İş talimatı onayı, çalışanın kendisine verilen görev ve güvenlik kurallarını teslim aldığını ve anladığını kayıt altına alır.
Talimatı sade ve anlaşılır hazırlayın
Uzun ve teknik metinler çalışan tarafından doğru anlaşılmayabilir.
Göreve özel içerik kullanın
Çalışanla ilgisi olmayan talimatların toplu imzalatılması önlenmelidir.
Uygulamalı anlatım yapın
Makine ve riskli görevlerde yalnızca belge okumak yeterli değildir.
Anlama kontrolü uygulayın
Kısa soru, uygulama veya gözlem yoluyla bilgi doğrulanabilir.
Sürüm numarası ekleyin
Çalışanın hangi tarihli talimatı aldığı bilinmelidir.
Değişikliklerde yeniden eğitim verin
Talimat güncellendiğinde ilgili çalışanlar tekrar bilgilendirilmelidir.
Onay kaydını saklayın
Çalışan, eğitici, tarih ve sonuç bilgileri kayıt altında tutulmalıdır.
Dil ve okuryazarlık durumunu dikkate alın
Gerekirse görsel, video veya uygulamalı anlatım kullanılmalıdır.
Profesyonel personel danışmanlığı alın
İşletmeniz için mavi yaka veya beyaz yaka personel arıyorsanız SEA Academy İK ile iletişime geçin.
İletişime geçin