Bu dosyayla neyi netleştireceksiniz?
Süre yönetiminde programın yürürlük tarihi ile kişinin kaç ay yararlanabileceği sıklıkla karıştırılır. Ayrıca belge bitişi, son işe giriş tarihi ve kullanılan dönemler farklı takvimler oluşturabilir. Tek bir “bitiş” alanı bütün soruları cevaplamaz.
Çalışma hedefi: Programın genel süresi ile kişi veya belgeye özgü yararlanma süresini ayırmak.
5510 iki puanlık prim indirimi için temel ayrımlar
- 2026 genel indirim oranı 2 puandır.
- İndirim malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren hissesinden karşılanır.
- Beyanname ve prim ödeme süreleri birlikte izlenir.
- Türkiye genelindeki SGK borç durumu; varsa düzenli ödenen yapılandırma veya tecil koşullarıyla değerlendirilir.
- Kamu ihalesi ve uluslararası anlaşmaya dayalı alım/yapım işleri bakımından kapsam ayrıca kontrol edilir.
- Kayıt dışı ve sahte sigortalılık teşvik hakkını etkiler.
Bu ayrımlar birlikte okunur. Tek bir olumlu koşul, incelemenin tamamlandığı anlamına gelmez; her ayın kişi, işyeri ve dönem kayıtları seçilen uygulamanın dayanağıyla eşleştirilir.
Yararlanma süresi ve bitiş takvimi · dört adımlı çalışma
Süre türlerini ayırın: 5510 m.81/1-ı için genel program dönemini, kişi/belgeye özgü başlangıcı ve varsa en son yararlanma ayını farklı sütunlara yazın. Kaynakta bulunmayan süreyi başka programdan aktarmayın.
Kullanılan ayları izleyin: İşyerinin faaliyet kodu ve Beyanname ve ödeme tarihi kayıtlarından hangi dönemlerde fiilen yararlanıldığını çıkarın. Ara verilen dönemlerin süreye etkisini ilgili hükme göre değerlendirin.
Kontrol takvimi oluşturun: işletme içi hatırlatmalar için yaklaşan tarihten önce gözden geçirme günü belirleyin. Bu günün resmî son başvuru tarihi değil, iç iş takvimi olduğunu açıkça belirtin.
Süre sonunu kapatın: biten uygulamanın sonraki ay bordrosuna otomatik taşınmasını engelleyin. Devam veya uzatma varsa yeni resmî kaynağı ve yürürlük tarihini dosyaya ekleyin.
Temsili örnek: kararı tutardan ayırın
50.000 TL prime esas kazanç için iki puanlık indirim 1.000 TL’dir. Bu tutar net ücrete eklenen ödeme değil, işveren prim yükündeki azalıştır.
PEK × %2Bu örnekte yapılacak ek kontrol: Programın genel süresi ile kişi veya belgeye özgü yararlanma süresini ayırmak. İncelediğiniz kayıt farklı gün, dönem veya statü içeriyorsa örnekteki rakamı aynen kopyalamayın. Önce değişen girdiyi ve değişikliğin hesap üzerindeki etkisini not edin.
Başlangıç, kullanım ve bitiş takvimi
Aşağıdaki tablo, işletme içi kontrol için doldurulabilir bir çalışma düzenidir. Kurumun resmî başvuru formu değildir. Kişisel kayıtlarınızı bu siteye yüklemeyin; indirdiğiniz dosyayı kendi güvenli çalışma ortamınızda kullanın.
| Kontrol alanı | Dosyada ne bulunmalı? | Sonuç seçenekleri |
|---|---|---|
| İşyerinin faaliyet kodu | Bilginin ait olduğu kişi/işyeri ve inceleme dönemi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Aylık prime esas kazanç | Belge veya sorgu tarihi; dayanak kayıtla aynı döneme ait olduğunun teyidi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Uzun vadeli sigorta statüsü | Önceki sürümle fark varsa nedeni ve kullanılan son geçerli kayıt. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Türkiye geneli borç sorgusu | Kontrol eden sorumlu, doğrulama tarihi ve bekleyen bilgi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Beyanname ve ödeme tarihi | Kararı destekleyen kayıt; yeniden değerlendirme gerektiren koşul. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
Sonuç sütunu boşken dosyayı tamamlanmış saymayın. Kaynak veya dönem değiştiğinde kontrolün hangi satırının yeniden açıldığını kaydedin. Böylece yalnızca son rakamı değil, sonuca götüren kanıtı da korursunuz.
Dosyayı kapatmadan önce
Bu kontrol listesi tarayıcıdan ayrılınca saklanmaz; resmî başvuru veya uygunluk sorgusu yapmaz.
Sık sorulan iki soru
Teşvikin genel bitiş tarihi bütün kişilerin son ayı mıdır?
Her uygulamada aynı değildir. İşe giriş aralığı, kişisel yararlanma süresi ve programın nihai dönemi ilgili hükme göre birlikte okunur; otomatik genelleme yapılmaz.
Bu konuyu değerlendirirken hangi hata önce kontrol edilmeli?
2025 oranını 2026 bordrosuna taşımak ve imalat oranını tüm işyerlerine uygulamak yanlış sonuç doğurur. Özellikle i̇şyerinin faaliyet kodu kaydı ile dönem dayanağının uyuştuğu doğrulanmalıdır.
Dayanaklar ve kaynak kontrolü
Bu açıklama 6 Ekim 2026 tarihinde erişilen resmî kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Sonraki mevzuat değişiklikleri kendiliğinden yazıya yansımaz. Hesap ve beyan öncesinde güncel kurum kaydı doğrulanmalıdır.
