Seaacademy İK; Düzce OSB ve Beyköy’de üretim, Gümüşova ve Kaynaşlı’da lojistik, Akçakoca’da turizm ve fındık, Cumayeri’nde tekstil, Yığılca’da orman ürünleri, Düzce Merkez’de kurumsal hizmetler için birbirinden bağımsız aday araştırma modelleri uygular.
Düzce’nin istihdam yapısı; otomotiv yan sanayi, metal, makine, plastik, kauçuk, tekstil, kablo, fındık, gıda, mobilya, orman ürünleri, lojistik, turizm, sağlık, perakende ve profesyonel hizmetleri aynı bölgesel sistem içinde buluşturur.
Plastik enjeksiyon operatörü ile genel üretim çalışanının, otoyol çekici operatörü ile standart şoförün, Akçakoca sezonluk turizm personeli ile şehir içi hizmet çalışanının veya fındık kalite personeli ile genel paketleme çalışanının değerlendirme ölçütleri aynı değildir.
Düzce Merkez; perakende, sağlık, özel eğitim, muhasebe, finans, insan kaynakları, çağrı merkezi, saha satış, teknik servis, şehir içi dağıtım, güvenlik, temizlik ve yönetim kadrolarının yoğunlaştığı ana istihdam merkezidir. Aday değerlendirmesinde dijital sistem kullanımı, müşteri iletişimi, hedef disiplini, vardiya, şehir içi ulaşım ve uzun süreli çalışma isteği birlikte ele alınır.
Düzce’nin organize sanayi bölgeleri; otomotiv yan sanayi, metal, makine, plastik, kauçuk, tekstil, kablo, ambalaj, gıda, mobilya, yapı ürünleri, kalite, bakım, depo ve sevkiyat görevlerinde geniş personel ihtiyacı oluşturur. Adayın gerçek üretim hattı deneyimi, makine bilgisi, vardiya, servis güzergâhı, üretim hedefi, kalite disiplini ve iş güvenliği alışkanlığı doğrulanır.
Beyköy çevresi; seri üretim, montaj, plastik, metal, otomotiv yan sanayi, tekstil, paketleme, kalite, bakım, depo ve sevkiyat görevlerinde sürekli personel ihtiyacı oluşturur. Adayın servis durağı, vardiya kabulü, makine veya montaj tecrübesi, üretim temposu, devamsızlık geçmişi ve işe başlama kararlılığı aday bazında incelenir.
Gümüşova; TEM ve D-100 bağlantıları sayesinde depo, mal kabul, sipariş toplama, forklift, yükleme, sevkiyat, rota, filo, ağır vasıta, dağıtım, araç bakım ve sanayi destek görevlerinde güçlü istihdam ihtiyacı oluşturur. Belge yeterliliği, gece sürüşü, vardiya, yük güvenliği, teslimat disiplini ve ulaşım uygunluğu ayrıntılı biçimde değerlendirilir.
Kaynaşlı; Bolu Dağı geçişi, otoyol bağlantısı, dinlenme tesisleri, lojistik, bakım, çekici, ağır vasıta, yol hizmetleri, depo, güvenlik, temizlik ve konaklama görevlerinde farklı niteliklerde çalışan ihtiyacı oluşturur. Adayın gece vardiyası, kış sürüşü, uzun rota, araç veya ekipman kullanımı ve acil durum farkındalığı kontrol edilir.
Akçakoca; otel, restoran, kafe, plaj işletmeleri, ziyaretçi hizmetleri, mutfak, servis, kat hizmetleri, güvenlik, temizlik, teknik bakım, fındık toplama, ürün kabulü, ayıklama, paketleme ve kıyı lojistiği görevlerinde sezonluk veya sürekli personel ihtiyacı oluşturur. Adayın sezon, hafta sonu yoğunluğu, konaklama, ulaşım, ürün hassasiyeti ve hizmet standardı incelenir.
Gölyaka; fındık, tarım, hayvancılık, arıcılık, doğa turizmi, kamp alanları, konaklama, kırsal depo, belediye hizmetleri, araç kullanımı ve yerel gıda görevlerinde çok yönlü personel ihtiyacı oluşturur. Adayın açık saha, sezon, kırsal rota, erken çalışma, ziyaretçi iletişimi ve ilçede kalıcı çalışma isteği birlikte incelenir.
Cumayeri; tekstil, konfeksiyon, kesim, dikim, ütü, kalite, paketleme, depo, küçük sanayi, bakım, perakende ve bölgesel dağıtım görevlerinde farklı personel profillerine ihtiyaç duyar. Adayın makine kullanımı, adet hedefi, el becerisi, vardiya, servis ve üretim kalitesi doğrulanır.
Çilimli; tarım, fındık, gıda, ürün kabulü, ayıklama, ambalaj, paketleme, depo, küçük üretim ve belediye hizmetlerinde dönemsel veya sürekli çalışan ihtiyacı oluşturur. Adayın ürün bilgisi, sezon, hijyen, fiziksel tempo, ulaşım ve uzun süreli çalışma kararlılığı değerlendirilir.
