Günlük üretim personel raporu, vardiyadaki fiili çalışan durumunu üretim sonuçlarıyla birlikte gösterir. Yalnızca giriş yapan kişi sayısını vermek yeterli değildir.
Planlanan ve fiili kadroyu gösterin
Vardiyada bulunması gereken çalışan sayısı ile gerçekten çalışan sayı karşılaştırılmalıdır.
Devamsızlık nedenlerini ayırın
İzin, rapor, mazeret ve bildirimsiz devamsızlık farklı gösterilmelidir.
Görev dağılımını yazın
Çalışanların hangi hat, makine veya bölümde görev yaptığı görülebilmelidir.
Kritik yetkinlik eksiklerini belirtin
Vardiyada usta, kalite çalışanı veya forklift operatörü eksikliği ayrıca raporlanmalıdır.
Fazla mesai durumunu ekleyin
Mesai yapan kişi ve süreler günlük olarak gösterilebilir.
Üretim sonucuyla karşılaştırın
Personel eksikliğinin üretim ve kalite üzerindeki etkisi incelenmelidir.
Geçici destekleri kaydedin
Başka bölümden gelen veya taşeron çalışanlar ayrı gösterilmelidir.
Yönetici aksiyonunu yazın
Eksik kadro için vardiya değişimi, fazla mesai veya işe alım talebi gibi kararlar kaydedilmelidir.
Profesyonel personel danışmanlığı alın
İşletmeniz için mavi yaka veya beyaz yaka personel arıyorsanız SEA Academy İK ile iletişime geçin.
İletişime geçin