Ön Muhasebe Personeli
Fatura kesme, cari hesap takibi, tahsilat, ödeme takibi, evrak düzeni, banka hareketleri ve günlük muhasebe iş akışı değerlendirilir.
Finansal Düzen ve Program Bilgisi
Muhasebe Personeli İşe Alımı Neden Program ve Süreç Bilgisiyle Yönetilmelidir?
Muhasebe personeli işe alımında yalnızca “muhasebe deneyimi var” demek yeterli değildir. Adayın kullandığı muhasebe programı, e-fatura süreçlerine hakimiyeti, cari hesap takibi, banka işlemleri, evrak düzeni, raporlama alışkanlığı ve firma sektörüne uygunluğu ayrı ayrı değerlendirilmelidir.
Seaacademy İK muhasebe personeli referans yapısında adaylar; Logo, Mikro, Netsis, Zirve veya benzeri program deneyimi, üretim/dış ticaret muhasebesi bilgisi, maaş beklentisi, lokasyon uyumu ve uzun vadeli çalışma motivasyonu üzerinden ayrıştırılır.
ERP
Logo, Mikro, Netsis ve program deneyimi kontrol edilir
E-Belge
E-fatura, e-arşiv ve e-irsaliye süreçleri sorgulanır
Yetkinlik
Cari, banka, çek-senet ve raporlama bilgisi değerlendirilir
15+
Yıl saha ve danışmanlık tecrübesi
Görev Alanları
Muhasebe Personeli Kapsamında Değerlendirilen Roller
Logo Muhasebe Personeli
Logo Go, Logo Tiger, Logo Wings veya Logo ERP deneyimi olan adaylarda modül kullanımı, fatura, cari, stok ve raporlama bilgisi sorgulanır.
E-Fatura ve E-Arşiv Uzmanı
E-fatura, e-arşiv, e-irsaliye, gelen-giden belge kontrolü, entegrasyon süreçleri ve belge düzeni aday bazında incelenir.
Üretim Muhasebesi Personeli
Üretim işletmelerinde stok, maliyet, irsaliye, depo hareketleri, üretim faturaları ve fabrika muhasebesi deneyimi değerlendirilir.
Dış Ticaret Muhasebesi
İthalat, ihracat, gümrük evrakları, dövizli cari, banka işlemleri, kur farkı ve dış ticaret faturaları konusunda adayın deneyimi sorgulanır.
Genel Muhasebe Destek
Beyanname ön hazırlık, BA-BS süreçleri, cari mutabakat, çek-senet takibi, muhasebe evrak düzeni ve raporlama alışkanlığı incelenir.
Ön Eleme
Muhasebe Personeli Seçiminde Kontrol Edilen Ana Unsurlar
| Kriter | Muhasebeye Özel Değerlendirme | İşverene Katkısı |
|---|---|---|
| Program Bilgisi | Logo, Mikro, Netsis, Zirve, Excel veya ERP deneyimi pozisyona göre ayrıştırılır. | İşe alışma süresini kısaltır. |
| E-Belge Süreçleri | E-fatura, e-arşiv, e-irsaliye ve gelen-giden belge kontrolü adayla netleştirilir. | Günlük operasyon hatalarını azaltır. |
| Cari ve Banka Takibi | Cari hesap, tahsilat, ödeme, banka hareketleri, mutabakat ve çek-senet bilgisi sorgulanır. | Finansal takip düzenini güçlendirir. |
| Sektör Uyumu | Üretim, dış ticaret, ithalat, ihracat, hizmet veya perakende muhasebesi deneyimi ayrıştırılır. | Sektöre uygun aday seçimini sağlar. |
| Maaş ve Lokasyon | Adayın net maaş beklentisi, servis/ulaşım durumu, çalışma saati ve işe başlama tarihi alınır. | Teklif ve görüşme sonrası kayıpları azaltır. |
Referans Senaryoları
Muhasebe Personeli İçin Güven Veren Referans Senaryoları
Logo Kullanan Muhasebe Adayı
Logo deneyimi olan adaylarda hangi Logo versiyonunu kullandığı, cari, fatura, stok, banka ve raporlama modüllerindeki hakimiyeti ön görüşmede netleştirilir.