Yığılca; orman ürünleri, kereste, kesim, yükleme, kırsal lojistik, tarım, hayvancılık, arıcılık, yol bakım, belediye hizmetleri ve açık saha görevlerinde fiziksel ve teknik yeterlilik gerektirir. Adayın ekipman kullanımı, zorlu rota, erken çalışma, açık hava koşulları, yük güvenliği ve bölgede devamlılık isteği ayrıntılı biçimde incelenir.
Pres, kaynak, CNC, talaşlı imalat, metal montaj, otomotiv parçası üretimi, kalite, bakım ve sevkiyat görevlerinde makine, tolerans, teknik resim, ölçüm cihazı, vardiya ve iş güvenliği değerlendirilir.
Plastik enjeksiyon, ekstrüzyon, kauçuk, kalıp, çapak alma, kalite, paketleme, hammadde, bakım ve depo görevlerinde makine bilgisi, çevrim süresi, fire, kalıp disiplini ve vardiya uygunluğu doğrulanır.
Kesim, düz dikiş, overlok, reçme, ütü, kalite, numune, paketleme, depo ve üretim takip görevlerinde makine, adet hedefi, el becerisi, kalite standardı ve servis uyumu incelenir.
Kablo kesim, terminal, krimpleme, pano, elektrik montaj, test, kalite ve paketleme görevlerinde el becerisi, şema okuma, ölçüm, adet hedefi ve hata önleme alışkanlığı değerlendirilir.
Ürün kabulü, ayıklama, kırma, kavurma, paketleme, kalite, hijyen, soğuk depo, laboratuvar ve sevkiyat görevlerinde ürün hassasiyeti, nem, fire, sezon ve vardiya uygunluğu incelenir.
Kereste, kesim, CNC ahşap, ebatlama, doğrama, zımpara, boya, montaj, kalite, paketleme ve sevkiyat görevlerinde makine, ölçü, yüzey kalitesi, fire ve iş güvenliği değerlendirilir.
Mal kabul, stok, sipariş toplama, forklift, yükleme, sevkiyat, rota, filo, tır, kamyon, çekici, araç bakım ve yol destek görevlerinde belge, yük güvenliği, gece sürüşü ve teslimat disiplini incelenir.
Ön büro, rezervasyon, mutfak, servis, kat hizmetleri, plaj işletmesi, ziyaretçi hizmetleri, transfer, güvenlik, temizlik ve teknik bakım görevlerinde sezon, iletişim, hafta sonu yoğunluğu ve konaklama uygunluğu değerlendirilir.
Hasta kabul, tıbbi sekreterlik, çağrı merkezi, müşteri hizmetleri, satış, kasa, danışma, güvenlik, temizlik ve teknik destek görevlerinde iletişim, vardiya, sistem kullanımı ve şehir içi ulaşım doğrulanır.
Muhasebe, finans, insan kaynakları, satın alma, üretim planlama, lojistik, makine, elektrik, endüstri, tekstil, gıda, kalite ve yöneticilik rollerinde ekip, bütçe, KPI, saha ve raporlama sorumluluğu analiz edilir.
Pozisyonlar; sektör, makine, ürün, ölçüm, belge, vardiya, servis ve gerçek sorumluluk düzeyi üzerinden değerlendirilir.
OSB, fabrika, depo, otoyol hizmeti, turizm işletmesi veya ofis ayrılır.
Otomotiv, plastik, tekstil, kablo, gıda, lojistik, turizm veya ofis görevi netleştirilir.
Makine, ürün, teknik resim, araç, ekipman, belge ve gerçek sorumluluk sorgulanır.
Vardiya, üretim hedefi, sezon, açık saha, gece sürüşü veya müşteri iletişimi açıklanır.
Servis, gece dönüşü, otoyol bağlantısı, kırsal rota ve günlük yol süresi doğrulanır.
Ücret, prim, mesai, servis, yemek, vardiya ve yan haklar netleştirilir.
Evrak, sağlık, sertifika, diğer teklifler ve başlangıç tarihi teyit edilir.
İlk gün, servis, vardiya, görev ve çalışma alanı uyumu takip edilir.
