Ana içeriğe geç
İstanbul merkezli · Türkiye genelindeinfo@seaacademyik.com
İNSANA DEĞER. İŞİNİZE GÜÇ.

İnsan kaynaklarında çözüm ortağınız.

SEAACADEMYİK

Size nasıl yardımcı olalım?

Hızlı erişim
Ana SayfaTüm Hizmetler & Araçlarİş İlanlarıOnline CV OluşturBordro AraçlarıKariyer RehberiBloglarımızEğitim HizmetleriSık Sorulan SorularİletişimTeklif Al
LIDERLIK VE EKIP YÖNETIMI

Personel ve Ziyaretçi Karşılama Prosedürü Nasıl Hazırlanır?

Aday, müşteri, tedarikçi ve diğer ziyaretçilerin kayıt, güvenlik, yönlendirme ve çıkış süreçlerini düzenleyen işyeri ziyaretçi prosedürü rehberi.

İşyerine gelen aday, müşteri, tedarikçi ve diğer ziyaretçilerin nasıl karşılanacağı güvenlik ve kurumsal deneyim açısından önemlidir.

Ziyaret türlerini sınıflandırın

Aday görüşmesi, teknik servis, müşteri, teslimat ve resmi ziyaretler farklı süreçlere sahip olabilir.

Ön bildirim sistemi kurun

Ziyaret edilecek kişi, tarih, saat ve ziyaret amacı güvenliğe önceden bildirilebilir.

Kimlik kontrolünü ölçülü uygulayın

Gerekli bilgiler amaçla sınırlı biçimde alınmalıdır.

Ziyaretçi kartı verin

Kartın erişim alanı ve süresi sınırlandırılmalıdır.

Refakat gerektiren alanları belirleyin

Üretim, depo, laboratuvar ve bilgi işlem alanlarına kontrolsüz giriş önlenmelidir.

Güvenlik bilgilendirmesi yapın

Acil çıkış, koruyucu ekipman ve fotoğraf çekme kuralları açıklanmalıdır.

Çıkış kaydı alın

Ziyaretçi kartı teslim edilmeli ve ziyaretin sona erdiği sistemde görünmelidir.

Aday deneyimine dikkat edin

İş görüşmesine gelen adaylar uzun süre bekletilmemeli ve doğru kişiye yönlendirilmelidir.

Kurumsal yaklaşım: Ziyaretçi prosedürü güvenliği sağlarken misafirlerin gereksiz bürokrasi ve belirsizlik yaşamasını önlemelidir.

Profesyonel personel danışmanlığı alın

İşletmeniz için mavi yaka veya beyaz yaka personel arıyorsanız SEA Academy İK ile iletişime geçin.

İletişime geçin
DEVAMINI KEŞFEDİN

Benzer rehberler