Ana içeriğe geç
İstanbul merkezli · Türkiye genelindeinfo@seaacademyik.com
İNSANA DEĞER. İŞİNİZE GÜÇ.

İnsan kaynaklarında çözüm ortağınız.

SEAACADEMYİK

Size nasıl yardımcı olalım?

Hızlı erişim
Ana SayfaTüm Hizmetler & Araçlarİş İlanlarıOnline CV OluşturBordro AraçlarıKariyer RehberiBloglarımızEğitim HizmetleriSık Sorulan SorularİletişimTeklif Al
İçeriğe geç
Ar-Ge, Kültür ve Turizm

Ar-Ge ve tasarım prim teşviki: bordro yazılımında veri kalitesi kontrolü

Ar-Ge ve tasarım teşvikinde görev unvanı tek başına yeterli değildir. Faaliyet kapsamı, personel statüsü ve desteklenebilir çalışma kayıtları birlikte değerlendirilir.

GüncelKaynak kontrolü: Seaacademyik · Kaynaklı uygulama rehberi
Ofis ve toplantı alanı — temsili fotoğraf
Temsili fotoğraf · Alejandro Escamilla alejandroescamilla · Wikimedia Commons · CC0. Boyutlandırıldı ve kırpıldı; özgün lisans geçerlidir. Görseldeki kişiler yazının konusu, müşterimiz veya destek yararlanıcısı olarak gösterilmemektedir.

Bu dosyayla neyi netleştireceksiniz?

Bir bordro yazılımının teşvik alanı sunması hesabın otomatik olarak doğru olduğu anlamına gelmez. Aktarılan verilerin anlamı, güncellenme tarihi ve ilgili kişi/sicille eşleşmesi incelenmelidir. Otomasyon kontrolü azaltmak yerine tekrarlanabilir hale getirmelidir.

Çalışma hedefi: Teknik alanların doğru iş anlamına karşılık geldiğini doğrulamak.

Dayanak5746 m.3; 4691 geçici m.2 bağlantısıKanun kodu05746 / 15746Çalışma çıktısıVeri alanları ve hesap kontrol senaryoları

Ar-Ge ve tasarım prim teşviki için temel ayrımlar

  • SGK güncel açıklaması 31.12.2028’e kadar uygulamayı belirtir.
  • Ar-Ge, tasarım ve kapsamdaki destek personeli için SGK işveren hissesinin yarısı esastır.
  • Destek personeli oranı ve kapsam sınırları ayrıca kontrol edilir.
  • Fiili çalışma ve faaliyet ilişkisi belgelendirilir.
  • Borç, beyanname ve ödeme koşulları korunur.
  • Genel prim indirimiyle birlikte uygulamada aynı pay iki kez indirilmez.

Bu ayrımlar birlikte okunur. Tek bir olumlu koşul, incelemenin tamamlandığı anlamına gelmez; her ayın kişi, işyeri ve dönem kayıtları seçilen uygulamanın dayanağıyla eşleştirilir.

Bordro yazılımında veri kalitesi kontrolü · dört adımlı çalışma

  1. Alan sözlüğü hazırlayın: Merkez veya proje kapsam belgesi, Personelin görev ve statüsü, Desteklenen çalışma kayıtları, Destek personeli oranı ve PEK ve diğer indirim bilgisi için veri kaynağı, biçim ve güncelleme sorumlusunu yazın. Boş değer ile sıfır değerin aynı olmadığı alanları özellikle belirtin.

  2. Dönem parametrelerini kontrol edin: eski yıl oranlarının yeni döneme taşınmadığını test edin. Kaynağı ve geçerli tarihi bilinmeyen varsayılan oranları kesin veri gibi kullanmayın.

  3. Küçük bir örnekle karşılaştırın: standart, kısmi gün ve süre sonu içeren üç temsili dosyada yazılım sonucunu bağımsız hesapla eşleştirin. Canlı personel verisini bu blogdaki araçlara yüklemeyin.

