4A / SSK Hesaplama
Normal emeklilik, EYT, 3600 gün ve 4500 gün kısmi emeklilik kontrolleri yapılır.
SGK Emeklilik Hesaplama Aracı
Emeklilik Yaşı Hesaplama 2026
4A SSK, 4B Bağ-Kur, EYT, 3600 gün, 4500 gün, 5400 gün, askerlik borçlanması ve doğum borçlanması seçenekleriyle emeklilik şartlarınızı gerçek zamanlı hesaplayın.
4A / 4B
SSK ve Bağ-Kur desteği
EYT
08.09.1999 öncesi kontrol
PDF
Sonuç çıktısı alma
Gerçek Zamanlı Hesaplama
Ne Zaman Emekli Olurum?
Bilgilerinizi girin; sistem EYT, normal emeklilik, kısmi emeklilik, prim eksiği, yaş şartı ve tahmini emeklilik tarihini hesaplasın.
Sonuç burada görünecek
Formu doldurduğunuzda emeklilik yaşınız, prim şartınız ve tahmini emeklilik tarihiniz hesaplanır.
Kapsamlı Emeklilik Kontrolü
Bu Araç Hangi Şartları Hesaplar?
Emeklilik hesabında sigorta başlangıcı, prim günü, cinsiyet, sigorta kolu, borçlanmalar, kısmi emeklilik ve EYT durumu birlikte değerlendirilir.
Prim Günü Kontrolü
Mevcut prim, borçlanma günleriyle birlikte değerlendirilir ve eksik gün hesaplanır.
Sigorta Başlangıcı
08.09.1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası dönemler ayrı analiz edilir.
Emeklilik Şartı Kontrolü
Yaş, prim günü, sigortalılık süresi ve statü şartları tek sonuç ekranında gösterilir.
EYT Özel Sonuç
EYT kapsamındaysanız sistem özel bilgilendirme kartı ile prim ve süre şartınızı gösterir.
PDF Sonuç
Hesaplama sonucu PDF olarak indirilebilir ve danışmanlık görüşmelerinde kullanılabilir.
EYT ve Kısmi Emeklilik
EYT, 3600 Gün, 4500 Gün ve 5400 Gün Hesaplama
08.09.1999 öncesi sigorta başlangıcı olan kişiler EYT kapsamında değerlendirilebilir. EYT kapsamında yaş şartı kaldırılmış olsa da prim günü ve sigortalılık süresi şartları devam eder.
4A kapsamında bazı dönemlerde 3600 gün ve 4500 gün üzerinden kısmi emeklilik şartları, 4B Bağ-Kur kapsamında ise normal emeklilik ve 5400 gün kısmi emeklilik şartları değerlendirilir.
Özet Tablo
Emeklilik Şartları Genel Bakış
| Sigorta Türü | Dönem | Normal Prim | Kısmi Prim | Yaş Şartı |
|---|---|---|---|---|
| 4A / SSK | 08.09.1999 öncesi | 5000 - 5975 gün | 3600 gün | EYT’de yaş şartı yok / kısmi emeklilikte yaş şartı var |
| 4A / SSK | 09.09.1999 - 30.04.2008 | 7000 gün | 4500 gün + 25 yıl | Kadın 58 / Erkek 60 |
| 4A / SSK | 01.05.2008 sonrası | 7200 gün | Kademeli şartlara tabidir | Kadın 58 / Erkek 60 ve sonrası kademeler |
| 4B / Bağ-Kur | Genel | Kadın 7200 / Erkek 9000 gün | 5400 gün | Giriş ve prim tamamlama tarihine göre değişir |
Tablo genel bilgilendirme amaçlıdır. Borçlanma, hizmet birleştirme, engellilik, malulen emeklilik, fiili hizmet zammı ve son 1260 gün kuralı sonucu değiştirebilir.
Sık Sorulan Sorular
Emeklilik Yaşı Hesaplama Hakkında
Emeklilik yaşı neye göre hesaplanır?
İlk sigorta başlangıç tarihi, doğum tarihi, cinsiyet, prim günü, sigorta kolu ve sigortalılık süresine göre hesaplanır.
EYT kimleri kapsar?
Genel olarak 08.09.1999 öncesinde sigorta başlangıcı olan kişiler EYT kapsamında değerlendirilir.
3600 gün emeklilik nedir?
3600 gün emeklilik, belirli şartları sağlayan 4A sigortalıları için kısmi emeklilik seçeneğidir.
4500 gün emeklilik kimleri kapsar?
09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında sigorta girişi olan 4A sigortalıları için 4500 gün, 25 yıl sigortalılık ve yaş şartı ile kısmi emeklilik değerlendirilebilir.
Bağ-Kur emeklilik hesabı yapılır mı?
Evet. Bu araç 4B Bağ-Kur için normal ve kısmi emeklilik ön hesaplaması yapacak şekilde hazırlanmıştır.
Askerlik veya doğum borçlanması sonucu değiştirir mi?
Evet. Borçlanma günleri prim gününü artırabilir. Bazı durumlarda sigorta başlangıcını da etkileyebilir; kesin kontrol SGK kayıtlarıyla yapılmalıdır.
Bu hesaplama kesin sonuç verir mi?
Hayır. Bu araç ön bilgilendirme sağlar. Kesin sonuç için SGK ve e-Devlet kayıtları esas alınmalıdır.
İşverenler İçin Bordro ve SGK Danışmanlığı
Seaacademyik Hizmetleri olarak bordro, SGK teşvikleri, işe alım ve personel süreçlerinde firmalara profesyonel destek sağlıyoruz.