Yönetici Pozisyonları · İstanbul öncelikli, Türkiye geneli

İdari İşler Müdürü işe alım ve personel temini

İdari İşler Müdürü arayan işverenler için görev analizinden kısa listeye, tekliften işe başlama takibine uzanan kontrollü işe alım. hukuk, uyum, kurumsal iletişim ve destek fonksiyonları bağlamında adayın unvanını değil, gerçek görev kanıtını değerlendirir.

Acil personel talebi WhatsApp: 0543 593 02 63 Adaylar için iş ilanları

Bu sayfa güncel bir iş ilanı değildir; İdari İşler Müdürü pozisyonu ve Sea Academy İK işe alım hizmeti için ayrıntılı karar rehberidir.

İdari İşler Müdürü işe alım değerlendirme illüstrasyonu — Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi için görev, kanıt ve uyum akışı

2016İK hizmet deneyiminin başlangıcı

15.000+aday yerleştirme deneyimi

24 sektörçok sektörlü işe alım yaklaşımı

İŞKUR 163924.01.2024 tarihli özel istihdam bürosu izni

Uçtan uca işe alım

İdari İşler Müdürü için araştırmadan işe başlangıca kontrollü akış

Brif

Görev, adet, lokasyon, çalışma düzeni, deneyim ve tarih netleşir.

Pazar taraması

İstanbul öncelikli, gerektiğinde 81 ilde aday erişim planı kurulur.

Ön görüşme

Temel uygunluk, motivasyon, beklenti ve başlangıç zamanı doğrulanır.

Kanıt görüşmesi

Rol düzeyine uygun teknik veya davranışsal örnekler incelenir.

Kısa liste

Adaylar aynı ölçütlerle, açık güçlü yön ve risk notlarıyla sunulur.

İşveren görüşmesi

Takvim, geri bildirim ve sonraki adım kesintisiz izlenir.

Teklif ve evrak

Teklif kabulü, evrak ve başlangıç tarihi birlikte takip edilir.

30-60-90 gün

İlk dönem uyumu için tanımlı temas ve geri bildirim noktaları işletilir.

Başarı hikâyesi formatında örnek süreçler

İdari İşler Müdürü işe alımında dört uygulanabilir senaryo

Aşağıdaki çalışmalar gerçek müşteri adı, garanti veya uydurma sonuç içermez. Sea Academy İK yöntemini şeffaflaştıran örnek süreç senaryolarıdır; gerçek sonuç pozisyon ve piyasa koşullarına göre değişir.

Senaryo 01

Acil kapasite senaryosu

Başlangıç sorunu

İdari İşler Müdürü ihtiyacının başlangıç tarihi yaklaşırken uygun aday havuzunun dar kalması.

Uygulama planı

politika yönetme, risk değerlendirme ve yedek aday akışı aynı güncel tabloda yönetilir.

Ölçüm kanıtı

Süreç uyum bulgusu ve aksiyon kapanışı üzerinden raporlanır.

Senaryo 02

Yetkinlik doğrulama senaryosu

Başlangıç sorunu

Unvanı uygun görünen adayların gerçek Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi deneyiminin ayrıştırılamaması.

Uygulama planı

politika seti ve risk matrisi kullanımı gerçek görev örneği üzerinden sorgulanır.

Ölçüm kanıtı

Kısa liste yönetişim, mevzuat ve açık risk notlarını içerir.

Senaryo 03

Türkiye geneli erişim senaryosu

Başlangıç sorunu

İstanbul dışındaki ekip için rol ve lokasyon uyumlu aday erişiminin dar kalması.

Uygulama planı

İl, çevre il, ulaşım hattı, çalışma modeli ve taşınma uygunluğu aday onayıyla araştırılır.

Ölçüm kanıtı

Lokasyon seçeneği açıkça yazılır; hiçbir il için fiziksel şube iddiası kurulmaz.

Senaryo 04

İşe devam senaryosu

Başlangıç sorunu

Teklif kabulü ile başlangıç arasında kopuş veya ilk aylarda görev uyumsuzluğu riski.

Uygulama planı

Teklif, evrak, başlangıç ve 30-60-90 gün temasları sorumlu ve tarih bilgisiyle planlanır.

Ölçüm kanıtı

Uyum sözleşme çevrim süresi ve itibar göstergesi üzerinden izlenir.

Güven ve mevzuat

İdari İşler Müdürü işe alımında izinli ve şeffaf İK hizmeti

Sea Academy & İK Danışmanlık Hizmetleri, Türkiye İş Kurumu’nun 24.01.2024 tarihli ve 1639 numaralı izin belgesiyle faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur. İş arayanlardan işe yerleştirme karşılığında ücret alınmaz.