  4. Değişikliği kayıt altına alın: parametre güncellemesinden önceki ve sonraki sonuçları saklayın. Güncellemenin hangi dönemleri etkilediğini belirlemeden geçmiş bordroları topluca değiştirmeyin.

Temsili örnek: kararı tutardan ayırın

Açıklayıcı örnek · gerçek müşteri vakası değildir

Temsili bir ekibin bir bölümü desteklenen projede, bir bölümü genel operasyon işinde çalışıyorsa bordro kontrolü bu ayrımı görünür kılmalıdır. Destek oranı, kayıtlarla doğrulanmış kapsama uygulanır.

Uygun SGK işveren hissesinin %50’si; birlikte indirim sırası ayrıca kontrol edilir

Bu örnekte yapılacak ek kontrol: Teknik alanların doğru iş anlamına karşılık geldiğini doğrulamak. İncelediğiniz kayıt farklı gün, dönem veya statü içeriyorsa örnekteki rakamı aynen kopyalamayın. Önce değişen girdiyi ve değişikliğin hesap üzerindeki etkisini not edin.

Veri alanları ve hesap kontrol senaryoları

Aşağıdaki tablo, işletme içi kontrol için doldurulabilir bir çalışma düzenidir. Kurumun resmî başvuru formu değildir. Kişisel kayıtlarınızı bu siteye yüklemeyin; indirdiğiniz dosyayı kendi güvenli çalışma ortamınızda kullanın.

Kontrol alanıDosyada ne bulunmalı?Sonuç seçenekleri
Merkez veya proje kapsam belgesiBilginin ait olduğu kişi/işyeri ve inceleme dönemi.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
Personelin görev ve statüsüBelge veya sorgu tarihi; dayanak kayıtla aynı döneme ait olduğunun teyidi.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
Desteklenen çalışma kayıtlarıÖnceki sürümle fark varsa nedeni ve kullanılan son geçerli kayıt.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
Destek personeli oranıKontrol eden sorumlu, doğrulama tarihi ve bekleyen bilgi.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
PEK ve diğer indirim bilgisiKararı destekleyen kayıt; yeniden değerlendirme gerektiren koşul.Doğrulandı / Uygun değil / Bilgi bekleniyor
Bu yazının çalışma tablosunu indir

Sonuç sütunu boşken dosyayı tamamlanmış saymayın. Kaynak veya dönem değiştiğinde kontrolün hangi satırının yeniden açıldığını kaydedin. Böylece yalnızca son rakamı değil, sonuca götüren kanıtı da korursunuz.

Dosyayı kapatmadan önce

Bu kontrol listesi tarayıcıdan ayrılınca saklanmaz; resmî başvuru veya uygunluk sorgusu yapmaz.

Sık sorulan iki soru

Yazılımın önerdiği kodu doğrudan kabul edebilir miyiz?

Öneri, ilgili veri ve kurallarla doğrulanmalıdır. Güncel parametre, doğru sigortalılık bilgisi ve kurum kaydı olmadan otomatik öneri tek başına uygunluk kanıtı değildir.

Bu konuyu değerlendirirken hangi hata önce kontrol edilmeli?

Yalnızca yazılımcı unvanına bakarak tüm çalışma süresini Ar-Ge kapsamında değerlendirmek doğru değildir. Özellikle merkez veya proje kapsam belgesi kaydı ile dönem dayanağının uyuştuğu doğrulanmalıdır.

Dayanaklar ve kaynak kontrolü

Bu açıklama 6 Ekim 2026 tarihinde erişilen resmî kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Sonraki mevzuat değişiklikleri kendiliğinden yazıya yansımaz. Hesap ve beyan öncesinde güncel kurum kaydı doğrulanmalıdır.

  1. SGK — Güncel prim teşvikleri, destekler ve indirimler
  2. SGK — 2026 sigorta primi teşvikleri ve hesap örnekleri

İçeriklerin hazırlanma ve güncellenme yöntemi

Bir sonraki adım

Konuyu tamamlayan rehberler

Bu kategorinin tüm yazıları →
SGK & Teşvikler

Kaynaklı bilgi. Açık koşullar. Daha düzenli süreçler.