Bu dosyayla neyi netleştireceksiniz?
Yanlış tutarı görmek, düzeltmenin nasıl yapılacağını tek başına söylemez. Hata veri girişi, yanlış dönem, belge eksikliği, bitmiş süre veya uygunsuz kod kaynaklı olabilir. Düzeltme yolu ve süresi, hatanın niteliğine ve ilgili hükme göre araştırılır.
Çalışma hedefi: Bir farkı düzeltmeden önce nedenini, dönemini ve hukuki işlem yolunu belirlemek.
Teşvik karşılaştırması ve bütçe planı için temel ayrımlar
- Önce geçerli programlar ayrılır; süresi bitenler güncel tasarrufa eklenmez.
- Aynı prim payını karşılayan destekler doğrudan toplanmaz.
- 5510 ile birlikte uygulamada kalan pay ve destek tabanı dikkate alınır.
- Tahmini destek ile tahakkukta gerçekleşen mahsup ayrı raporlanır.
- Süre sonları ve sektör koşulları bütçe dönemine taşınır.
- Teşvik seçimi istihdam kararının tek ölçütü olarak kullanılmaz.
Bu ayrımlar birlikte okunur. Tek bir olumlu koşul, incelemenin tamamlandığı anlamına gelmez; her ayın kişi, işyeri ve dönem kayıtları seçilen uygulamanın dayanağıyla eşleştirilir.
Hata fark edildiğinde inceleme sırası · dört adımlı çalışma
Önce kaydı koruyun: Alternatif teşvikler ve Aylık tutar ve süre için kullanılan eski verileri tarihli kopya olarak saklayın. Sorunu ortadan kaldırmaya çalışırken önceki kararın izini kaybetmeyin.
Nedeni sınıflandırın: 5510 iki puan ile 6111 toplam işveren desteğini üst üste eklemek aynı prim payını iki defa sayabilir. Farkı matrah, gün, kapsam, kod, süre veya ödeme başlığına yerleştirin; her sınıf için farklı bir kontrol gerekebilir.
İşlem yolunu doğrulayın: geçmiş teşvik değişikliği, ek/iptal bildirim veya itiraz için otomatik hak varsaymayın. Yetkili kurum açıklaması, ilgili süre ve varsa tebliğ tarihini birlikte inceleyin.
Düzeltme sonrası sonucu karşılaştırın: yeni kaydı bordro, beyanname ve tahakkukta aynı anda kontrol edin. Eski tutarın finansal raporda kalmadığını teyit edin; yapılan değişikliğin gerekçesini yazın.
Temsili örnek: kararı tutardan ayırın
50.000 TL PEK için 1.000 TL genel indirim ile 10.875 TL 6111 toplam SGK işveren desteği iki ayrı seçenek gibi karşılaştırılabilir. 11.875 TL toplam destek yazmak aynı payı tekrar sayma riskini taşır.
Uygun seçeneklerin net ve tekrarsız karşılaştırmasıBu örnekte yapılacak ek kontrol: Bir farkı düzeltmeden önce nedenini, dönemini ve hukuki işlem yolunu belirlemek. İncelediğiniz kayıt farklı gün, dönem veya statü içeriyorsa örnekteki rakamı aynen kopyalamayın. Önce değişen girdiyi ve değişikliğin hesap üzerindeki etkisini not edin.
Hata nedeni ve düzeltme değerlendirme tutanağı
Aşağıdaki tablo, işletme içi kontrol için doldurulabilir bir çalışma düzenidir. Kurumun resmî başvuru formu değildir. Kişisel kayıtlarınızı bu siteye yüklemeyin; indirdiğiniz dosyayı kendi güvenli çalışma ortamınızda kullanın.
| Kontrol alanı | Dosyada ne bulunmalı? | Sonuç seçenekleri |
|---|---|---|
| Alternatif teşvikler | Bilginin ait olduğu kişi/işyeri ve inceleme dönemi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Her seçenek için uygunluk kanıtı | Belge veya sorgu tarihi; dayanak kayıtla aynı döneme ait olduğunun teyidi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Aylık tutar ve süre | Önceki sürümle fark varsa nedeni ve kullanılan son geçerli kayıt. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Birlikte kullanım koşulu | Kontrol eden sorumlu, doğrulama tarihi ve bekleyen bilgi. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
| Gerçekleşen mahsup ve kalan yük | Kararı destekleyen kayıt; yeniden değerlendirme gerektiren koşul. | Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor |
Sonuç sütunu boşken dosyayı tamamlanmış saymayın. Kaynak veya dönem değiştiğinde kontrolün hangi satırının yeniden açıldığını kaydedin. Böylece yalnızca son rakamı değil, sonuca götüren kanıtı da korursunuz.
Dosyayı kapatmadan önce
Bu kontrol listesi tarayıcıdan ayrılınca saklanmaz; resmî başvuru veya uygunluk sorgusu yapmaz.
Sık sorulan iki soru
Geçmişte eksik yararlanma fark edilirse otomatik iade alınır mı?
Hayır. Başvuru hakkı, süre, dönem ve düzeltmenin niteliği ayrı değerlendirilir. Geçmişte fark bulunması tek başına iade hakkı doğurduğu şeklinde sunulamaz.
Bu konuyu değerlendirirken hangi hata önce kontrol edilmeli?
5510 iki puan ile 6111 toplam işveren desteğini üst üste eklemek aynı prim payını iki defa sayabilir. Özellikle alternatif teşvikler kaydı ile dönem dayanağının uyuştuğu doğrulanmalıdır.
Dayanaklar ve kaynak kontrolü
Bu açıklama 6 Ekim 2026 tarihinde erişilen resmî kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Sonraki mevzuat değişiklikleri kendiliğinden yazıya yansımaz. Hesap ve beyan öncesinde güncel kurum kaydı doğrulanmalıdır.
