düzenlenmiştir.
Bu düzenleme kimleri ilgilendiriyor?
İşverenleri, insan kaynakları yöneticilerini, bordro uzmanlarını, mali müşavirleri ve ilgili çalışan gruplarını ilgilendirmektedir.
Uygulamada hangi kaynaklar kontrol edilmelidir?
Sözleşmeli Personel Mevzuatı Değişikliği ile SGK ve Resmî Gazete’de yayımlanan güncel resmi metinler kontrol edilmelidir.
Seaacademy İK bu konuda hangi hizmetleri sunar?
İşe alım, personel temini, bordrolama, özlük süreçleri ve insan kaynakları danışmanlığı kapsamında kurumsal destek sunar.
Saygılarımızla.
Seaacademy İK Hizmetleri
Telefon: 0543 593 02 63
E-posta: info@seaacademyik.com