Kesimhane Personeli
Kumaş serim, kesim destek, numaralama ve üretim hazırlık süreçlerinde görev alacak adaylar.
TEKSTİL · KONFEKSİYON · ÜRETİM KADROLARI
Üretim hattının temposuna uygun doğru ekipleri kurun.
Dokuma, örme, kesim, dikim, ütü, kalite, paketleme, depo ve sevkiyat operasyonlarında; mavi yaka üretim personelinden teknik ve yönetici kadrolara kadar tekstil ve konfeksiyon sektörüne özel işe alım çözümleri.
✓ Üretim hattı odaklı ön eleme
✓ Vardiyalı çalışma uyumu
✓ Acil ve toplu işe alım
Üretim Kadro Haritası
Kesim · Dikim · Kalite · Paketleme
POZİSYON EKOSİSTEMİ
Tekstil üretiminin her aşaması için ayrı aday profili
Tekstil ve konfeksiyon işe alımında üretim hızı, el becerisi, kalite disiplini, vardiya uyumu, makine deneyimi ve hedef adet baskısına dayanıklılık pozisyona göre değerlendirilir.
Dikiş Makinesi Operatörü
Düz dikiş, overlok, reçme ve benzeri makine deneyimine sahip üretim personeli.
Ütü & Pres Personeli
Ürün sonlandırma, ara ütü ve kalite öncesi hazırlık süreçlerinde görev alacak kadrolar.
Kalite Kontrol Personeli
Dikiş, ölçü, görünüm ve üretim standardı kontrollerini yürüten adaylar.
Paketleme Personeli
Katlama, etiketleme, koli, paket ve sevkiyat hazırlık operasyonları.
Kumaş & Mamul Depo Personeli
Mal kabul, stok, raf, barkod ve sevkiyat süreçlerinde görev alacak ekipler.
Makine Bakım Teknisyeni
Dikiş ve üretim makinelerinin bakım, ayar ve arıza süreçlerine destek verecek teknik kadrolar.
Üretim Planlama
Sipariş, termin, kapasite ve hat planlamasını koordine eden beyaz yaka profilleri.
Üretim Şefi
Hat performansı, kalite, vardiya ve ekip yönetimini yöneten deneyimli kadrolar.
Modelist / Stilist
Kalıp, model geliştirme, numune ve ürün hazırlık süreçlerinde görev alacak uzmanlar.
Numune Personeli
Numune dikim, prova ve üretim öncesi kontrol süreçlerinde görev alan uzman personel.
Sevkiyat Personeli
Ürün çıkışı, koli kontrolü, yükleme ve müşteri sevkiyat süreçlerinde görev alacak ekipler.
ÜRETİM HATTI
Personel planını üretim akışına göre kuruyoruz
Kumaş KabulDepo, kalite ve kayıt personeli.
KesimSerim, kesim ve hazırlık kadroları.
DikimMakine operatörü ve hat personeli.
KaliteAra kontrol ve final kalite.
PaketlemeKatlama, etiket ve koli hazırlığı.
SevkiyatÇıkış, yükleme ve teslim hazırlığı.
İŞE ALIM AKIŞI
Üretim temposuna uygun adayları hızlıca filtreliyoruz
01
Üretim Brifi
Hat, ürün tipi, vardiya, lokasyon ve kadro sayısı alınır.
02
Yetkinlik Profili
Makine deneyimi, hız, kalite ve vardiya kriterleri belirlenir.
03
Aday Havuzu
İlgili üretim tecrübesine sahip adaylar taranır.
04
Ön Eleme
Deneyim, lokasyon, vardiya ve işe başlangıç uygunluğu teyit edilir.
05
Firma Yönlendirmesi
Uygun adaylar görüşme ve işe başlatma sürecine sunulur.
KADRO ÖLÇEĞİ
1 → 150+
Tek bir uzman pozisyondan yeni üretim hattı açılışındaki toplu mavi yaka kadrolarına kadar, tekstil işe alımı ihtiyacın hacmine göre ölçeklenebilir.
Yeni Hat AçılışıToplu üretim personeli planlaması.
Sezon YoğunluğuDönemsel ve hızlı kadro desteği.
Vardiya Artışı2 veya 3 vardiya için ekip takviyesi.
Kritik Teknik PozisyonBakım, planlama ve yönetici kadroları.
PERSONEL TALEP FORMU
Tekstil ve konfeksiyon kadronuzu birlikte planlayalım.
Pozisyon, personel sayısı, üretim alanı, vardiya ve lokasyon bilgilerini paylaşın. Talebiniz doğrudan Seaacademyik ekibine ulaşsın.
info@seaacademyik.com
Başarı mesajı yalnızca SMTP sunucusu maili kabul ettikten sonra gösterilir.
SIK SORULANLAR
Tekstil ve konfeksiyon işe alımı
Toplu tekstil personeli alımı yapılabilir mi?
Evet. Yeni hat açılışı, sezon yoğunluğu veya vardiya artışı gibi durumlarda pozisyon ve adet bazlı toplu işe alım planlanabilir.
Dikiş makinesi operatörleri için deneyim bazlı seçim yapılabilir mi?
Evet. Düz dikiş, overlok, reçme veya benzeri makine deneyimleri pozisyon kriterlerine göre ayrı değerlendirilebilir.
Kalite kontrol ve teknik personel alımı da yapılıyor mu?
Kalite kontrol, üretim planlama, makine bakım, üretim şefi ve benzeri teknik veya beyaz yaka pozisyonlarda aday araştırması yapılabilir.
Sezonluk personel ihtiyacı için destek veriliyor mu?
Evet. Sipariş yoğunluğu veya sezon dönemlerinde süreli ve hızlı personel ihtiyacı için işe alım çalışması planlanabilir.