Neden Sea Academy İK?Kurumsal yaklaşım

İzinİŞKUR 1639

Deneyim2016’dan beri

Yerleştirme15.000+ deneyim

Sektör24 sektör

GizlilikKVKK ve amaçla sınırlılık

Takipİşe başlama ve uyum

Pozisyona özel bilgi blokları

İdari İşler Müdürü için görevden performansa 12 ayrı rehber

Bu yardımcı sayfalar kullanıcıların kararını destekler ve ana sayfanın önüne geçmemesi için noindex,follow olarak yayımlanır.

Tüm bilgi blokları

Pozisyonun gerçek iş kapsamı

İdari İşler Müdürü ne yapar, işe alımda ne doğrulanır?

İdari İşler Müdürü için yalnızca unvan eşleştirmesi yeterli değildir. hukuk, uyum, kurumsal iletişim ve destek fonksiyonları içinde günlük görev, yetki, ekip ilişkisi, kullanılan yöntemler ve ölçülebilir sonuçlar yazılı hale getirilir.

Yönetişim

Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.

Mevzuat

Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.

Risk yönetimi

Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.

Paydaş iletişimi

Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.

Politika geliştirme

Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.

Ekip liderliği

Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.

Bütçe

Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.

Raporlama

Adaydan bu yetkinliği gösteren somut bir görev, karar, sorun veya sonuç örneği istenir.

İşveren için ihtiyaç brifi

“İdari İşler Müdürü arıyorum” talebini işe alınabilir bir role çevirin

İnsan kaynakları firmaları ve danışmanlık firmaları arasında alınan hizmetin kalitesi, talebin ne kadar açık tanımlandığıyla başlar. Sea Academy İK işverenden yalnızca unvan değil, başarı ölçütü ister.

GörevGünlük sorumluluk, teslimat, karar alanı ve raporlama ilişkisi

Koşultam zamanlı, vardiyalı, hibrit, uzaktan veya saha düzenine göre açıkça tanımlanmış çalışma modeli

Zorunlu ölçütDeneyim, belge, araç veya sistem bilgisi; yalnızca gerçekten gerekli olanlar

TeklifÜcret aralığı, yan haklar, çalışma yeri ve hedef başlangıç tarihi

KararGörüşme sahipleri, geri bildirim süresi ve teklif onayı

Derinlemesine karar kütüphanesi

İdari İşler Müdürü için 360 uygulama kartı

Bu görünür kartlar satır sayısını yapay, gizli metinle artırmaz. Her kart işe alımın bir aşamasını; rol bağlamı, kanıt, risk, yetkinlik, araç ve beklenen sonuçla birlikte ele alır. İşverenler filtre düğmeleriyle karar başlıklarını inceleyebilir.