| Grup | Doğrulama | Risk | Kontrol |
|---|---|---|---|
| Otomotiv | Parça, tolerans, kalite, vardiya | Genel üretim deneyiminin otomotiv standardına yetmemesi | Gerçek hat ve kalite sorumluluğunu doğrulamak |
| Plastik enjeksiyon | Makine, kalıp, çevrim, fire | Makine kullanımının operatörlük seviyesinde olmaması | Gerçek makine ve kalıp geçmişini sorgulamak |
| Tekstil | Makine, adet, kalite, servis | Hedefli üretim temposuna uyumsuzluk | Makine ve üretim adımını somutlaştırmak |
| Fındık ve gıda | Ürün, hijyen, sezon, kalite | Sezon devamlılığı veya ürün kaybı riski | Ürün bilgisi ve sezon kararlılığını doğrulamak |
| Otoyol lojistiği | Belge, gece sürüşü, rota, yük | Uzun rota ve gece vardiyasına uyumsuzluk | Gerçek rota ve araç geçmişini incelemek |
| Turizm | Sezon, konaklama, hafta sonu | Sezon tamamlanmadan ayrılma | Konaklama ve devamlılığı baştan netleştirmek |
| Mühendislik | Proje, KPI, saha, raporlama | Unvanın gerçek teknik seviyeyi yansıtmaması | Ölçülebilir sonuçları doğrulamak |
| Yönetim | Ekip, bütçe, üretim hacmi | Yönetim unvanının ölçeği yansıtmaması | Ekip ve sonuç sorumluluğunu incelemek |
Düzce Merkez, OSB, Beyköy, Gümüşova, Kaynaşlı, Akçakoca ve diğer ilçeler ayrı ele alınır.
Otomotiv, plastik, tekstil, fındık, lojistik, turizm ve ofis deneyimi somut görev üzerinden incelenir.
OSB servisi, gece dönüşü, otoyol bağlantısı, kırsal rota ve günlük ulaşım işe başlamadan kontrol edilir.
İlk gün, servis, vardiya, görev ve çalışma alanı uyumu geri bildirimle takip edilir.
Parça, tolerans, ölçüm, vardiya, servis ve otomotiv kalite standardı doğrulanır.
Makine, çevrim süresi, fire, kalıp disiplini, vardiya ve servis uygunluğu değerlendirilir.
Yük güvenliği, belge, gece sürüşü, otoyol rotası ve teslimat disiplini incelenir.
Sezon, konaklama, hafta sonu yoğunluğu, ulaşım ve hizmet standardı netleştirilir.
Ürün bilgisi, hijyen, nem, fire, sezon ve vardiya uygunluğu doğrulanır.
Düzce Merkez, Düzce OSB bölgeleri, Beyköy, Gümüşova, Kaynaşlı, Akçakoca, Gölyaka, Cumayeri, Çilimli ve Yığılca’da aday araştırması yapıyoruz.
Otomotiv yan sanayi, metal, makine, plastik, kauçuk, tekstil, kablo, gıda, fındık, mobilya, orman ürünleri, lojistik, turizm, sağlık ve beyaz yaka kadrolarında destek veriyoruz.
CNC, kaynak, pres, plastik enjeksiyon, montaj, kalite, bakım, otomasyon, tekstil, kablo, depo, forklift, sevkiyat, mühendislik ve yönetim kadrolarında aday araştırması yapılabilir.
Seri üretim, montaj, plastik, metal, tekstil, kalite, bakım, paketleme, depo ve sevkiyat görevlerinde çalışma yapılabilir.
Mal kabul, stok, sipariş toplama, forklift, yükleme, sevkiyat, rota, filo, tır, kamyon, çekici ve araç bakım görevlerinde destek sağlanabilir.
Ön büro, rezervasyon, mutfak, servis, kat hizmetleri, plaj işletmesi, transfer, güvenlik, temizlik ve teknik bakım görevlerinde aday araştırması yapılabilir.
Kesim, düz dikiş, overlok, reçme, ütü, kalite, numune, modelhane, paketleme, depo ve üretim takip görevlerinde destek verilebilir.
Ürün kabulü, ayıklama, kırma, kavurma, paketleme, kalite, hijyen, laboratuvar, soğuk depo ve sevkiyat görevlerinde çalışma yapılabilir.
Kereste, kesim, yükleme, kırsal lojistik, açık saha, araç kullanımı ve yol bakım görevlerinde aday araştırması yapılabilir.
OSB, fabrika, depo, turizm işletmesi, kırsal saha veya ofis konumu; servis durağı, vardiya, gece dönüşü, otoyol bağlantısı, kırsal rota ve günlük ulaşım süresi aday bazında kontrol edilir.
Muhasebe, finans, insan kaynakları, satın alma, lojistik, dış ticaret, makine, elektrik, endüstri, tekstil, gıda, kalite ve yönetici rollerinde destek sağlanabilir.
Lokasyon, pozisyon, kişi sayısı, görev, makine veya proses, vardiya, servis, ücret, yan haklar ve hedef başlangıç tarihi paylaşılmalıdır.
İhtiyaç netleştirildikten sonra uygun aday havuzları bölge ve vardiya bazında önceliklendirilir; görev, ulaşım, ücret ve başlangıç kontrolleri korunur.
Makine, ürün, proses, belge, vardiya, servis, ücret, ulaşım ve işe başlama kararlılığı ayrı ayrı kontrol edilir.
İlk gün, servis, vardiya, görev, üretim hattı, depo, turizm işletmesi veya ofis uyumu işveren geri bildirimi üzerinden takip edilir.