İzmir'de operasyonel büyümeyi destekleyen yönetici seçimi
İzmir Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren üretim ve ihracat odaklı firma, büyüyen organizasyon yapısını desteklemek amacıyla orta düzey yönetici ihtiyacını Seaacademy İK ile yürütmeye karar verdi.
İşletmenin beklentisi; ekip yönetimi konusunda deneyimli, raporlama süreçlerine hakim ve farklı departmanlar arasında koordinasyonu sağlayabilecek güçlü bir yönetici profiline ulaşmaktı.
Firmanın Beklentileri
- Üretim ve operasyon süreçlerine hakimiyet
- İhracat süreçleriyle koordinasyon deneyimi
- Ekip yönetimi ve liderlik becerisi
- Planlama ve raporlama yetkinliği
- Kurum kültürüne uyum sağlayabilecek yönetici profili
Seaacademy İK Süreci
Pozisyon analizinin ardından İzmir ve çevresindeki aday havuzları detaylı şekilde incelenmiş, aktif ve pasif aday araştırmaları birlikte yürütülmüştür.
Ön değerlendirmeleri geçen adaylar, liderlik becerileri, ekip yönetimi, problem çözme yaklaşımları ve operasyonel deneyimleri açısından yetkinlik bazlı mülakat süreçlerinden geçirilmiştir.
İhtiyaç Analizi
Pozisyonun beklentileri ve organizasyon yapısı analiz edildi.
Aday Araştırması
İzmir bölgesindeki uygun yönetici adayları tarandı.
Yetkinlik Değerlendirmesi
Liderlik ve ekip yönetimi becerileri analiz edildi.
İşveren Görüşmeleri
Kısa listedeki adaylar işverenle buluşturuldu.
Süreç Sonuçları
İşveren beklentilerine uygun adayın belirlenmesiyle birlikte teklif süreci başarıyla tamamlanmış ve yöneticinin göreve başlamasıyla operasyonel koordinasyonda iyileşmeler sağlanmıştır.
