İşe Alım Yöneticisi Seçme Hizmeti
Aday havuzu oluşturma, ilan yönetimi, mülakat, ön değerlendirme, işe alım raporlaması ve mavi/beyaz yaka işe alım süreçlerini yönetebilecek işe alım yöneticisi adaylarını Seaacademyik uzmanlığıyla değerlendiriyoruz.
İşe alım yöneticisi, şirketin doğru yeteneklere ulaşmasını sağlayan kritik roldür.
İşe alım yöneticisi; açık pozisyon planlaması, ilan yönetimi, aday tarama, mülakat organizasyonu, yetkinlik değerlendirme, işveren görüşme koordinasyonu, teklif süreci ve işe alım performans raporlamasından sorumludur.
Seaacademyik olarak işe alım yöneticisi adaylarını; mavi yaka ve beyaz yaka işe alım deneyimi, mülakat becerisi, aday kaynaklarını kullanma gücü, süreç takibi, raporlama disiplini, iletişim dili ve kurum kültürüne uyum açısından değerlendiriyoruz.
İşe alım yöneticisinde aranan özellikler
- Mavi yaka, beyaz yaka veya yönetici işe alım deneyimi
- İlan yönetimi, aday tarama ve kısa liste hazırlama becerisi
- Yetkinlik bazlı mülakat ve ön değerlendirme tecrübesi
- Aday havuzu, kariyer portalları ve sosyal medya kaynak kullanımı
- İşveren görüşme koordinasyonu ve teklif süreci takibi
- İşe alım KPI, raporlama ve süreç iyileştirme becerisi
- Güçlü iletişim, temsil ve gizlilik bilinci
İşe alım yöneticisi arayışında destek verdiğimiz alanlar
Üretim, sanayi, hizmet, lojistik, perakende ve kurumsal yapılarda işe alım yöneticisi aday araştırması yapıyoruz.
Mavi Yaka İşe Alım
Üretim, depo, paketleme, kalite, forklift, sevkiyat ve saha personeli işe alım süreçlerini yönetebilecek adaylar.
Beyaz Yaka İşe Alım
Muhasebe, satış, dış ticaret, İK, teknik ofis, mühendis ve yönetici adayları için işe alım deneyimli profiller.
Toplu İşe Alım
Yoğun personel ihtiyacı olan projelerde çoklu aday akışı, ön eleme ve görüşme organizasyonu yapabilecek adaylar.
Yönetici İşe Alımı
Orta düzey ve üst düzey yönetici pozisyonlarında aday araştırma ve yetkinlik mülakatı yapabilecek yöneticiler.
Aday Deneyimi
Aday iletişimi, görüşme takibi, teklif süreci ve işe giriş koordinasyonunu profesyonel yönetecek adaylar.
İşe Alım Raporlama
Kaynak, görüşme, teklif, işe giriş ve pozisyon kapanma sürelerini raporlayabilecek profiller.
İşe alım yöneticisi seçme sürecimiz
Firmanızın işe alım hacmini, sektörünü ve pozisyon çeşitliliğini analiz ederek uygun işe alım yöneticisi adaylarını belirleriz.
İhtiyaç Analizi
İşe alım kapsamı, pozisyon hacmi, ekip yapısı, aday kaynakları ve raporlama beklentileri netleştirilir.
Aday Araştırma
Sektör, şehir, işe alım deneyimi, aday kaynak kullanımı ve maaş aralığına göre aday havuzu oluşturulur.
Ön Değerlendirme
Adayın mavi yaka, beyaz yaka, toplu işe alım ve yönetici işe alım deneyimi incelenir.
Yetkinlik Mülakatı
Mülakat becerisi, aday iletişimi, takipçilik, temsil gücü ve süreç yönetimi değerlendirilir.
Referans Kontrolü
Adayın işe alım performansı, iletişim kalitesi, güvenilirliği ve ekip uyumu referanslarla kontrol edilir.
Kısa Liste Sunumu
Uygun adaylar karşılaştırmalı değerlendirme notlarıyla işverene sunulur.
Aradığınız işe alım yöneticisi profilini bize iletin.
Şehir, sektör, pozisyon hacmi, işe alım kapsamı, ekip yapısı ve maaş aralığını paylaşın. Seaacademyik ekibi uygun işe alım yöneticisi adayları için süreci başlatsın.
Diğer İK ve yönetici pozisyonları
İşe alım yöneticisi ihtiyacınızı bize iletin.
Seaacademyik ile kurum yapınıza uygun doğru işe alım yöneticisi adaylarına ulaşın.