İstanbul’da orta düzey yönetici arayışı nasıl çözüldü?
İstanbul’da üretim ve hizmet operasyonlarını büyüten bir işletme, mevcut ekip yapısını daha verimli yönetebilmek için orta düzey yönetici ihtiyacı duydu. Pozisyonun yalnızca teknik bilgiye sahip bir adayla değil; ekip yönetimi, raporlama, planlama, iletişim ve kriz yönetimi becerileri güçlü bir profille tamamlanması gerekiyordu.
Seaacademy İK, sürece öncelikle ihtiyaç analiziyle başladı. İşletmenin organizasyon yapısı, pozisyonun bağlı olduğu yönetim kademesi, ekip sayısı, performans beklentileri ve adaydan beklenen liderlik özellikleri detaylı şekilde değerlendirildi.
İhtiyaç
Firma; üretim, operasyon ve saha ekipleri arasında koordinasyonu sağlayacak, günlük iş akışını takip edecek, verimlilik raporları hazırlayacak ve üst yönetime düzenli bilgi aktarabilecek bir orta düzey yönetici arıyordu.
- Ekip yönetimi tecrübesi olan aday ihtiyacı
- Üretim ve operasyon süreçlerine hakimiyet
- Raporlama ve takip disiplini
- İstanbul Anadolu ve Avrupa yakası ulaşım uygunluğu
- Kurum kültürüne uyum sağlayabilecek yönetici profili
Seaacademy İK Süreci
Aday araştırması yalnızca ilan başvuruları üzerinden yürütülmedi. Sektör deneyimi olan, aktif iş aramayan ancak doğru fırsata açık pasif adaylar da değerlendirildi. İlk tarama sonrasında adaylar telefon ön görüşmesi, yetkinlik bazlı mülakat ve referans kontrolü aşamalarından geçirildi.
İhtiyaç Analizi
Pozisyonun görev tanımı, bağlı ekip yapısı ve beklentiler netleştirildi.
Aday Araştırması
İstanbul’da sektör deneyimi olan aktif ve pasif adaylar tarandı.
Yetkinlik Mülakatı
Liderlik, planlama, iletişim ve problem çözme becerileri değerlendirildi.
Kısa Liste
Uygun adaylar işveren görüşmesine hazır kısa liste halinde sunuldu.
Sonuç
Sürecin sonunda firmanın beklentilerine uygun, ekip yönetimi tecrübesi bulunan, İstanbul çalışma düzenine uyum sağlayabilecek ve kurumsal yapıya hızlı adapte olabilecek aday kısa listeye alındı. İşveren görüşmeleri sonrasında uygun adayla teklif süreci tamamlandı.
İstanbul’da En Çok Talep Gören Orta Düzey Yönetici Pozisyonları
İstanbul’da orta düzey yönetici ihtiyacı özellikle üretim, satış, operasyon, finans, insan kaynakları, lojistik ve dış ticaret alanlarında yoğunlaşmaktadır.
