Seaacademy İK; İkitelli’yi yalnızca Başakşehir sınırları içinde yer alan büyük bir sanayi alanı olarak değil, birbirinden farklı üretim kültürlerinin aynı bölgede toplandığı özel bir iş gücü ekosistemi olarak ele alır. Tormak’taki talaşlı imalat, Aykosan’daki ayakkabı üretimi, Dolapdere’deki otomotiv ve servis işletmeleri, plastik üretim kümeleri, elektronik ve pano atölyeleri, depo–toptan ticaret operasyonları ile medikal üretim ihtiyaçları birbirinden bağımsız aday kriterleri gerektirir.
İkitelli, İstanbul’un en yoğun ve en çeşitli sanayi bölgelerinden biridir. Aynı bölge içinde talaşlı imalat yapan bir atölye, plastik enjeksiyon fabrikası, ayakkabı üreticisi, otomotiv servis işletmesi, pano üreticisi, medikal montaj firması ve büyük bir depo operasyonu yan yana bulunabilir. Bu çeşitlilik geniş aday kaynağı sunarken yanlış pozisyon eşleştirme riskini de artırır.
Tormak’taki bir CNC operatörünün tezgâh kontrol ünitesi, teknik resim ve tolerans bilgisi belirleyiciyken Aykosan’daki bir saya dikim personelinde makine, ürün tipi, el becerisi ve seri üretim temposu önemlidir. Dolapdere’deki otomotiv ustasında marka ve arıza deneyimi, plastik üretim hattında ise makine, kalıp, hammadde ve proses bilgisi öne çıkar.
İkitelli’de ulaşım da işe devamlılığı doğrudan etkiler. Metroya yakınlık tek başına yeterli değildir; sanayi sitesinin iç konumu, tesis giriş kapısı, servis durağı, vardiya başlangıcı ve gece çıkışında yürünecek mesafe adayın günlük planını belirler.
Seaacademy İK, adayların özgeçmişini yalnızca unvan eşleşmesi için kullanmaz. Gerçek görev, kullandığı makine, yaptığı ürün, çalıştığı vardiya, kalite sorumluluğu, üretim temposu ve işe başlama koşulları birlikte değerlendirilir.
İkitelli’nin temel istihdam karakterini oluşturan bu bölgede makine, metal, plastik, elektrik, elektronik, otomotiv yan sanayi, ambalaj, medikal, mobilya ve teknik hizmet işletmeleri yan yana faaliyet gösterir. İşe alım süreci yalnızca meslek unvanına göre değil; üretim adımı, tezgâh, ürün, vardiya, servis ve kalite standardına göre yürütülür.
Ayakkabı, deri, taban, aksesuar, kesim, dikim, kalıp, montaj, paketleme, depo ve satış operasyonlarının yoğun olduğu İkitelli’ye özgü istihdam kümelerinden biridir. Adayın ürün grubu, makine, el becerisi ve seri üretim temposu ayrı ayrı değerlendirilir.
Otomotiv, mekanik, elektrik, kaporta, boya, yedek parça, torna, kaynak ve teknik servis işletmelerinin yoğun olduğu alandır. Usta ve teknisyen adaylarında genel deneyim yerine gerçek arıza, marka, ekipman ve bağımsız müdahale seviyesi sorgulanır.
Torna, freze, CNC, kalıp, metal işleme, hassas imalat, yedek parça ve teknik üretim işletmelerinin öne çıktığı bölgedir. Teknik resim, tolerans, ölçüm cihazı, tezgâh kontrol ünitesi ve üretilen parça deneyimi temel seçim kriterleridir.
Plastik enjeksiyon, ekstrüzyon, şişirme, kalıp, granül, geri dönüşüm, ambalaj, kalite ve paketleme operasyonlarının yoğunlaştığı iş gücü alanıdır. Adayın yalnızca plastik sektöründe çalışmış olması yeterli görülmez; makine tipi, hammadde, kalıp ve proses deneyimi doğrulanır.
Deri aksesuar, çanta, kemer, tekstil yan sanayi, kesim, dikim, baskı, montaj ve paketleme yapan işletmelerin bulunduğu üretim alanıdır. El becerisi, makine deneyimi, kalite hassasiyeti ve ürün tipi uyumu öne çıkar.
İkitelli’nin üretim kadar güçlü olan depo ve ticaret yapısında mal kabul, stok, barkod, sipariş toplama, paketleme, iade, sevkiyat ve rota operasyonları yoğunlaşır. Sistem bilgisi, hız, vardiya ve operasyon hacmi aday değerlendirmesinde belirleyicidir.
Pano, kablolama, elektronik kart montajı, test, sensör, otomasyon, güç sistemleri, aydınlatma ve saha uygulamalarının yoğun olduğu teknik istihdam alanıdır. Şema okuma, el aleti kullanımı, test cihazı ve arıza tecrübesi sorgulanır.