Karar 001 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 002 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 003 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde telefon ön görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 004 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 005 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde iş örneği doğrulama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 006 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 007 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 008 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 009 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 010 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 011 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 012 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 013 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 014 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 015 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 016 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 017 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 018 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 019 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 020 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 021 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 022 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 023 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 024 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 025 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 026 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 027 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 028 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 029 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 030 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 031 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 032 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 033 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 034 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 035 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 036 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 037 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 038 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 039 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 040 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 041 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 042 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 043 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 044 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 045 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 046 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 047 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 048 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 049 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 050 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 051 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 052 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 053 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 054 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 055 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 056 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 057 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 058 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 059 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 060 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 061 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 062 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 063 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 064 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 065 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 066 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 067 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 068 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 069 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 070 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 071 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 072 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 073 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 074 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 075 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 076 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 077 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 078 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 079 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 080 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 081 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 082 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 083 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 084 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 085 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 086 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 087 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 088 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 089 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 090 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 091 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 092 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 093 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 094 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 095 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 096 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 097 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 098 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 099 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 100 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 101 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 102 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 103 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 104 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 105 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 106 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 107 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 108 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 109 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 110 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 111 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 112 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 113 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 114 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 115 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 116 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 117 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 118 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 119 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 120 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 121 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 122 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 123 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 124 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 125 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 126 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 127 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 128 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 129 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 130 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 131 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 132 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 133 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 134 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 135 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 136 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 137 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 138 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 139 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 140 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 141 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 142 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 143 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 144 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 145 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 146 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 147 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 148 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 149 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 150 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 151 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 152 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 153 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 154 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 155 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 156 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 157 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 158 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 159 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 160 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 161 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 162 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 163 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 164 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 165 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 166 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 167 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 168 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 169 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 170 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 171 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 172 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 173 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 174 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 175 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 176 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 177 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 178 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 179 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 180 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 181 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 182 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 183 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 184 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 185 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 186 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 187 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 188 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 189 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 190 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 191 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 192 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 193 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 194 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 195 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 196 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 197 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 198 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 199 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 200 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 201 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 202 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 203 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 204 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 205 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 206 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 207 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 208 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 209 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 210 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 211 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 212 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 213 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 214 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 215 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 216 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 217 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 218 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 219 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 220 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 221 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 222 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 223 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 224 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 225 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 226 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 227 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 228 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 229 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 230 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 231 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 232 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 233 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 234 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 235 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 236 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 237 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 238 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 239 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 240 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 241 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 242 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 243 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 244 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 245 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 246 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 247 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 248 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 249 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 250 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 251 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 252 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 253 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 254 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 255 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 256 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 257 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 258 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 259 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 260 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 261 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 262 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 263 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 264 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 265 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 266 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 267 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 268 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 269 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 270 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 271 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 272 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 273 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 274 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 275 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 276 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 277 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 278 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 279 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 280 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 281 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 282 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 283 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 284 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 285 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 286 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 287 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 288 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 289 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 290 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 291 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 292 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 293 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 294 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 295 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 296 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 297 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 298 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 299 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 300 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 301 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 302 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 303 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 304 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 305 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 306 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 307 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 308 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 309 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 310 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 311 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 312 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 313 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 314 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 315 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 316 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 317 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 318 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 319 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 320 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 321 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 322 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 323 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 324 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 325 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 326 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 327 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 328 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 329 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 330 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 331 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 332 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 333 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 334 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 335 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 336 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 337 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 338 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 339 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 340 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 341 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 342 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 343 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 344 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 345 teklif yönetimi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde teklif yönetimi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 346 evrak takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde evrak takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 347 işe başlama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işe başlama aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 348 ilk hafta uyumu

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ilk hafta uyumu aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 349 30 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 30 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 350 60 gün takibi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 60 gün takibi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 351 90 gün değerlendirmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde 90 gün değerlendirmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 352 ihtiyaç brifi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde ihtiyaç brifi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 353 görev analizi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde görev analizi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · uyumu izleme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: politika yönetme için politika seti ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: mevzuat
Kullanılan araç: risk matrisi
Kontrol edilen risk: geciken aksiyon
Beklenen süreç çıktısı: itibar göstergesi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 354 aday araştırması

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde aday araştırması aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · krize yanıt verme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: bütçe yönetme için bütçe ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: bütçe
Kullanılan araç: uyum paneli
Kontrol edilen risk: iletişim krizi
Beklenen süreç çıktısı: politika güncelliği ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 355 telefon ön görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · risk değerlendirme

İstenen kanıt: paydaşları koordine etme için uyum paneli ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: paydaş iletişimi
Kullanılan araç: sözleşme arşivi
Kontrol edilen risk: sözleşme riski
Beklenen süreç çıktısı: aksiyon kapanışı ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 356 yetkinlik görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde yetkinlik görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · ekibi geliştirme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: yönetime raporlama için yönetim raporu ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: yönetişim
Kullanılan araç: iletişim planı
Kontrol edilen risk: mevzuat ihlali
Beklenen süreç çıktısı: bütçe uyumu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 357 iş örneği doğrulama

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · yönetime raporlama

İstenen kanıt: ekibi geliştirme için iletişim planı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: ekip liderliği
Kullanılan araç: bütçe
Kontrol edilen risk: itibar riski
Beklenen süreç çıktısı: paydaş memnuniyeti ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 358 kısa liste

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde kısa liste aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · paydaşları koordine etme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: risk değerlendirme için risk matrisi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: risk yönetimi
Kullanılan araç: aksiyon kaydı
Kontrol edilen risk: paydaş çatışması
Beklenen süreç çıktısı: sözleşme çevrim süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 359 işveren görüşmesi

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde işveren görüşmesi aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · bütçe yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: krize yanıt verme için aksiyon kaydı ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: raporlama
Kullanılan araç: yönetim raporu
Kontrol edilen risk: veri ihlali
Beklenen süreç çıktısı: kriz yanıt süresi ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

Karar 360 referans kontrolü

İdari İşler Müdürü · Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme

İdari İşler Müdürü değerlendirmesinde referans kontrolü aşaması, Kurumsal yönetişim ve destek yönetimi · politika yönetme bağlamında aynı ölçütlerle kayıt altına alınır.

