Bursa'da üretim süreçlerini yönetecek doğru liderin bulunması
Bursa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren otomotiv yan sanayi firması, artan üretim hacmi doğrultusunda ekip yönetimi konusunda deneyimli bir orta düzey yönetici ihtiyacıyla Seaacademy İK'ya başvurdu.
Şirketin temel beklentisi; üretim planlarına hakim, ekip motivasyonunu artırabilecek ve kalite standartlarının sürdürülebilirliğini sağlayabilecek güçlü bir yönetici profiline ulaşmaktı.
Firmanın Beklentileri
- Otomotiv veya üretim sektöründe yönetim deneyimi
- Vardiyalı üretim sistemlerine hakimiyet
- Ekip yönetimi ve liderlik becerisi
- Kalite ve verimlilik odaklı yaklaşım
- Raporlama ve performans takibi deneyimi
Seaacademy İK Yönetici Seçme Süreci
Sürece ihtiyaç analizi ile başlanmış; Bursa ve çevresindeki üretim sektöründe deneyimli adaylar detaylı şekilde değerlendirilmiştir. Aktif iş arayan adayların yanı sıra pasif aday araştırmaları da gerçekleştirilmiştir.
Adayların teknik yetkinlikleri kadar; liderlik anlayışları, ekip yönetim becerileri ve kurum kültürüne uyum düzeyleri de mülakat süreçlerinde kapsamlı olarak analiz edilmiştir.
İhtiyaç Analizi
Pozisyonun sorumlulukları ve beklentiler belirlendi.
Aday Araştırması
Bursa sanayisinde deneyimli aday havuzu tarandı.
Yetkinlik Mülakatı
Liderlik, iletişim ve problem çözme becerileri değerlendirildi.
Kısa Liste Sunumu
En uygun adaylar işverenle paylaşıldı.
Başarıyla Tamamlanan Süreç
İşveren görüşmeleri sonrasında belirlenen adayla teklif süreci başarıyla tamamlanmış ve yeni yöneticinin göreve başlamasıyla birlikte ekip koordinasyonunda ve üretim verimliliğinde olumlu gelişmeler gözlemlenmiştir.