Medikal cihaz, laboratuvar ekipmanı, steril ürün, plastik parça, hassas montaj, kalite ve paketleme süreçleri yürüten işletmeler için hijyen, izlenebilirlik, dokümantasyon ve dikkat seviyesi önem taşır.
İkitelli’deki işletmelerin çalışan kaynağı yalnızca OSB çevresiyle sınırlı değildir. Başakşehir, Mahmutbey, Bağcılar, Küçükçekmece, Sultangazi, Esenler ve çevre ilçelerden gelen adayların metro, otobüs, servis ve vardiya uyumu ayrı değerlendirilir.
CNC torna, CNC freze, universal tezgâh, taşlama, tel erozyon, kalıp ve ölçüm görevlerinde kontrol ünitesi, teknik resim, tolerans, takım ve parça bilgisi doğrulanır.
Enjeksiyon, ekstrüzyon, şişirme, termoform, kalıp değişimi, hammadde hazırlama, proses takibi ve kalite görevlerinde makine ve ürün deneyimi ayrıştırılır.
Pano montajı, kablolama, elektronik kart, lehim, test, kalite, otomasyon ve saha servis görevlerinde şema, ölçüm cihazı ve arıza seviyesi kontrol edilir.
Mekanik, elektrik, kaporta, boya, yedek parça, torna, kaynak, servis danışmanlığı ve satış sonrası görevlerinde marka, sistem ve müşteri iletişimi değerlendirilir.
Kesim, saya, dikim, taban, kalıp, montaj, kalite, paketleme ve depo görevlerinde ürün tipi, makine, el becerisi ve seri üretim temposu incelenir.
Ofset, flekso, dijital baskı, laminasyon, dilimleme, selefon, etiket, koli ve paketleme süreçlerinde makine, renk, kalite ve fire disiplini aranır.
CNC router, ebatlama, bantlama, montaj, döşeme, boya, aksesuar, sevkiyat ve saha uygulamalarında malzeme, makine ve uygulama deneyimi doğrulanır.
Mal kabul, stok, barkod, sipariş toplama, paketleme, iade, forklift, sevkiyat ve rota görevlerinde sistem, hız, vardiya ve operasyon disiplini değerlendirilir.
Steril ürün, medikal cihaz, laboratuvar ekipmanı, hassas parça montajı, kalite ve paketleme süreçlerinde hijyen, dikkat ve dokümantasyon becerisi öne çıkar.
Üretim planlama, kalite, satın alma, dış ticaret, muhasebe, insan kaynakları, satış, mühendislik ve yönetim rollerinde ERP, ekip, KPI ve sonuçlar analiz edilir.
Aşağıdaki roller yalnızca unvan üzerinden değil; sanayi sitesi, makine, ürün, malzeme, vardiya, servis, üretim hızı ve gerçek sorumluluk düzeyi üzerinden değerlendirilir.
Aykosan, Tormak, Dolapdere, ana OSB veya depo koridoru netleştirilir.
Üretilen ürün, işlem adımı, makine, malzeme ve kalite standardı belirlenir.
Tezgâh, kontrol ünitesi, teknik resim, ölçüm, arıza veya el becerisi sorgulanır.
Gece vardiyası, dönüşümlü çalışma, hafta sonu ve fazla mesai değerlendirilir.
Metro, otobüs, servis, tesis girişi ve yürüme mesafesi kontrol edilir.
Atölye, fabrika, depo, kimyasal, gürültü veya müşteri ortamı açıklanır.
Ücret, prim, mesai, yemek, servis ve yan hak beklentisi karşılaştırılır.
Konum, saat, katılım ve adayın görüşmeye gelme iradesi yeniden doğrulanır.
İhbar, evrak, diğer görüşmeler ve işe başlama tarihi netleştirilir.
İlk gün, vardiya, servis, görev uyumu ve erken ayrılma sinyalleri izlenir.
| Pozisyon grubu | Öncelikli kontrol | İkitelli’ye özgü risk | Uygulanan yaklaşım |
|---|---|---|---|
| CNC ve kalıp | Tezgâh, kontrol ünitesi, teknik resim, ölçüm | Genel CNC deneyiminin her tezgâh ve parça için yeterli sanılması | Tezgâh ve üretilen parça deneyimini ayrı doğrulamak |
| Plastik üretim | Makine, hammadde, kalıp, proses, kalite | Genel fabrika deneyiminin plastik proses bilgisi gibi sunulması | Makine ve hammadde bilgisini somutlaştırmak |
| Ayakkabı üretimi | Kesim, saya, taban, montaj, ürün tipi | Bir üretim adımındaki deneyimin tüm sürece uygun kabul edilmesi | Görev adımını ve kullanılan makineyi ayrı değerlendirmek |
| Otomotiv servis | Marka, arıza, ekipman, müşteri, parça | Bakım tecrübesi ile arıza teşhis yetkinliğinin karıştırılması | Gerçek arıza örnekleri ve bağımsız müdahale seviyesi sorgulamak |
| Elektrik ve elektronik | Şema, pano, lehim, test, PLC, sensör | Montaj deneyiminin arıza ve test deneyimi sayılması | Uygulama seviyesini görev bazında doğrulamak |
| Depo ve e-ticaret | Stok, barkod, hız, iade, vardiya | Yoğun dönem ve vardiya temposunun sürdürülememesi | Gerçek operasyon hacmini adayla önceden paylaşmak |
| Medikal üretim | Hijyen, hassasiyet, kayıt, paketleme | Dokümantasyon ve izlenebilirlik disiplininin eksik anlaşılması | Kalite ve kayıt sorumluluğunu net açıklamak |
| Beyaz yaka ve yönetim | Sektör, ERP, ekip, KPI, bütçe, sonuç | Unvanın gerçek yetki ve operasyon büyüklüğünü yansıtmaması | Yönetilen süreç ve ölçülebilir çıktıları sorgulamak |
İkitelli’de aday sayısı yüksek olsa da yanlış eşleşme; üretim kaybı, kalite problemi, makine duruşu, stok hatası veya erken işten ayrılma yaratabilir. Bu nedenle yalnızca özgeçmiş eşleşmesi yeterli değildir.
