Satış hedeflerini yönetmek
Bu görev, rolün günlük performansının ve ekip içi iş akışının düzenli ilerlemesine doğrudan katkı sağlar.
Ana Sayfa / Personel Temini / Satış Müdürü
Beyaz Yaka · YönetimSatış Müdürü Temini
Satış stratejisi, ekip, bütçe ve müşteri portföyü performansını yöneten ticari liderler.
ROLÜ ANLAMAK
Satış Müdürü ne yapar?
Satış stratejisi, ekip, bütçe ve müşteri portföyü performansını yöneten ticari liderler.
Satış Müdürü seçiminde özgeçmiş uygunluğu kadar yetkinlik, deneyim derinliği, iletişim biçimi, ekip uyumu ve rolün gelecekteki sorumluluklarına hazır oluşu da değerlendirilmelidir.
Seaacademy İK bu sayfada rolü aday ve firma açısından açıklarken; gerçek işe alım kriterlerini her firmanın çalışma koşullarına göre ayrıca değerlendirir.
GÖREV HARİTASI01 02 03 04
Pozisyonun temel sorumlulukları
Ekibi geliştirmek
Bu görev, rolün günlük performansının ve ekip içi iş akışının düzenli ilerlemesine doğrudan katkı sağlar.
Bütçe ve tahmin hazırlamak
Bu görev, rolün günlük performansının ve ekip içi iş akışının düzenli ilerlemesine doğrudan katkı sağlar.
Kilit müşterileri yönetmek
Bu görev, rolün günlük performansının ve ekip içi iş akışının düzenli ilerlemesine doğrudan katkı sağlar.
Aranabilecek yetkinlikler
Satış liderliğiTahminlemeMüzakereTicari analiz
KARİYER ROTASI
Bu pozisyonda kariyer nasıl ilerleyebilir?
Kariyer gelişimi şirket yapısına, deneyime, eğitime ve performansa göre değişir. Aşağıdaki rota sektörde görülebilen örnek bir gelişim çizgisidir.
1
Satış Müdürü
Role giriş ve temel operasyon deneyimi.
2
Satış Direktörü
Artan sorumluluk, teknik/iş bilgisi ve ekip koordinasyonu.
3
Ticari Direktör
Artan sorumluluk, teknik/iş bilgisi ve ekip koordinasyonu.
4
Genel Müdür Yardımcısı
Artan sorumluluk, teknik/iş bilgisi ve ekip koordinasyonu.
İŞE ALIM AKIŞI
Satış Müdürü Temini sürecini nasıl kurguluyoruz?
1
İhtiyaç ve rol profilinin çıkarılması
Pozisyonun gerçek ihtiyacına göre bu adımın kapsamı ve değerlendirme derinliği belirlenir.
2
Lokasyon ve çalışma koşullarının netleştirilmesi
Pozisyonun gerçek ihtiyacına göre bu adımın kapsamı ve değerlendirme derinliği belirlenir.
3
Aday havuzunun taranması ve ön eleme
Pozisyonun gerçek ihtiyacına göre bu adımın kapsamı ve değerlendirme derinliği belirlenir.
4
Uygun adayların firma ile buluşturulması
Pozisyonun gerçek ihtiyacına göre bu adımın kapsamı ve değerlendirme derinliği belirlenir.
5
Mülakat ve teklif sürecinin takibi
Pozisyonun gerçek ihtiyacına göre bu adımın kapsamı ve değerlendirme derinliği belirlenir.
6
İşe başlangıç geri bildirimi
Pozisyonun gerçek ihtiyacına göre bu adımın kapsamı ve değerlendirme derinliği belirlenir.
SEKTÖR BAĞLAMI
Hangi sektörlerde ihtiyaç oluşabilir?
B2B
Satış Müdürü ihtiyacı bu sektörde firmanın üretim, operasyon veya büyüme yapısına göre farklılaşabilir.
Üretim
Satış Müdürü ihtiyacı bu sektörde firmanın üretim, operasyon veya büyüme yapısına göre farklılaşabilir.
Hizmet
Satış Müdürü ihtiyacı bu sektörde firmanın üretim, operasyon veya büyüme yapısına göre farklılaşabilir.
Teknoloji
Satış Müdürü ihtiyacı bu sektörde firmanın üretim, operasyon veya büyüme yapısına göre farklılaşabilir.
SIK SORULAN SORULAR
Satış Müdürü Temini hakkında
Satış Müdürü Temini hizmetinde süreç nasıl başlar?
Firma pozisyon, kişi sayısı, lokasyon, çalışma düzeni ve temel beklentileri iletir. Bu bilgiler üzerinden aday arama profili netleştirilir.
Acil personel ihtiyacı paylaşabilir miyim?
Evet. Formda hedef başlangıç tarihini ve aciliyet nedenini belirtmeniz, aday havuzunun doğru önceliklendirilmesine yardımcı olur.
İş arayan adaylar bu sayfadan başvuru yapabilir mi?
Adaylar güncel ilanlar alanına geçerek açık pozisyonları inceleyebilir. Personel talep formu firmalar içindir.
Birden fazla kişi için toplu işe alım yapılabilir mi?
Evet. Kişi sayısı, vardiya planı, servis veya yol imkânı ve hedef işe başlangıç takvimi birlikte ele alınabilir.
FİRMA TALEBİ
Satış Müdürü mı arıyorsunuz?
Kişi sayısını, lokasyonu, çalışma düzenini ve beklentilerinizi yazın. Form yalnız gerçek SMTP gönderimi kabul edildiğinde başarı mesajı verir.
WhatsApp: 0543 593 02 63