İstenen kanıt: uyumu izleme için sözleşme arşivi ile doğrulanmış görev örneği
Ölçülen yetkinlik: politika geliştirme
Kullanılan araç: politika seti
Kontrol edilen risk: bütçe sapması
Beklenen süreç çıktısı: uyum bulgusu ölçütünde açıklanabilir ve izlenebilir çıktı

İstanbul öncelikli · 81 il hizmet alanı

İdari İşler Müdürü işe alımında Türkiye geneli aday erişimi

Konum bağlantıları Sea Academy İK fiziksel şubesi göstermez. İşverenin çalışma yeri ve adayın ulaşım, taşınma, saha veya uzaktan çalışma uygunluğunu planlamak için hizmet bölgesi sayfalarına götürür.

İl seçin

Net cevaplar

İdari İşler Müdürü ve İK danışmanlığı hakkında sık sorulanlar

İdari İşler Müdürü personelini acil arıyorum; süreç nasıl başlar?

Personel adedi, görev, çalışma yeri, vardiya veya çalışma modeli, zorunlu deneyim ve hedef başlangıç tarihi aynı brifte netleştirilir. Sea Academy İK araştırma ve ön görüşme planını bu çerçevede kurar.

İdari İşler Müdürü adaylarında hangi ölçütler incelenir?

Ölçütler pozisyona göre değişir; benzer görev kanıtı, teknik veya fonksiyonel yetkinlik, çalışma düzeni uyumu, iletişim, motivasyon ve başlangıç zamanı birlikte değerlendirilir.

Sea Academy İK İstanbul dışında hizmet veriyor mu?

Evet. İstanbul öncelikli olmak üzere 81 il için işe alım hizmet alanı planlanabilir. İl sayfaları fiziksel şube iddiası değil, hizmet kapsamını ve bölgesel aday erişimi yaklaşımını açıklar.

Bu sayfadaki içerik güncel iş ilanı mı?

Hayır. Bu sayfa bir pozisyon ve işe alım hizmeti rehberidir. Gerçek ve güncel ilanlar yalnızca Sea Academy İK iş ilanları alanında yayımlandığında ilan niteliği taşır.

Adaylardan işe yerleştirme ücreti alınıyor mu?

Hayır. Sea Academy İK, Türkiye İş Kurumu’nun 24.01.2024 tarihli ve 1639 numaralı izin belgesiyle faaliyet gösterir; iş arayanlardan işe yerleştirme karşılığında ücret alınmaz.

İnsan kaynakları firmaları arasından seçim yaparken neye bakılmalı?

İzin ve mevzuat uyumu, rolü anlama yöntemi, aday araştırması, değerlendirme standardı, veri gizliliği, geri bildirim disiplini ve işe başlama takibi birlikte incelenmelidir.

İdari İşler Müdürü işe alımında başarı nasıl ölçülür?

Yalnızca CV sayısı değil; brif kalitesi, uygun aday oranı, görüşme dönüş süresi, teklif kabulü, işe başlangıç ve ilk 30-60-90 gün uyumu gibi aşamalar ölçülür.

Form gönderildikten sonra ne olur?

Talep info@seaacademyik.com adresine localhost:587 STARTTLS üzerinden iletilir. Başarılı gönderimde ekranda bilgi görünür ve sayfa beş saniye sonra temiz biçimde yenilenir.

İşveren talebi

İdari İşler Müdürü personel ihtiyacınızı netleştirelim

İhtiyacınızı paylaştığınızda talep yalnızca paket içindeki SMTP istemcisiyle localhost:587 STARTTLS üzerinden info@seaacademyik.com adresine iletilir. Yandex kullanılmaz ve PHP’nin yerleşik posta gönderimine başvurulmaz.

Görev ve zorunlu ölçütleri birlikte ayırın.
Lokasyon, çalışma modeli ve başlangıç tarihini yazın.
Toplu veya tekil personel adedini belirtin.
Adaysanız “Aday başvurusu” seçeneğini kullanın.

WhatsApp 0543 593 02 63

Sea Academy İK

İnsan kaynakları firması seçimini ölçülebilir bir sürece dönüştürün

Sea Academy İK; insan kaynakları danışmanlığı, işe alım, personel temini, toplu işe alım ve executive search ihtiyaçlarını görev tanımından işe başlangıca kadar izlenebilir adımlarla ele alır.

Hakkımızda Neden Sea Academy İK?Tüm pozisyonlarımız