Aykosan, Tormak, Dolapdere ve ana OSB için farklı aday kanalları oluşturulur.
Unvan yerine tezgâh, ürün, malzeme, ölçüm ve görev sorumluluğu sorgulanır.
Metro, servis, tesis girişi, yürüme mesafesi ve gece vardiyası kontrol edilir.
Başlangıç, vardiya, görev ve ulaşım uyumu işveren geri bildirimiyle izlenir.
Tezgâh modeli, kontrol ünitesi, teknik resim, tolerans, parça ve ölçüm cihazı deneyimi doğrulanır.
Ürün tipi, makine, seri üretim temposu, el becerisi, vardiya ve ücret modeli ayrı değerlendirilir.
Marka, arıza, ekipman, servis temposu, müşteri iletişimi ve hafta sonu çalışma koşulları netleştirilir.
Makine, kalıp, hammadde, proses, vardiya ve servis koşulları aday bazında kontrol edilir.
Barkod, sistem, forklift, sipariş hacmi, vardiya ve ulaşım sürdürülebilirliği birlikte değerlendirilir.
İkitelli OSB ana üretim alanı, Aykosan, Dolapdere, Tormak, plastik üretim kümeleri, elektrik-elektronik işletmeleri, depo ve toptan ticaret koridorlarında aday araştırması yapıyoruz.
CNC, kaynak, plastik, kalıp, elektrik, elektronik, bakım, kalite, depo, ayakkabı, baskı, mobilya, mühendislik ve yönetim kadrolarında destek sağlanabilir.
Yeni vardiya, üretim artışı, depo büyümesi, sezon veya kapasite artışı için pozisyon ve vardiya bazlı toplu aday havuzları oluşturulabilir.
Ayakkabı kesim, saya dikim, taban, montaj, kalite, aksesuar, paketleme, depo ve üretim yönetimi kadrolarında çalışma yapılabilir.
Tezgâh modeli, kontrol ünitesi, teknik resim, tolerans, ölçüm cihazı, takım bilgisi ve üretilen parça üzerinden doğrulama yapılır.
Makine tipi, hammadde, kalıp, proses, parametre, kalite, vardiya ve ürün deneyimi ayrı ayrı sorgulanır.
OSB’nin genişliği, farklı sanayi siteleri, vardiya başlangıçları ve yoğun trafik nedeniyle servis durağı, metro, otobüs ve yürüme mesafesi işe devamlılığı etkiler.
Pano, kablolama, şema, lehim, test, ölçüm cihazı, PLC, sensör ve arıza çözme seviyesi kontrol edilir.
Barkod sistemi, sipariş toplama, stok, iade, paketleme, forklift, hedefli çalışma, vardiya ve servis uyumu birlikte değerlendirilir.
Muhasebe, finans, insan kaynakları, bordro, satın alma, planlama, ihracat, satış, mühendislik ve yönetici rollerinde çalışma yapılabilir.
Talep bilgileri eksiksiz paylaşıldığında aday kaynakları hızla taranabilir; ancak teknik yeterlilik, ulaşım ve devamlılık kontrolleri atlanmaz.
Sanayi sitesi, tesis konumu, pozisyon, kişi sayısı, ürün, makine, vardiya, servis, ücret, yan haklar ve hedef başlangıç tarihi paylaşılmalıdır.
Aday geçişi olsa da İkitelli’nin yoğun sanayi yapısı, iş türleri ve tesis girişleri farklı olduğu için bağımsız bir kaynak ve ulaşım planı uygulanır.
Kullandığı ekipman, yaptığı ürün, çözdüğü sorunlar, ölçüm yöntemi, üretim hızı ve bağımsız çalışma örnekleri sorulur.
İlk gün katılımı, vardiya, servis ve görev uyumu ile erken ayrılma sinyalleri işveren geri bildirimi üzerinden izlenir.