Ana içeriğe geç
İstanbul merkezli · Türkiye genelindeinfo@seaacademyik.com
İNSANA DEĞER. İŞİNİZE GÜÇ.

İnsan kaynaklarında çözüm ortağınız.

SEAACADEMYİK

Size nasıl yardımcı olalım?

Hızlı erişim
Ana SayfaTüm Hizmetler & Araçlarİş İlanlarıOnline CV OluşturBordro AraçlarıKariyer RehberiBloglarımızEğitim HizmetleriSık Sorulan SorularİletişimTeklif Al
İçeriğe geç
Ar-Ge, Kültür ve Turizm

Kültür yatırımı ve girişimi teşviki: bordro yazılımında veri kalitesi kontrolü

Kültür yatırım belgesi ile kültür girişim belgesi farklı oran ve süreler getirir. Etkinlik düzenlemek veya kültür alanında çalışmak tek başına belge koşulunun yerini tutmaz.

GüncelKaynak kontrolü: Seaacademyik · Kaynaklı uygulama rehberi
Ofis ve toplantı alanı — temsili fotoğraf
Temsili fotoğraf · Olenka Kotyk olenka_kotyk · Wikimedia Commons · CC0. Boyutlandırıldı ve kırpıldı; özgün lisans geçerlidir. Görseldeki kişiler yazının konusu, müşterimiz veya destek yararlanıcısı olarak gösterilmemektedir.

Bu dosyayla neyi netleştireceksiniz?

Bir bordro yazılımının teşvik alanı sunması hesabın otomatik olarak doğru olduğu anlamına gelmez. Aktarılan verilerin anlamı, güncellenme tarihi ve ilgili kişi/sicille eşleşmesi incelenmelidir. Otomasyon kontrolü azaltmak yerine tekrarlanabilir hale getirmelidir.

Çalışma hedefi: Teknik alanların doğru iş anlamına karşılık geldiğini doğrulamak.

Dayanak5225 m.5Kanun kodu25225 / 55225Çalışma çıktısıVeri alanları ve hesap kontrol senaryoları

Kültür yatırımı ve girişimi teşviki için temel ayrımlar

  • Kültür yatırım belgesinde SGK işveren hissesinin %50’si üç yıl desteklenir.
  • Kültür girişim belgesinde %25 oranı yedi yıl için öngörülür.
  • İşverenin kurumlar vergisi mükellefi olması şartlar arasındadır.
  • Kültür ve Turizm Bakanlığı belgesi gerekir.
  • Türkiye genelinde SGK borç durumu ve süresinde beyanname koşulu incelenir.
  • Fiili çalışma ve belgeyle ilişkili faaliyet kayıtları korunur.

Bu ayrımlar birlikte okunur. Tek bir olumlu koşul, incelemenin tamamlandığı anlamına gelmez; her ayın kişi, işyeri ve dönem kayıtları seçilen uygulamanın dayanağıyla eşleştirilir.

Bordro yazılımında veri kalitesi kontrolü · dört adımlı çalışma

  1. Alan sözlüğü hazırlayın: Belgenin yatırım veya girişim türü, Belge başlangıç tarihi, Kurumlar vergisi mükellefiyeti, Kapsamdaki personel listesi ve İlgili ayın SGK işveren hissesi için veri kaynağı, biçim ve güncelleme sorumlusunu yazın. Boş değer ile sıfır değerin aynı olmadığı alanları özellikle belirtin.

  2. Dönem parametrelerini kontrol edin: eski yıl oranlarının yeni döneme taşınmadığını test edin. Kaynağı ve geçerli tarihi bilinmeyen varsayılan oranları kesin veri gibi kullanmayın.

  3. Küçük bir örnekle karşılaştırın: standart, kısmi gün ve süre sonu içeren üç temsili dosyada yazılım sonucunu bağımsız hesapla eşleştirin. Canlı personel verisini bu blogdaki araçlara yüklemeyin.

