Pozisyon Bazlı Başarı Hikayesi

Saha Personeli Yerleştirme Başarılarımız

Seaacademy İK olarak üretim, lojistik, enerji, telekomünikasyon, perakende ve hizmet sektörlerinde görev alacak saha personellerinin işe alım süreçlerini yönetiyoruz.

1.620+ Saha Personeli Yerleştirmesi
48 Saat İlk Aday Sunumu
%88 60 Gün Devam Oranı
Vaka Analizleri

Saha Personeli Yerleştirme Örnekleri

Saha personeli pozisyonlarında adayların iletişim becerileri, operasyonel disiplinleri, seyahat uygunlukları ve ekip çalışmasına yatkınlıkları değerlendirilerek işe alım süreçleri yürütülmektedir.

2025 Enerji Sektörü

Saha Operasyon Personeli Yerleştirme

Enerji sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için bakım, kontrol ve operasyon süreçlerinde görev alacak saha ekipleri oluşturuldu.

  • Yerleştirilen aday: 48 kişi
  • Pozisyon: Saha Operasyon Personeli
  • İşe başlama süresi: 7 gün
  • 60 günlük devam oranı: %89
2025 Telekomünikasyon

Saha Destek Ekibi Kurulumu

Telekomünikasyon sektöründe saha operasyonlarını destekleyecek teknik ve operasyonel personeller yönlendirildi.

  • Yerleştirilen aday: 35 kişi
  • Pozisyon: Saha Destek Personeli
  • İşe başlama süresi: 6 gün
  • 60 günlük devam oranı: %87
2025 Lojistik ve Hizmet

Saha Operasyon Personeli Temini

Müşteri sahalarında görev alacak operasyon personelleri kısa sürede işe yerleştirildi.

  • Yerleştirilen aday: 41 kişi
  • Görev: Saha Operasyonu
  • İşe başlama süresi: 5 gün
  • 60 günlük devam oranı: %88
Değerlendirme Süreci

Saha Personeli Adaylarında Dikkat Ettiğimiz Kriterler

İletişim Yetkinliği

Saha operasyonlarında ekip içi iletişim ve müşteri ilişkileri açısından iletişim becerileri değerlendirilir.

Seyahat ve Esneklik

Adayların saha çalışmalarına ve gerektiğinde şehir içi veya şehir dışı görevlendirmelere uygunluğu analiz edilir.

Problem Çözme Yeteneği

Sahada karşılaşılabilecek durumlara hızlı çözüm üretebilme becerisi ön görüşmelerde değerlendirilir.

Takım Çalışması

Operasyon ekipleriyle uyumlu çalışma ve iş disiplinine yatkınlık önemli kriterler arasındadır.

Süreç Yönetimi

Saha Personeli İşe Alım Sürecimiz

01

İhtiyaç Analizi

Saha görev tanımları, çalışma koşulları ve aday profili belirlenir.

02

Aday Tarama

Operasyonel deneyime sahip adaylar uygunluk kriterlerine göre filtrelenir.

03

Ön Görüşme

İletişim becerileri, seyahat uygunluğu ve iş disiplini değerlendirilir.

04

Kısa Liste Sunumu

İşveren için uygun adaylar belirlenerek görüşme süreçleri organize edilir.

05

İşe Başlama

Evrak süreçleri tamamlanarak adayların işe başlangıçları planlanır.

06

Uyum ve Takip

İşe başlayan adayların saha adaptasyonu ve devam süreçleri takip edilir.

Saha Personeli Talebi

Saha operasyonlarınız için doğru adaylara hızlı şekilde ulaşın.

Enerji, telekomünikasyon, lojistik ve hizmet sektörlerindeki saha operasyonlarınız için deneyimli personelleri yönlendirelim.

Personel Talep Formu