Üretim Muhasebesi Değerlendirmesi
Üretim veya fabrika muhasebesi adaylarında stok hareketleri, irsaliye, maliyet, depo bağlantısı, üretim faturaları ve evrak düzeni özellikle değerlendirilir.
Dış Ticaret Muhasebesi Süreci
İthalat-ihracat muhasebesi adaylarında dövizli cari, kur farkı, gümrük evrakı, banka işlemleri ve dış ticaret fatura deneyimi ayrıştırılır.
Açık Ofis ve Ekip Uyumu
Muhasebe departmanı açık ofis veya ekip yapısındaysa adayın iletişim dili, iş takibi, dikkat seviyesi ve uzun vadeli çalışma motivasyonu ayrıca incelenir.
Bölgesel Kullanım
Muhasebe Personeli Referanslarında Öne Çıkan Bölgeler
Sultangazi, İkitelli ve Avrupa Yakası
Üretim, ithalat, dış ticaret ve açık ofis muhasebe ekiplerinde Logo kullanımı, ulaşım ve maaş beklentisi öncelikli kontrol edilir.
Tuzla, Pendik ve Gebze
OSB firmalarında üretim muhasebesi, ön muhasebe, cari hesap, e-fatura ve dış ticaret deneyimi olan adaylar ayrıştırılır.
Kocaeli, Ankara ve Manisa
Sanayi firmalarında muhasebe, mali işler, satın alma bağlantılı evrak yönetimi ve ERP kullanımı olan adaylar değerlendirilir.
Süreç Yönetimi
01
02
03
04
Muhasebe Personeli Temini Süreci Nasıl İlerler?
Pozisyon Analizi
Görev tanımı, program beklentisi, sektör deneyimi, maaş aralığı, lokasyon ve çalışma düzeni netleştirilir.
Aday Kısa Listesi
Program bilgisi, muhasebe deneyimi, sektör uyumu ve maaş beklentisine göre adaylar ayrıştırılır.
Yetkinlik Ön Elemesi
Logo/Mikro/Netsis bilgisi, e-belge süreçleri, cari, banka, evrak ve raporlama deneyimi kontrol edilir.
Görüşme ve Takip
İşveren görüşmesi, geri bildirim, teklif süreci, işe giriş ve adaptasyon takibi yapılır.
SSS
Muhasebe Personeli Referansları Hakkında Sorular
Muhasebe personeli için hangi görevlerde aday yönlendirilir?
Ön muhasebe, genel muhasebe destek, cari hesap, e-fatura, e-arşiv, banka takibi, üretim muhasebesi, dış ticaret muhasebesi ve mali işler destek pozisyonlarında aday yönlendirme yapılabilir.
Logo bilen muhasebe personeli bulunabilir mi?
Evet. Logo Go, Logo Tiger, Logo Wings veya Logo ERP deneyimi olan adaylar program hakimiyeti ve görev tanımına göre ayrı şekilde değerlendirilebilir.
Muhasebe personeli referansları beyaz yaka sayfasından farklı mı?
Evet. Beyaz yaka sayfası birçok ofis ve uzman pozisyonu kapsar. Muhasebe personeli sayfası ise doğrudan program bilgisi, e-belge, cari, banka, üretim ve dış ticaret muhasebesi süreçlerine odaklanır.
Dış ticaret muhasebesi bilen aday yönlendirilir mi?
Evet. İthalat, ihracat, dövizli cari, kur farkı, gümrük evrakları, banka işlemleri ve dış ticaret faturaları konusunda deneyimli adaylar ayrıca değerlendirilebilir.