  4. Değişikliği kayıt altına alın: parametre güncellemesinden önceki ve sonraki sonuçları saklayın. Güncellemenin hangi dönemleri etkilediğini belirlemeden geçmiş bordroları topluca değiştirmeyin.

Temsili örnek: kararı tutardan ayırın

Açıklayıcı örnek · gerçek müşteri vakası değildir

10.000 TL uygun SGK işveren hissesi kabul edilen yalın bir örnekte %50 pay 5.000 TL, %25 pay 2.500 TL’dir. Bu tutar, başka indirimlerle birlikte kullanımın ayrıca incelendiği bir oran örneğidir.

Belge türüne göre uygun işveren hissesi × %50 veya %25

Bu örnekte yapılacak ek kontrol: Teknik alanların doğru iş anlamına karşılık geldiğini doğrulamak. İncelediğiniz kayıt farklı gün, dönem veya statü içeriyorsa örnekteki rakamı aynen kopyalamayın. Önce değişen girdiyi ve değişikliğin hesap üzerindeki etkisini not edin.

Veri alanları ve hesap kontrol senaryoları

Aşağıdaki tablo, işletme içi kontrol için doldurulabilir bir çalışma düzenidir. Kurumun resmî başvuru formu değildir. Kişisel kayıtlarınızı bu siteye yüklemeyin; indirdiğiniz dosyayı kendi güvenli çalışma ortamınızda kullanın.

Kontrol alanıDosyada ne bulunmalı?Sonuç seçenekleri
Belgenin yatırım veya girişim türüBilginin ait olduğu kişi/işyeri ve inceleme dönemi.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
Belge başlangıç tarihiBelge veya sorgu tarihi; dayanak kayıtla aynı döneme ait olduğunun teyidi.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
Kurumlar vergisi mükellefiyetiÖnceki sürümle fark varsa nedeni ve kullanılan son geçerli kayıt.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
Kapsamdaki personel listesiKontrol eden sorumlu, doğrulama tarihi ve bekleyen bilgi.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
İlgili ayın SGK işveren hissesiKararı destekleyen kayıt; yeniden değerlendirme gerektiren koşul.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
Bu yazının çalışma tablosunu indir

Sonuç sütunu boşken dosyayı tamamlanmış saymayın. Kaynak veya dönem değiştiğinde kontrolün hangi satırının yeniden açıldığını kaydedin. Böylece yalnızca son rakamı değil, sonuca götüren kanıtı da korursunuz.

Dosyayı kapatmadan önce

Bu kontrol listesi tarayıcıdan ayrılınca saklanmaz; resmî başvuru veya uygunluk sorgusu yapmaz.

Sık sorulan iki soru

Yazılımın önerdiği kodu doğrudan kabul edebilir miyiz?

Öneri, ilgili veri ve kurallarla doğrulanmalıdır. Güncel parametre, doğru sigortalılık bilgisi ve kurum kaydı olmadan otomatik öneri tek başına uygunluk kanıtı değildir.

Bu konuyu değerlendirirken hangi hata önce kontrol edilmeli?

Yatırım belgesinin üç yıllık oranını girişim belgesine ya da tüm işletme personeline taşımak yanlış destek hesabına neden olur. Özellikle belgenin yatırım veya girişim türü kaydı ile dönem dayanağının uyuştuğu doğrulanmalıdır.

Dayanaklar ve kaynak kontrolü

Bu açıklama 6 Ekim 2026 tarihinde erişilen resmî kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Sonraki mevzuat değişiklikleri kendiliğinden yazıya yansımaz. Hesap ve beyan öncesinde güncel kurum kaydı doğrulanmalıdır.

  1. SGK — Güncel prim teşvikleri, destekler ve indirimler
  2. SGK — 2026 sigorta primi teşvikleri ve hesap örnekleri

İçeriklerin hazırlanma ve güncellenme yöntemi

Bir sonraki adım

Konuyu tamamlayan rehberler

Bu kategorinin tüm yazıları →
SGK & Teşvikler

Kaynaklı bilgi. Açık koşullar. Daha düzenli süreçler.